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文档简介

职教部关于开展教师公开课观摩活动的通知职教部全体教师:为调动全体教师的教学积极性,推动课堂教学改革,促进相互交流与学习,不断提高自身教学水平,职教部决定本学期开展教师公开课观摩活动,现将有关事宜通知如下。一、参加对象职教部全体公共课、专业课教师。二、授课内容坚持“人人参与、合理安排”的原则,每位教师从所任教科目中至少选一节课进行讲授。实践课要在实训室内进行,展示技能操作过程。三、讲课时间自即日起至2015年12月25日前完成全部公开课的展示。四、评课事宜2015年11月23日前,各位教师以学院(部)为单位,由教学秘书统一填写《职教部教师公开课安排表》(附件1),及时报送教务处。教务处组织当天没课的教师参加公开课观摩和评课活动。各位评课教师要认真填写《职教部教师公开课评价表》(附件2),针对教师在授课过程的教学态度、教学内容、板书设计、教学方法、教学效果、课堂纪律等分别打分评价。每周公开课结束后,教务处组织召开评教会。评教情况要详细记入会议记录,内容包括:主讲人和参评人员姓名、评教时间和地点、评教课程名称、讲课内容简述、发言摘要、评教总结等。五、表彰奖励教务处负责汇总统计每位教师的总分和平均分(从高往低予以排名),按教师总数的相应比例评定等级,其中一等奖15%、二等奖25%、三等奖40%,并颁发荣誉证书。同时,按照教师获奖等级给予绩效加分奖励(一等奖加15分、二等奖加10分、三等奖加6分),计入2015年12月份教师绩效考核中。未参加公开课观摩活动的教师,2015年12月份教师绩效考核中扣除15分。联系人:联系方式:职教部2015年11月18日附件1:职教部教师公开课安排表学院教师名称课程名称章节题目授课类型授课时间节次授课班级地点备注说明授课类型:理论课、实践课、理实一体课、其他课附件2:职教部教师公开课评价表授课人姓名课程名称与题目授课时间授课地点评价指标评价项目主要观测点每项满分每项得分教学态度治学严谨,备课认真充分,基本做到脱稿讲课6以身作则、言传身教,仪表端庄,普通话标准,语速适当6教学内容体现职业教育理念,注重知识、技能、素质培养,教学过程体现实践性、开放性、职业性,内容正确无误9基础课注重为专业课服务,专业课注重与岗位需求对接7授课层次分明,重难点讲解透彻,学生易于接受7课件板书课件制作精美,图文并茂,形象生动,与教学内容相得益彰7板书公正,条理清晰,体现教学重点和难点7课堂纪律全体学生精神饱满,学习热情高涨,积极配合教师提问5学生无迟到、早退、请假或旷课现象,课堂秩序井然5教学方法讲课熟练,重点难点清晰,难易适度,语言生动流畅8积极采用案例教学法、情景教学法、项目教学法等,熟练运用教学一体机和数字化教学资源8注重师生互动,善于激发学生学习兴趣,引导学生思考7教学效果学生对课程设计、内容及教学技巧反映良好9课程对学生知识、技能、素质的养成起到较好作用9得分合计(满分为100分)评委意见对该教师公开课情况做出综合性评价和建议。评课人员(签字):年月日备注:本表一式一份,由教务处存档。2015年11月印制职教部教师公开课安排表学院教师名称课程名称章节题目授课类型授课时间节次授课班级地点备注公共基础课公共基础课公

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