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门诊护士绩效考核评分标准门诊护士绩效考核评分标准门诊护士绩效考核评分标准门诊护士绩效考核评分标准编制仅供参考审核批准生效日期地址：电话：传真:邮编:护士绩效考核评分标准科室：姓名：考核日期：总分：项目考核内容考评标准扣分原因得分精神文明30分仪表行为规范；不发生医疗纠纷/事故服务不规范扣2分；文明用语不规范扣1分；仪容仪表不整扣1分发生责任性医疗事故，本月精神文明考核0分，按照医疗事故处理条例另行处理发生医疗纠纷或投诉，经核实，每次扣3分，造成重大影响扣10分病人提名表扬的护士加2分收受红包、回扣，以权谋私的，本月考核为0分团队精神5分团结协作不参与院内突击性工作，不服从上级安排，无正当理由，扣5分工作不主动，工作不协调，同事间无合作精神，扣2分组织纪律5分遵守规章制度上班迟到、早退，每次扣1分上班玩游戏，带家属值班，扎堆聊天，看与专业无关杂志，扣1分上班时间离岗、睡觉，每次扣1分未经护士长同意私自调班，每次扣2分科室管理10分协助护士长管理不节约用水，不按时关灯，浪费物品、人力、财产，每次扣1分空调（风扇）当班管理不善者，每次扣1分治疗室冰箱放有私人物品，经查实，每次扣1分工作质量30分按质按量完成本班工作任务未及时完成当班工作，工作质量差的，每次扣1分；不遵守操作规程，违反护理操作的，每次扣2分；一般差错每例扣4分，严重差错每例扣10分；急救物品无清点或账物不符，急救物品未成备用状态，每次扣1分。物品（区域）不按要求做好消毒、隔离，每次扣1分。专业技能10分掌握专业知识及技能，考试合格三基考核不合格者扣3分；没有主动再次复考的，每次扣1分未完成护理部规定的考核项目，每项扣1分；无故不参加业务学习者，每次扣2分；参加继续教育，自学考试，每科合格者加1分。护理文件10分书写及时、准确，质量符合要求漏写门诊病情观察记录或抢救记录，每次扣1分记录不真实、准确、及时、完整，每次扣1分；输液单缺项、字迹不清，每次扣1分。附加分科研教学；获得奖励、荣誉；改革创新院级课题加2分，局级课题加5分，区科委课题加8分，市级课题加10分；发表省部级论文加3分，发表中华各类医学杂志加5分；参加学术交流的加2分。收到旌旗、表扬信加1分；被媒体宣传报道表扬加3分；获得镇、卫生局荣誉加3分；获得区级、市级卫生局荣誉加5分，市级以上加10分；撰写报道被镇、区局级录用加3分，区级加5分，市级加10分发现隐患及时排除，避免发生生产安全事故的，经查实，一次性加5分；在工作中有改革创新项目，经实施效果显

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