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文档简介

商业道德运行管理程版本：A0版适用部门：公司所有部门文件编号：COP-024生效日期：版新日期本：爲051版新日期本：爲051°，§文件编称：商业道德2行管理程序文件审定流程批准审核编写人员所属部门职衔姓名签名日期

修订记录版本改版者日期改版原因改版内容说明版本：A02版本：A02of5号：更新日期：202005051、目的使本公司及相关利益方都必须遵循最高商业道德标准，规范及当地区及国家的各项法律法规。遵守本公司的商业道德2.范围本商业道德规范适用于本公司的员工， 同时适用于本公司非正式的临时或合同关利益方。工与及本公司相3.定义4.5.3.13.24.14.2合同工是指未签订劳动合同，但在本公司工作的个人。所有正式员工、非同员工一下合称员工”相关利益方：指的与本公司合作的相关方，如供应商、外发加工商、承运承包商等职责管理者代表(高级经理)：负责公司社会责任和商业道德的统筹管理。相关部门：负责相关利益方的商业道德的监督。商业道德规范运行控制5.1商业道德规范控制正式的临时或合商、劳务公司、1)本公司制订了《商业道德规范》由最高管理者签署发布，利益方共同遵守；此政策适用于本公司的所有业务组织、司的所有员工、管理人员及高层主管。并要求本公司区域和职能部门，并适用于公所有人员及相关2)本公司针对《商业道德规范》开展培训与沟通:a.对公司员工及管理人员进行培训商业道德规范内容，本规范。要求公司全体人员都必须遵守3)b.针对本公司的相关利益方开展《商业道德规范》的沟通交流，就《商达成共识。对商业行为进行风险估评:业道德规范》在商业来往过a.商业道德高级经理，制订《商业道德风险管理程序》，来规定和控制程可能存在的违规行为进行控制；在商业来往过确定高风险过b.并对本公司所有商业来往及工作活动过程进行 《商业道德风险评估》确定高风险过程，从而采取有效的控制措施来规避不良行为的发生。5.2廉洁经营1)本公司制订了廉洁经营的道德规范，公司致力于维持客户的信任与尊重

公司秉持公正、诚实的竞争理念，并为客户提供优质的产品和服务。版本:更新A0

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