棉纺织企业经营部岗位说明

PAGE11/NUMPAGES11XXX棉纺织企业有限公司文件名称：经营部岗位讲明文件编号：MY3—004号：A编制：审批：日期：2004/7/5日期：2004/7/6修订记录页号页版修改内容批准人修改日期1目的制定经营部各岗位讲明，明确各岗位职责及人员的能力要求，以确保公司之生产运作顺利进行。2适用范围经营部全体人员。经营部经理3经营部岗位图经营部经理单据员仓库主管销售主管采购主管单据员仓库主管销售主管采购主管搬运工仓管员记账员搬运工仓管员记账员4经营部岗位讲明4.1经营部经理岗位讲明4.1.1经营部经理岗位职责4.1.1.1负责本部门的全面治理工作。4.1.1.2负责本部门安全、文明生产的全面治理。4.1.1.3负责本部门的人力资源开发治理。对本部门人员进行培训和考核。4.1.1.4负责供应商、客户的开发和治理。4.1.1.5及时向公司提供原材料市场、产品销售市场及客户需求等信息。4.1.1.6审核购销合同，依照公司的授权与客户及供应商签订购销合同，并监督购销合同的执行情况。4.1.1.7每月经营情况汇报工作。4.1.1.8完成上级安排的其他工作。4.1.2经营部经理能力要求4.1.2.1大专以上文化程度。4.1.2.2对棉纺行业有比较深刻的了解,对公司的生产流程、物料使用部门的需求以及产品的销售市场有深入的了解，有五年以上相关工作经验。4.1.2.3具有较强的开拓意识，良好的组织协调能力、团队精神和沟通能力。4.1.2.4熟悉办公软件，特不是K3系统的相关知识。4.1.2.5熟悉ISO9000质量治理体系的运作。4.2采购主管岗位讲明4.2.1采购主管岗位职责4.2.1.1负责物料的采购工作，保证生产所需。4.2.1.2及时掌握市场动态，定时向经营部经理提供市场信息。4.2.1.3掌握本公司对物料的质量要求，采购适合本公司使用的物料，执行采购合同。4.2.1.4对物料的验收入库及使用情况进行跟踪。依照使用部门的反映，及时将物料的质量情况反馈给相关供应商。有质量问题的负责向供应商索赔或作退货处理。4.2.1.5建立供应商档案。开发新的供应商，查找新的节约空间。4.2.1.6完成上级安排的其他工作。4.2.24.2.4.4.4.2.2.4熟悉办公软件，特不是K3系统的相关模块。4.4.3销售主管岗位讲明4.3.14.3.1.14.3.14.3.1.34.3.1.44.3.14.3.24.3.24.3.24.4.3.2.4熟悉办公软件，特不是K3系统的相关模块。4.4.4仓库主管岗位讲明4.4.14.4.14.4.14.4.1.3负责记账员、仓管员和搬运工的治理及考核。4.4.14.4.14.4.1.64.4.24.4.24.4.24.4.2.34.4.2.4熟悉办公软件，能熟练操作K3系统的相关模块。4.4.5单据员岗位讲明4.5.14.5.1.14.5.14.5.1.34.5.14.5.24.5.24.5.2.2熟悉本公司的生产流程，熟悉物料、产品的购销程序。对数据信息反应敏捷，有类似工作经验。4.4.5.2.4熟悉办公软件，特不是K3系统的相关模块。4.4.6记账员岗位讲明4.6.14.6.14.6.1.2对物料出入库单据进行复核，并按公司要求造册登记。4.6.14.6.14.6.14.6.24.6.24.6.24.7仓管员岗位讲明4.7.14.7.14.7.14.7.14.7.14.7.24.7.24.7.24.7.24.8搬运工岗位讲