保安日常工作细则

保安日常工作细则第一章总则第一条目的：为规范保安员日常工作行为，确保保安队伍工作高效，从而保障公司的财产。员工的财产及员工的人身安全。第二条适用范围：公司所有保安人员第三条监督部门：行政人事部第二章内容第四条保安上班前预备工作：保安上班前，必需穿好保安服,系好领带，天气装冷（11月份后）要带好保安帽:1上衣必需插入裤子,裤子及衣袖不行卷起，要保持保安服清洁洁净，上衣及裤子必需直挺，不行把保安服弄皱，或者肮脏不堪。2、系领带时上衣所有纽扣必需扣好，领带必需直挺。脚上必需穿着皮鞋,最好是黑色皮鞋，鞋子必需每日擦洁净，以显庄重与威严。3洁净洁净，爽朗，同时必需保持良好的精神状态。4、冬天必需穿秋季保安服作衬衫并系好领带同时穿着外套保安服。第五条、保安交接班：115分钟交接班，内容包括：上一班保安人员下班前必需把保安室及周边清扫洁净。上一班保安人员必需查保安队所用的所有工具、设备是否完整,如手电筒、相关记录本或表单、文具、器械、饮水机等是否完好，有无丢失或损坏.并以书面的方式向下班保安人员交接，即填写《交接记,其责任由双方责任人承担。上一班未完成的工作任务,必需交接给下一班,保安交接时必需进行简单的交接仪式，即双方必需列队，行军礼握手之后上一班保安人员方可离开。保安队长必需全程监控指挥保安人员的交接仪式。第六条、保安值班管理规定：(一) 保安值班举止:坐如钟，坐在椅凳上的姿态是两腿自然并拢，头、脖子、胸、腰顺其自然而伸直，不能架着二郎腿，或歪头趴坐，军人的姿态应有庄重挺拔，稳如泰山的美感。站如松。保安站立时，要精神兴奋，态度严肃、姿势端正。三挺即挺腿挺颈。两收即小腹微收、下颚微收，两平即肩平,两眼向前平视，这样站立的姿势才能颈胸,气宇轩昂、英姿勃勃.(二)保安值班工作内容：进出车辆的检查与登记：所有进出公司大门的车辆均必需登记,详细登记内容依《车辆出公司大门的公司内部货车只需进行抽检。所有出公司大门的外来车辆均必需检查,对发觉公司财务外携出厂者必需及时制止并上报行政部处理.进出公司大门人员的检查与监控.公司除董事会成员及新进员工外，所有进入公司大门的原公司务必穿着厂服，佩戴厂牌，坚决杜绝穿拖鞋的员工进厂。所有外来人员进入公司大门均需登记，并询问来访事由和被被访人签名，出厂时必需把《访客证》访客证交回保安室，假若为访问公司经理级以上人员必需有保安人员引领。,做到不卑不吭.如有下列情况之一者，保卫人员一律拒绝入内：已离职离厂人员；拒绝登记而强行要求入厂者；酗酒者;持有凶器或成群结队的不速之客；;有推销商品动机的行商；被访者拒绝接见者。公司员工如有上班时间需外出者必需有部门主管或行政经理签核的《放行证》方可放行，否则保安人员有权不予放行，详细依《关于干部及员工放行的补充规定》执行。 泊车位牌号的发放，保安人员必需依公司所分好的泊车位类别及牌号的挨次发放泊车位牌号，对发错牌号者每发觉一次扣款10元。对工厂进行巡逻，保安人员必需保持每小时巡逻一次工厂，并于签处处签到，巡逻内容包括：各部门是否有违反厂规人员：如未穿厂服、未戴厂牌、穿拖鞋、或在车间吵口、打架人员等.是否有未按规定关水、关电、关窗;工厂内消防设备是否完好？工厂内各区域清洁卫生状况如何？工厂内有无可疑人物？有无员工有意破坏公司财务等等。以上巡逻时如发觉有异样状况必需及时记录并向人事部报告。工厂消防设备的维护工作每月对工厂内所有灭火器进行清洁与检查并做好相关记录。对工厂内所有消防栓进行检查与清洁并做好相关记录。对各种突发事件的处理：工厂内发生突发事件，保安人员应第一时间控制现场并及时上报行政经理或副总经理处理。凡遇下述情形，应立刻报告上级，并依指示实行紧急措施。厂内失火时。员工有集体斗殴或不良行为的可能性时；10米范围之内有外来人员暴动足以影响本公司时；黑夜发生台风，公司财产将遭受损失时；考勤监督保安人员必需在上下班时间监督员工的打卡情况,对不排队打卡,或代替他人打卡者必需做好记录并上报人事部处理.如遇到、停电或卡钟故障时，保安人员必需及时上报人事部处理。公司公共场所电灯的按时开与关。生活区管理保安人员必需每个月查宿舍一次，内容为：是否有乱拉乱接的行为？是否有员工乱换床位的行为？宿舍清洁卫生如何，是否严格《宿舍管理规定》执行？.娱乐室的管理：娱乐室大门的按时开与关；娱乐室内的清洁与卫生维护;看管好娱乐室的相关设备，严防被破坏或被盗窃；娱乐秩序维护;娱乐设施维修的跟进。生活区公共场所电灯的按时开与关。生活区人员的进出控制,详细依《宿舍管理规定》.,以树立公司的良好形象.第七条、保安人员值班准则24小时值班,每个岗位值勤人员必需认真负责,执勤时间必需严格按排班表执行。,违者依情节20—200元/次，严峻者开除处理。来人员的任何物品，违者一律作开除处理。严格执行厂规，处理事务时应公正、严明、礼貌、待人应诚恳、谨言慎行。保安人员应洁身自律,不能在保安室高谈阔论、抽烟、睡觉、除,其它非保安20-200元/次.工作时间接听或打电话须礼貌用语（!保安室，声音要有力，清晰：有领导查岗需礼节性问候或起立。坚决杜绝离岗行为，每发觉一次依时间的长短扣款100—200元/次，严峻者作开除处理.20—100元/次。,如有有意赶跑应聘者或者有意将应聘者的资料撕毁或丢弃者，每发觉一次扣款/r