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面包食品企业员工考核表面包食品企业员工考核表面包食品企业员工考核表资料仅供参考文件编号：2022年4月面包食品企业员工考核表版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：有限公司优秀员工考核方案目的本方案是为了考核员工学习能力、工作能力以及工作态度等方面的综合素养，对员工的工作情况做一个具体评定，考核结果将作为定岗定编的重要参考之一。二、使用范围：本方案适用于广西食之语饮食有限公司。三、员工考核方案考核方法由员工本人进行自我评价，与其相关的主管、班组长对该名员工进行打分，并对该员工进行理论和实际操作考核，综合得分即为该名员工的最终得分。具体考核步骤 （1）员工本人上交自评表，《附件1》（2）主管填写《员工评价表》，里面包含了对员工的评价打分。《附件2》（3）进行理论知识考核（岗位知识+质量安全知识）和现场实际操作考核打分，将考核结果整编后报送厂领导审核。《附件3》附件1：有限公司员工自评表员工姓名所属部门现岗位员工性别所在班组维度序号考核指标指标分数员工表现的锚定词：为对三级点数的锚定；为对七级点数的锚定。一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级工作能力1学习能力10有较强的学习意识，能较快学会新知识、新技能。10987654321被动学习，学习新知识的能力一般，学得缓慢。2工作能力的改进与提高10善于总结，工作能力有所提升，对企业发展提出建设性建议。10987654321经过指导和锻炼，能力有所长进，但改进较为缓慢。3发现问题和解决问题的能力10主动发现问题并妥善解决，还能形成经验总结。10987654321无能力主动发现问题，但经过指导，能妥善解决。4岗位技能情况10熟知岗位技能，能完成工作基本无差错。10987654321工作中岗位技能需要学习改进，需要别人指导。5执行力15能积极高效完成，但没有超出期望值。1513119754321基本都能完成，但经常没有在规定时间内完成。工作态度6工作态度15积极面对工作困难，主动思考解决方案。1513119754321有发牢骚现象，需要班组长、主任的不断教导。7工作责任心10责任心较强，积极主动完成工作，并能督促他人共同完成。10987654321有工作责任心，偶尔疏忽但能及时补救。8团结协作10有较强的集体观念，积极带动团队协作。10987654321企业需要团队协作时能够配合，但不主动。9服务意识10计划达成率较高，

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