环洲铸造铸件公司安全生产责任制

安全生产责任制YZ08W-03-02-1998第一章总则第一条：为了贯彻国家的安全生产方针，加强安全生产管理，保障职工生命财产的安全，做到职责分明各负其职，适应改革建设的需要，将制订本责任制。第二条：我厂职工除认真贯彻执行上级颁发的各项安全生产制度、规定、标准外，还必须贯彻执行本责任制。第三条：厂领导必须对本责任制负责贯彻实施，并经常督促检查各级人员执行情况。第四条：单位安全部门职责主要是对企业劳动保护、安全生产工作行使督促、检查，并积极当好厂领导的参谋。第二章各级人员的安全生产责任制‘第五条：厂长的职责：1、应对企业安全生产和劳动保护负有法人的全面责任。2、经常组织督促检查本企业贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护工作的法令和规定的实施情况，重要问题亲自传达、布置、总结。3、全面了解和掌握安全、工业卫生状况，检查安全生产和劳动保护工作，重大决策应提交工厂管理委员会讨论决定。第六条：其他副厂长职责：1、在各自分管业务范围内，应对实现安全生产、劳动保护工作负责。2、负责严格按照安全生产有关规定、规范和要求，组织检查、督促各自分管的安全生产和工业卫生状况，发现重大问题，应及时研究妥善处理。3、负责加强技术、设备管理，采用新技术、新工艺、新设备、新材料和新建、改建、扩建工程时，必须考虑安全生产、劳动保护措施，竣工后安全保护措施没有验收合格，不准投入使用。第七条：厂长办公室负责人职责：1、负责对厂长颁布的安全生产工业卫生方面的决定、决议，协助厂长检查各部门的执行情况。2、协助厂长负责组织节日前全厂性的安全、保卫检查，发现问题及时向厂长请示汇报，并责成有关部门及时解决。3、负责做好厂部工作计划、总结的时候，同时做好安全生产、劳动保护工作计划总结。4、负责安排会议日程时，必须主动与厂长和安全业务部门取得联系，考虑安全生产、劳动保护会议的安排。5、负责协助厂长召开临时性安全生产紧急会议，做好记录并印发会议纪要和决议。第八条：安全部门负责人职责：1、负责做好对上级颁发的文件、通知、规程、通报、批示等的传达，并组织有关部门贯彻执行。2、负责制定年、季、月安全生产工作计划，并协助厂长做好安全生产、劳动保护工作，当好参谋、助手。3、负责制定每年开展无事故竞赛活动的计划，布置、检查、总结、评比等工作。4对重大伤亡事故按规定会同有关部门和人员参加调查、分析，并对事故统计、上报及时性、正确性负责。5、负责组织车间（部门）专、兼职安全员业务政策学习，提高他们管理水平和政策水平。6、负责汇编企业年度安全措施项目名称计划，经主管厂长批准，督促有关部门按计划实施。7、负责制订和修订安全生产奖励考核办法，并检查车间（部门）贯彻执行情况。8、按规定做好车间（部门）报批危险作业申请，并协助保卫部门做好动火申批单会签，督促施工部门落实措施。9、督促车间（部门）严格执行特殊工种凭证操作，配合有关部门做好特殊工种培训、复训工作，负责对特殊工种发证和审批。10、督促有关部门按规定做好高温、露天、高空、有毒有害、特殊工种人员就业前和定期体格检查工作。11、按照劳动人事部门的通知，负责做好聘任和提调任干部上岗位前的安全生产责任制学习。12、督促各车间（部门）认真做好定期和不定期的群众性和专业性安全生产检查，查出问题及时整改。13、组织制订或修订安全生产规章制度和安全技术操作规程及劳防用品，保健食品发放标准。14、负责做好新进人员入厂教育，督促车间（部门）对变换工种，伤愈复工人员和新进人员进车间上岗位安全教育及半年后的安全复训教育。15、督促有关部门做好季节性安全生产、劳动保护工作，并参加节日前的安全保卫工作检查。16、督促、检查有关部门在新建、改建、扩建工程项目时，是否执行“三同时”。17、督促有关部门做好参加节日加班人员身体状况审核和安全措施落实情况，并根据来厂加班人员情况，负责安排好现场安全值班工作。18、负责做好防暑降温所需吊、台风扇、清凉饮料、保健食品、劳防用品、物资的采购，并按照规定发放。19、有权行使下列职权：（1）对违章违纪人员，有权批评教育、罚款，发现特殊工种人员违反安全生产规章制度，有权批评教育、扣证、罚款。（2）发现危及人身安全时，有权先停止作业，后向厂长汇报。（3）有权对各车间、部门发“限期整改通知单”。（4）为弄清事故真相，有权找有关人员谈话。（5）对重大事故责任者，有权提出处理意见和上报。（6）对排除险情，化险为夷的职工有权提出表扬和奖励。第七条：保卫部门负责人的职责：1、负责贯彻执行上级及本厂有关保卫、安全、消防制度，并经常对职工进行安全、保卫、消防等方面的教育。2、积极参加有关部门对重大伤亡事故、设备事故的调查、处理，并派员维护现场。3、负责处理火灾事故和危及职工人身安全的破坏事故的调查、处理、统计上报工作。4、负责制订企业要害部位出入制度及人员的政审工作。5、负责会同安全部门制订化学危险物品和剧毒物品的运输、储存、发放、使用等安全管理制度，并不定期地对有关部门监督检查。6、负责制订厂区禁火、禁烟范围，并做好警告标志。7、负责全厂消防设备和器材保管，并组织消防人员定期检查和更换，保证完好，加强对专、兼职消防员学习和训练。8、主动积极参加节日前后的安全保卫检查。9、负责对全厂凡属严禁烟火的场所，设立警告指示牌。第十条：劳资科长的职责：1、负责职工在转正、晋级、评薪、制订奖励制度时，应将安全生产列入考核的条件。2、对特殊工种操作人员（电工、电焊工、起重机械驾驶、厂内车辆驾驶）应做到相对稳定，凡新从事人员必须事先征得安全部门同意，对参加培训、复训考核不合格者负责另行安排工作。3、负责做好职业病患者和从事有毒、有害、高空、高温作业的禁忌人员暂调安排工作。4、负责对新提升或调任干部时，应事先通知安全部门给予安全教育和安全生产责任制的学习后，方可任职。5、负责对新入厂的职工安全部门进行入厂安全教育，进厂满6个月后，通知所在车间（部门）进行集中安全复训。6、负责制定，组织职工各类培训计划时，应有安全复训。7、负责教育来厂实习劳动及外来人员、技校学生严格遵守各项规章制度和安全技术操作规程，各类考核中，应有考核安全生产方面的内容。8、按照上级有关部门规定，对企业特殊工种操作人员培训复训和职工安全知识的教育，负责列入年度教育计划。第十条：生产计划（调度）部门负责人的职责：1、负责在编制生产作业的同时，编制好劳动保护技术措施计划，并按生产作业计划布置、落实和考核。2、在生产调度中发现有重大不安全因素时，应立即制止，并组织人员及时解决，确认安全后方准生产。3、负责在组织新产品试制，采用新工艺、新技术、新材料或从事临时性危险作业时，必须严格执行安全生产有关规定。第十二条：技术部门负责人的职责：1、应对产品设计、工艺、技术实现、安全技术和安全措施负责。2、负责在确定项目设计、技术要求，制订工艺规程时，必须符合安全、卫生和环境保护的要求。3、在研究、试验，采用新技术、新工艺、新材料、新产品时，应符合安全卫生和环境保护的要求，制订新的安全技术操作规程，报安全部门审核。4、负责对新建、改建、扩建和挖潜、革新、改造工程项目方案的审查、技术设计、制订工程流程、竣工验收合格后方可投入使用。第十三条：设备（动力）部门负责人的职责：1、对设备检修和改装时，必须配备安全防护装置和信号装置，并保证其齐全、灵敏、有效、可靠。2、在自制、新装设备时，负责审查安全技术要求，完工后验收前，制订安全技术操作规程，并报安全部门审核，负责全厂安全技术操作规程的制定和修订。3、每年对防尘、防毒设备以及对锅炉、空压机]受压容器及起重机械等特殊设备，负责专业安全检查，将检查结果和整改结果记录在技术档案上，并送安全部门，对防尘防毒和三废治理设备，应列入设备考核范围。4、每年霉雨和台讯期间，负责对全厂电器设备、照明灯、动力线、架空线、避雷设施等组织检查，查出隐患应组织力量及时整改。5、负责每年不少于一次集中电工进行遵守“低压”规程安全业务学习。6、负责对全厂的移动电具管理。建立借、还、校制度及定期检查，使之处于安全可靠。7、对外包内做工程项目，在签定正式合同前，有关劳动保护安全措施要征得有关部门认可，并负责对他们进行安全教育，发现不健全因素时应停止作业，待解决后，方可进行。8、负责对大修、新装、改造、安装、迁移等工作时，必须制定安全措施，符合技术要求。9、负责对变配电间加强安全管理，督促操作人员严格执行操作规程，确保供用电正常运行。10、负责建立临时供电线的安全管理制度，会同安全部门审查申请接装临时线的安全措施，待申请使用期满后，督促车间（部门）及时拆除。11、对节假日检修项目，应指定专人负责安全工作，做好断送电的联系，通知断送电的时间，并经检查确认安全、可靠、方可断电或送电。12、负责布置高空作业任务时，同时布置安全要求，并对操作人员进行安全教育，亲自检查所采取的安全措施是否符合要求，严禁不适宜人员进行高空作业。13、负责对防暑降温通风设备和各种类型风扇使用前检查，确保安全。14、负责对安全部门提出不安全隐患，应及时督促整改，并做好为安全生产所提出的各项工作。15、如发现车间、部门电气、设备安装不符合要求，未经批准擅自按装的电器设备和到期未拆除的临时线，有权拆除。16、负责参加节日前的安全保卫检查，发现问题组织力量及时整改。第十四条：质量检验部门负责人的职责：1、负责对安全所需的仪器、仪表检查、校检和修复。2、负责对自制、新装或大修的特殊设备上的安全附件技术检查与鉴定。3、负责对原产品检验时，必须合理改置，不得影响道路畅通。4、负责对本部门不安全隐患进行整改。5、负责做好安全部门认为安全生产所提出的各项工作。第十五条：供应部门负责人的职责：1、负责对安全技术措施项目和三废治量项目所需材料设备及防暑降温和机械通风设备，保证按时供应。2、负责对原材料堆放安全，并不得妨碍交通要道的畅通。3、负责对易燃易爆等化学危险品的运输、装卸、储存、保管、发放确保安全。负责对入库砂轮安全检查，不得将有隐患的砂轮发至使用部门。4、负责对厂内、外机动车辆管理，维护保养，在厂区内设立车辆限速警告牌，并做好车辆审照、验车等工作。5、负责交通事故的调查、处理、上报，并用书面向安全部门备案。6、负责对危险品仓库管理人员，做好凭证操作，对新参加人员必须事先征得保卫部门同意。7、负责做好安全部门为安全生产所提出的各项工作和不安全隐患的整改。第十六条：总务医务基建部门负责人的职责：1、负责对企业厂房、生活设施和临时搭建的建筑确保安全，并做好厂房不漏水，所有门窗保持完好。2、负责对生产、生活区域的建筑设施定期检查，维修并有权拆除违章建筑。3、负责对建筑材料堆放实现安全，并不准妨碍交通要道。4、负责做好台讯前的厂区危房检查，并做好确保台讯期间的设备人身安全及防讯防台管理工作。5、负责对安全技术措施项目和三废治理项目的有关土建、设计、建造及防暑降温所需凉棚，隔热棚等搭建工作。6、负责做好本部门承包给外单位来厂施工人员的安全教育，并经常深入施工现场，发现问题立即采取有效措施，遇有重大问题应立即停止施工，并向施工单位领导和本厂主管厂长汇报。7、对厂房的新建、扩建、改建和大修工程在设计时，应符合安全卫生和防火规定的要求，施工前竣工后负责会同有关部门进行审查、验收，符合要求后，方可移交设入使用。8、负责布置高空作业任务时，同时布置安全要求，并亲自检查所采取的安全措施是否符合要求，并对高空作业人员进行安全9-7教育，严格控制不适宜人员从事高空作业，设立不准站踏的警告指示牌。9、负责做好劳防用品及防寒保暧、防暑降温设备、材料、饮料和采购、保管，并按规定标准发放，做好回收修补工作。10、负责厂区整洁，及时组织清除垃圾，保证道路和下水道畅通。11负责贯彻上级有关工业卫生、环境保护方面的制度和规定，并组织医务人员定期检查食堂、宿舍、厕所、浴室、更衣室等生活区域和公共场所的安全卫生工作，对存在问题必须负责解决。12、负责定期对高温、有毒有害作业场所的测定，做好工业卫生建档工作。负责做好特殊工种及高温、露天作业、有毒有害作业人员的体检，对禁忌症患者用书面报送劳资科。13、负责对节假日参加加班人员身体状况审核，对不适宜加班人员有权通知劳资部门。14、负责因工伤人员的伤害程度鉴定，决定休工治疗日期，伤愈后负责鉴定是否恢复原工种或变换工种的意见。15、加强妇幼卫生保健工作，按现行规定努力做好女工“四期”保护，发现问题及汇报，并采取有效措施加以解决。16、负责做好职业病、中署、食物中毒的调查、统计上报，并及时汇报主管厂长，采取有效措施，督促改进。第十七条：财务科长的职责：1、负责编制年、季、月财务计划时，应将安全技术劳动保护的费用列入全厂财务计划。2、按规定每年在固定资产更新和技术发行资金中提取10-20%负责用于改善劳动条件，专款专用，不得挪用，不得压缩。3、负责定期将安措项目费用支付情况通知安全检查部门。第十八条：工段长和班组长的职责：1、负责贯彻上级和本厂安全生产规章制度及安全技术操作规程，并督促检查做好宣传教育工作。2、负责本车间内所有设备的安全装置，安全设施齐全、完好，电气设备、电气线路符合规定，并保持正常运行