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文档简介
——-队伍;老师形成文明执教、廉洁从教的自觉性,构建民主、公平、和谐的校内软环境,创设自律、奋进、向上的训练教学氛围。2、 尽可能为老师供应外出学习培训的机会,开阔他们的眼界,促使老师不断丰富学问积累,优化教学手段,满意不断进展的训练形势的需要。3、 进一步优化老师量化考核方法。我们将本着激励为主,奖优罚劣的原则,从德、能、勤、绩几个方面对老师进行考核。对于原考核细则,我们将予以局部修订。(-)连续重视学生良好行为习惯的养成训练,为学生终身进展奠定基础。1、 “千教万教教人求真,千学万学学做真人。〞可见,教会学生做人,是老师最根本的职责。我们要求每一位老师,都应当以满腔热忱投入训练教学工作之中,要立足与孩子长远进展制定工作方案,要在行为习惯、生活习惯、学习习惯、语言习惯培育方面有所作为,有所收获。2、 进行【学校生守则】和学生一日常规背诵竞赛,让学生在诵读中接受训练。3、 重视班主任工作。班主任是学生日常思想道德训练和学生管理工作的主要实施者,是学生健康成长的引领者。本期,为了提到高班主任的管理水平和工作乐观性,一是定期进行理论培训;二是进行班主任讲班活动;三是在评优方面对班主任倾斜。4、定期召开家长会,加强家校联系。本期方案在10月初、12月底召开两次家长会,向家长汇报学校工作,取得家长支持,为学校工作的开展和孩子们的健康成长制造条件。(三)常规管理精细化,为课堂教学质量提高供应保证。1、 连续抓好集体备课和“四清〞工作。备课是上课的前期预备,没有扎实的预备,就不行能有高效的课堂。集体备课在上学期经过改进,效果比较明显。本期在备课中教育处将仔细落实教研室要求,上课时间、课题、教学目标和要求、教学重难点、教学方法和手段、学生学法、教具预备、课时支配、教学步骤、板书设计、课内习题和课外作业设计、学法提示、学生课外活动支配、教学后记等内容要齐全,书写要工整。上学期,我校通过落实四清,教学成果特别辉煌。本期,我们还将坚持落实此项工作,关心学生过好学问巩固关。2、 进行优质课讲赛活动,进一步深化课堂教学改革和实践。九月份教育处将进行语、数英三科老师参与的教学赛讲活动,使老师在讲、听、评课中相互学习,提高自己的教学艺术和水平。本学期老师听课不少于20节,主抓教学领导不少于30节。3、 连续加强英语学科教学管理。本期,我校英语老师增加到5名,课量初步设置为低段每周3节,中段每周4节,高段每周5节。期望通过师资、教学时间倾斜和教学基本功竞赛等手段,促使我校英语学科整体教学质量尽快提高,让英语也成为我校的优势学科之一。4、 加强体育、美术等特长训练,在校本课程开发上要有所突破。体、音、美等学科根据国家规定开齐开足,并加强对这些学科教学的日常管理,让学生在校身心健康,学会观赏美,制造美。尝试开设校本课程,通过校本课程的开设提升师生的品尝,形成独特的五小文化。5、 举办形式多样的学科竞赛活动,努力为学科尖子生供应展现个人才学的机会。6、 重视老师业务培训。陶行知先生说“要想学生好学,必需先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生老师面对的是不断变化的学生群体,不断变化的世界,一劳永逸的思想无法满意不断变化的学情的需要。本期要求老师至少阅读一本训练专著,学习笔记不能少于3000字。三笔字和多媒体课件制作等基本功训练也将列入老师培训内容。(四)做好科研成果的推广工作。截止今年六月份,我校申报的国家级识字教学课题已经结项,市级语文课题结项申报工作也已完成。下步,我们将在成果推广和应用方面做文章。本期,我们把汉文华课题组的两个试验老师支配到一班级,目的就是为了让我校的识字教学形成特色。同时,开展创建书香校内活动,使市级书香班级课题成果为校内文化建设服务。(五)其他工作1、 信息宣扬工作。办公室要把信息采集和宣扬工作放在重要位置,发动全体师生乐观投稿,让社会了解我校的训练教学活动状况,进一步提高我校的知名度。2、 做好综治工作,创建平安文明校内。连续加强师生平安学问训练,做好疫病防控、防火、防震等项工作。做好校内周边环境治理,保证学校平安。3、 后勤服务工作。仔细落实国家义务训练的相关规定,做好训练经费的管理和使用,做到合理开支,保障教学。4、 开展好第二课堂和阅读教学。各班级均开设阅读课
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