员工岗位职责怎么写模板

Word-11-员工岗位职责怎么写模板员工岗位职责怎么写【1】

为进一步提高企业员工的素养，增加企业员工“喜爱企业，喜爱本岗”的乐观热忱，根据集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。

第一条本签约人所在的部门：岗位：姓名：

其次条依据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下：

1、严格按规定时间上班，不得迟到早退;

2、员工请假必需履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。

3、每个员工必需忠于职守，工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。

4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。

第三条依据本公司《内部平安管理条例》规定，其员工平安责任是：

1、严格执行公司防火平安制度，明确个人岗位防火责任。

2、学习贯彻消防法规，把握消防学问，熟知消防工作“三懂三会”协作本岗搞好防火平安日查工作，乐观发觉和整改火险隐患，确保防火平安。

3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有需要找专业电工。

4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。

5、不在防火通道，楼梯等平安出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。

6、乐观参与公司内部组织的各项平安消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，乐观参加扑救并快速报警。

7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必需坚持每日对所负责工作进行平安检查，做好防火等各项平安工作，发觉问题马上实行临时措施，准时上报不得拖延。

8、严格执行公司防盗制度，现金存放，珍贵物品管理必需按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。

9、下班后要留意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。

10、非工作人员不得随便进入办公室、物料库、设备间、变(配)电室。管理人员要定期核实帐物，发觉问题准时报告。

11、自行车要存放在院内指定地点，严禁存放在楼道内或办公室内。

12、对发生的盗窃案件要留意爱护现场，准时报告保卫部门并乐观供应状况，帮助侦破案件。

13、设备间、变电室工作人员坚持岗位，不得擅离职守，做好平安运行记录。

14、从事特种作业人员，必需具备专业操作资格证书，工作中要严格遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、修理的有关规定，保证人身和设备平安。

15、不携带易燃品，危急品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。

16、勇于同坏人坏事做斗争，发觉犯罪苗头准时报告，确保国家和人

民生命、财产不受损失。17、不参加堵博或为堵博供应条件。

18、不参与“邪教”组织，乐观同“邪教”组织做斗争，做好参与“邪教”组织人员的转化工作。

19、车辆外出办事，要严格遵守交通规章，提高平安意识，以免发生事故。

第四条依据本公司《内部员工嘉奖制度》规定，其员工在本岗应做到：

1、努力完成本职工作任务，工作仔细负责，任劳任怨，从不计个人得失。

2、加强物流管理业务学问的学习，不断提高服务质量，勤奋兢业，以企业为家。

3、在开拓物流管理多元化服务功能上，提出合理化建议并取得肯定的经济效益，为企业做出突出贡献。

4、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了乐观贡献。

5、爱护公共财产，以企业为家，充分体现出企业仆人翁的责任感。

6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号：

不让工作在我这里积压、延误;

不让客户在我这里受到冷落，对服务不满;

不让制度在我这里走样，差错在我手中发生;

不让违反职业道德的不良风气在我身上消失;

不让客户利益和企业利益在我这里受到损害;

不让党员的形象及利和品牌在我这里受到影响。

第五条本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。

第六条本员工岗位责任书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。依据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。

公司负责人签字：责任人签字：网

(监督方)(保证方)

20_年_月_日

员工岗位职责怎么写【2】

部门名称：行政部

直接上级：分管副总经理

下属部门：总务科、保卫科

管理权限：受分管理副总经理托付，行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限，担当执行公司规章制度=规程及工作指令的义务;

管理职能：负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产平安，对所担当的工作负责。

主要职责：

6.负责做好公司经营用水、电管理工作。仔细抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和修理计量器具，抓好电器设备和线路的保养修理工作，加强用水、电费用核算，准时交纳水、电费;

7.负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的平安。

8.负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾难事故的发生，爱护公司财产的平安，确保生产、工作的顺当进行;

9.负责建立和完善平安责任制。建立以防火、防盗、防灾难事故为主要内容的平安保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

10.严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处;

11.建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高;

12.加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、修理工等日常平安教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动;

13.按时完成公司领导交办的其他工作任务

员工岗位职责怎么写【3】

为进一步加强公司平安生产管理，确保公司平安运营，依据相关规定，公司与职工签订《平安生产责任书》，把平安责任落实到每位职工，其责现任内容如下：

一、必需做到平安工作，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，不断提高自身的业务技能。

二、平安要求

1、严格执行国家、上级和公司平安管理制度，自觉接受平安教育培训，具备识别、掌握与本岗位工作有关危急源的力量，娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案，把握本职工作的平安学问和平安技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

2、听从公司管理，仔细履行平安职责，相互关怀、关心和监督，制止违章冒险行为;根据有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查，发觉事故隐患、重大险情，应准时报告，并实行有效措施。

3、熟识与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位，把握其使用方法，并按规定进行维护。

4、当发生事故时，准时实行有效措施，避开事故进一步扩大，并准时报告，爱护事故现场及有关记录等资料。

二、目标：

1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业健康平安零事故。

2、依据方案，自觉参与学习培训率达95%以上。

3、帮助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

三、奖惩方法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。

2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗位在平安方面存在重大平安隐患不能准时整改或造成平安事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

部门负责人签名：责任人签名：

20_年_月_日

员工岗位职责怎么写【4】

1、校报编辑。本人负责校报二版科教版的组稿、稿件编辑，每期编辑文字约1万字左右，一年完成校报40期左右的校报编辑工作，编辑文字约40万字左右。

2、新闻采写。负责教学科研新闻的报道，采写，深度报道的挖掘，典型推举、榜样树立，做到期期有亮点，有看点。每个月发稿15条，发表文字不低于20万字。

3、摄影。负责校内新闻大事的摄影以及图片处理。

4、报纸排版。完成报纸版面的美术编辑。从版式上提高报纸的吸引力，一年完成40期美术编辑工作。

5、报纸校对。完成每期所负责版面内全部稿件的校对，做到错误率低于万分之三。一年完成40余万文字的校对。

6、学校对外宣扬工作。协作学校外宣工作，乐观宣扬我校。

7、指导同学记者。负责同学的记者的指导、培训。

8、新闻网的编辑。负责新闻网的稿件编辑、上传。

9、日常工作。协作宣扬部其他岗位做好部内的接待、理论宣扬教育工作。

10、校报编辑部编务。负责完成校报稿费、发行费的发放清理。

11.完成领导交办的其他工作。

员工岗位职责怎么写【5】

业务部门经理岗位职责

1、依据公司运营管理总体进展方案和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。

2、确保每月的项目回款、发票正常收回。

3、合理使用资金，加快资金的周转率。

4、掌握库存，实现动态库存的零管理。

5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，把握竞争对手动态，准时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬安排，提出员工的聘请和使用方案，保证公司内部考核、薪酬安排制度的合理完善及人力资源的有效配置，推动公司目标的实现。

7、推动公司的企业

文化建设，把握员工主要思想动态，提倡队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争力量。

8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。

9、亲密与客户及供应商的工作合作关系。

10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。

11、对于重点项目、重点用户应准时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的胜利(以书面形式申报)。

12、严格按项目执行方案书执行，为验收做好全部预备。

13、每季制定对新产品推广方案，并按时实施完成。

14、开拓新市场，增加新客户。

15、组织本部门员工业务培训。

16、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

员工岗位职责怎么写【6】

选购经理岗位职责

1、严格根据公司规定的报价原则进行对外报价。

2、确保每月的发票正常收回。

3、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训方案、促销政策、嘉奖、返点、厂家资源的把握、价格体系更新等必需做到了如指掌，落实到人。

4、要乐观主动协作业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。

5、选购要严格按流程执行并做到货比三家，掌握降低选购成本，对供应商进行管理及考评，每年按肯定比例更新供应商(形成表单)。

6、亲密与供应商的合作关系，做到