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文档简介

员工绩效考核表企业： 日期： 年 月 日被考评对象

综合得分综合得分等级自我考核综评评合价价得得分得分分考评人

考评时至间

填表时间权重考核项目细分指标 指标具体内容及定（分）掌握从事本职岗位的

评分标准B CDE100%80%60%40%专业知识专业知识分）专业知识专业技能1010专业知识（基础知识、业务知识、关联知掌握从事本职岗位的专业技能。AABBCCDDEE能对复杂的问题进行正确判断，处理工作分析判断与应变能4事务机敏灵活，并在自己职权范围内能迅ABCDE力速而准确地对多种备选行动方案进行评价，并作出最终决定。根据现场的突发事业务技能（25）问题解决能力4件，能够从多方面进行分析，找出故障原ABCDE对上级的命令、下达执行能力5的计划、布置的工作能及时贯彻执行，并ABCDE及时复命。在处理工作事务时，创新能力4运用新思维、新方法提高工作效率和效ABCDE益。因，从而解决问题。表达及沟4通能力协调及人力关系能4力

己的想法而使其理对方的意见。ABCABCDEABCDE道德品质忠诚度 2责任感

诚实正直、以身作则、A克己奉公、乐于助人。对企业忠诚的程度及A爱护企业的行为。充分理解自己的责任在期限之内完成上级A交付的工作，主动地以主人翁的态度去完成工作。学习努力，时刻向上，

CDEB CDEB CDE品质与态

进取心 2

不断提高和完善自 己。理解和遵守公司的各

B CDE度（20分）纪律性 2

项规章制度、服从上级的指示和命令，出勤率高。

A B CDE自信心 2工作热情 2吃苦耐劳 2合作精神 2

的决定充满信心。愿意挑战艰难性工作。ABABCDEABCDEABCDEABCDEABCDE在本部门内和关联部门间与同事相互配合及协作的态度。工作绩效目标达成（35分）度

15 工作目标达成情况。工作量工作量10如期完成工作任务量。工作效率高且完成质量高。ABCDE工作质量5AB

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