付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三课古代印度1.孔雀王朝是古印度摩揭陀国著名的奴隶制王朝其创建者旃陀罗笈多出身于一个饲养孔雀的家族而得名下面对孔雀王朝的表述有误的是()A.雅利安人建立B.是古代印度文明的鼎盛时期C.统一了整个印度半岛D.首都华氏城是当时世界上最繁华、人口最多的大城市之一2.印度奴隶社会等级制度反映出的实质问题是()A.社会成员分工不同B.四个等级间权利义务的多少C.严格的阶级关系D.等级间的种族差别3度是世界文明古国之一选项哪一项与印度有关()A.金字塔B.汉谟拉比法典C.分封制D.种姓制度4.下列对印度等级制度叙述不正确的是()A.等级之间界限森严B.低级种姓不允许从事高级种姓的职业C.不同种姓之间的男女不能通婚D.种姓制度对印度社会的发展起到促进作用5.几位同学排练关于印度种姓制度的一部短剧下场景符合印度种姓制度的史实是()A.首陀罗在主持祭祀活动B.吠舍在法庭上审讯犯人C.婆罗门在自己的田地里劳动D.刹帝利命令军队出兵作战6.古印度摩揭陀国王阿育王在印度是个家喻户晓的人物他在位时孔雀王朝成为印度历史上第一个统一的大帝国。请问,按古印度“种姓制度”的划分,阿育王应该属于哪一种姓()A.婆罗门B.刹帝利C.吠舍D.首陀罗7.某班级以话剧的形式再现古印度历史,涉及到“种姓制度”时,有一句台词是不正确的,是()A.“本国王把持军政大权,国家唯我独尊”B.“别看我只是一个武士,但我和国王同属刹帝利”C.“我是一个拥有万贯家财的大商人,却屈居第三等级”D.“我很苦恼,我爱上了一个上一等级的姑娘,但我们不能步入婚礼殿堂”8.一考古队从非洲出发从西向东去考察四大文明古国的发源地其考察顺序是()①尼罗河流域②印度河流域③黄河流域④两河流域A.①③④②B.①④②③C.①②④③D.③②①④9.古代埃及、古巴比伦王国、古代印度、古代中国被称为四大文明古国的最主要原因是()A.人类最早居住的地区B.创造了人类最早的文字C.最先由原始社会进入奴隶社会D.对人类文化贡献最大10.在古代印度社会里,富商的女儿不能嫁给官吏的儿子,这是因为()
A.商人的财产多于官吏B.官吏的地位高于商人C.商人与官吏世代结下仇怨D.等级制度的严格限制11.释迦牟尼创立的宗教诞生于()A.古埃及B.古巴比伦C.古印度D.古希腊12.下面示意图正确反映了某宗教的传播路线,由此推断这一宗教是()A.佛教B.基督教C.道教D.伊斯兰教13.佛教是世界上的三大宗教之一,自西汉末期传入我国中原地区。佛教传入后在我国社会、思想、文学以及建筑、雕刻、绘画等方面产生了深远影响。请问佛教起源于
()A.朝鲜B.韩国C.越南D.印度14.古代印度是“种姓制度”和佛教盛行的国家,“种姓”和佛教在今天仍然深刻影响着当今的印度社会。[片中的历史(1)它们分别反映的是哪一古国的文明标志?(2)图中婆罗门、刹帝利分别哪些人构成?(3)吠舍的主要职责有哪些?[料中的历史材料一雅利安人进入印度后,建立了奴隶奴隶国家,在内部逐渐产生了不同的等级,形成了一种严格的等级制度。材料二据新德里媒体报道印度比哈尔邦警方后证实当地一位低种姓的小伙子与一位富家小姐不顾家庭反对,秘密私奔并结婚,结果男方一家惨遭女方家人杀害并斩首遗留至今的种姓婚姻差异引发了家族命案由于等级制度的根深蒂固目前在印度农村地区人们对于不同种姓男女之间的婚姻普遍持反对态度。(4)材料一、二所说的“等级制度”是指什么?
(5)结合材料二说说这一制度产生了什么影响?[教中的历史材料三主张“众生平等”反对婆罗门的特权地位。(6)材料三反映的是哪一宗教的主张?创始人是谁?这一宗教如何成为世界性宗教?参考答1.C2.C3.D4.D5.D6.B7.A8.B9.C10.D11.C12.A13.D14.(1)古代印度。()祭司贵族;贵族、武士和官吏,国王通常也属于刹帝利种姓。()以供神和纳税的形式,供养完全不从事生产劳动的婆罗门和刹帝利。(4)种姓制度是古印度的一种制度,它将人分为个等级,即婆罗门、刹帝利吠舍和首陀罗(5“遗留至今的种姓婚姻差异引发了家族命案由于等级制度的根深蒂固目前在印度农村地区人们对于不同种姓男女之间的婚姻普遍持反对态结合所学可知种姓制度激化了印度社会矛盾严重地阻碍了古代印度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 亚健康状态评估操作指南
- 蛋鸡死淘率降低技术控制方案
- 烤烟移栽定植田间管理规范
- 精细化营养配餐操作流程规范
- 关键岗位应急处置卡编制指南
- 肩颈酸痛理疗标准化操作流程
- 露地草莓绿色高产种植方案
- 康养理疗团队排班管理制度
- 售后服务跟进管理规范书
- 拖拉机冬季保养维护方案
- 社会工作综合能力(初级)课件
- 国家职业技能鉴定考评员考试题库
- 成人癌性疼痛护理-中华护理学会团体标准2019
- 马克思主义与社会科学方法论思考题
- 培训testlab中文手册modal impact1 Test Lab模态锤击法软件布局
- 安徽华塑股份有限公司年产 20 万吨固碱及烧碱深加工项目环境影响报告书
- 糖尿病酮症酸中毒指南精读
- 业财一体化财务对接解决方案
- 《动物病理》课程设计课件
- 将军路施工组织设计概述
- 主要工业产品统计指南
评论
0/150
提交评论