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文档简介

**公司人力资源管理情况说明书二O二O年七月TOC\o"1-5"\h\z一、 人员配置情况 3（一） 用工总数情况 3（二） 员工年龄、学历分布情况 3（三） 在册员工变动情况 3（四） 在岗员工分类情况 3（五） 职称情况 3（六） 持证情况 3（七） 劳务派遣人员情况 3（八） 聘用人员情况 3二、 招聘与配置情况 .4（一） 招聘情况 4（二） 配置情况 4（三） 招聘分析 .4三、 社保管理 4（一） 社保异动情况 .4（二） 企业年金异动情况 .4（三） 退休人员待遇情况 .4（四） 社保管理相关问题 .4四、 薪酬管理 .4（一） 劳动生产率情况 .4（二） 工资总额预算执行情况 4（三） 员工分类工资情况 .4（四） 机关工资情况 .4（五） 劳务派遣费用情况 .4（六） 聘用人员费用情况 .4五、 培训管理 5（一） 培训计划与实施 5（二） 业务培训 5（三） 取证、复审培训 5（四） 其它培训 5（六）培训相关问题 5六、 人事日常管理、员工管理和劳动合同管理 5（一） 人事调动管理 5（二） 人事档案、资料管理 5（三） 劳动合同管理 5七、 人力资源管理制度情况 5（一） 人力资源管理制度汇编及其修订补充 5（二） 内控与风险管理情况 5八、 相关建议 5心公司人力资源管理说明书-模板一、人员配置情况（一） 用工总数情况（二） 员工年龄、学历分布情况（三） 在册员工变动情况1、 调动情况2、 离职情况（四） 在岗员工分类情况1、 管理人员、专业技术人员、作业人员配置情况2、 各单位机关人员情况3、 处级、科级管理人员情况（五） 职称情况1、 职称年龄、学历分布情况2、 职称评聘工作进展情况（六） 持证情况1、 安管人员持证情况2、 关特岗位持证情况3、 从业资格持证情况4、 执业资格持证情况5、 技能等级持证情况（七） 劳务派遣人员情况（八） 聘用人员情况二、 招聘与配置情况（一） 招聘情况（二） 配置情况1、 各单位人员配置合理性情况2、 各单位紧缺人员情况（三） 招聘分析1、 简历的的数量和质量2、 招聘渠道分析3、 应聘人员现状分析4、 招聘中发现的问题三、 社保管理（一） 社保异动情况（二） 企业年金异动情况（三） 退休人员待遇情况（四） 社保管理相关问题四、 薪酬管理（一） 劳动生产率情况（二） 工资总额预算执行情况（三） 员工分类工资情况（四） 机关工资情况（五） 劳务派遣费用情况（六） 聘用人员费用情况五、培训管理（一） 培训计划与实施（二） 业务培训（三） 取证、复审培训（四） 其它培训（五） 高技能人才及荣誉情况（六） 培训相关问题六、 人事日常管理、员工管理和劳动合同管理（一） 人事调动管理（二）

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