遵守规则的心得体会

Word———精选，遵守规则的心得体会遵守规章的心得体会一

我公司于20____年4月18日起，到20____年4月28日止，集中开展公司及锅炉房各项规章及制度的学习，借这次纪律作风建设学习活动，我对与锅炉房有关的规章及制度进行了一次系统、全面的学习，这次规章制度学习活动，本人通过集中学习和自学，主要学习了《锅炉房管理制度》、《司炉工交接班制度》、《锅炉设备修理保养制度》、《司炉工岗位责任制》、《锅炉水质管理制度》、《锅炉平安管理人员岗位职责》、《锅炉专业负责人岗位职责》、《平安附件检验制度》、《申请锅炉定期检验制度》、《水处理人员交接班制度》、《司炉班长岗位职责》、《锅炉使用登记制度》。通过学习，我更加糊涂地熟悉到学习规章制度，遵守规章制度的重要性，不仔细学习规章制度有关条文，不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。因此，把握规章制度基本学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。通过学习，使我对仔细执行规章制度的意识得到加强，并严格遵守制度，达到了学习的预期目的。下面依据学习状况，结合个人实际谈一些学习心得与体会。

一、加强学习，提高熟悉

锅炉是一种具有爆炸危急的设备，其功能是向热用户供应符合质量要求的热水，因此，学习和理解锅炉房相关的规章及制度显得尤为重要，自开展规章制度学习活动以来，我能从思想上高度重视，乐观协作搞好本次学习教育活动，仔细学习有关制度规定，做好笔记。通过学习，使我熟悉到加强规章制度的执行，是我站各项业工作顺当进行的保证，也是防止各类违规问题发生的基本前提，只有各项业工作顺当进行，才能为广阔人民群众供应更好的供热服务。加强制度学习活动是贯彻执行各项规章制度的重要工作任务，是我们每一位员工的重大责任。近年来，随着供热业务的不断进展，各种新系统的不断上线，供热工作也消失了前所未有的变化，这就对业务人员的素养也提出了更高的要求，这就客观上要求我们要更加努力学习，把学习规章制度同详细业务联系起来，不断提高实际工作的原则性和业务操作技能娴熟性。我们应当糊涂地熟悉到，许多问题的发生，都是由于在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了故障的发生，因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，仔细学习、深刻领悟此次规章制度宣讲教育活动，强化自我爱护意识，做到严密防范，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格根据各项规规章制度履行岗位责。

二、查摆问题、找出不足

查摆问题及整改措施：通过这次基本制度学习教育，对比各项规章制度规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：

一是对各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致。

二是不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是有些新的业务讨论不够透彻。针对本人存在的一些问题，实行如下措施：

一是加强有关业务的学习、特殊是规章制度的学习，熟识和把握规定要求，不断提高自身的综合素养及各项力量。

二是仔细履行工作职责，建立和完善各项管理制度。

在今后工作中要严格根据各项规章制度要求，确保供热站各项工作的顺当进行，为广阔人民群众供应更好的、更高质量的供热服务，同时，也为供热事业的进展做出自己应有的贡献。

遵守规章的心得体会二

为了更好的服务客户，提高专业素养。我行开展《银行银行员工违反规章制度处理方法》学习活动。这次活动，进一步增加我的合规意识，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了许多规章制度以及违反的后果，让我知道工作上什么该做，什么事情不能做，这次得学习，对我的岗位职责有非常重要的指导作用。也让我熟悉到学习《银行银行员工违反规章制度处理方法》的重要性和必要性。详细熟悉有如下几点：

(一)通过学习活动，使我更加熟悉到制度建设和制度执行的重要性和必要性。

首先来看，《银行银行员工违反规章制度处理方法》是全行员工违规行为处理的基本依据。《银行银行员工违反规章制度处理方法》涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点，逐环节、逐岗位列举了可能发生的违规行为，明确了各种违规行为的处理方式和尺度，量化和统一了全行的制度执行，这是管理工作有章可循的基础环节，也为管理者供应了强有力的管理手段。同时，使广阔员工熟知各自岗位的违规行为及相应的惩罚尺度，做到牢记于心，外化于行，令行禁止，遵守经营秩序。

其次，开展学习活动是我行夯实管理基础，从严治行，遏制案件发生的必定要求。《银行银行员工违反规章制度处理方法》是在全面总结和修订原处理方法实践阅历的基础上，结合新业务、新管理制度的出台，完善、增加和调整了部分处理条款，明确了违规处理依据，为贯彻落实从严治行、从严执纪，持之以恒地坚持从严管理，必将打下坚实的基础，对防范经营管理风险，遏制案件发生具有非常重要的作用。

最终，《银行银行员工违反规章制度处理方法》是提高我行综合实力，不断增加我行竞争力的需要。日趋激烈的竞争，是银行在市场经济条件下必需面对的现实问题。制度建设和执行，应当是银行面对竞争，战胜对手的看家本事。一个行的综合实力和市场竞争力量，最根本的还是员工综合素养软实力。我行以开展《银行银行员工违反规章制度处理方法》学习活动为契机，引导员工树立良好的职业操守，增加依法履职、合规经营的自觉性和主动性，不断增加合规经营意识、规范操作行为，培育员工良好职业道德和习惯，构筑银行现代企业文化，是提升农业银行综合竞争力的根本要求。

(二)学习《银行银行员工违反规章制度处理方法》的几个要点：

首先是学习要仔细。要把《银行银行员工违反规章制度处理方法》落到实处，仔细学习是前提。学习要仔细，就是要按章按节按条按款全面学习《银行银行员工违反规章制度处理方法》的内容，对于和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内容，要逐字逐句的仔细学习，切实领悟制度方法的意图和精神。事关重要的或把握不准的，还要查找和学习源制度规定，学习操作规程和业务工作流程。其次是贯彻要到位。贯彻《银行银行员工违反规章制度处理方法》，是开展这次学习活动的基本要求。

贯彻要到位，就是要把《银行银行员工违反规章制度处理方法》要求的相关内容落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面，落实到每一天、每一月、每一年，时时刻刻提示自己要按制度办，要按流程走，要按要求作，防止不经意违反规章制度惩罚方法。最终，执行要有力。

执行，不仅包括贯彻落实，而且更重要的是指管理者依照《银行银行员工违反规章制度处理方法》规定行使管理职责，对违反《银行银行员工违反规章制度处理方法》大事的处理，这是开展学习活动的关键。执行要有力，就是具有内部管理职责的领导要不折不扣地、严格地按《银行银行员工违反规章制度处理方法》规定准时精确地处理违反规章制度事项。要防止人情和不正值的权力干预，做到在制度目前人人公平，执行惩罚时一视同仁。

(三)学习《银行银行员工违反规章制度处理方法》要在全面学习的基础上有重点的学习，要结合自身岗位工作和自己所处的系统条线工作去学习，去领悟，去把握，去贯彻执行。

《银行银行员工违反规章制度处理方法》涵盖了我行各业务条线、各工作岗位、各业务品种的方方面面，共五章二百零六条。学习《银行银行员工违反规章制度处理方法》，最起码要知道自己在这个岗位，从事这方面的工作，操作这类业务或业务品种的基本规定和要求，知道该怎么做不该怎么做;假如不这么做，将会受到怎样的惩罚等等。比如：最为柜员，我就特殊注意第三章其次节的学习，特殊是第“二十五”条到第“四十八条”的学习。以规章为指导，在工作岗位中根据规定办事，我信任只要大家都把各自的岗位工作做好的话，我们的竞争力就会大大增加。

遵守规章的心得体会三

通过对《公司规章制度文件汇编》的集中学习，本人经过自我理解和同事们在会上乐观的争论，让我对公司的制度有了更深的熟悉，意识到遵守公司规章制度的重要性，让我对规章制度的意识得到加强，达到了学习的预期目的。下面是我对这次学习活动的体会：

自开展制度学习以来，我能从思想上高度重视，会上仔细听取并做好笔记。通过学习，使我熟悉到加强规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习规章制度深化到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格根据各项规规章制度履行自己的岗位职责。

通过这次学习，对比所学的制度，意识到自己在平常的学习和工作中主要存在以下不足：一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致，平常不是很重视。二是每次做完工作，不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是对工作中不擅长自我创新，不进行深化的讨论。四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调整，导致有时工作态度不端正，从而影响到工作。针对自身存在的一

些问题，在以后的工作将实行如下改进措施：一是平常应加强对公司相关的业务与规章制度的学习，熟识和把握规定要求，不断提高自身的综合素养及各项力量。二是仔细履行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤回头看，争取在以后的工作中做到在最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率，并在工作中要严格根据各项规章制度要求，做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平常应多了解一些有利于工作与公司进展的比较具有新奇的一些好的想法与看法。四是对于自己的工作态度方面，应加强自我调整，在以后的工作中避开违反规章制度的事情发生。

遵守规章的心得体会四

20____学期末，我们专业部组织了校规和制度学习活动，大家乐观学习，彻底学习全部规章制度，对规章制度的学习，使我更加清晰地熟悉到学习规章制度，遵守规章制度的重要性和紧迫性，现在对我的个人学习情景，实际上有了一些体会。第一，学习后，要更加深刻地理解校规的重要性，俗话说，不能没有规章就访院，每个地方都有相应的规章制度，学校要布满生气和活力，要有高声誉，要有完善、健全、严格、独特的学校管理制度，学校管理制度是实现学校功能不行缺少的必要条件。其次，作为老师，我意识到要明确把握校规和制度的必要性。老师更应当“师表”，用自己完善的行为感染同学，影响同学。因此，老师要确保学校遵守规章制度，潜在同学自觉遵守校规，老师要加强个人修养，不断完善自己，努力成为别人的导师。为此，作为老师要留意提高自己的思想修养。老师要严格要求自己，自觉学校的规章和相关规定，以身作则，以德服人，以身作则，为同学树立模范形象。老师要有高度的工作责任感。第三，通过对制度的学习，进一步明确了我今后工作的规范。不熟识规章制度，使我常常在以前的工作中摸不着头脑，不知道该做什么，不知道该做什么，哪个不重要，更简单辨别，通过对制度的学习，使我把握明确，更好地理解以后工作的中心和规范。通过这次规章制度的学习教育，我深刻意识到，不努力学习校规和相关规定，不熟识规章制度各部分的详细要求，就不能很好地遵守规章制度，成为合格的老师。所以要把握规章制度的基本学问，学好内部各项规章制度，对我们的工作具有重要的指导意义和现实意义，今后在学校规章制度中

遵守规章的心得体会五

在公司下达，仔细贯彻《人力资源管理规章制度》的实施看法后，我从思想上高度重视本次学习教育活动，仔细学习了有关新规定新制度，并做好学习记录。通过学习，使我熟悉到严格执行新规章制度的迫切性和重要性，这是我们转变观念适应新形势、新进展的需要，是公司健全完善现代企业管理制度的详细体现。现依据学习状况，结合个人工作实际谈一点体会。

通过学习《人力资源管理规章制度》使我明确了自己的岗位要求，也对公司考核工作有了比较深刻的熟悉和理解，同时也提高了自己的思想熟悉，增加了遵纪守规的自觉性。以往我们平常疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，对各项规章制度和岗位职责方面理解不够透彻、执行不够细致，思想上存在麻痹大意，违规违纪的现象时有发生。在学习新制度后，特殊是绩效考核制度的引入，对我的内心触动很大，假如以后不能熟识把握规章制度，不根据规章制度执行，就可能犯错误，甚至可能造成工作上的被动，在绩效考核中就可能会被末位淘汰，并且直接影响我个人的工作岗位和经济利益。新制度规范和约束了员工的各种行为，指导我们在工作实践中的工作方式和