职业病防护用品管理制度范本

优选文档职业病防范用品管理制度1、目的为贯彻履行国家有关劳动保护的法例和制度，保障生产人员的作业安全和身体健康，规范公司劳动保护用品发放管理，更好适应公司迅速发展的需要，特制定本制度。2、范围本制度合用于本公司内各处室、分厂。3、职责3.1职业健康安全管理办公室对公司职业病防范用品的使用、发放、采买等进行督查和管理。3.2物质供给处负责采买合格的职业病防范用品，负责防范用品的保存和发放。3.3各部门负责对本部门员工防范用品的使用进行督查管理。4、工作要求4.1劳动防范用品的发放标准按各岗位的防范需求制定，制定劳动防范用品管理制度时须经过安全管理人员、工会和员工代表组成的劳动防范用评论估小组的评估。防范需求评估从以下方面的保护进行评估：头、眼睛、脸、手、脚的保护；听力和视力的保护；呼吸的保护；热、冻的保护；触电的保护；其他的保护。4.2全部进入作业地区的员工、承包商、参观者都必然佩带好相应的劳动防范用品。4.3各单位负责劳动防范用品发放、使用和保养的培训，并依据各岗位的实质情况对发放标准每年进行一次调整。4.4全部劳动防范用品由供给处一致购置和发放，并做好发放记录。领取记录。生产处负责劳保用品的采买、发放、使用的督查。4.5采买供给处不得采买和使用无安全标志的特种劳动防范用品；购置的特种劳动防范用品须经本单位的安全部门或许管理人员检查查收。生产处依据劳保用品的规格、品种、数量等情况，编制年度、季度采买计划。采买劳动防范用品要从有生产资格单位购置。采买的劳动防范物品要有有关部门的判断，并有合格证。4.6查收入库劳动防范用品入库前必然经生产生产处查收合格后，方可办理入库手续。劳动防范用品查收人员依据国家标准或行为标准进行查收，各样证件必然齐备，特种劳动防范用品必然有安全标志，合格证、不得过期。否则，严禁入库。查收人员查收合格后填写劳动防范用品查收合格单，库房管理人员接.优选文档到劳动防范品查收合格单后，方可办理入库手续。4.7积蓄劳动防范用品由库房保存员负责积蓄和保存。保存人员必然仔细学习劳动防范用品说明书，说明书规定及劳保用品的规格、品种、数量等情况，进行分类积蓄和管理，防范劳动防范品过期或变质。劳动防范用品管理人员必然加强劳动防范用品在积蓄过程中的检查，发现问题实时办理。已过使用期及受污染的劳动防范用品要实时采用正确方法销毁，严禁发放不合格的劳动防范用品。4.8发放依据国家颁发的劳动防范用品装备标准以及有关规定，严格按要求发放。劳保用品必然准时足额发放，任何组织和个人不得以任何名义克扣劳保用品。生产处负责劳动防范用品的发放和使用的督查，各单位负责成立劳动防范品发放台帐。劳保用品用于劳动保护，不得转让、买卖。接触一般高温、易燃易爆及从事电工作业及仪表维修作业人员发棉布工作服或合用于本岗位作业的其他面料。经常接触酸类的作业岗位，发防酸工作服。有防静电要求的岗位发防静电工作服。电（气）焊发阻燃帆布工作服。经常接触高温、明火、易燃易爆作业环境的管理人员，配发所接触岗位相同材质的工作服。高温岗位发玻璃钢安全帽。4.9使用生产处对员工正确配戴和使用劳动防范品进行督查和教育，保证员工正确配戴和使用。员工必然按规定正确使用和保存好劳动防范用品。并严格依据使用明书规定做好劳动防范用品的保护和保养工作，保证劳动防范用品在使用期内防范性能圆满。各岗位上岗前，必然正确穿着劳动保护品。佩带安全帽颜色依据公司要求履行，其他无效。安全帽必然系好帽带，如不系帽带视同不戴安全帽。安全帽只限带在头上，严禁摘下挪作它用。4.10改换、报废劳动防范用品由于正常使用造成的破坏，由所辖部门出具证明，到生产处办理改换手续。特种劳动防范用品的改换或领取，必然以旧换新，关于过期、破坏等报废的特种劳动防范用品必然集中寄存，按期销毁，严防流失。4.11检查严禁不穿着劳动保护用品的人员进入生产施工现场。各部门要将劳保用品的检查归入平常的安全检查中。生产处要将劳保用品的检查归入平常的安全检查中和每个月综合安全.优选文档检查中。4.12检测需要检测的劳保用品严格按规定进行检测。未经检测的劳保用品严禁使用。4.13比较有关法律、法例进行评估，保证劳动防范用品功能的有效性。4.14督查工会对劳动防范用品的管理和使用情况进行督查检查，实时将员工对劳动防范用品管理方面的建讲和建议反应给生产处，生产处对反应建议进