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在教育论坛上看到这样一句话,“做幸福的教师,是目标;幸福地做教师,是践行;尝到教师的幸福,便是成功。追寻教育人生的幸福,便是寻求教师生命的意义。”教师最真实的意义在于是否体验到这些幸福,教师是人,不是神,而社会赋予教师的职责就是像神一样的人。教师的幸福表现在有一颗博大宽容的心,这是因为学生的成长象蛇蜕皮似的一次次挣扎,老师要帮他们完成这一次次的成长,彼此必然会有摩擦、冲突,如果我们没有一颗博大宽容的心,学生就会经常失去学习、进步的信心。作为一名教师,我们应当认识到:宽容,不但是一种仁慈和关爱,更是一种信任和激励。宽容并不等于纵容。如果教师一味面慈心软,对学生疏于管理,致使学生纪律松散,无所顾忌,这是软弱无能的表现。事实上,宽容是另一种意义上的严格。宽容的态度是对每一个学生而言的,但宽容的方式却应该因人而异、因事而异。作为教师,我们在拥有宽容的同时,也应该做到:原则问题不让步,是非面前不糊涂。一个教师如果能学会宽容,碰到事情多从学生的角度来看问题,替他们设身处地地思考问题,工作效果就往往会事半功倍。因此一个教师,就要有一颗宽容的心,能够成为孩子的良师益友,要学会赏识孩子。前几天,我就遇到过这样的一件事,那是一堂课的最后几分钟,我在给孩子们布置课堂作业,周××竟然自顾自地吹起了口哨,声音响亮而刺耳。这还了得,恼怒的我将他叫到了讲台桌,命令他脸朝黑板背朝同学站着,不许说话不许动。我继续布置作业,却见下面同学的眼光全都聚集在他那儿,回头看去,天哪,他竟然在不停地扭屁股,继而全身不停“运动”!下课铃声响起,他更是大幅度地夸张扭动屁股,惹得全班同学哄堂大笑。一股无名的怒火“腾”的窜上心头,当时的我,生气到了极点,一把扯起他的手,将他拉出了门外。本以为他会有所收敛,“哈哈哈……”同学们的笑声开始此起彼伏,原来,周××隔着窗户的一条小缝正和同学们做鬼脸、打招呼呢!我暴跳如雷,怒吼道:“我宣布,周××同学明天不用来学校读书了,可以去他任何想去的地方,老师不管他了。”说完,我摔门而去。回到办公室,心中有些郁闷,我便提笔写起了学生成绩单。写着写着,蓦地想起了刚才教室里发生的那一幕,惊觉自己刚才所作所为的冲动,开始为自己这样的冲动行为感到深深的不安和愧疚,周××会怎么想呢?会怎么做呢?“十五个吊桶打水-七上八下”的心情让我的思绪不由得飞到了两年前的一天:周××的文章《银象山的传说》在我们班报“超级炫班”中刊登,得知自己的文章在班报发表,他整个人欣喜若狂,最有趣的是,他逢人便夸我是个很特别的好老师,弄得我是又高兴又尴尬。往后的日子,这个孩子如影随形,很自然地走进了我的视野,我们的心在一点点挨近,一点点挨近,可是今天,我们为了什么而闹得这么僵呢?他不就是吹了口哨吗?现在想来,对他吹口哨的事情,其实可以有很多种解决的办法,我为什么就偏偏选了那一种呢?正是中午午休的时间,我忍不住想去班上看看,抬起头还未动身,他出现了!他悄悄走过来,静静地端坐在我的对面,翻开作业本,开始写起了作业。我“无动于衷”,看都不看他一眼。忽然,他抬起了头:“老师,你不理我了吗?你刚才在班上跟同学们说我,叫我不要来读书了,你是不是不理我了?”我只顾埋头着自己手头的工作,坚持不作回答。他顿了顿,略带哭腔道:“老师,你是不是不理我了,是不是不管我了?”许久,我抬头看着他,只见他的手来回不住搓动,他的双眼已是蓄满泪水,我的心猛地一抽,一下子又充盈了愧疚感,变得沉甸甸的。正想说些什么,他又说话了:“老师,你是不是真的不理我了?是不是呀?”我啜了下嘴唇,注视着他,动情地说:“你利用午休的时间来到老师办公室,问了老师这些问题,说明你已经对自己的行为有了反省,赶紧做作业了。”我以为,此时的他肯定是安下心了吧!便自顾继续自己的工作。不一会儿,他很大声地喊道:“老师,你是不是会管我了?会理我了?是不是真的原谅我了?”他的眼泪开始滑落。我再也控制不住自己的情感,深情地说:“老师已经原谅你了,其实你是个好孩子,只要你能够改掉自己身上的缺点,你就会很快进步的。老师已经原谅你了!”也许是我的话起了作用,他停止了哭泣。那个下午,他就在我的对面,安静地做了一个钟头。通过这件事,让我深深的体验到,孩子犯错时,能给孩子一个台阶下,当孩子取得成绩时;别忘了给孩子送上一片掌声;孩子有疑难时,是孩子最好的心理医生和真诚的朋友;当孩子大胆表现自己时,让自己成为最好的欣赏者。
当教师在工作中得到了发展、获得了理解、感受了成功、体现了价值,那么也就找到了“幸福感”。一旦教师有了一点“幸福感”,就不会把工作仅仅看成谋生的手段,而是作为自我发展的有效途径,是一项值得付诸奋斗、努力的事业。于是,当教师的主动性和创造性得到充分发展时,才能真正感受到职业中的幸福。还有一点是我们要通过多种途径来培养、形成健康幸福的心态:一种平常的心态,一种感恩的心态,一颗对工作对学生爱的心态,一种没有嫉妒和抱怨的心态。这样做了,教师的幸福感一
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