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文档简介

第一章企业战略与经营决策第一节企业战略概述★本节考点分析:一、一级重要考点1、企业战略的层次2、企业战略实施的模式3、战略控制的方法二、二级重要考点4、企业战略的制定5、战略控制的原则三、非重点内容6、企业战略管理的内涵7、企业战略的特征8、企业战略实施的步骤9、战略控制的流程考点1:企业战略的层次(理解掌握三个层次的概念)战略三个层次特点企业总体战略确定企业经营范围、经营领域企业业务战略考虑如何获得或提咼竞争优势、竞争地位企业职能战略由各职能部门作出的具体实施战略,包括:生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略、研究与开发战略等,且得到的效用仅涉及实施各职能战略得到的效用考点2:企业战略实施的模式(掌握五种模式的特征,能够根据特点选择相应的模式)特点指挥型高层领导决策、强制下层管理人员执行♦咼层领导考虑:如何制定个最佳战略变革型重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施♦咼层领导考虑:如何实施战略合作型决策范围扩大到企业高层管理集体之中

文化型扩大到企业较低层次,使整个企业人员都支持企业的目标和战略,管理者担任指导者角色,灌输种适当的企业文化增长型企业战略是从基层单位自下而上地产生考点3:战略控制方法(掌握)战略控制方法考试要点杜邦分析法旨在财务控制平衡计分卡1、财务角度:营业收入、资本报酬率、经济增加值2、顾客角度:顾客满意度、顾客保持率、顾客获得率、顾客盈利率、目标市场的份额3、内部经营流程角度4、学习与成长角度:员工满意度、员工保持率、员工培训成本利润计划轮盘利润轮盘、现金轮盘、净资产收益率轮盘(战略最高业绩目标)考点4:企业战略制定(主要熟悉第一环节的内容)战略制定步骤(三个环节)核心)要点确定企业愿景、使命与战略目标企业愿景(我是谁)由企业内部的成员制定(不只专属于高层管理者),借由团队讨论,获得企业一致共识,形成的大家愿意全力以赴的未来方向♦包括:核心信仰、未来前景企业使命说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、(企业的业务是什么)哲学、信念、原则,根据企业服务对象的性质揭示企业长远发展的前景,为企业战略目标的确定与战略制定提供依据企业战略目标企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果准备战略方案—评价和选择战略方案—考点5:战略控制的原则(对应名称熟悉)战略控制原则要点确保目标战略控制过程是确保达成企业目标的过程,通过执行战略计划确保战略目标的实现适度控制控制过程要严格但不乏弹性适时控制要掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正适应性应反映不同经营的性质与需要,应视各部门的特点等制定不同的监控标准和方式考点6:企业战略管理的内涵企业战略管理(动态管理过程)主体企业管理者基本任务实现特定阶段的战略目标最高任务实现企业的使命考点7:企业战略的特征(了解)1、全局性与复杂性2、稳定性与动态性3、收益性与风险性考点8:企业战略实施的步骤♦步骤:战略变化分析一战略方案分解与实施一战略实施的考核与激励*注:2008年考过单选题,考核第一步骤是什么考点9:战略控制的流程(了解)1、制定绩效标准2、衡量实际绩效3、审查结果4、采取纠偏措施第二节企业战略分析★本节考点分析:一、一级重要考点1、行业生命周期分析(案例分析)2、价值链分析3、波士顿矩阵分析4、企业综合分析(案例分析)二、二级重要考点5、宏观环境分析6、行业竞争结构分析(案例分析)7、企业核心竞争力分析三、非重点内容8、战略群体分析9、外部因素评价矩阵10、内部因素评价矩阵★企业战略分析包括的内容(熟悉)企业外部环境分析宏观环境分析PESTEL分析法A行业生命周期分析(形成、成长、成熟、衰退)B行业竞争结构分析(5个威胁-新进入、购买、供应、现有、替代品)C战略群体(内/间)分析★行业环境分析外部因素评价矩阵(EFE矩阵)因素、权重(总=1重要)、分值(权重*1至4分最好)★企业内部环境分析企业核心竞争力分析(体现:关系、资源、能力;特征:价值链分析、波士顿矩阵分析、内部因素评价矩阵(IFE矩阵)企业综合分析SWOT分析法考点1:行业生命周期分析(对应名称掌握四阶段的特点)

行业特点市场特点竞争程度企业职能形成期产品刚出现,有较多小企业刚形成压力小不激烈研究开发、工程技术★成长期产品已较完善,行业规模扩大,已有不成功企业已开始退出迅速扩大,销售额和利润迅速增长日趋激烈市场营销、生产管理★成熟期只留下少量大企业,合并、兼并大量出现趋于饱和,销售额难以增长异常激烈产品成本控制、市场营销衰退期行业规模缩小,留下的企业越来越少(夕阳行业)萎缩依然残酷—考点2:价值链分析(掌握价值链要素的内容)价值链要素内容原料供应、生产加工、成品储运、市场营销、售后服务主体活动(供、产、储、销、后)辅助活动企业采购、技术开发(R&D)、人力资源管理(HR)、企业基础管理★区分要点:主体活动是

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