【2022年10月29日】质量考试试题_第1页
【2022年10月29日】质量考试试题_第2页
【2022年10月29日】质量考试试题_第3页
【2022年10月29日】质量考试试题_第4页
【2022年10月29日】质量考试试题_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【2022年10月29日】质量考试试题您的姓名:[填空题]*_________________________________1.分节安装的保护层,纵缝的两个端头应固定,且每节保护层的纵缝固定应不少于()处。[单选题]*一二(正确答案)三2.分节分片保护层的固定方式应符合下列规定:保冷时设备与管道的主体部位的保护层应采用()[单选题]*不锈钢带捆扎(正确答案)自攻螺钉固定抽芯铆钉固定。3.电动机通电空载试运行时间宜为()小时[单选题]*2(正确答案)4684.当设计无要求时,零线母线涂色宜为()[单选题]*蓝色(正确答案)红色绿色黄色5.铝合金或玻璃钢制的电缆桥架长度超过()米时,应设置伸缩节。[单选题]*15(正确答案)25306.当设计无要求时,垂直安装的电缆桥架的支架间距不应大于()米[单选题]*2(正确答案)4687.电缆导管的弯曲半径不应()电缆最小允许弯曲半径。[单选题]*小于(正确答案)大于8.公共照明系统通电连续试运行时间应为()小时?[单选题]*24(正确答案)12829.根据《工程项目第三方质量检测管理办法》,验证抽检发现焊接合格率低于()时,项目组应及时组织承包商进行原因分析并采取纠正和预防措施。[单选题]*92%94%96%(正确答案)98%10.根据《金属材料验证性检验导则》的规定,对于金属材料中的C、S、P元素的验证性检验要求,由()自行确定。[单选题]*施工单位设计单位检测单位建设单位(正确答案)11.根据《石油化工建设工程项目施工技术文件编制规范》(SH/T3550-2012)规定,下列工程应编制专项施工组织设计的是()。[单选题]*隔热耐磨衬里工程混凝土烟囱工程特大型机组单机试车工程(正确答案)起重机械安装工程12.《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)规定,建设单位应当将()报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查。[单选题]*可研文件基础设计文件施工图设计文件(正确答案)招标文件13.《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)规定,建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣验收报告时,应当向建设单位出具()。[单选题]*工程交工证书建设项目档案质量保修书(正确答案)质量监督报告14.根据《金属材料验证性检验导则》规定,合金材料设备,壳体、封头、接管、法兰、配对法兰及短节,进行合金元素定量分析,每种规格及类型至少抽检1件。设备焊缝进行合金元素定量分析,每台设备宜抽检()处,且位于不同的焊缝上(包括封头的拼接焊缝)。[单选题]*2处3处4处5处(正确答案)15.根据《金属材料验证性检验导则》规定,安装后的管道组成件(垫片、紧固件除外),对不合格件应做明显标识,并通知相关方进行更换,更换后应再次进行PMI确认;对于紧固件不合格,由()对该法兰的所有紧固件进行现场确认、整改;整改后,再随机抽检2套(2个螺柱、4个螺母)。[单选题]*检测单位施工单位(正确答案)监理单位建设单位16.专项工程施工技术方案应由施工单位项目经理组织项目有关管理人员和专业技术人员编制,()参与审核,施工单位技术总负责人批准。实行施工总承包的,专项方案应由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。[单选题]*质量管理部门安全主管部门(正确答案)业主主管部门技术委员会17.水泥进场复验时同一生产厂家、同一品种、同一等级且连续进场的水泥袋装不超过(   )t为一检验批。[单选题]*100200(正确答案)30050018.供电电压高于()的现场仪表外壳,仪表盘、柜、箱、底座等正常不带电的金属部分,均应做保护接地。[单选题]*12V24V36V(正确答案)48V19.《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-2017)中分包方应对分包工程进行自检,下列不属于施工企业对分包工程实施验收依据的是()。[单选题]*设计文件分包合同总包合同(正确答案)国家现行相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论