



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2015年护理质量和安全管理与持续改进方案为保证科室护理质量和安全管理监管落实到位,特制订本方案。一、护理质量与安全管理的目的通过对护理工作的监控,使护理人员在业务行为、思想职业道德等方面都符合客观要求和患者需要,使护理工作能够以最短的时间、最好的技术、 最低的成本,产生最优化的治疗护理效果,保证患者安全,最终实现为患者提供优质服务的目的。二、护理质量与安全管理目标1、护理文件书写合格率≥ 95%2、优质护理服务质量合格率≥ 90%3、护理技术操作合格率≥ 95%4、新生儿室质量考核合格率 95%5、消毒隔离质量考核合格率 95%6、急救药品、物品质量考核合格率 100%7、防跌倒/坠床、压疮质量标准合格率 95%8、护理工作满意度≥95%9、产房质量考核合格率 95%三、护理质量与安全管理组织体系医院护理质量与安全管理实行二级管理模式, 即医院护理质量与安全管理委员会和科室护理质量安全管理组。科室为保证护理质量的不断提高和持续改进, 现将科室护士7人各分为一组,以免责任互推,具体如下:1组 长:组 员:分 工:() 负责2015年度优质护理服务、护理文书书写质量检查负责2015年度急救药品、物品质量检查负责2015年度消毒隔离质量检查负责2015年度产房质量检查负责2015年度护理技术操作质量检查负责2015年度跌倒、坠床、压疮护理质量检查四、工作职责1、护理文书书写质量管理组职责1)根据医院工作任务,不断完善护理表格书写管理制度,对护理表格书写管理进行督查质控。(2)熟悉护理表格书写管理质量标准,严格按护理部制定护理表格书写质量管理考核标准进行检查。(3)督查中发现的问题或隐患及时向科室进行反馈并提出改进措施。(4)掌握物价收费原则,对多收、漏收现象及时整改并进行反馈。2、优质护理考核组职责(1)根据医院工作任务,对优质护理服务活动进行监督质控。(2)熟悉优质护理服务管理质量标准,严格按护理部制定优质护理服务考核标准进行检查。(3)督查中发现的问题或隐患及时反馈并提出改进措施。3、急救药品、药品质量管理组职责:(1)根据医院工作任务,不断完善急救药品、药品质量管理制度,(2)对各科室急救药品、药品管理进行督查质控。(3)熟悉急救药品、药品管理质量标准,严格按护理部制定急救药品、药品质量管理考核标准进行检查。(4)督查中发现的问题或隐患及时向科室进行反馈并提出改进措施。2(5)负责科室药品柜、冰箱、液体等所有药品的安全检查工作。4、消毒隔离质量管理组职责:(1)根据医院任务,不断完善消毒隔离质量管理制度,对消毒隔离管理进行督查质控。(2)熟悉科室消毒隔离管理质量标准,严格按护理部制度制定消毒隔离质量管理考核标准进行检查。(3)督查中发现的问题或隐患及时向科室进行反馈并提出改进措施。5、产房质量评价组职责:(1)根据医院任务,不断完善产房质量管理制度,对产房管理进行督查质控。(2)熟悉科室产房管理质量标准,严格按护理部制度制定的产房质量管理考核标准进行检查。(3)督查中发现的问题或隐患及时向科室进行反馈并提出改进措施。6、护理技术操作评价组职责:熟悉本科各种护理技术操作规范,对发现的问题或隐患及时纠正并提出改进措施。7、跌倒、坠床、压疮评价组职责:(1)根据医院工作任务,对跌倒/坠床、压疮护理质量管理进行督查质控。(2)能熟练评估患者安全危险因素,严格按护理部制定的跌倒/坠床、压疮护理质量评价标准进行检查。(3)督查中发现的问题或隐患及时向科室进行反馈并提出改进措施。五、工作安排及奖惩科室每人认真履行职责,每周必须进行一次质量检查,还可不定时的评价质控并记录,其他人员工作当中发现问题也填写在对应组的质控反馈表上,并报告护士长,一经落实每次奖励质控人每项每次 5.00元,奖励金额从医院奖励的优质护理比例中扣发,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第一次月考的总结计划(19篇)
- 个人承包场地合同(19篇)
- 2024年温州公用事业发展集团文成水务有限公司招聘考试真题
- 军训的演讲稿(5篇)
- 九江市武宁县医疗卫生单位招聘笔试真题2024
- 2024年呼伦贝尔扎兰屯市社会福利中心护理员招聘考试真题
- 美容仪器外观设计趋势分析考核试卷
- 2025大学生素质拓展心得体会(16篇)
- 米酒酿造工艺及设备使用考核试卷
- 新借款合同范本(15篇)
- 大国精神知到智慧树章节测试课后答案2024年秋中北大学
- 延保服务协议书
- 《电力人工智能样本存储技术要求》编制说明
- 矿车安全生产培训
- 大宗物业交易居间合同范本
- 金属热处理工(初级工)职业技能认定考试题库(含答案)
- 临床管道的风险管理
- 团员发展纪实簿
- 落实《中小学德育工作指南》制定的实施方案
- 湖南省城镇排水管道非开挖修复更新技术标准(发布稿)
- 民用无人机操控员执照(CAAC)考试复习重点题及答案
评论
0/150
提交评论