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公司规章制度试题一、填空题1、公司名: 。2、公司实行每天 小时的工作时.3、月度考勤时间为上月 日至当月 止。4、考勤员应严格遵守考勤制度，不得擅自更改、虚报、漏报考勤记录。考勤员漏报、虚报的经部门负责人发现每扣元，经办公室发现每次扣元。5、中层以下管理人员请假三天以下，由 批准请假三天以上由部门经理初核，相应 批准。6、请假员工，假期未满上班或超假，必须依审批权限办理销假或续假手续;未办理销假手续者，每次扣元；超假但未办理续假手续者，按处理。7、迟到、早退者,分钟以内每次扣5元，分钟以内的每次扣15元，30分钟以内的每次扣30元，1小时以内每次扣元。全年迟到、早退记录累计达次以上者,将不能获得年度的奖金、晋职、晋级、评先、提薪资格.8、当日旷工小时以上的计半天旷工，小时以上的计全天旷工。旷工半天扣元，旷工1天扣元;当月连续旷工两天以上或全年累计旷工四天以上的，予以辞退9、日常加班工资按元/小时计算。10公司员工出入公司必须佩戴 ,衣冠整洁,穿着得体，准进入公司。二、判断题1确因工作需要加班的，要如实填写《加班通知单》，由门经理(或分管副经理)审批。考勤记录必须准确显示加班时间,虚报加班的每次扣20元。( ）2、员工上班时间可以进行私人会客，会客时间不超过一时可以自己安排。( ）3、按工厂要求严格控制出厂人员和车辆所带物品,所有带出厂物品必须开具由办公室审批的《物资出厂放行证》后方可放行。原料、成品、附产品运输车辆必须开具由财会部审批的出门条后方可放行.对未按规定办理相关手续者，门卫不得放行，强行外出者,应立即上报办公室追究责任,并给予处罚。（ ）4、员工因病、因事离岗的，可申请事假及病假，有调休假者,须在调休假用完后请事假.事假无工资。病假提供县级以上医院证明的,按泸州市江阳区基本生活保障标准执行否按事假处理（ )5、特殊情况,不能事先办理请假手续的，可以特殊对,后补齐相应请假手续.（

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