职业健康监管工作制度

职业健康监管工作制度一'总那么（一）为深入贯彻落实《职业病防治法》，进一步加强我市职业病防治工作，严格落实存在职业病危害的用人单位（以下筒称“用人单位"）的职业病防治主体责任，改善作业场所职业卫生条件，提高职业卫生监管工作水平，预防、操纵、减少和消除职业病危害，切实保障劳动者生命健康权益，促进经济开展和社会和谐稳定，结合实际，制定此制度。（二）本制度贯彻“预防为主、防治结合”的方针，坚持统一领导、落实责任、分级管理、全员参与的原那么，使各级领导、各职能部门明确职业病防治责任，做好职业病防治工作，促进经济可持续开展。二、保障措施（一）提高思想认识，加强做好职业病防治工作的责任感。加强职业病防治工作，保护劳动者健康及其相关权益是落实科学开展观，构建和谐社会的必然要求，是促进经济社会可持续开展的重要保障。充分认识做好职业病防治工作的重要性和紧迫性，加强领导，明确职责，精心部署，狠抓落实，加快制定职业病防治规划，建立长效监管机制和考核评估体系，全面落实职业病防治责任制和责任追究制，将法律法规规定的各项职业病防治措施抓紧、抓实、抓出成效，切实维护广大劳动者的健康权益。（二）明确职责目标，建立健全职业病防治工作机制。坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理；建立政府统一领导、部门协作协同、用人单位负责、行业规范管理、职工群众监视的职业病防治工作机制；加强用人单位职业卫生管理，落实用人单位职业病防治主体责任；加强重点行业专项治理，健全部门间齐抓共管的联动机制；加强培训和宣传教育工作，加强职业卫生监管队伍建设；加强职业卫生执法检查工作，严肃处理造成职业病危害事故的违法违规行为，促进我市职业病防治形势进一步稳定好转。（三）加强对职业病防治工作的组织领导。切实加强领导，进一步建立健全职业病防治工作责任制。要将职业病防治工作纳入年度目标责任考核范围，同时部署、同时推进、统筹考核。制定职业病防治规划，明确职业病防治工作的目标、任务和措施，并认真组织实施。分析、部署、催促、检查本地职业病防治工作。各相关部门之间要加强职业卫生动态信息通报与预警工作，及时处置职业病事故苗头性问题，防止因其引起社会不稳定事件。（四）明确部门的监管职能。负有职业病防治职责的部门在职责范围内负责职业病防治的监视管理工作。安全监管部门要加大对作业场所职业病危害的监管力度，对建设工程职业卫生“三同时”和相关职业卫生行政许可严格把关，大力推进职业病危害因素申报、防控、检测、评价、培训等工作，催促用人单位如实提供与职业病诊断、鉴定有关的资料，严格查处职业病危害事故和违法违规行为：卫生部门要认真做好职业健康检查、职业病诊断及医疗救治等工作，向社会公布职业健康检查和职业病诊断的医疗卫活力构名单，切实做好职业病报告的统计和发布，为制定职业病防治对策和规划提供科学依据；人力资源社会保障部门要加大对劳动合同实施状况的监管力度，催促用人单位加入工伤保险，做好职业病人的社会保障工作；总工会要依法对职业病防治工作进行监视，积极加入职业病危害事故调查处理，协同有关部门做好职业病防治的宣传、教育和培训，监视用人单位贯彻落实国家有关方针、政策和标准，切实维护劳动者合法权益。（五）加大对职业病防治工作的投入。切实加大对职业病防治、职业卫生监视执法与职业病危害检测装备、职业卫生技术服务以及职业病防治科研等方面的投入，加强预防和操纵职业病危害的能力。财政部门要做好职业病防治工作经费安排，保证职业病防治工作经费投入与本地经济社会开展水平相适应。（六）加快技术支撑体系建设。负有职业病防治职责的各有关部门要依照“科学、公正、公开、公允、及时、便民”的原那么，建立健全职业病预防、治疗、康复等职业卫生技术支撑体系和专家服务体系，并实行归口负责、统筹规划、合理布局、总量操纵。安全监管部门要加快职业病危害检测检验、评价评审、宣传培训、应急救援等支撑体系的建设，建立健全职业卫生专家库，并使专家真正参与职业病危害监管执法、技术支撑等各项工作。卫生部门要加快职业健康检查、职业病诊断、化学品毒性鉴定等支撑体系的建设，以满足从业人员的体检、诊断需求。人力资源和社会保障部门要加快工伤预防、工伤补偿、工伤康复等支撑体系的建设。（七）加大宣传教育工作力度。大力宣传职业病防治的方针政策、法律法规和重大措施，普及职业