版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2.5节
第二章
极限的性质与运算法则二、极限的运算法则一、极限的性质第2.5节第二章极限的性质与运算法则二、极限的运算法则1说明:
此性质反过来不一定成立.例如函数机动目录上页下页返回结束一、极限的性质
(反证法证明)(由极限定义证明)1.(唯一性)若存在,则极限值唯一.
2.(局部有界性)
若存在,则函数f(x)在x0的某个去心邻域内有界.但当时不收敛.说明:此性质反过来不一定成立.例如函数机动目录23.(保号性)若且则在x0的某个去心邻域内恒有
(用反证法证明)(4的推论)机动目录上页下页返回结束4.若且在x0的某个去心邻域内恒有
则5.若且在x0的某个空心邻域内恒有
则3.(保号性)若且则在x0的某个去心邻域内恒有(用反证3二、极限的运算法则二、极限的运算法则41、数列极限四则运算法则:说明(2)和(3)可推广到有限个数列的情形1、数列极限四则运算法则:说明(2)和(3)可推广到有限个数52、函数极限的运算法则说明:(1)和(2)可推广到有限个函数的情形2、函数极限的运算法则说明:(1)和(2)可推广到有限个函6利用极限四则运算法则求极限时,必须满足定理的条件:参加求极限的函数应为有限个,每个函数的极限都必须在考虑商的极限时,还需要求分母的极限不为零。例1、求极限解:注意:存在,利用极限四则运算法则求极限时,必须满足定理的条件:参加求极限7例2、求极限解:例2、求极限解:8例3.
求但因解:例3.求但因解:9例4、求下列极限解:“抓大头”例4、求下列极限解:“抓大头”10总结例4可得:其中为常数,且为非负整数。总结例4可得:其中为常数,且为非负整数。11解:型“消去零因子”解:型“消去零因子”12解:解:13例7、已知解:求所以例7、已知解:求所以14答:
不存在.否则由机动目录上页下页返回结束问1.
若存在,不存在,是否存在?与已知条件矛盾.存在,利用极限四则运算法则可知思考及练习为什么?答:不存在.否则由机动目录上页下页152.
试确定常数k使解:当x3时,机动目录上页下页返回结束而即3.
试确定常数a、b使解:原式=要使上式成立,必须有(存在)2.试确定常数k使解:当x3时,机动16作业:P9111(1)(5)(9)(13)(17)(21)(27)(29)14,15(1)(3)(5)作业:P9111(1)(5)(9)(13)(17)(217第2.5节
第二章
极限的性质与运算法则二、极限的运算法则一、极限的性质第2.5节第二章极限的性质与运算法则二、极限的运算法则18说明:
此性质反过来不一定成立.例如函数机动目录上页下页返回结束一、极限的性质
(反证法证明)(由极限定义证明)1.(唯一性)若存在,则极限值唯一.
2.(局部有界性)
若存在,则函数f(x)在x0的某个去心邻域内有界.但当时不收敛.说明:此性质反过来不一定成立.例如函数机动目录193.(保号性)若且则在x0的某个去心邻域内恒有
(用反证法证明)(4的推论)机动目录上页下页返回结束4.若且在x0的某个去心邻域内恒有
则5.若且在x0的某个空心邻域内恒有
则3.(保号性)若且则在x0的某个去心邻域内恒有(用反证20二、极限的运算法则二、极限的运算法则211、数列极限四则运算法则:说明(2)和(3)可推广到有限个数列的情形1、数列极限四则运算法则:说明(2)和(3)可推广到有限个数222、函数极限的运算法则说明:(1)和(2)可推广到有限个函数的情形2、函数极限的运算法则说明:(1)和(2)可推广到有限个函23利用极限四则运算法则求极限时,必须满足定理的条件:参加求极限的函数应为有限个,每个函数的极限都必须在考虑商的极限时,还需要求分母的极限不为零。例1、求极限解:注意:存在,利用极限四则运算法则求极限时,必须满足定理的条件:参加求极限24例2、求极限解:例2、求极限解:25例3.
求但因解:例3.求但因解:26例4、求下列极限解:“抓大头”例4、求下列极限解:“抓大头”27总结例4可得:其中为常数,且为非负整数。总结例4可得:其中为常数,且为非负整数。28解:型“消去零因子”解:型“消去零因子”29解:解:30例7、已知解:求所以例7、已知解:求所以31答:
不存在.否则由机动目录上页下页返回结束问1.
若存在,不存在,是否存在?与已知条件矛盾.存在,利用极限四则运算法则可知思考及练习为什么?答:不存在.否则由机动目录上页下页322.
试确定常数k使解:当x3时,机动目录上页下页返回结束而即3.
试确定常数a、b使解:原式=要使上式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电力行业保密工作制度
- 气象服务中心工作制度
- 健康讲座工作制度
- 用人单位内部工作制度
- 统计行业工作制度汇编
- 环卫质检人员工作制度
- 眼科屈光中心工作制度
- 果业局工作制度汇编
- 清洁卫生员工工作制度
- 深圳联防队员工作制度
- 2026年西北大学学生就业创业指导服务中心招聘备考题库(3人)附答案详解(基础题)
- 拒绝校园欺凌建造友善和谐校园主题班会
- 中医体质辨识
- 【《基于python的地震数据可视化系统设计》9500字(论文)】
- 规范住院病案首页数据填报工作指南 (2022版)
- 血管解剖知识课件
- 《临床检验技术》课件-尿液结晶
- 2025江苏南京市城建集团所属企业职业经理人招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 挂靠旅行社合同范本
- 清除河道施工方案(3篇)
- 2025年变电站值班员专业技能考试试题库与答案
评论
0/150
提交评论