2022年小学教学工作计划范文集合8篇

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时间过得真快，总在不经意间流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，让我们对今后的工作做个方案吧。那么你真正懂得怎么写好工作方案吗？下面是我为大家收集的小学教学工作方案8篇，希望能够帮助到大家。

小学教学工作方案篇1

一、指导思想

以县第一学期工作方案为指导方针，进一步落实开展观，以校内开放式办学为引领，围绕以质量为中心，以抓高效课堂为目标，以集体备课为手段，逐步落实“先学后教，当堂训练〞的教育观念。抓住寄宿制的优势，落实“四清〞活动，提高教育教学质量。

二、工作目标

在县教育教学工作目标中把“做好中学布局结构调整后八中的质量提升〞工作单独提出，依据这一目标，我们制定了自己的目标：通过校本培训和校本教研，使全体教师能够在新的教育理念指导下，转变学习方式和学习方法，构建开放性、生成性和创新性的多样化课堂形式。我校以“探索实施高效的课堂教学〞为主题的课题研究，教师、备课组、教研组和教导处都要以此为题开展活动，进行研究，确实得到实效，并形成经验。创设自主开展的学习气氛引导学生“学会学习〞，注重学生积极性的培养，引导学生掌握科学、高校的学习方法，使学生的主体精神得到较充分的表达，注重潜能开发，个性开展，初步掌握中学习的能力。

三、学期教学工作要点

〔一〕常规工作

1．年级组长工作方案于9月22日前宣讲完毕。教研组工作方案、备课组长方案、教师个人改良方案、教师工作手册，9月29日上交到教科研室。〔年级组、学科组、方案的书写现状分析，重点工作及具体措施；改良工作及具体措施；〕。

2．备课:不上无准备之课。

3．上课贯彻新的教学理念：先学后教，当堂训练。即：但凡学生能看懂的,教师不教；但凡学生能说的,教师不说；但凡学生能做的,教师不做；但凡学生能探索的,教师不谈；但凡学生能自学的,教师不教。互相听课、评课、研究课等。

4．作业批改:教师要严格批改，做到重点问题面批面改。

5．辅导:要求一要及时,二要分层,三要面向全体,四要有始有终,严格控制两极分化

6．检测:检测是催促学生学习,提高学科质量的重要手段,初一年级教研室安排在九月份个别学科质量监测。初二年级随从教研室的期中考试和期末两次大考，初三年级有月考。〔记住校长曾提出的“学什么〞“考什么〞，考什么学什么？并做好成绩登统,试卷分析,及查漏补缺工作。〕

〔二〕重点工作

1．完善集体备课制度，执行年级组长负责下的年级备课组制度。

(1)各备课组要严格执行?延庆八中集体备课制度?，主讲教师要强化质量意识，责任意识，认真准备，把好上课前的第一关。

〔2〕集体备课要做到既独立思考，又集思广益，在个人钻研的根底上，进行集体备课。

备课组成员要进行二次备课，教学中发现问题及时通知他人进行调整，真正做到资源共享。

〔3〕集体备课中，加强对月考出题的研究〔备课组围绕教学目标要每人一份试卷，然后研讨，集中集体智慧，使月考试卷有针对性〕。

月考要控制难度，眼睛要向下看，要结合学生的根底和实际。要加强月考的反应，认真分析考试的各个指标，以及反映出的问题。要研究出应对的策略，及时对教学加以调整。建立教学年级质量、学科质量监测机制，收集好资料。

2．学习领悟、推广“洋思经验〞，做好经验引领。——为差生找出路。

〔1〕贯彻几个要点：“先学后教，当堂训练，当堂检测〞、“兵〞教“兵〞活动〔给后进生搭配优秀生去教〕

〔2〕“从最后一名抓起，不放弃一名学生〞以及“节节清〔教师一对一〕、日日清、月月清〞等。

〔3〕要以“因材施教〞为原那么，在学生的作业、考试、评价中，要对不同学生区别对待，重视学生的进步，而不是绝对目标。从最后一名抓起，根本知识点不能分层、习题作业必须分层。〔对优秀生采取后黑板布置难题或递纸条形式也是有效的方法。〕

3．教学处加强课堂教学的检查，除听课外，我们将对每一位教师每学期进行6~8次抽查，在教学过程中进行量化管理。

4．初三年级要进行月考，每次月考都要召开校级干部参加的质量分析会，学科成绩要排队，教师之间要进行比照，学生成绩也要排队。初一、二年级中考科目成绩要和城区学校横向比拟，同头同学科之间进行比拟。

5．加强课堂组织教学的科学性、艺术性，杜绝乱课、差课现象。

〔1〕每位教师都要把课堂组织好，形成规矩，课堂组织不好，一切无从谈起。建立保证课堂良好秩序的有效机制，课堂上的问题必须有组织、有程序的得到有效的控制和解决。

〔2〕做好课堂秩序、质量考核工作，明确由任课教师和班主任共同对课堂秩序负责，出现问题由任课教师和班主任共同承当责任，并有效解决问题。

〔3〕初三年级第一节晚自习可以讲课，初三第二节和其他年级晚自习必须静下来。

〔4〕教导处要把每日的课堂教学的检查工作落实好。

6．抓学生“四本〞，强化学生分段、分层辅导，面对面的个别辅导。

7．从现在抓起，提高中考质量。

〔1〕搞清目标要求。一方面要重视育人的综合质量，不断提高学生的综合素质；另一方面还要注意到上级主管部门对我们教学质量的考查，同时；一定要坚持教学效能评价的方向，这也是表达因材施教的机制保证。

〔2〕初三年级的主要指标有：参考率〔20%〕、总分及格率〔20%〕、总分优秀率〔20%〕、全科及格率〔40%〕、高分段〔500分以上〕等；与此同时，我们还要关注学生家长以及社会关注的是升学人数和质量，抓好各班前10名，保证考取重点高中率。

〔3〕采取“学生目标管理制度〞。对学生要认真分好层次，在心中有数的根底上，年级组长和教研组长要密切配合，将每一个学生责任到人。盯准目标，定准任务，措施有效，有指定的导师负责。要注意抓优秀生的弱科，抓后进生的强科。

8．学校将使用标准使用语言文字化要求纳入学校的培养目标、管理常规和根本功训练，渗透到德、智、体、美及社会实践等各项活动中，形成与教育教学融为一体的语言文字工作机制，提高受教育者的语言文字应用能力。

〔三〕特色工作

1．准备开展科学、艺术、体育等兴趣小组，充分挖掘学生的内在潜能，丰富学生的业余生活。

2．开好学校的综合实践活动课，加强落实。

四、多种形式不断加强教师业务培训

〔一〕以开放式办学为引领，深化教育教学改革，打破封闭式教育教学管理模式，解放思想，开拓创新，促进我校的教育持续健康开展。今年，在县教委的大力支持下，延庆十一校帮扶延庆八中，我们会抓住这一契机，互相学习，互相探讨，到达相互促进，提高我们的教育教学质量。〔教科研室苏主任负责牵头〕。

〔二〕现今社会是一个需要终身学习的社会，教师要树立如果不学习就会落伍、就会面临被淘汰的危险意识。有心的教师一定会加强学习。每个学期都读一本教育名著、上一节研究课、写一篇优秀论文、转化一名差生、帮一名特困生；开设教师考场等。要利用好教师业务培训时间，要使培训出实效。要组织好教师认真参加课改实验片学校的各种教研活动。

〔三〕每一位教师都要制订自己的专业化开展规划，并逐步落实开展规划。

〔四〕教师要养成写教学反思和随笔的习惯，教研培训室要定期检查。

五、各专室要为教育教学工作做好效劳工作，加强效劳意识，提高效劳能力，强调效劳效益。

专室管理员和任课教师认真落实职责，要加强平安工作，保证广阔师生人身平安。

教学工作具体安排

9月份

1．做好学期初的准备工作，9月1日起正式上课。

2．教务处检查教学岗位职责的落实情况。中层以上干部听推门课，检查课堂常规和学校教学思路落实情况。检查教研组、备课组活动情况〔9月11日起〕

3．检查各年级的学籍情况，做好学生入学的注册工作〔9月13日前〕

4．制定、上报学期教学工作方案，宣传本学期的教学工作思路。教研室上报开放式办学学习研讨材料〔9月15日前〕

5．制定各年级组工作方案，确定各组的工作方案和教学进程表。各年级组召开组方案会，中层以上领导参加〔9月22日前〕

6．9月23日起着手安排去十一学校对口听课、参加教研活动学习问题。教研组长、备课组长要创造条件主动沟通。

7．教研组长、备课组长、教师个人改良方案，填写?教师手册?〔9月29日前〕

8．各教研组、备课组完成近几年中考考点和知识系统表的分析，并上报教研员把关〔9月29日前〕

9．修订教学方面各种规章制度和岗位职责完毕、各专室完成实验设备、物品、器材登统造册工作，信息中心完成备课室计算机分配工作〔9月29日前〕

10．起始年级起始学科质量检测。

10月份

1．标准的月考，年级组、备课组进行质量分析，提出改良意见和措施。各种兴趣小组和活动课启动〔10月13日前〕

2．规章制度和岗位职责以试行方式上墙〔10月13日前〕

3．学校召开初三年级质量分析研讨会，公布中考奖励方案、任课教师考评方案〔10月14日至15日〕

4．10月16日起请教科研中心教研员进校听课、参加教研组和备课组活动，对教师业务进行指导。迎接课改实验片活动视导。

5．“四清情况〞检查、教师期中工作检查〔10月27日前〕

6．落实各项教学指标的分配工作，指标分到备课组、班级、个人，落实学生辅导工作，制订相应工作方案。〔10月27日前〕

7．试卷的命制：在每人一份，集思广益的根底上确定，并上报教研员把关后各教研组、备课组出期中试卷，准备期中考试，以年级组为主，教学处配合做好期中考试组织工作，初三按月考成绩打乱安排考场，标准考试要求。体育组按照中考工程和成绩标准对学生体育成绩进行标准测试〔10月31日前〕

11月份

1．期中检测，对年级、备课组、班级、学生成绩进行质量分析〔11月10日前〕

2．分别召开年级组长、教研组长、备课组长工作汇报会〔11月10日前〕

3．学校召开期中工作总结会〔11月10日〕

4．聘请市县专家进校对中考进行指导〔11月10日起〕

5．不同年级、不同层次学生座谈会反应对教师教学工作的意见和建议〔11月17日前〕

6．分年级、班级召开学生家长会，反应学生学习情况〔11月19日上午〕

7．校级评优课报名评比〔11月20日起〕

12月份

1.检查各层次学生的辅导工作情况，任课教师“学生满意率〞调查〔12月15日前〕

2．准备期末考试各项工作。

1月份

1.期末考试，质量分析，教学工作总结。

2.上报各项材料〔总结、试卷分析、成绩等〕，教师个人教案、案例、论文、课件、反思、笔记检查评比。

3.教师学期考核及新学期工作调整。

4.档案材料归档。

小学教学工作方案篇2

指导思想：扎实推进课程改革，加强教学精细化管理，提升全体教师执教能力，提高课堂教学效率，加强校园文化建设，全面提高素质教育的质量。力争常规工作出新思路，重点工作树新优势，教学质量上新平台，为学校又好又快开展作出新奉献。

工作要点：

一、扎实推进课程改革：

1、构建学习保障制度：继续利用集中学习时间，系统组织学习综合性的教学理论文章；深化校本教研活动，各教研组、年级组要利用分组研讨时间，分散组织学习与学科相关的理论性文章；继续要求各教师至少订阅一份业务杂志自主学习；充分利用网络、图书资料等平台加强学习；推荐优秀教师参与各级专业培训。

2、全面把握课程目标：紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念，指导教学。深入学习新课标、新教材，深刻理解内涵，进一步落实课改精神，深化教学改革。运用新的课程理念指导具体的学科课改措施。要认真总结几年来的课改经验，总结成功的课堂教学模式，加以提炼、推广，形成学科、个人课改的特色。要积极研究课程实施中遇到的新问题，扎实有效地开展学习、研讨活动，解决教学中的实际问题。各教师要注重把学习新课程标准与构建新理念有机地结合起来，尤其要在实践中反思，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力。

3、严格执行课程标准：认真落实?中小学管理标准?有关规定，严格执行开齐课程，上足课时，小学作息时间表，关心学生身心健康开展，组织好大课间活动，保证学生在校参加活动时间，科学合理布置学生的作业。不体罚与变相体罚学生，公正地对待每一位学生，使学生全面、和谐、有个性、可持续开展。

4、加强特色课程建设：继续在校本特色课程〔劳动技术教育〕开发上加大力度，形成学校特色。根据三级课程设置要求和特色建设需要，充分发挥教师的专业特长和优势，积极开发校本教材，为有天赋和有特长的学生开展提供所需要的环境，促进学生特长开展。开发课程资源，组织交流研讨，强化相关学科的综合性学习和实践活动的过程管理。要通过案例研究鼓励教师大胆拓展和创新，形成个性化的教学方式。要研究传统学科与社会实践活动的有效结合点，创设学生和老师喜闻乐见、自觉主动参与的社会实践方式，凸现课改的亮点。

二、落实教学常规管理：

5、抓实教学“六认真〞工作：

对教师的教学工作进行细致的检查，认真地做好记录〔记好成绩、问题，提出改良措施〕，及时反应。加强总结反思工作，各项检查都要定量定性公正公平地评价教师的工作，充分调动广阔教师的工作积极性，为教师评优、职称晋升奠定根底。继续按常规组织“六认真〞检查：第一次检查教学方案的制定，第二次检查兼任科目的备课，第三次检查全部学科作业情况，第四次检查所有学科的备课情况，期末收缴所有教学资料查阅存档。期间，将不定期组织六认真的交流活动。深入教学第一线，加强对教学“六认真〞工作的调研和评估，总结实践经验，开掘先进典型，促进学校教学“六认真〞工作的扎实开展。要把教学“六认真〞作为教学评价和教师培养的重要标准，在评选先进教研组、推荐评比教学能手和学科带头人等活动中，都要以教学“六认真〞为必要条件。

6、推进教科研工作：

重视课题研究，加强理论指导教学实践，依托学校主课题?新课程理念下学科教学课程和方案的研究?通过中期评估的根底上，瞄准教改良程中的教学热点、难点问题，把问题转化为课题，以个人小课题为抓手，合力攻关，把研究做实、做深、做优，做出成效和影响。要继续深入开展新教育——有效课堂教学的研究，通过校级展示课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨，提高教师的执教能力。各教研组要及早落实各教师校级展示课的内容，认真方案，做好安排，结合个人教研专题开展有效的课堂教学尝试。各教师要充分认识到听课是一次有效的学习时机，在听课过程中要认真记录，用心思考，与上课教师、学生、内容产生思维的碰撞，在过程中提升个人对课程的理解。提倡跨教研组、跨学科听课，利于学科之间的整合。

三、加快教师队伍建设：

7、标准师德建设：学校教师带头倡导学校礼仪文化的特色建设，认真组织教师深入学习新的?教师职业道德标准?，从自身点滴做起，用自己良好的言行对学生进行言传身教、潜移默化的引导，让礼仪之花在校园四季常开。教师要内强素质、外树形象、终身学习、与时俱进，具体做到：一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切；有爱心、童心、耐心、关心；让家长满意，让社会满意。同时，提倡“用欣赏的眼光看学生，以尊重的态度待老师〞，在社会中继续树立教师群体形象、强化师德意识、标准师生行为，创立“和谐校园〞。

8、分层管理，促进开展：教师的开展是整个教师群体的事情，学校要进一步重视中老年教师的开展。关心他们的工作，发挥他们的积极性，充分利用他们丰富的教学经验和良好的工作态度来影响指导青年教师成长。加强老师教师听课指导、上课引领的落实，来促进学校教师团队的成长。青年教师是学校开展的未来，要多为青年教师搭建成长的平台，更关注青年教师教学理念、教学能力的综合提升，以系统的理论学习帮助教师不断获取“源头活水〞。继续深化骨干教师的开展工程，充分利用骨干教师成长方案书加强管理，在情感上鼓励，在政策上倾斜。加强校际交流，选拔青年教师参加各级的学习交流，提高骨干教师课堂教学艺术。学校将继续组织教学骨干在各级各类教学研究活动中发挥教改尝试、带头示范的作用。

9、着力教学研究，打造品牌课堂：要向课堂四十分钟要质量，各教师要把好课堂教学关，正确把握课堂教学目标，多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式，要多研究学生课堂的表现，提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力，让课堂真正成为学生开展的主阵地。每位教师多从教学杂志上阅读优秀课例，吸收先进的教学理念，借鉴成功的教学方法，内化自己的教学行为。要根据课改要求，让学生主动学习，亲身体验学习过程，注重学生能力开展，培养学生活泼向上的良好习惯。要在教学活动中尽力让学生养成勤思考、爱动手、敢说话、善质疑、能动能静、参与协作、共同分享的习惯。教师在教学中要多思考教学活动与学生的现实生活结合，多尝试开展学科综合活动，在活动中促进学生综合能力的提高。指导教师开展课堂教学个案〔案例〕及有关论文的评选，鼓励教师主动撰写教学经验、体会，择优向上推荐，争出教研成果，多出精品〔精品课、优质论文、高质案例〕。积极参与市“百节示范课〞评选活动，加强对各学科课型的研究，围绕课堂高耗低效的热点问题，加强实践研究，提炼个人上课特色，推出校级、市级品牌课，带动本校学科课堂教学有效的开展。

四、推动学生全面开展：

10、全面实施素质教育：学生的综合能力在其未来的开展中起着决定性作用。学校要继续严格按苏州市课程设置方案要求开设活动课程，根据教育局?关于进一步加强阳光体育实施意见?，组织好学校大课间活动。要求全体师生全员参与，加强过程性管理，一要保证时间，准时开始，不提前下课；二是精心准备活动内容和形式，使活动真正成为学生培养兴趣发挥特长的平台；三要加强组织管理，防止课间“流生〞现象；四是各活动室做好卫生保洁和平安工作；五是活动记录要完整。继续结合各种法定假日、传统节日、重要历史人物和重大历史事件纪念日，积极开展丰富多彩的实践活动；继续组织开展校园文化艺术节活动。各学科在不增加学生负担的情况下，继续按常规组织各项学生竞赛活动。语文学科组织学生读书竞赛、作文竞赛、写字比赛等活动，数学学科组织学生解应用题竞赛、计算能力竞赛、口算比赛等活动，英语学科组织单词竞赛、朗读竞赛等活动，科技、艺术、体育等学科均可组织学生竞赛活动，为有特长的学生搭建展示锻炼的舞台。

1、加强对考试研究与指导：“质量是生命〞，教学质量的优劣是学校办学水平上下的一个重要指标。各考试科目要加强有效性教学的研究，要研究学生的学习行为、学习心理，调整教师自己的教学行为，引导学生，使他们乐学善学。要用科学的教学观和人才观指导自己的教学行为。教导处将继续加强对各学科教学质量的调研，及时了解各年级学科的教学情况。教学中既要让学生熟练掌握必要的根底知识，为继续学习打下牢固的基石，又要充分考虑知识的多样性、趣味性、层次性和开放性的特点，拓展知识的呈现形式，提高学生灵活运用知识的能力，还要重视学生的考试心理与考试习惯的培养。根据上级部署及学校实际，继续加强小范围的抽测与调研，适时监督教学过程质量。要按新课程实施方案说明，做好教学进度管理，提高四十分钟课堂效率，反对过早结束新课。毕业班复习原那么上不超三周，非毕业班复习不超两周。教导处要定期检查，调控好学校整体的教学进度。继续开展对教学质量的跟踪评估的探索与研究。结合课改实验的要求，结合新的考试模式和要求，探索在新课程理念下的质量评估方法，做到抓过程与抓结果相结合；重知识与重能力相结合；重课本与重实践相结合，促进学生的全面开展。各教师要增强质量意识，各学科质量要保证到达并超过上级规定的教学质量指标，班主任要配合教导处协调好各学科的关系，专任教师要扎实做好后进生的转化工作，努力提高三科合格率。加强毕业班工作的管理，期初召开毕业班学生家长会，期中调研测试后召开毕业班教学情况分析会，总复习期间召开毕业班复习研讨会和学生复习发动大会。努力使毕业班成绩稳定在较高的水平上。

2、高度重视特殊教育：做好学校的特殊教育工作，加强特教班的教育管理，整体提高特殊儿童的教育质量。关注智残儿童的开展，稳固培智班办学成果。根据学生开展特点挑选适宜的教学内容，合理安排作息时间，组织他们积极参加学校各项科技竞赛、体育竞赛等。尽可能组织开全各学科课程，使他们快乐成长。

五、做好指导效劳工作：

3、标准学籍管理：在教育局教育科的指导下，教导处要加强学生学籍管理，及时建立学生学籍档案，按规定办理学生的转学手续。积极探索加强外来民工子女的教育新方式，关心他们的全面开展。组织外来工家长学习，加强家校联系，及时了解沟通信息。通过家校路路通、印发家校联系单、家长园地小报等形式共同教育引导好学生。

4、标准教导处工作：在新作息安排下，协调好教师课务，落实备课要求。举行教导处成员与教研组长共同参与的例会，加强学习，提高认识，增强凝聚力和战斗力。根据教学改革的开展需要，教学管理人员要不断强化开展意识、效劳意识、效率意识、质量意识，并落实在日常工作中，为不断提高教学质量努力。教导处成员及各教研组长要重视自身的思想理论水平和业务能力的提高，主动学习、刻苦钻研，不断提升自己、超越自己，观念要更新，思维要更活，作风要更实，工作要更细，成效要更显。每个教学管理人员要写好一篇高质量的论文，要领好一个课题研究，要带好一个新教师，上好一堂实践课或做好一个专题讲座，为课改尽自己的全力。

5、做好资料征订积累整理：教师在学期末上交备课应将活动类课程的过程性材料附在后。各教师每学期应至少完成以下教学任务并提供相应的资料：撰写一篇教学论文〔或者教学经验总结〕、上好一节校级展示课并提供教学设计。这些相关资料都将成为个人业务档案材料中的主要内容。同时应认真填写平时考核表，尽可能记录全个人在学期中的工作。教导处要整理好学期中开展的各项教学活动资料存档，要把一个活动从通知到结果的过程性资料到完整地收集整理，更好地效劳于教学，效劳于教师。整理好各种教学相关的图书、影像资料，利用计算机加强管理，建立学校教学资源库，为教师的优质教学提供保证。

小学教学工作方案篇3

一、指导思想

本学期教学工作坚持“质量立校、科研兴校、特色强校〞的办学理念，把握一个重点(提高教育教学质量)，强化三项管理(强化“两基〞工作建设管理，强化教学标准达标建设管理，强化校本教研管理)，继续推动“高效课堂〞深入开展。教导处工作以提高教学质量为抓点，以研为力，优化教师教学行为，打造高效课堂;以建为重，加强师生读书引领，打造书香校园;以管为翼，培养良好的习惯，促进学校、教师、学生三者和谐开展。运用科学的管理手段和方法，实现教学管理的决策科学化、内容系列化、运行标准化、手段现代化，以高效的教学管理打造学校课堂，促进教学质量的全面提高。

二、工作目标

1、提高管理效能，坚持以人为本。通过教育教学检测，提高教学质量，有效课堂管理，深化课程改革，有效学科管理，开展学生素质，有效培训管理，提升教师专业素质。

2、加强岗位练兵，提升教师实践能力。通过开展多元的教学研究活动，以教研工作为重点，努力推进课程改革，优化课改环境，促进科研型教师队伍的成长。

3、深化改革，强化质量管理。根据学校实际，课堂教学以培养学生良好的学习习惯为重点，注重全程全员开展，切实提高40分钟的课堂教学效率。

4、以丰富多彩的活动为抓手，开展班级特色活动，组织校级各类学科竞赛，进一步丰富学生的学习生活，陶冶学生的情操，全面提升学生综合素质。

三、工作重点

(一)夯实教学常规，提高教学质量。

本学期切实抓好课程管理、教学常规管理、教师专业开展管理。

1、严格执行课程方案。

坚持依法执教，严格执行课程方案，按照规定开齐上足，教好各类课程，坚决做到教师、教室、教导处的课表一致。本学期除教导处组织人员对课程方案执

行情况进行不定期检查外，还将以学生调查问卷的形式来监控教学全过程，不断促进教师增强执行课程方案的法规意识，并变为自觉行为。

2、加强请假制度管理。

为了使我校教学常规真正落到实处，严格按课表上课，需要把请假，调课制度重新规定一下，教职工除享受国家法定节假日外，凡请公假、病假、事假、产假等必须事先按规定办理请假手续(急病例外)否那么均按旷课论处。

3、加强学科备课管理。

开展并完善备课制度。加强集体探讨，研究教材，教法学法教学思路，形成的教案要联系自己所教班级学生的现状，表达自己的教学特长风格，凸现“以学定教〞的备课宗旨，从“以教为中心〞转变为“以学为中心〞博采众长，求实创新，充分表达自己的创造性劳动。各教研组要从实际出发，做到“三研究三统一〞。即研究教材、研究学生、研究习题，并统一进度，统一检测，统一质量分析。要求各学科任课教师在课堂教学结束后要认真审视自己的教学行为，从理论和实践两方面进行反思，提高教后反思的质量。

4、坚持四有效。

第一，有效备课。备课提倡“微格教学〞，强调片断细节设计，不断提高教学技能，表达宏观与微观的统一。

第二，有效上课。教师上课要有强烈的目标意识，质量意识，效益意识，每一句话都要力求字字清晰，每一个提问都要力求富有启发，每一种设计都要力求精心巧妙，每一道习题都要力求典型标准，每一步环节都要力求严谨相关，切忌漫不经心，切忌随心所欲。教师要真正做到教学思想端正，教学功底扎实，教学态度亲切，教学方法恰当，教学过程机智，教学效果明显。努力做到“三要〞“三互〞即目标要明确，容量要饱满，重点要突出;师生互动，三维互举，课内外互延。确保学生实现“三有〞即课课有得，课课有思，课课有悟。

第三，有效听课。要求每位教师每学期听课不少于10节，校长听课不少于15节，听完课后要组织评课。外出学习听课，回校要上汇报课。

第四，有效作业。学生的作业本，应是学校教学质量的名片。教师要按规定控制学生作业总量，对学生布置的作业必须精心选题，表达根底性，层次性和选择性，满足了不同层次学生的需要，务求针对性强，有实效。坚持以义务教育四

项标准达标为依据，突出强调作文批改不过周，其他学科批改不过日，在习作教学方面，二年级加强说话，写话训练，每周练笔二次，三至四年级提倡写好周记，及时，认真评改，增强批改效果。作业必须坚持"五必"即有发必收，有收必改，有错必纠，有练必评，学生作业教师必先做。

5、加强教学质量监控。

进一步改良调研方式，提高调研效益。一是深入课堂，加强课堂教学的研究，切实提高课堂教学效率。在教导主任的带着下，以课例为载体，总结经验，发现共性问题，寻求对策，采用重点课例剖析法对典型课进行系统，精细的研究，围绕有效课堂进行积极探索，不断提高课堂教学的艺术和教学效率。二是通过检查备课，课前准备，课后测试等方式，了解教学成效，并从中总结经验和寻找问题，三是加强学科教学质量检测，注重分析，反应，改良。

6、重视“培优〞“补差〞。

在切实做好减负工作的前提下，认真加强“培优〞“补差〞工作，促使各科教学质量再上台阶。平时的教学要重视“培优〞即在优等生中选好苗子，进行提高训练，让他们“跳一跳〞摘到果子。语文老师可着重在习作(写话)方面，数学老师可着重在“探索与应用〞方面。教师还应特别注重“补差〞，建立“学困生〞转化档案，摸清致差原因，因人而异，对症下药。对“学困生〞多鼓励，少批评，多辅导不放任;力争班级学生的合格率到达目标要求。同时，教导处及时了解各学科存在的问题，对薄弱年级，学科采取跟踪调研，做好学科质量调研的分析，总结工作。

(二)有效培训管理，提升教师专业水平。

课程改革成败的关键在师资质量，实践证明，结合教科研培养各层次教师是一条可行之路。以建立教师梯队，强调分层管理为突破口，以教师实际需求入手，通过梯队的建立和管理，对不同层次的教师提出不同的要求，实施不同的培养措施，从而使每一位教师的专业水平，都能够在原有根底上得到不同程度的提高，为形成专家型教师队伍奠定根底。

1、学习理论，主动积累。

努力创造学习时机，提供学习空间。有方案地安排教师参加各级各类教育教学研讨活动，教材培训活动，平时利用教研活动时间，适时组织教师阅读有关教

育教学理论、教学经验文章等，不断提升教师的现代教学理念，不断适应形势的开展与变化，跟上时代步伐。广阔教师志存高远，自加压力，做到“五个一〞，即：上一节优质公开课，设计一篇示范教案，组织一次中队观摩活动，撰写一篇教育教学论文，出一份高质量的学科试卷。

2、精于思考，勤于笔耕。

要求教师积极参加各级各类教学论文评比，认真撰写相关学科的教学论文，教学案例等，并保证质量，争取得奖。要求每位教师至少写一篇论文，分层组织教学论文评比活动，有论文发表或科研成果获奖的教师，学校应给予奖励，并把教师的论文作为考核教师的重要指标。

3、骨干辐射，突出重点。

加强骨干教师培养力度，引导他们把压力化为动力，为他们创造更多的学习，亮相时机。为骨干教师搭台子，压担子，充分发挥他们的示范及辐射作用。把“经典案例〞教学作为培训的重点，以弥补年轻教师课堂教学经验缺乏，为理论提供实践支持。

(三)做好复式教学

随着农村学龄人口的减少、学校布局调整，我校学生数量减少，师资力量薄弱，复式教学已是摆在我校教师面前的一个重要课题，这也是学生人数较少的农村小学的必然性和必要性。本学期我校三、四年级语文，二、三年级数学就开展了复式教学。在教学中教师把新课程理念融入到复式教学实践中，培养和提高学生各方面的能力，从而到达提高教育教学质量的目的。

附：主要活动安排：

九月份：

1、制定各类工作方案。

2、安排教师工作量，排课。

3、检查各学科老师开学备课情况。

4、教学质量研讨会。

5、组建兴趣小组。

6、教学常规大检查。

十月份：

1、庆“国庆〞。

2、开展青年教师的帮扶结对子工作。

3、三、四年级公开教学。

4、教学常规检查。

5、组织教师参加素养大赛。十一月份：

农村小学教学工作方案

1、期中素质测评。

2、召开家长会。

3、一、二年级公开教学。

4、诵读竞赛

十二月份：

1、三、四年级作文竞赛。

2、数学知识竞赛。

3、作业、教案大检查。

元月份：

1、结束课程，副课测评。

2、教育教学工作总结，组织期终复习及素质测评。

小学教学工作方案篇4

一、指导思想

根据?国务院关于根底教育改革与开展的决定?和?根底教育课程改革纲要?精神，继续贯彻执行上级有关文件和会议精神，落实党的教育方针，坚持“一切为了学生〞的宗旨，开展扎实细致的教学管理、深入有效的教学研究、积极务实的教学改革。

二、主要工作

〔一〕学习理论，转变观念，稳步实施新课程方案

1、按照课程目标，确立课改理念和实施策略

〔1〕创导全面和谐开展的教学，使学生在学会学习、增加知识、开展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，使学生打下适应终身学习的根底，具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。

〔2〕优化课程结构，重视各种学科、各种课程的综合开展，均衡开展。如艺术教学的目标是为了促进学生艺术能力和人文素养的整合开展，包含了音乐、美术、舞蹈、戏剧等领域综合开展，还包含了关爱、欢乐等众多情感因素。而体育的目标包含有运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应等方面的要求。

〔3〕充分开发课程内容，加强学科内容与生活、与科技开展的联系。现实从“教课本、学课本〞向“用课本教、用课本学〞的转变。冲破学科自身的知识阶限，加强学科之间的知识联系和综合应用。

〔4〕创导建构的学习，着重培养学生的能力，重视培养学生搜集处理信息的能力。获取新知识的能力，分析和解决问题的.能力以及交流和合作的能力。

〔5〕形成正确的评价观，提倡综合性评价，多元化评价，尝试开展成果展示，口试、自评、互评等多种形式的评价，重视评价的开展性。

〔6〕顺应课程三级管理机制，增强“适应性〞，对校安排课程和综合实践活动每位老师要多动脑筋，多想方法，充分以发挥教学中的创造性。对于本校有自主管理权的综合实践活动和校安排课程的设置要表达课程结构的均衡性、综合性和选择性。积极开发并合理利用校内处各种课程资源充分发挥图书馆、实验室、专用教室和各类教学设施和实践基地的作用，广泛利用校外图书馆、博物馆德育基地等社会资源以及虞山、尚湖等自然资源。结合学校特色，利用和开发信息化课程资源，科学实践资源。

2、一年级全部实行新课程方案，而由于今年是新课程方案实施第一年所以会存在一些问题，处理意见如下：

①品德与生活课由于教材跟不上，上课内容定为原来的品德与心理健康两局部，任课教师可灵活安排进度方案。

②艺术学科由原音乐教师和美术教师共同任教，如何合作教好一本教材需要教师通力合作，提倡集体备课，原专任教师应逐步向艺术教师要求靠拢。

3、信息技术是我校的特色之一。因此本学期１至６年级均尝试开设信息技术课。各年级任课教师在学校制定的总目标根底上自行制订方案〔安排上机时间占总时间的50%〕并上送教导处.

4、关于综合实践活动

①四、五、六年级不单独设班队活动课，综合实践活动包含班队活动内容，每月安排一次综合实践活动展示。〔原班队活动形式〕

②综合实践活动在学校制定的总目标根底上由各年级组分别制定活动方案，并以年级为单位统一开展活动。

③综合实践活动应以研究性学习为主要方法，以社会、社区为大课堂，以培养学生劳动技能为内容之一，以信息技术为重要手段的综合性活动。

④学校订有“科技综合实践活动〞活页材料作为三—六年级综合实践活动参考材料，另外高年级订的?动手做报?也可供参考。

5、原１５分种短课１节上英语、４节上写字。

6、取消原兴趣小组活动安排。学生特殊才能主要在学科学习、综合实践活动以及双休业素质班中培养和开展。

〔二〕、课程改革与教学研究相结合

教研活动和教学活动要认真研究课程标准，熟悉教材，摸清教材体系变化，用新课程标准的理念审视原有的教学实践活动，实现教育观念的全新转变。

１、主科教研活动利用单周〔语、数、外分别为周二、周三、周四〕统一开展。

２、副课〔包括艺、体、自、信息等〕利用双周开展教研活动。

３、综合实践活动每月开展一次教学研讨活动，具体另作安排。

〔三〕、课程改革与教学管理结合

１、主学科继续以教学“五认真〞为重点管理内容。

Ａ、听课管理，上课是教学过程的中心环节，全体教师要建立正确的课堂教学“质量观〞，尽快适应４０分种制课堂回归要求。校行政将加强随堂课、示范课、竞技课、结对课等多种课形的听课。使全校的优质课率得到提高。〔优质课率目标达80%〕。

九月份：了解课、随堂课。

十月份：三年内新教师竞技课，各学科带头人、能手展示课。

十一月份、十二月份：人人奉献优质课。

Ｂ、备课管理

本学期主学科将稳步推进集体备课，提倡共性教案、个性反思。各年级的任课教师分别备课利用期初教研活动“通课〞，并输入电脑进行管理。教师的备课个性要表达在教材上，要适当记录“案例反思〞。教导处重点对这两个方面进行检查。

Ｃ、其它管理。

本学期将加强对作业的检查，检查要求更强调全面性、目标性。通过座谈会等形式加强对后进生辅导的管理。通过竞赛的形式加强对优等生辅导的管理。

２、对校安排课程和综合实践活动的管理表达为统合、效劳和指导，校安排课程和综合实践活动的管理就从方案、方案实施和学习评定三个环节着手跟踪。

３、教学评价要树立正确的学生质量观，对学生的评价要表达整体性、多元性、开展性。评价实现四个转变。

〔１〕由知识性评价向智、能、情的综合评价转变。

〔２〕由定量评价向定性定量相结合的评价转变。

〔３〕由书面评价向口试、笔试结合的评价转变。

〔４〕由教师评价向自我评价、学生互评、家长评价结合转变。

４、加强对教学质量观的管理。

期中、期末继续加强调研。全校语、数及格率保持的95%，提高外语学科的及格率。

〔四〕、课程改革充分运用信息技术手段。

１、进一步调整、完善信息技术中心人员组织结构，明确负责、落实分工，健全有关制度。

２、加大信息化运用的硬件环境投入，使硬件环境适应课程改革开展的需要。

３、加大信息化运用力度，实现信息化为管理效劳，为教学实践活动，为学生学习效劳的目标。

〔五〕、课程改革与教科研活动，少先队活动等诸方面结合。

１、顺应新课程要求，结合学校各项课题研究，各立项课题要对原有的教科研目标和要求作调整。使教学科学研究少走弯路，早出成果。

２、学校少先队活动也应顺应新课程设置要求，特别对综合实践、校本课程及隐性课程加于开发。

３、课程改革实施也要结合学校电教、科技特色的有利因素，因时制宜，因地制宜。

〔六〕、积极参加各级各类的教学竞技和学艺竞赛。

１、本校各教研组开展的学科性竞赛〔教研组自定后报教导处〕。

２、教师教学竞技：包括参加各级评优课、论文评比和各学科的年会以及学校主页比赛，课件制作竞赛等。

３、学生学艺竞赛：参加中年级现场作文比赛、信息技术能力竞赛等。

〔七〕、其它：

本学期９月２日开学；１月１５日语、数考试，１月２１日休业式。

下学期２月１７日开学。

小学教学工作方案篇5

过去的一学年，在教育局的正确领导下，我校不断更新教育教学观念，提高管理水平，教育教学质量稳步提高，为新学年工作奠定了坚实根底。为了使学校工作更加井然有序，更加务实高效，在总结经验的根底上，特拟定本学期教学工作方案。

一、指导思想

继续学习?根底教育课程改革纲要?和?教育规划纲要?，贯彻落实?xx市xx区普通中小学教学常规?，以“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生〞为宗旨，全面推进素质教育，大面积提高教育教学质量，深入推进课程改革，强化教学常规管理，提升教师的教研能力。坚持“立足课堂教学、深化教学改革、加强校本教研、提高专业化水平〞的工作思路，发挥教研组的教育研究职能，加强课堂教学研究，不断探索教育教学的方式方法，进一步提高教学管理水平，促进教学质量的稳步提高。以XX年教育局教育工作会议精神为指针，以“三项活动〞的开展为抓手，团结协作，上下一心，开创我校教育教学工作的新局面。

二、重点工作

〔一〕按照我校读书方案要求，认真开展师生读书活动。

1、开学初，由教研室检查教师假期读书情况，教师上交读书笔记和读书心得。开学第二周，各班检查学生假期读书情况，把学生读书的书名、字数、读书笔记字数、读书心得字数汇总后上交教导处。

2、组织好每月一次的教师集中读书活动。由教研室组织，主要是教师汇报读书情况，交流读书心得，介绍读书经验，互相学习，共同提高。

3、举办学生读书节活动。由教导处负责，在10月1日左右，先由班级举行，推选出2名学生参加全校的活动。主要是介绍读书经验，交流读书心得。

4、各班要召开好每周一次的读书班会。在十一月份，全面检查班级读书情况，包括语文阅读课、图书角的建设和管理、读书班会召开情况、家庭小书库建设、读书笔记和读书心得等。

5、在12月份，组织一次师生读书笔记展评。之后评选读书标兵，进行表彰奖励。

〔二〕加强教师队伍建设，继续提高教师整体素质。

1、坚持以人为本，关爱学生。每位教师都要做到尊重学生、善待学生。弘扬高尚师德，力行师德标准，让广阔学生在爱的熏陶下健康成长。

2、以自学和集中学习相结合的形式，进一步学习新课标中的课程性质与地位、课程的根本理念、课程目标、实施建议、评价建议等方面的内容；学习学校图书馆订的各种教育教学刊物和购置的书籍或其他来源的教育理论方面的书籍刊物以及网上学习等形式，不断提高教师的理论水平和业务能力，要求每位教师完成5000字以上的读书笔记和读书心得2篇。

3、评课，力争搞成一次校级教研活动，至少要分成语文和数学两个大组进行。上课教师为：李宗芳，陈高美，张秀花，赵红林，何赟。

4、继续对全体教师进行多媒体应用技术的培训，计算机和网络应用的培训，特别是白板教室的使用，提高现代化教学设备的应用能力。

5、以教研组为单位，深入开展各种教研活动。充分发挥教研组在各学科研究中的作用，教研组活动一方面要学习先进的教育教学理论，另一方面要以本学科的具体内容为研究对象，以学校和教研组确立的研究课题为引领，以说课、听评课为载体，通过对教学案例的分析、对教材教法的研究等形式，激发教师思维碰撞，促进教师共同提高。教研组长要认真履行职责，组织本组教师高质量完成教研任务。

6、重视对青年教师的培养，开展青年教师拜师活动，组织青年教师与骨干教师、教学能手结对子，通过骨干教师教学能手的听评课指导，促使青年教师的业务水平不断提高。支持教师参加各种培训班的学习，提高业务理论水平，掌握现代教学手段和教学方法。

7、积极鼓励和组织教师采取走出去的方式，积极与邻校以及区外进行交流，有针对性地进行教研活动，使我校教研组不断开阔教研思路，丰富教研方法，积累教学经验，提高教学水平和教学质量。

8、加强教师根本功训练，特别是教师书写水平和普通话水平的提高，要求教师上课必须用普通话，同时要重视对学生书写方法的指导、书写习惯的培养以及普通话水平的提高。

〔三〕加强常规管理，提高教学管理水平。

1、课程管理。严格执行课程方案，开齐课程，开足课时。加强校本课程的研究与探索，如写字课，尤其是综合实践学科校本课程的开发和研究。

2、方案管理。各项工作都要有方案，建立教师、教研组、学校三级方案管理体系，加强方案性，克服工作中的随意性。

3、制度管理。完善教学常规管理制度，落实教师的作业布置与批改常规和学生的学习常规，使制度成为标准教学行为的保证。

4、过程管理。教学工作既要看结果更要重视过程。本学期继续加强对教学全过程的管理，对教师的备课、授课、作业批改、课后辅导及单元检测进行监控，及时发现问题，指出问题，纠正问题。教导处要不定期的进行抽查。

5、教研组管理。健全学校教研组管理制度，标准教研组工作，完善学校教研组考核评价方法，标准各教研组活动，使活动落在实处，做到时间、人员、内容、地点四落实。教研组学期检查教案四次，检查作业两次，期末对教研组进行评价与奖励。

6、听评课管理。听评课要做到有记录、有点评、有总结。每学期教师间相互听课至少完成18次的听课任务，教研组长至少20次。其中要求听“三疑三探〞教学模式课不低于三分之一。同时继续执行校委会成员包组听评课制度，要求包组的校委会成员至少对所承包的教研内的教师每人一次听课，通过听课加强对教育教学的学习和研究，同时发现并及时反应、解决问题。

7、教学分析管理。明确教学分析是教学过程的一局部，是提高教学质量的必要一步。学期末，每位教师撰写一篇教学效率分析报告，教导处和主管校长向学校提交一份教学效率分析报告。强调每一次考试分析的作用，要对不同学生做出诊断。继续落实教师的教学质量分析工作，认真做好单元监测、期末的质量分析，及时做好记录，引导教师把分析结果内化为师生自我完善、自我提高的新起点。

8、学生管理。继续加强学生良好学习习惯的培养，继续发挥评价的导向与鼓励职能，引导学生全面开展和主动开展，调动学生学习的主动性和积极性。

〔四〕“三疑三探〞教学模式的学习、推广和运用。

今年是该教学模式推广的第二年，根据学习推广方案，今年进入全面推广运用阶段。为了使90%的教师能较好的运用该模式，本学期要进行以下3几项工作。

1、确定4名推广积极分子，在校内每人上一节示范课，组织全校教师听课学习。

2、每人上一节汇报课，由教研室组织推广积极分子听课评议，确定是否过关。

3、在12月份，组织一次“三疑三探〞教案展评，评出优秀教案表彰奖励。在教师的教案中，50%应为“三疑三探〞教案。

4、目标：50岁以下的教师要较好的掌握该教学模式，在教学中自觉运用该教学模式。

以上是本学期的一些主要工作，要结合学校的月工作安排，各部门分工负责，抓好落实，全面完本钱学期的各项工作任务。

小学教学工作方案篇6

一、全面落实教育界方针，各项工作协调开展。

1、加强好信息科的配备工作和教学工作，信息教学已经成为教育开展的方向和教学的重要内容。每位教师都必须十分重视这个问题，否那么是会落伍和被淘汰，一要每位教师要重视这门科的学习和使用；二是要加强信息有关工程的建设。

2、抓好校园美化工作，做到净化、美化、绿化。

3、重视提高学校的卫生保健水平。重视卫生保健知识的宣传和教育。高年级以上要抓好青春期卫生教育工作，以及学生健康心理和人格的教育。

4、加强饮食卫生管理。落实好厨房卫生工作和厨工的体检工作。

5、加强教师车辆管理，想方设法建造车棚。

6、加强平安设置，与交管站联系在校门口设置交通平安路标。

二、学校近期目标。

1、力争多媒体设备，以便教学工作开展。

2、认真抓好教学质量，成为我镇的示范学校。

3、积极参加镇举行的各项竞赛活动，力争取得最隹成绩。

4、狠抓校风、班风，创立文明学校。

小学教学工作方案篇7

一、教材分析：

全面落实素质教育，提高师生写字水平，加大写字教学力度，不断提高教师的写字教学与科研理论水平。进一步训练学生的“双姿〞，培养学生形成良好的书写习惯，通过不断完善写字教学评价，培养学生形成正确的写字姿势和具有根本标准的写字技能，树立学生“端端正正写字，堂堂正正做人〞的思想，努力营造墨香校园。

二、教学目标：

1、进一步明确写字教学的重要性。

〔1〕每位任课教师都要树立“学校每位教育工作者都是写字教育工作者〞的思想，把写字教学作为学校教育工作的一个重点，要求全员参与，形成良好的写字教学气氛，训练学生把字写得端正、美观。

〔2〕写字教师要认真学习?全日制义务教育语文课程标准?及?小学写字教学手册?，明确写字要求，并对照实施。

〔3〕全校师生共同努力，探索出一条切实可行的写字教学之路。有前人的经验，有今天的实践，学生写字力争到达优秀率在60%以上，合格率在95%以上。

2、上好写字指导课。

〔1〕上好每周一课的写字指导课，教学要依据?语文课程标准?和?小学写字教学手册?的要求，着力优化写字指导方法，致力于学生行为习惯和根本技能的培养。

〔2〕锻炼写字技术。走好三步路〔写好根本笔画、写好独体字、写好合体字〕；念好四字诀〔看、记、写、比〕；闯过三道关〔笔画笔顺正确标准；字体、字形端正美观；作业、卷面整洁〕

〔3〕强化学生“提笔就是练字时〞意识，养成学生良好书写习惯，各科老师通力协作，共同要求学生写好字，做到作业整洁。不要误认为练字是语文老师的事。共同重视学生作业的写字质量，纠正学生不良的书写习惯，推动写字教学的开展。

〔4〕优化教学方法。写字教学做到“四个结合〞，即课内与课外结合；讲解与示范相结合；练习与运用相结合；普及与提高相结合。

三、学生知识现状分析：

二年级学生才开始学习用圆珠笔写字，而且学生写字练习时间较短，写字不够灵活，书写不够大方，甚至有的学生连汉字的笔画都记不牢，还有的可能连汉字笔画的书写顺序都没有掌握。

四、教改措施：

〔1〕、加强学生的执笔姿势及各科的写字质量的指导，发现问题，及时整改。

〔2〕、定期组织学生的写字比赛，及时展示各班学生的优秀习字作品。

〔3〕、加强随堂听课，写字工作领导小组要定期研究，共商写字教学，到达催促、指导作用，同时加强写字教学经验交