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文档简介
Word——6—酒店审计主管岗位职责酒店审计主管岗位职责(精选3篇)
酒店审计主管岗位职责篇11.听从财务经理的支配,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实精确。
2.负责复核夜审完成的各项报告,发觉问题马上改正,其程序与标准如下:
2.1审核夜审收入日报,夜审平衡表,检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确;
2.2核对酒店各项经营活动汇总表,检查是否存在未入账的收入。
2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。
2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符,发觉问题准时查找,并通知有关部门订正。
2.5审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减,首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准,审查缘由是否清晰、合理,每笔折扣所放入的账号是否精确,若有不符合,马上调整;审核杂项收入账号是否正确,如不符合马上调整;与夜审所做的收入数额核对无误后,上交财务总监、总经理审批后存档。
3.通过《MORNINGREPORT》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确,同时检查出租率、平均房价,发觉问题准时调整。
4.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,准时无误发送给各有关部门。
5.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档。
6.依据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。
7.每日将总出纳支票托收的状况作专项记录,月底将记录供应给总账,以便核对。
8.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用状况、发票使用状况;审核早餐券、压金单、折扣状况。
9.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。
10.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款。
11.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统状况下,检查电脑极力是否正确)。
12.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、嬉戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。
13.对比收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。
14.对比电脑记录是否与实际单据相符。
15.符合全部现金代支、扣数等交易都有正值理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。
16.确保全部餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明缘由,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格全都。
17.检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用,调查任何遗失账单缘由。
18.核查每日住店客人账单余额及查找特别变动。
19.调查跑账问题,并将全部具体资料交应收账跟进并入账。
20.复核并将夜间核数“D”(收入报告)报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账,检查信贷政策与程序执行状况;将发觉餐厅收银员发生的过错通过餐厅收银领班转告,责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地方提交财务经理/财务总监,由财务经理/财务总监与各有关部门商议改进。
21.将“D”报告与各有关部门报表相核对。
22.突击检查空房、健身房及对外洗衣的状况。
23.突击检查收银员备用金。
24.依据总出纳报表及“D”报告、编制收银员长短款报表,并送财务经理批阅。
25.编制每日报表送财务经理批阅;建立保存全部审计记录档案。
26.依据酒店有关的政策与程序,检查客用保管箱状况,编制保险箱钥匙掌握表。
27.检查前台有无逾时或待处理的客人账单,查明缘由并实行正确准时措施,并知会财务经理/财务总监。
28.对比收银员交款数、总出纳日报表及银行进账单是否全都。
29.制订并执行培训方案,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。
30.督导夜审核算员工作,检查考勤,支配工作。
31.完成上级交办的其它工作。
酒店审计主管岗位职责篇2(一)工作关系上级:财务部总监下级:审计员(日审和夜审)
(二)岗位职责
1、在财务部总监的指导下,负责酒店收银结算查核详细管理工作。
2、督导审计员遵守有关财务规定和结算查核程序,保证酒店的资金平安。
3、合理排班,遇有员工休假,主管必需顶班或对班次进行调整,并做好考勤。
4、乐观参与培训,遵守酒店规章制度,完成上级安排的其它工作。
(三)素养要求
1、娴熟把握酒店会计的基本理论及实际工作方面的学问。
2、熟识酒店的收银管理的电脑系统,并能娴熟操作。
3、熟识经济法、酒店法及本地的法律、法规。
4、忠诚酒店事业,维护酒店利益。
(四)工作内容
1、督促查核人员仔细复核各收银点的营业报表、账单,发觉错误,加以订正,以保证酒店营业收入账目精确,对已复核过的报表,都必需签字,以示负责。
2、复核夜班完成的收入晨报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确,并签名确认。
3、审核汇总前一天的营业收入状况,编制收入日报表,准时将日报呈酒店领导。
4、复核早班所核的单据。
5、对所属员工进行培训,以确保工作正常运转。
酒店审计主管岗位职责篇31.听从财务经理的支配,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实精确
2.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,准时无误发送给各有关部门。
3.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档
4.依据总出纳送来的交款登记表作长短款报告
5.每日将总出纳支票托收的状况作专项记录,月底将记录供应给总账,以便核对
6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用状况、发票使用状况;审核早餐券、压金单、折扣状况。
7.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。
8.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款
9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统状况下,检查电脑极力是否正确)。
10.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、嬉戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等
11.对比收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。
12.对比电脑记录是否与实际单据相符。
13.符合全部现金代支、扣数等交易都有正值理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交
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