年底企业员工工作总结

—年底企业员工工作总结年底企业员工工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们要做好归纳，写好总结。那么如何把总结写出新把戏呢？下面是为大家搜集的年底企业员工工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。年底企业员工工作总结1一、依据业务分工，做好相关业务工作。档案管理：依据工程实施情况，催促竣工工程尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共搜集档案资料961份，根据档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。强化了在建工程资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。协作经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，提供各类业绩原件，为顺当完成投标工作提供了保障。文秘工作：本年度办公室共形成编号文件158份，接收、处理来文672份；进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等XXX余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室比拟大，出差频繁，简单产生岗位空缺的情况，科室内全部人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，依据实际情况进行补位，确保各项工作平稳有序。机关各部室为了对工程有效实施管理，常常要下发大量的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的按时、精确，表达了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部互相沟通的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界表达了公司的形象，为爱护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。企管工作：主动贯彻集团公司“标准化管理推动年”的工作要求，组织28在建工程进行标准化案例的编写。在这些工程中认真比选，推举三个工程参与集团公司的示范工程部评比。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展情况，适时进行材料的催促和检查，确保工作质量。为应对突发大事对公司造成的致命性损害，强化危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发大事应急预案的编制。二、帮助协作各部室筹备各项工作会议。业务沟通会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解工程急剧扩张所带来的风险，公司依据施工情况，分别在不同时期，召开各种业务沟通会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行沟通，提高业务水平。通过采纳会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中显现的冲突、问题进行探讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度主动进行改进。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改进。为顺当召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员能够主动主动地和相关部室协作，做好会务的筹备、会场布置、食宿布置，会议结束后对参会人员的来回妥当进行布置，确保各项会议成功召开。三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助协作及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，全部人员都能根据领导的要求，认真落实。在公车布置上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张铺张。年底企业员工工作总结2光飞逝，弹指之间，20XX年就这样离开了我们，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎，茫然间显现得到又失去的感觉，但既然过去了，就已成为历史，既然是历史，那就已是无法转变的现实，唯有接受。但工作还在连续，通过对我们过去一年工作进行总结，并从中吸取经验和教训，必将有利于后续工作的开展。一、顺当完成了各项工作任务20XX年，我们在公司领导的正确指导下，我带着整个技术部门本着当心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作看法，顺当完成了每一次制版工作以及上级下达的各项任务，尤其是19年下半年的春夏装、秋装两次订货会的开展中，通过扎实的会前准备，明确好订货会的邀请对象，明确订货会的主推品项，制定订货政策，做好场地选择，时间布置与订货资料的准备等详情，整个设计至流程的方方面面均做的相当不错，没有让领导绝望，赢得众客户好评。同时，在日常的制版工作里我们力求每个详情均依据客户所要求的做好，对不合理之处按时提出保证能尽快解决，保障了版型美观合体，完成了省工省料，提高了效益，制作时有问题也做到按时与公司相关人员沟通，合理简洁化，尽量不影响效果。此外，在工作中，我合理组织与调配人力、物力、装备，保质保量按时完成了公司需要的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单的制作，并将其按时无误的提供应相关部门。另外，在过去的一年里，我在工作中主动主动的做好下属人员的工作协调、工作布置、检查考核、任免奖惩申报等工作，确保了整个技术部门人员职责明确，目标明确，精简高效。二、现存缺乏与今后计划20XX年在公司领导的正确带着下，取得了较好成果，调动了整个部门工作人员的主动性、主动性、提升了工作效能和质量。不过也有诸多缺乏，如工作主动性有待提升，工作习惯与工作思维还不够成熟等，这些均是在以后的工作里需不断磨练与提升之处。在20XX年的工作里，我将总结经验，吸取教训，弥补缺乏，力争取得更大成果。一是立足本职、再接再厉，改进工作方式，将工作里的得失与所显现的问题均记录下来，吸取经验教训，遇到问题按时反思并与其它部门强化沟通，耐烦听取他人看法和建议。日常工作里，多用公司的程序、步骤，进一步做好技术部门的人员管理与布置工作，保证部门内各项工作任务均落到实处，将每一个环节工作都抓实、抓细、抓好，确保有责有职，保证做到服装制版的万无一失。二是强化技术部全员政管理论学习，使每一位技术人员都具备吃苦耐劳精神，提高责任心，能认真对待每一项工作，按时出勤，坚守岗位，能顺当完成上级领导布置的每项任务。20XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将认真改进工作中的缺乏，将新一年的工作做得更好，将技术部工作提升到新的水平，促公司辉煌进展！年底企业员工工作总结3在已经过去一年里，我认为还是有许多可圈可点的地方，但是哪些都不是值得我骄傲的，我需要连续提高自己的力量，我始终都认为有许多事情都是在一步步的提高，也明白明白在工作当中会发生许多有挑战的事情，一年来充实又紧急的工作气氛让我更加明白了这一点，通过不断的时间我也明白了有哪些事情需要我去完善好，只有不断的去强化提高自己的力量，才能说是一个有效工作过程，也就这一年来的工作我总结一番。在工作当中我始终在强化提高自己的工作水平，我相信这份工作让我非常的充实，也让我时辰感觉到很专注，对于这份工作我也感觉到非常的有挑战，我认为如今许多事情都需要顺其自然，首先从个人力量上面来讲，我对自己的力量不是的非常满意，自从来到XX这里之后我就明白人外有人，许多优秀的同事所把握的学问让我咂舌，有着丰富分工作经验，这让我感觉到自己很是幸运，四周还是有许多学习的典范，这始终让我在一年来都非常的专注，对待工作非常的认真，我需要通过不断的努力去提高自己的工作力量，虽然说这么过程会很长，可是我始终都在时辰准备着，一年来的工作我已经学会了许多了，非常相信在下一阶段的工作当中我能够连续处理好工作上面的难题。在行为作风上面，我明白自己的要做好哪些事情，我明白作为XX的一名员工我需要保持好的作风，时辰维护公司的形象，一年来我做好自己的每一件事情，保持良好的工作形象，不违反工作制度，不迟到也不旷工，虽然又有时分我会坐错一些事情，但是我还是能够连续做好的相关的工作规划，不断的强化提高自己的业务水平，不断的积累工作经验，这一点让我如今还在关怀着，我始终都明白我有哪些缺点，需要订正，我也清晰在工作方面我还要哪些事情是要处理好的，无论是做一件什么事情都应当保持好的看法，将来在工作当中我肯定会连续落实好相关的规定，我也会带头做一名优秀的企业员工。无论是做一件什么事情都需要明白在工作的时分有哪些事情是要努力的，在过去一年我认真做到了这些，让自己不留下什么遗憾，把该做好的就认真做好，这也是一个非常不错的选择，我也相信我能够在接一阶段的工作当中把这些长处连续保持下去。年底企业员工工作总结4光阴飞逝，伴伴着比拟紧凑又略显紧急的工作节奏，20XX年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步仍然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有许多所感所悟，现总结如下：对于工作这个词，是潜移默化的理解的，作为一名从高校毕业时间很短的同学来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平常我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结发奋、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。没有太多雄伟的远瞩，也没有过于细腻的.深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：一、学习业务学问，作好本职工作学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开头，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，之后经过领导和同事的按时引导，加上自我深化的感性认识和学习，渐渐的对工作性质和工作资料有了良好的顺应，万事开头难，有了一个好的开头，我相信以后的工作会进行的很顺当，自己的进步会很明显。二、理论联系实际，在实践中成长无论我们的理论学问多么丰富，最终都是要回来到实践中来，由于工作本身就是实践性的。在从前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发现，从前的想法都是片面的或形而上学的，由于从前思索问题都是基于完全的理论之上，没有真正触遇到实践的东西，才会导致理解结果显得薄弱和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本领是就应具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探究和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思索，为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程，冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改善自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。三、强化思想文化建设，提升综合素养我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力量，深感肩上的职责重大。公司的领导也经常教导我们要多学习各种学问，多参与各种活动，锤炼自己多方面的潜力，以提高自身的素养层次。我平常也持续着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功绩。经过了这一阶段的工作和学习，感受许多，收获也许多，尽管有了必需的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的奉献，也为个人的提高制造更多的空间。年底企业员工工作总结5进企业一年以来，在X总的领导与支持下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆总结如下：“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，XX年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的顺应与调整，（包括工作上的顺应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。一、进企业一年来的工作表现（一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，经过一年的学习和锤炼，我们在工作上取得肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教。（二）一年来我对自身严格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，一直把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守企业各项规章制度，尊重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比拟还有肯定差距，与客户沟通还在根本格式上徘徊，在今后工作中，我肯定认真总结经验，克服缺乏，努力把工作做得更好。（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动顺应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。（二）发扬孜孜不倦的进取精神。强化学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意搜集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。（三）当好助手。对各项决策和显现的问题，按时提出合理化建议和解决方法供领导参考。年底企业员工工作总结6作为一名收发组的班长，我担当着收发工作的重要工作职责，我不仅仅要做好收发工作的安全管理与防范工作，为收发组组员做出带头作用，还要做到对员工的严格管理与制度实施工作。只有强化对员工的管理工作，才能使我收发组的工作效益得以突出表达，为储运部工作打下扎实基础。1、运行管理安全体系在实际的工作中，确立正确的安全操作运行体制，建立特地的小组负责人和小组记录员，详细记录员工的每一次操作标准，对此加以评分记入档案。建立全面的运行管理安全制度，并确保安全制度的实际实施，要求各组员严格根据制度执行各项收发任务，确保收发工作的安全进行，保障全年油脂的储运工作安全执行。2、设置登记严查制度要求员工在每次的收发工作前后进行登记，记录详细收发情况，记录收发工作时间，以及收发数据详情。增加员工对收发工作的责任意识，更好地了解收发工作的重要意义。并对在收发工作执行过程中，发现的操作失误，操作不标准，以及习惯性操作等现象逐一进行排查，按时指导改正，并对其进行扣分惩罚，记入员工档案，以保障每一位组员都能够正确操作，做好收发后盾工作。3、强化学习工作，组织安全培训：在严抓员工工作管理，保障收发正常运行的同时，我还注意于强化员工各方面的力量素养培训，强化我班组的团队建设工作。依据公司所指定的学习与培训方案，我按时组织我班组成员强化对各方面收发技能的学习，充足利用培训室结合我收发工作实际对我组成员进行模拟现场培训，分析和解决组员在培训中存在的问题，将强员工工作技能，防止员工操作失误情况的发生，进一步使我收发组成员的力量得以有效发挥。在日常的收发工作中，我切实建设团队的团结性，主动与组员进行沟通，征求组员看法，整改管理措施。在工作实际当中，我注意于各个组员之间的和谐与团结建设，通过组队操作评比，团体合作完善工作实际等手段来将强我收发组的团队力量，建设出一支高技能，高效益的收发团队。我不仅仅对我组员工进行严格的培训，标准员工工作。还严抓自身的工作技能，组织自身对于收发工作的学习。例如：我公司储运部门于今年8月份新装了一台发车流量计，对于此新装装备，我组个人员都不够熟识，因此，为做好我收发组的各项发出任务，我对新装的发车流量计装备进行了深化的研讨与学习。我从最基础的发车流量简洁操作学起，认真学习把握每一步发车流量计的运用步骤，研讨了解发车流量计装备的工作原理以及如何进行检查修理工作，并认真对我公司的运输数据做出统计以便于协作供应商校准流量计的精确性，保障新进装备的正常与精确运用，为我储运部门做好基础工作。依据公司部门与领导的监督与指导，结合我收发组今年的各项工作实际。我对我收发组今年的工作作出了详细的总结与分析，我收发组今年的工作虽有了整体效益上的提高，但是在实际的现场工作实际中，我收发组工作还存在有一些问题，作为一名收发组组长我存在有主要责任，我的管理力度还不够，团队建设还不够强。因此在将来一年度的工作之中，我将全面提高自己的各方面素养技能，强化提高我收发组的管理力度，做到严格高效的管理实施，标准员工行为思想，强化员工安全意识，全面建设拥有最硬技术，制造最高效益的收发班组，为我公司的储运工作做出最大的奉献。年底企业员工工作总结7光阴似箭，岁月如梭，转瞬进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下，个人在20XX年度取得了不小的进步。一、年度工作情况1、熟识了解公司各项规章制度我于20XX年X月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟识公司的企业文化。通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。2、熟识了解工作流程作为设计师助理，我的职责是帮忙设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充足准备。经过一段时期的磨合，我渐渐明白自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带着下，不仅懂得了很多专业方面的学问，也懂得了很多做人处事的道理。二、存在的缺乏以及改进措施20XX年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充足利用资源在工作的过程中，由于专业学问不够扎实，又存在肯定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不主动向其他同事求教，造成工作效率降低甚至显现错误，不能到达优势资源充足利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动强化和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台到达资源共享，从而提高自己的工作效能。2、缺乏方案性在工作过程中，由于缺乏方案性，工作目的不够明确，主次冲突不清，经常到达事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作方案，做事强化目的认识，分清主次冲突，争取能到达事半功倍的效果。3、专业面狭窄作为一个现代化人才，他应当是一专多能的，这样的人才才符合时期以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的根本认识都没有，这都限制了自身的进展。在以后的工作过程中，我将强化其他专业的学习，充足利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。三、20XX年目标方案1、强化自身学习，结合实际，多从详情考虑，认真做好本职工作，主动协作同事工作工程。连续强化对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。2、主动向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作力量。3、克服自己本身存在的诸多缺点，强化学习，为公司的进展壮大奉献自己的绵薄之力。最终，要感谢全部的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感暖和和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在XX年越走越好。年底企业员工工作总结8面对即将成为过去的X年，回首过去，展望将来，我带着收获的喜悦，同时也带着急迫希望的心情，欣喜的是我完成了本年度公司交给我的监理工作任务，急迫希望的是我深深明白在从事监理工作当中仍有较多的缺乏需要学习和改进。为总结经验，反省自身缺乏，提高自己的监理业务水平，成为公司更好更快进展过程中的一员，现就本年度监理工作情况总结如下：听从领导布置，认真履行本职工作作为一个年轻人，首先我必需摆正自己的位置，清晰自己的长处和缺乏。通过这一年的监理业务理论和实践的感知，我被调到X市政监理部工作期间，在总监代表的指导和帮忙下，我主要负责土建工程及监理部资料的搜集整理工作，并对现场形成的签证按时进行工程量确实认。在滨海旅行起步区水泵站和滨海旅行区南部燃气站工程，在总监代表的指导和帮助下，对各施工单位基础开挖标高及定位放线进行复核。工作期间，本着认真为建设单位热忱服务，遵照监理合同要求，严格根据监理标准及监理工作程序，履行监理职责。工作中，我以老前辈严谨负责的工作作风为标准，工作岗位上，我从不放松强化理论和实践的研习，严格要求自己，认真熟识监理标准及监理职责，对“三控、三管、一协调”详细在现场如何落实监理程序，依据工程实施不怜悯况，主动主动为建设单位提出合理建议，让建设单位认可监理部的工作成果，使工程处于受控状态。我主要对现场实际情况按时了解，按时熟识施工图纸和监理合同内容，把握监理规划和监理细则。我主动思索本工程监理工作的重点和难点，面对重点，我和工程部同事同心协力，认真批阅施工方案，每道工序施工前催促施工方做好施工技术交底，强化隐藏工程质量掌握力度，严防产生质量隐患。面对难点，除了按时查阅相关资料，并按时请教资深的专业技术人员，查找解决问题的好方法。在施工过程中，严格根据监理标准，监理合同内容，根据公司编制的质量掌握方法，采纳旁站、巡察、平行检验方式进行每道工序的过程掌握。重点对施工方工程管理人员的质量和安全意识进行调查，强化监督施工单位的三检制度落实，对质量和安全意识不到位的施工管理人员强化说服，强化完善施工单位的质量管理体系。对现场存在的质量安全问题，调查研讨施工方内部管理情况，找出问题的根源，并要求施工方主动主动实行有效解决方法，责任详细落实到每个人，并对显现的较大问题，全程跟踪监督施工方落实整改，达标后才算完毕，杜绝类似问题再次发生。通过将近两个多月坚持质量和安全不松懈的监督掌握，我发现伴着施工作业面的增加，进度的加快，监理工作量增加的同时，但现场实际掌握效果仍有疏漏处。如模板安装局部尺寸偏差较大。我作为土建工程主要责任人员，我想我不能不重视这些质量安全问题，作为监理人员，这是我必需要掌握的范围，通过冷静思索，面对现场实际情况，我按时编制了关于落实施工方质量三检制度及监理报验程序的文件，经过总监代表的修改和认可，对施工方召开质量安全专题会议，就文件内容对施工方进行交底，再一次明确质量掌握和安全掌握的工作程序，严格按程序办事，责任落实到人，进一步强化了施工方的质量和安全管理力度。在施工期间，质量和安全都处有效掌握状态。年底企业员工工作总结9在每周周五，利用一个小时左右的时间，召集机关部门全部人员，集中进行教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评；另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调全都，行动全都，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。尽管办公室全部人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有很多的失误和缺乏，有待于进一步提高，主要表如今：一是人员年轻人居多，各方面经验仍有缺乏。这两年，办公室人员更新比拟快，年轻人员或新手比拟多，日常工作可以顺当完成，但对于突发大事和重大活动的操作，还有待于锤炼和提高。二是领导的参谋作用有待强化。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程工程没有深入的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，强化这方面的学习和积累，在实践时机缺少的情况下，强化理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。三是文案水平需要提高。文案水平表达了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工主动进行思想引导。新的一年新的计划，办公室全部人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。一、连续贯彻服务宗旨，做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注意制度与工程实际的结合，强化制度执行情况的调研，通过现场情况分析，向公司提供合理化建议。强化标准化工程的建设，在新的一年中，将保