模板及高支模施工方案(实用资料)

新邵县江南景苑模板（高支模）施工方案邵阳市建华建筑工程有限公司PAGE28模板及高支模施工方案(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）

模板工程（含高支模）施工方案模板及高支模施工方案(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）一、工程概况工程名称：江南景苑建设单位：湖南天泽房地产开发有限公司设计单位：湖南金鼎建筑设计研究院地勘单位：核工业衡阳第二地质工程勘察院项目规模:本工程由2栋26层住宅以及1栋6层住宅组成，总建筑面积约31280。1m2。工程特点:地下一层层高3.9m-5.7m，最大梁400×1000，最大跨8。4m。地上一层为门面层高4。5m最大梁300×600最大跨7。8m。地上二层为转换层层高6m最大梁800×1200㎜,最大跨7.8m根据规范地下室和转换层为高大支模体系。二、编制依据1）2)《混凝土结构工程施工及验收规范》GB50204—20023)《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2001)4)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)5)《建筑施工高处作业安全技术规范》三、材料选用支模架的材料采用φ48×3.5mm钢管，(直角、旋转、接头）扣件，木楞50×100mm×2000㎜,模板采用2440×1220×18mm夹板，采用φ14对拉螺杆。四、支设方案1、模板及支撑体系:针对本工程特点以及结合我公司在深圳地区的施工经验，在本工程中将采用由木模板、木方、钢管、对拉螺栓、“3”型卡扣等组成的模板及支撑加固体系。在模板工程施工中主要抓住以下几方面：1。1投入适量的新九夹板做模板，全部采用50×100mm的木方，对墙柱梁板的模板支撑、螺栓间距等要经过计算确定。1。2利用我们的成熟经验，改进支模工艺，保证梁柱接头的混凝土质量，消除混凝土质量通病。1.3针对结构工程施工中的重要部位，对模板及支撑必须进行详细计算，对结构转换层的模板及支撑单独计算，以确保支设牢靠、不出意外.1.4后浇带处的梁板模板及支撑不得随意拆除以免出现裂缝，必须在后浇带混凝土浇筑完成后达到一定强度后方可拆除。1。5内脚手架采用采用满堂红扣件式钢管脚手架，钢管架必须严格按施工计算书搭设。标准层内架立杆可采用标准可调顶撑，其可调范围为2。6m～4.8m，满足施工要求。2、结构各部位配模方案：序号工程部位模板支撑及加固体系1地梁、承台砖模、垫层2混凝土墙、柱九夹板由50×100的木方、Φ48×3。5mm钢管、型钢加固肋、Φ14对拉螺栓以及“3"型卡等组成。3梁、板九夹板由50×100的木方、可调顶撑、满堂红脚手架组成。4后浇带快易收口网短钢筋与主筋点焊加固。5楼梯九夹板采用封闭式模板。钢筋混凝土墙体如地下室外墙、水池水箱、化粪池等有防渗要求的,采用Φ14圆钢制作的止水对拉螺栓，如图：3、模板及支撑使用材料：3.1模板:优质九夹板,规格为：1820×910×18mm;3。2木方：截面为50×100mm，长度2~4m;3.3对拉螺栓：φ14标准对拉螺栓；3.4内架支撑：φ48×3。5mm标准钢管，长度2～6m;3。5加固肋:一般墙、柱、梁采用标准钢管，型钢混凝土柱加固肋采用[12槽钢。4、墙、柱、梁、板、楼梯模板及支撑施工方案:4。1墙体模板及支撑：墙体模板面板采用整块九夹板（竖向），竖楞采用50×100mm木方，外侧横向加固肋采用双排钢管,用标准螺栓对拉加固。如下图：4。2柱模板及支撑：模板支撑图如下:型钢加固肋采用2根［12槽钢制作，两端焊牢，中间缝宽16mm，以利于螺杆穿出；如下图：4。3梁板模板及支撑：满堂红脚手架支撑钢管间距根据验算结果设置，在较大的梁底支撑钢管要按计算结果进行加密，如下图：4。4楼梯模板及支撑：将楼梯底模2钉于倾斜的木楞1上,楼梯的踏步钉在侧板上，并用木楞和顶木进行加强定位,钢管支撑3与木楞1成90°支撑.其中：1-50×100木方小楞，间距600；2—九夹板底模；3—钢管支撑。施工要点：在梯段中间开振捣孔,作为加强楼梯混凝土振捣用。在踢步面板支设时，可先将踢面面板钉在木楞上，呈“L”形，然后再钉侧板。5、模板支撑有关参数取用表：5.1一般楼层模板支设时的参数取值，即支模高度小于4.5m：5。1.1墙体模板支撑：结构类型(mm）高度H（m）木方间距（mm)加固钢管间距（mm）对拉螺栓间距(mm)柱顶部3m以内300600竖向600，横向500底下部分300500竖向500，横向400墙顶部3m以内250600竖向600，横向500底下部分250500竖向500，横向4005。1。3楼板模板支撑：满堂红脚手架立杆间距不得大于1000mm，木方间距不得大于300mm，水平杆间距不得大于1。8m,按要求设置扫地杆和纵横向剪刀撑.5.1.4梁模板支撑：梁底支撑木方间距不得大于300mm,横向钢管支架立杆间距不得大于800mm，宽度超过500mm的在梁底中间加一排立杆支撑。个别大梁支撑要经过计算后确定。当梁高H超过600mm时，梁侧用对拉螺栓进行加固，700mm～900mm间加固一道，纵向间距为400mm，距梁底200mm；1000mm～1500mm间加固两道,竖向间距为300mm,纵向间距为400mm，距梁底200mm.5。2高支模汇总5.2.1柱模板加固体系：结构类型（mm）高度H（m)木方间距(mm）加固钢管间距(mm)对拉螺栓间距（mm）柱、墙顶部3m以内250700竖向700，横向500其它部位200400竖向400,横向400梁板木方间距为300mm,大楞间距为900mm，立柱间距为900×900mm，水平杆间距不大于1.5米，立杆下部设纵横向扫地杆。每隔六米设一道剪刀撑。6、模板支设施工：6。1各部位施工顺序：6。1.1柱模板:放柱模板定位及控制线→支设柱模板→安拉杆及加固→预检。6.1。2梁模板：测量放线及标高，复核→搭设梁模板支架→拼装梁底模板→梁底起拱→绑扎梁钢筋→拼装梁侧模→拼装上下锁口楞、对拉螺栓→加固、验收。6.1.3钢筋混凝土楼板：搭设支架→拼装板模木楞→调整、核实楼板标高及起拱→铺设板模→检查模板标高及平整度→绑扎板筋。6。2施工之前由项目工程师组织施工人员进行交底，明确主要轴线位置及与其它构件位置的关系，向施工人员讲解图纸意图，解决图纸中的疑难问题,使各区段分管施工员对施工工艺，施工重点有全面的了解，并清楚质量要求及工期控制目标，之后施工员向操作人员交底。6。3钢筋工程检查合格后,由经理部通知有关施工人员方可进行墙、梁、柱、模板支设，支设前应按图纸详细复核预埋铁件、穿管、予留洞口的位置、数量是否正确。每个施工段内支模顺序是：柱→梁→楼板→梁柱接头.6.4外墙水平施工缝留设在底板以上500处，并设一条3×350钢板水止水带，止水带搭接长度100，在端头部位满焊。止水带中间按φ12＠800设横向固定筋与墙竖筋焊牢.止水带处模板采用20厚九夹板，由对拉螺杆配合φ48×3.5钢管及50×100木方加固肋加固，模板底部位置设置“井”形筋Φ20@800，横筋位置在底板面标高上同墙竖筋焊牢,作为模板搁置点,竖筋焊在横筋上,作为下口固定点,模板中部设φ14@500对拉螺杆一道，中部螺杆加焊保证墙体截面尺寸的短撑棍，顶住模板.见下图：6。5地下室外墙模板均采用九夹板，φ14止水对拉螺杆配合φ48×3.5mm钢管及50×100木方加固肋加固,在止水螺栓两端各加一块40mmx40mm，厚度为20mm的小木片，混凝土浇筑完后，拆掉模板，去掉小木片，在螺杆的四周出现一个小凹槽，这对切割螺杆带来很大的方便。在地下室外墙防水层施工前，用防水砂浆封堵小凹槽。地下室外墙模板具体做法见右图:6。6为解决剪力墙上下混凝土错台的问题,在下层混凝土浇筑时预埋螺杆,以固定夹紧上层模板,如下图：6。7对跨度不小于4m的现浇钢筋混凝土梁、板，其模板要按设计要求起拱；当设计无具体要求时，起拱高度为跨度的1‰～3‰.7、模板支设要求：7.1模板的接缝不得漏浆；在浇筑混凝土前,木模板要浇水湿润，但模板内不应有积水；模板与混凝土的接触面必须清理干净并涂刷隔离剂;浇筑混凝土前，模板内的杂物必须清理干净。7。2模板支设顺序为:先搭设满堂红钢管脚手架，铺设楼板模板木方,再拼设楼板平台模板和梁底模板，再支设梁侧模板。7.3满堂红钢管脚手架立杆底要铺垫小块木板，在混凝土浇筑之前要按要求进行满堂红脚手架剪刀撑加固。满堂红脚手架立杆及横杆的间距要严格按本施工方案计算的有关数值进行搭设，不得随意更改。7。4固定在模板上的预埋件、预留孔和预留洞不得遗漏,且应安装牢固,其偏差应符合下表的规定：项目允许偏差（mm)预埋钢板中心线位置3预埋管、预留孔中心线位置3插筋中心线位置5外露长度+10，0预埋螺栓中心线位置2外露长度+10,0预留洞中心线位置10尺寸+10，0注:检查中心线位置时，应沿纵、横两个方向量测，并取其中的较大值。7。5模板安装后应仔细检查各部件是否牢固,在浇灌混凝土过程中要经常检查，如发现变形松动等现象，要及时加固修整。7.6现浇结构模板安装的偏差应符合下表的规定：项目允许偏差(mm）检验方法轴线位置5钢尺检查底模上表面标高±5水准仪或拉线、钢尺检查截面内部尺寸基础±10钢尺检查柱、墙、梁+4，—5层高垂直度不大于5m6经纬仪或吊线、钢尺检查大于5m8相邻两板表面高低差2钢尺检查表面平整度52m靠尺和塞尺检查注：检查轴线位置时，应沿纵、横两个方向量测，并取其中的较大值。7。7地下室顶板后浇带模板随整体模板一起支设，混凝土浇筑完毕后不拆除;地下室模板拆除时对后浇带处梁要重新支顶，并且要先支顶，然后拆除其他模板.7。8在上层结构施工时，相应支撑楼板的整体脚手架不得拆除,即要准备两层模板支撑，保证施工荷载的分散传递。8、模板拆除：8.1底模及其支架拆除时的混凝土强度应符合设计要求；当设计无具体要求时，混凝土强度应符合下表的规定.检查数量：全数检查；检验方法：检查同条件养护试件强度试验报告.构件类型构件跨度（m)达到设计的混凝土立方体抗压强度标准值的百分率(％)板≤2≥50＞2，≤8≥75＞8≥100梁、拱、壳≤8≥75＞8≥100悬臂构件—≥1008。2侧模拆除时的混凝土强度应能保证其表面及棱角不受损伤.8.3模板拆除时，不应对楼层形成冲击荷载。拆除的模板和支架宜分散堆放并及时清运。9、模板验收:模板支设完毕后，由施工员、质检人员会同班组长联合检查所有模板的清洁、加固、接缝等是否符合要求，并对支模位置、平整度、垂直度进行复核,确认合格后填写自检记录，并报送技术部进行复检，质检员应填写分项工程评定表.经交检合格后由工地技术负责人通知甲方、监理、质监三方验收，验收合格后方可浇筑混凝土。模板验收需填写的资料:验收申请表及其附件（模板安装、拆除检验批质量验收记录).10、满堂红内脚手架搭设要求及注意事项：10.1满堂红脚手架立杆的间距一定要按相关数值采用,不得随意扩大立杆间距；立杆下距支撑楼板100mm处设置扫地横杆，为方便施工，第二道横杆为1800mm处,以上横杆间距不得大于1500mm。10.2大截面梁底立杆间距根据计算要求加密，并在支撑木方的横杆与立杆的交接点处采用双卡扣.10。3每层内脚手架纵横方向均要设置剪刀撑，纵横间距均为16m，最外侧必须设置.10.4在浇筑混凝土施工时，不得从事下方模板及支撑的拆除工作；并安排专人视察支撑牢固情况，发现意外情况立即通知主管工程师,并立即组织加固处理。11、模板支设与拆除时安全注意事项:11。1施工现场人员必须戴好安全帽,高空作业人员必须佩带安全带，并应系牢.检查认为不适宜高空作业的人员，不得进行高空作业.11。2工作前应先检查使用的工具是否牢固,扳手等工具必须系挂在身上，钉子必须放在工具袋内，以免掉落伤人。工作时要思想集中，防止钉子扎脚和空中滑落。安装与拆除3米以上的模板，应搭设脚手架，并设防护栏杆，防止上下在同一垂直面操作。11.3遇六级以上的大风时，应暂停室外的高空作业。装、拆模板时禁止使用“2×4”木料作站立支撑。11.4二人抬运模板时要相互配合，协同工作。传递模板，工具应用运输工具或绳子系牢后升降，不得乱抛。组合钢模板装拆时，上下应有人接应。钢模板及配件应随装撤随运送，严禁从高处掷下;高空拆模时，应有专人指挥，并在下面标出工作区，用绳子和红白旗加以围栏，暂停人员过往。11。5不得在脚手架上堆放大批模板和材料，支撑、牵杠等不得搭在门窗框和脚手架上。通路中间的斜撑、拉杆等应设在1.8米高以上。11.6支模过程中，如需中途停歇，应将支撑、搭头、柱头板等钉牢。拆模间歇时，应将已活动的模板、牵杠、支撑等运走或妥善堆放，防止因踏空、扶空而坠落。11。7、模板上有预留洞者，应在安装后将洞口盖好,混凝土上的预留洞,应在模板拆除后立即将洞口盖好。11.8拆除模板一般用长撬棒，人不许站在正在拆除的模板上，在拆除楼板模板时，要注意整块模板掉下，尤其是平台模板，更要注意，拆模人员要站在门窗洞口外拉支撑,防止模板突然掉落伤人。11.9高空作业要搭设脚手架或操作台，上、下要使用梯子,不许站立在墙上工作；不许站立在大梁底模上行走。操作人员严禁穿硬底鞋及有跟鞋作业。11。10装、拆模板时,作业人员要站立在安全地点进行操作，防止上下在同一垂直面工作;操作人员要主动避让吊物，增强自我保护和相互保护的意识。拆模必须一次性拆清,不得留下无撑模板.拆下的模板要及时清理，堆放整齐。11。11在模板吊运时,吊点必须符合扎重要求，以防坠落落伤人。模板顶层排列必须符合施工荷载要求。拆模时,临时脚手架必须牢固，不得用拆下的模板作脚手板.脚手板搁置必须牢固平整,不得有空头板，以防踏空坠落.12、高支模设计计算：12.1工程概况:结构的层高变化如下：层数层高（m）层数层高(m）地下一层A栋：4.700B栋：5.200二层4。500一层4。950三层以上3。900A、B栋展厅层高9.450m，大堂层高13.350m。根据深圳市的有关规定,层高超过4.5米的模板支设即为高支模，必须进行专项的设计，以确保施工的安全。其中A、B栋展厅层高9.450米，大堂层高13.350米，均为超高支模，必须组织专家进行方案评审，评审合格方可施工.选取最不利状态的大堂进行高支模验算，其层高13。350米。12.2模板设计计算的相关参数：12。2。1混凝土的相关参数：根据《建筑施工手册》（第四版)、《建筑施工计算手册》（江正荣编著)有关的内容计算过程所需数据如下：新浇砼的重力密度γc=25KN/m3考虑施工具体时间和混凝土本身特性，将混凝土的初凝时间暂定为t0=4h.混凝土中加高效缓凝剂，故外加剂影响修正系数β1=1.2混凝土塌落度为100-140mm，用差值法求混凝土塌落度影响修正系数β2=1。15+(160—150）×(1.15—1。0)/（150—90）=1.17512。2。2模板及支撑系统的相关参数本次施工模板支撑系统材料拟用九夹板、木方、焊接钢管和对拉螺栓。根据《简明施工计算手册》(第二版）、《混凝土结构工程》（第及相关规范和资料内容。确定所用材料相关参数如下：模板采用18mm九夹板,有关力学计算参数如下:弹性模量E=1.1×104N/mm2，抗弯强度[fm］=16N/mm2,抗剪强度[τ]=2.2N/mm2支撑小楞采用50×100mm木方,有关力学计算参数如下：弹性模量E=1.1×104N/mm2,抗弯强度[fm］=13N/mm2,抗剪强度[τ］=1.4N/mm支撑小楞的钢管采用双排Φ48×3.5mm焊接钢管，有关力学计算参数如下：弹性模量E=2。1×105N/mm2，抗弯强度[f]=215N/mm2，抗剪强度[τ]=110N/mm2A=489mm2，I=12。19×104mm4，W=5。08×103mm3对拉螺栓采用φ14螺栓，有关力学计算参数如下：容许拉力[N]=24.5KN。12。3柱模板的设计计算：12。3.1根据工程实际情况,首先假定柱模板及支撑系统采用如下系统模板：18mm九夹板内楞：50×100mm木方,间距为200mm外楞：双排Φ48×3。5mm焊接钢管间距为500mm（自顶面向下4米范围内）间距为400mm（自顶面4米以下范围内）对拉螺栓：Ф14对拉螺栓，水平间距为400mm12。3.2模板侧压力计算：根据工程经验，柱砼的浇筑速度取V=20m3/h.混凝土塌落度为100-140mm，用差值法求混凝土塌落度影响修正系数β2=1。15+（160—150)×（1.15-1。0)/（150—90)=1.175最大侧压力： F1=0.22γctoβ1β2βν1/2=0。22×25×4×1.2×1。175×201/2=138.73KN/m2F2=γH=25×13.35=333。75KN/m2>F1按规范规定取较小值，取F=138。73KN/m2作为对模板侧压的标准,并考虑倾倒砼产生的水平荷载标准值2KN/m²，分别取荷载分项系数1。2和1。4,则作用于模板的总荷载设计值为：q=138.73×1。2+2×1.4=168。156KN/m²,考虑到模板结构不确定因素较多，故不考虑荷载折减,同时也不考虑倾倒砼产生的荷载取q=138。73KN/m2有效压头高度为h=F/γc=138.73/25=5。5m12。3。3验算柱模板（九夹板)的强度和刚度：柱模板按三跨连续梁计算，强度验算：跨中其最大弯距：Mmax=ql2/10=138。73*1.0＊0。20²/10=0。55KN·m模板截面抵抗弯距：M=W×F=fbh2/6=13×1000×182/6=12.64KN·m〉0.55KN·m符合要求刚度验算:假定模板截面为1000mm×18mmω=Kql4/100EI=0。677×138。73×2004/(100×11000×1000×18³/12）=0.28mm〈200/400=0。500mm符合要求。12。3.4验算内楞（木方）的强度和刚度：木方的间距假设为200,钢管外楞间距为400。均布荷载q=138。73×0。20=27.75KN/m则最大弯距为Mmax=ql2/10=27。75×0。4²/10=0.444KN·m抵抗弯距为WF=［fm］bh²/6=1。08KN·m>0.444KN·m强度满足要求ω=Kql4/100EI=0。677×138.73×4004/（100×11000×50×100³/12）=0。52mm<L/400=1mm刚度符合要求12.3.5验算外楞（双排钢管）的强度和刚度:强度验算：在有效压头范围内，钢管的间距假设为400，对拉螺栓间距为L=400，均布荷载为138.73KN/m²，则每跨的集中荷载（由木方传递）为F=138.73×0.4×0.4=22。19KN，对每一根钢筋管而言集中荷载为11。1KN。则最大弯距为:Mmax=0.175PL=0。175×11。1×0.4=0。777KN·m抵抗弯距为：WF=3.14×（484—414)×215/32×48=1.09KN·m>Mmax满足刚度验算：Ω=1.146PL³/100EI=1。146×11。10×1000×400³/（100×2.1×100000×12。19×10000）=0.32〈L/400=400/400=1。0mm刚度满足要求柱顶以下3米内的外楞间距为600mm,螺栓间距为400mm，均布荷载为75KN/m2，则每跨的集中荷载（由木方传递)为75×0。6×0.4=22。5KN，对每一根钢筋管而言集中荷载为11.25KN.则最大弯距为：Mmax=0.175PL=0.175×11。25×0。4=0.79KN·m抵抗弯距为:WF=3。14×（484-414）×215/32×48=1.09KN·m>Mmax因此强度满足要求。ω=1。146PL³/100EI=1。146×11。25×1000×400³/（100×2.1×100000×12。19×10000)=0。322mm〈L/400=400/400=1mm因此刚度满足要求12。3。6验算对拉螺栓的强度：对拉螺栓取横向间距为400mm，竖向为400mm，按最大侧压力计算，采用直径14螺栓，每根螺栓承受的拉力：N=138.73×0。4×0。4=22。20KN〈[N]=24。5KN故满足要求.柱自中间到柱顶的外楞间距为600mm,螺栓间距为400mm，均布荷载为75KN/m².按最大侧压力计算，每根螺栓承受的拉力：N=75×0。6×0。4=18KN<[N]故满足要求。柱模板及支撑系统符合强度和刚度要求12.4墙模板的设计计算：根据工程实际情况，本次设计选用首层核心筒剪力墙为计算对象.12。4。1模板侧压力计算：混凝土的浇筑速度V=20/（6＊0。75）=4.762m/hF=0.22γctoβ1β2ν1/2=0。22×25×4×1.2×1。175×4.7621/2=67.692KN/m2检验F=γH=25×5.200=130KN/m2按规范规定取较小值，取F=67。692KN/m2侧压力设计值为F=1.2×67。692=81。23KN/m2有效压头高度h=F/γc=81。23/25=3.25m按规范规定考虑，倾倒砼时产生的荷载作用在有效压头度之内，且不大于侧压力值，用泵送砼,标准值为2N/m2，设计值为1。4×2=2.8KN/m2.荷载组合为F=81。23+2。8=84。03KN/m212。4.2验算模板（九夹板)的强度和刚度：作用于模板上的线荷载为：（取1m宽)按强度计算：q=84。03×1。0=84。03N/mm按刚度计算：q=81.23KN/m模板（九夹板）支撑在内楞(木方）上，按三跨连续梁计算，按强度和刚度要求允许间距为：按强度要求需要小楞(木方)的间距M=q12/10=[fm］bh2/6∴l1=(10［fm］bh2/6q1)1/2=（10×16×1000×182/（6×84。03））1/2=320。7mm按刚度要求需要小楞（木方）的间距ω=q1l4/150EI=l/400∴l=（150EI/400q1)1/3=（150×1。1×104×4。86×105/400×81.23)1/3=291mm取二者中较小者，取l=291mm，用250mm.小楞(木方）间距为时模板的抗剪验算τ=1.5×6ql/10bh=1。5×6×78.81×250/（10×1000×18）=0.98N/mm2〈[τ］=2.2N/mm2故满足要求。12。4。3内楞（木方）支撑在外楞(钢管)上，为保证内楞的强度和刚度变化符合规范要求按三跨连续梁计算,外楞(钢管）按强度和刚度要求允许间距为：按强度计算:q1=84.03×0。25=21.01N/mm按刚度计算：q2=81。23×0。25=20。31KN/m按强度要求需要外楞（钢管）的间距M=ql2/10=［fm]bh2/6∴l2=(10［fm］bh2/6q2)1/2=(10×13×50×1002/（6×21.01))1/2=718mm按刚度要求需要外楞(钢管)的间距ω=ql4/150EI=l/400∴l=（150EI/400q)1/3=(150×1。0×104×41.67×105/（400×20.31)）1/3=916mm取二者中较小者，即取l=741mm，为安全间距取500。作用于外楞(双排钢管)上的集中荷载折算成均布荷载为按强度计算：q1=42.015N/m按刚度计算：q2=40.62N/m12.4.4外楞（双排钢管）支撑在对拉螺栓上,为保证外楞的强度和刚度变化符合规范要求，按三跨连续梁计算，对拉螺栓按强度和刚度要求允许间距为：M=ql2/10=2［f]W∴l=(20［f]W/q)1/2=（20×215×5.08×103/40。015）1/2=739mm按刚度要求需要小楞(木方）的间距ω=ql4/2×150EI=l/400∴l=(2×150EI/400q）1/3=(2×150×2.1×105×12.19×104/400×40.62）1/3=779mm取二者中较小者，取l=739mm,即螺栓间距用500mm.钢管的抗剪验算τ=2×6ql/10A=2×6×40.015×400/（10×489）=40N/mm2<[τ］=110N/mm2，故满足要求。12。4.5验算对拉螺栓的强度：对拉螺栓的最大拉力为N=40。015×0.40×0。50=8。0KN〈[N］=17。8KN满足要求12。5板模板的设计计算：12。5。1板荷载计算：模板自重:0.5KN/m2混凝土自重：25×0.1=2。5KN/m2钢筋自重::1.1×0。22=0.242KN/m2振捣荷载：2KN/m212.5.2验算模板（九夹板)的强度和刚度：作用于模板上的线荷载为:(取1m宽）按强度计算：q1=1.2×(0。5+2.5+0.242）+1.4×2=6.690KN/m按刚度计算：q2=1。2×（0。5+2.5+0.242）=3。890KN/m模板(九夹板)支撑在内楞(木方)上,按三跨连续梁计算，按强度和刚度要求允许间距为:按强度要求需要小楞（木方)的间距M=ql210[fm]bh2/6∴l1=(10[fm]bh2/6q1）1/2=（10×16×1000×182/(6×6。69）)1/2=1136mm按刚度要求需要小楞（木方）的间距I=bh3/12=1000×182/12=4。86×105mm4ω=ql4/150EI=l/400∴l=(150EI/400q）1/3=（150×1.1×104×4。86×105/400×3.89）1/3=801mm取二者中较小者，取l=801mm，木方间距用400mm.小楞(木方）间距为400mm时模板的抗剪验算τ=1。5×6ql/10bh=1。5×6×6.69×400/（10×1000×18)=0.14N/mm2〈[τ]=2.2N/mm2故满足要求。12.5.3验算小楞（木方）的强度和刚度：作用于模板上的线荷载为:按强度计算：q=6.69×0。3=2.01N/mm按刚度计算：q=3.89×0。3=1。17N/mm小楞（木方)支撑在大楞(钢管)上，按三跨连续梁计算，按强度和刚度要求允许间距为：按强度要求需要大楞（钢管)的间距M=ql210［fm]bh2/6∴l=(10[fm］bh2/6q)1/2=（10×13×50×1002/（6×2.01））1/2=2321mm按刚度要求需要大楞(钢管）的间距I=bh3/12=50×1002/12=41.67×105mm4ω=ql4/150EI=l/400∴l=(150EI/400q)1/3=(150×1。0×104×41。67×105/（400×1。17））1/3=2372mm取二者中较小者，取l=2321mm，为安全水平杆间距用900mm。大楞（钢管)间距为900时木方的抗剪验算τ=1。5×6ql/10bh=1。5×6×2.01×900/（10×50×1000）=0.32N/mm2<［τ]=1。4N/mm2故满足要求。12.5。4验算大楞(钢管）的强度和刚度：作用于大楞（钢管）上的线荷载为(取1宽)按强度计算：q=2.01×1=2。01N/mm按刚度计算：q=1。17×1=1。17N/mm大楞(钢管)支撑在钢管立柱上，按三跨连续梁计算，按强度和刚度要求允许间距为:按强度要求需要大楞（钢管)的间距M=ql2/10=ω［f］∴l=(10ω[f］/q)1/2=（10×5.08×103×215/2.01）1/2=2331mm按刚度要求需要大楞（钢管）的间距ω=ql3/150EI=l/400∴l=（150EI/400q）1/3=(150×2。1×105×12。19×104/（400×1.17)）1/3=2017mm取二者中较小者，立杆间距取900mm.钢管立柱间距为900时大楞（钢管）的抗剪验算τ=2×6ql/10A=2×6×2.01×900/（10×489）=4。44N/mm2<［τ］=110N/mm2故满足要求.12.5。5钢管立柱的稳定性验算：水平杆间距小于1.5米。钢管的回转半径I=（d2—d12)1/2/4=（482-412)1/2/4=15。78mm长细比γ=L/I=1600/15。78=101查表《钢结构设计规范》附录一,得钢管轴心受压稳定系数∮=0.580钢管的最大容许压力N=∮A[f]=0。580×489×215=60978N一根钢管承受的荷载F=14.362×0。9×0.9=9。192KN=9192NF〈N故钢管立柱的稳定性满足要求F>6KN(一只扣件的抗滑移承载能力)故采用双扣件连接。13、施工质量及安全保证措施⑴开始施工前,应先做好对架子工、木工等的安全、技术交底。⑵支模前要做好立杆弹线工作,按设计间距立杆,架设纵横杆件。⑶梁下所有直接承受荷载的横杆与立杆扣接全部采用双扣件,防止受力后支撑下滑,其他扣件应加强检查,保证扣件的质量合格可靠.⑷梁、板水平杆必须连通,使支撑形成一个整体,剪刀撑搭设角度不大于60度。⑸梁下的竖向支撑用钢管不允许用搭接方式接长，楼板下支撑钢管如用搭接方式必须用不少于三个扣件进行接长，扣件间距不小于500mm。搭接和对接接头要错开布置。⑹模板工程用的原材料包括模板、木方、钢管、卡扣需经过精心排选,以保证其完整性，无破损及其他缺陷.⑺各扣件规格应与钢管外径相同，除梁底立杆外，各杆件伸出扣件边缘不应少于15厘米。⑻满堂架支撑搭设完毕后应经主任工程师组织有关部门联合进行验收合格后，方可进行下道工序的施工。⑼搭设时各主管技术员应做好相应钢管满堂架、方木间距、位置及模板的质量控制及验收.⑽操作人员要严格遵守安全生产十大纪律,严禁穿硬底鞋及高跟鞋作业，作业人员戴好安全帽,高处作业时佩戴好安全带。⑾高空作业要搭设脚手架或操作平台，操作符合高处作业安全技术规范有关规定。⑿上、下模板要使用梯子，作业人员不得爬模上下,不许站立在墙上工作。⒀模板及其支撑系统在安装过程中必须设置斜撑等防倾覆得可靠临时设施。⒁支撑搭设、拆除和混凝土浇筑时，无关人员不得进入模板底下，并在适当位置挂设警示标志，指定专人监护。避免材料、机具等过于集中堆放在模板上，任何情况下,模板立杆承受得荷载不得超过设计荷载.在满堂架作业面设置一层脚手板或铺设模板，保障施工安全.高支模搭设前，应向作业人员进行安全技术交底，并做好记录及签证。支撑系统在施工期间未经批准，不准拆除任何部件。凝土浇筑时,派安全员专职观察模板及其支撑系统的变形情况，发现异常现象时应立即暂停施工，迅速疏散人员，待排除险情并经施工现场负责人检查同意后方可复工.下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年.现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作（一)在201x年里,我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面,干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务.另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧.在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二）201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!（三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励，差的处罚。(三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态.(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。（四）只有树立服务意识,加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流.四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象.就这样，我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时,我还明白了为人处事的道理，也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面:(一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二）加强管理知识的学习提高,创新工作方法，提高工作效益;(三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升.在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信:在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水,还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识.在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力.同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事.5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗.3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态,多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高,需掌握的知识也更高更广.为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献.即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长",充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者.要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表"重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。（2）是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间,选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力,时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1）严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2）在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。（3）严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风.本人以身作则,严格要求，坚持以制度用人,以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚.(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲.要在竞争中站稳脚步.踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短，相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。PAGEPAGE13单位工程施工组织设计、施工方案(楼梯屋顶模板支架）工程名称:尚品轩工程地点：江门市新会区司前镇施工单位：江门市雨禾建筑工程有限公司编制单位：江门市雨禾建筑工程有限公司编制人：编制日期：2014年09月10日审批负责人：审批日期：年月日楼梯屋顶模板支架施工方案一、工程概述：本工程由江门市新会建筑设计院有限公司设计，由江门市新会区和兴房地产投资有限公司投资兴建，拟建工程地点位于江门市新会区司前镇。工程为九~十一层框架结构，建筑面积为12167。83m2。其中1#楼九层，2、5＃楼十层，3#楼十一层，首层高6m，标准层高3m，屋面标高30~36m。楼梯屋顶板为C25现浇钢筋混凝土,板厚h=100mm，梁截面有200×500mm、180×300mm,板面标高为27。7m。如下图1。二、楼梯屋顶模板支架施工方案:楼梯屋顶模板支架采用扣件式钢管，支承基层面为顶层梯跑段。楼梯屋顶板面标高为27.7m,顶层梯跑段标高为20.4～23.7m,支模高度为4～7。3m。1、立杆钢管立杆平面布置如下图2。2、水平杆在立柱底距槽钢面200mm高处，沿纵横水平方向设扫地杆，以上每1500mm设置1道纵横水平拉杆，共设4道，顶步距按实应≤1500mm。框架梁下两侧水平拉杆两端与框架柱作井字锚固，全高共设3道(分别于扫地杆、第2道水平拉杆、顶部水平拉杆处设置).水平拉杆平面布置、与框架柱锚固如下图4、5：3、剪刀撑垂直剪刀撑沿周边梁内侧立杆由下至上连续封闭设置,并于中间梁下设置1道，与平面夹角宜为450～60，水平剪刀撑沿垂直剪刀撑的对角线位设置，分别于支架的底部、中部及顶部共设3道。剪刀撑平面布置如下图6:4、基础本梯屋顶模板支架支承基层面为顶层梯跑段。对于多层模板的立柱，当梯屋顶正在浇筑混凝土时，下层梯跑段的立柱不允许拆除。三、材料计划立杆、水平拉杆以及剪刀撑均采用Φ48×3mm钢管，梁、板大楞采用80×80mm松木枋，小楞采用80×80mm松木枋,梁侧模以及梁、板底模均采用20mm厚松木胶合板。梁、板下立杆均设置顶托支顶,大楞置于顶托上,小楞支承于大楞上,小楞间距根据支承段大楞跨度平均布置且≤300mm。四、计算梁侧模以及梁、板底模、小楞、大楞在本工程楼面模板支架方案中已有验算（两者用料相同、而跨度、间距本方案为小，所以偏向于安全），这里只对钢管立杆强度进行验算。1、钢管立村强度验算梁底支模高度：钢管立杆计算单元如下：1、模板及支架自重标准值：①模板自重标准值：②钢管立杆自重标准值：③纵横向水平杆自重标准值:④垂直剪刀撑自重标准值：⑤水平剪刀撑自重标准值：eq\o\ac（○，6)扣件自重标准值:2、混凝土自重标准值：3、钢筋自重标准值:4、振捣混凝土时产生的荷载标准值：5、计算单元内立杆承受荷载设计值：6、钢管强度验算按稳定性验算：满足要求查《建筑施工模板安全技术规范》附录D得：稳定系数则满足要求五、施工安全保证措施（一）安全组织机构责任人（二）模板安装的安全技术措施1、新钢管进场前应符合下列规定:①应有产品质量合格证②应有质量检验合格报告。③钢管表面应平直光滑，不应有裂缝、分层、错位、硬弯等，钢管上严禁打孔.④钢管的外径、壁厚、端面的偏差应满足规范的要求。⑤钢管表面必须油防锈漆。2、旧钢管、旧扣件使用前应进行质量检查,有裂缝、变形的严禁使用。锈蚀严重的严禁使用。3、支架搭设人员必须是经过按现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》GB5036考核合格的专业架子工。上岗人员应定期体验，合格方可持证上岗。4、在安装、拆除作业前,工程技术人员要以书面形式向作业班组进行施工操作的安全技术交底,作业班组要对照书面交底进行上、下班的自检和互检。5、支架的组装以3～4人一组为宜，其中1～2人递料另外两人共同配合组装每人负责一端.6、高支撑系统施工时，应搭设工作梯，作业人员不得在支撑系统上落.作业人员须佩戴安全帽和安全带。7、所垫的木板底与地面接合密实，必要时修平地面.要确保整架的垂直度要求，以防倾斜、整体受力不均匀。8、施工期间要派专责人员监控，检查支承面是否被冲陷、变软,防止架身下沉、变形。9、搭设完毕,应组织技术人员、施工员、质安员验收合格才能使用，并作好记录.10、高处作业安全措施须做足，遇恶劣天气要停止高处作业。(三）模板拆除的安全技术措施1、模板拆除时混凝土强度必须达到施工规范规定的强度要求。拆除时必须有混凝土试验报告，当其强度达到施工规范规定的要求时，须经监理工程师审批后才能拆模。2、拆除模板时，要做好安全警戒，派专人监护3、拆除模板时不允许模板自由落下,更不得大面积同时拆落，不得残留模板，操作时要注意下方人员的走动。4、模板的拆除顺序应按“先拆不承重的模板、后拆承重的模板、支架先拆侧向支撑，后拆竖向支顶”。5、拆除下回来的各构件配件严禁抛至地面，应人手传送至相应的楼层，拆除的架体要及时清理，做好保养、维修、清点工作。六、附图：下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作（一）在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.（二）201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展.三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。（二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四）只有树立服务意识，加强沟通协调,才能把分内的工作做好.(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流.四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向,工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚,事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象.就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三）总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生.七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面：(一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；(二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识.在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要.什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物"颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量，不断前进.存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗.3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌.员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用.今后努力的方向:随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力,不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献.二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。（2）是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识.在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。（3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点,利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面:（1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律.自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任；依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工，不弄虚作假、与公司争利。（2）在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。（3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人,以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚.(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益.本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。（5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性,较好地完