企业管理的四种基本模式

企业管理的四种基本模式企业管理的四种基本模式企业为实现其经营目标组织其资源、经营生产活动的基本框架和方式，典型的现代企业管理模式与方法有：企业资源计划(ERP)、制造资源计划(MRPII)、准时生产(JIT)、精良生产(LeanProduction)、按类个别生产(OKP)、优化生产技术(OPT)、供应链管理(SCM)、企业过程重组(BPR)、敏捷虚拟企业(AVE)等等。先进企业管理模式是实现集成化管理与决策信息系统的理论基础。企业管理有哪些模式呢？1、 中国管理模式什么是“中国管理模式”呢?企业培训师王军恒认为：中国管理模式强调中国文化在企业管理过程中的作用，同时也尊重现代管理思想在中国企业的运用；另一种说法是：“世界上没有所谓的美国式管理、欧洲式管理、日本式管理，或者是中国式管理，而只有成功的管理或失败的管理。”中国式管理倡导者曾仕强认为是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理，它强调管理就是修己安人的历程。2、 金字塔型管理模式由科学管理之父一弗雷德里克•温斯洛•泰罗创立。金字塔型组织是立体的三角锥体，等级森严，高层、中层、基层是逐层分级管理，这是一种在传统生产企业中最常见的一种组织形式。在计划经济时代，该结构在稳定的环境下，在生产力相对落后的阶段、信息相对闭塞的时代，不失为一种较好的组织形态，它机构简单、权责分明、组织稳定，并且决策迅速、命令统一、。但在市场经济条件下，信息技术发达的今天，金字塔型的组织结构则由于缺乏组织弹性，缺乏民主意识，过于依赖高层决策，高层对外部环境的变化反应缓慢，而突显出刻板生硬、不懂得应变的机械弊端。3、学习型组织管理模式由彼得圣吉五项修炼的基础上，通过大量的个人学习特别是团队学习，形成的一种能够认识环境、适应环境、进而能够能动的作用于环境的有效组织。也可以说是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的'创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。学习型组织为扁平化的圆锥型组织结构，金字塔式的棱角和等级没有了，管理者与被管理者的界限变得不再清晰，权力分层和等级差别的弱化，使个人或部门在一定程度上有了相对自由的空间，能有效地解决企业内部沟通的问题，因而学习型组织使企业面对市场的变化，不再是机械的和僵化的，而是“动”了起来。不过，随着全球经济一体化和社会分工的趋势化，扁平化组织也会遇到越来越多的问题，在不断的分析问题、解决问题的过程当中，学习型组织“学习”的本质对人的要求将越来越高。4、智慧型组织管理模式也称为C管理模式°《C管理模式》的理论价值：许多初读《C管理模式》的专家和学者则认为，C管理模式立足道、儒、法的中国传统文化，将西方现代企业管理学与中国国学及中医智慧融于一体，其理论结合人的身体机能，提出了“天人合一”、“道法自然”的经营理念和管理哲学。《C管理模式》的政治价值：2009年以来，全球金融风暴持续蔓延，一大批欧美企业纷纷陷入破产倒闭的危机，与此同时，国内企业也愈加感受到全球性经济萧条带来的股股寒意。在此轮国际经济危机中，一些我们曾经耳熟能详、顶礼膜拜的全球知名企业，在一夜之间如巨人般轰然倒下，在剧烈的震撼中，国内众多专家、学者和企业界纷纷对西方现代企业管理模式进行了深刻的反思。C管理模式研究的课题，将引发对资本主义完全的自由市场经济的反思，对现行企业管理模式的反思，并将重新聚焦世界对中国特色社会主义市场经济模式的更多思考，这正是C模式的价值所在。超女营销模式带来的启示-管理资料看“超级女声”，怎么看都可以，2004年中国内地最具轰动效应和影响力的大众娱乐活动 “超级女声”，因其在观众特别是青少年观众中收视率和参与度非常高之缘故，成为了2004年度备受关注的一种影视现象、娱乐现象、文化现象。一个电视栏目能被号称属于网络一代的“80年代”所接受，一个电视栏目能够被游离在主流媒体之外，号称拒绝电视的群体所接受，这本身就十分有意思。“超级女声”曾被某新锐杂志评选为“2004年度创意TV秀”，评审团对其赋予这样的评价：超级女声，不是“超级女生”，一字之差，创意无限。假“造星”之名提供低门槛准入以及爆发轰动效应，实是故意洋相百出的娱乐TV秀，同时该活动主持人汪涵也因此获得“2004中国电视节目榜”中“最佳娱乐节目主持人”殊荣，并在上海举办的“2005中国电视主持人论坛暨年度颁奖盛典”上又被授予“2004最佳电视综艺节目主持人”的殊荣。从另一个侧面也反映出社会各界对这挡栏目的认同。据国内权威的收视率调查机构一一央视-索福瑞媒介调查公司的数据显示，该活动在湖南卫视播出时，同时段收视率仅次于中央电视台一套，排名全国第二名。2005年2月24日，国内最具活力的电视娱乐频道一一湖南卫视与国内乳业巨头一一蒙牛乳业集团在长沙联合宣布，双方将共同打造“2005快乐中国蒙牛酸酸乳超级女声”年度赛事活动，继续将“超级女声”进行到底。就在过去的短短几个月中，广州、杭州、成都、郑州、长沙5个赛区，吸引了15万余名报名选手直接参与，超过2000万观众的持续关注。在著名搜索引擎百度的“贴吧”中，关于“超级女声”的主题数截至6月23日就已经达到78272个，帖子数885668篇，这在针对一次活动反映如此强烈方面实属破纪录的。“超级女声”的火爆昭示着一档平民电视娱乐节目的崛起，而它独特的赛制和播出方式，也让参赛者、评委甚至观众与媒体，都兴奋地在节目中找到了属于自己的位置。同时各种质疑、批评、妒忌、谩骂也接踵而至，一个越发包容的时代让我们有机会聆听了多方面的声音。我国艺术管理与运营模式的分析论文我国艺术管理与运营模式的分析论文一、艺术管理概述艺术管理学以揭不艺术规律的艺术学为基础，结合相邻学科的研究成果，以现代管理学的基础原理为指导建立的研究艺术管理活动的一门学科。这是一门综合学科，艺术管理涉及非常广泛，涉及了管理学、社会学、人才学、心理学等。可是艺术管理不仅具有理论性，也具有实践性。艺术管理的核心内容为艺术，艺术管理的对象是艺术和艺术家，所以独特性很强。每件艺术品都是独特的，可是艺术家的独特性是因为艺术是独特的。艺术的表现形式体现出了个性的真实情感，在进行艺术创造时艺术家的个性通过艺术多角度、多层面的展不出来，不仅体现在风格和形式上，还体现在精神和内容上，而艺术个性反应出了艺术家之间的不同。在实现艺术价值的过程中，艺术管理者以个性十足的艺术作品为中心进行，这是艺术品和其他商品之间的差别。因此，艺术管理者一定要重视艺术的特殊性。二、我国艺术管理的特点（一）管理对象是特殊的艺术管理的对象有艺术机构、艺术家以及艺术品，重点是艺术家，艺术机构服务于艺术家，艺术作品是艺术家创造的。因此，艺术管理的对象就是艺术家本身做出创造主体以及富有创造力的个体，他们的艺术创造活动是不同的。一个艺术品的独特性来源于艺术家独特的生活经验、书美理想、生活才能登，而艺术个性中的重要构成要素是艺术才能、精神气质以及审美能力。艺术家创造产品，其把握和品位产品的属性能力高于其他人员。而进行不同艺术创造的艺术家也具有不同的把握和品位能力。（二）管理专业化在改革开放之后，我国在经济和科技领域获得了很大的、发展，同时在艺术领域也获得进步，人们对艺术的认可和需求不断提高，所以需要重新调整和定位艺术价值观。各种各样的艺术管理人员，例如剧团经理、专业展览策划等在社会中发挥着重要作用，既要促使艺术品的艺术价值和市场价值得以实现，又要承担一定的社会责任。当前，政府高度重视文化产业的发展，艺术品的艺术、市场以及社会价值得到了统一，并且得到了最大程度的扩大，这是艺术管理专业化发展的一个表现。所以艺术管理需要提高专业化程度，加大培养艺术管理人才的力度。随着我国经济和社会的不断发展，艺术管理更加重要，需要结合理论和实践提高艺术管理的专业化水平。三、完善我国艺术管理以及运营模式的措施（一） 加强建设有关机制，鼓励艺术行业人才不断创作一个行业的发展需要制度的支持，艺术创作也不例外。艺术创作也需要良好的艺术生产和创作环境。艺术创作人员需要在良好的运行条件下，不断建设机制，推动艺术创作活动的高效进行。有关部门需要建立健全工商和税务机制、公共卫生保障机制、宣传舆论机制、公共交通和安全保障机制等，推动艺术创作活动的顺利进行，促使政府相关部门履行自身在艺术创作方面的职能，促使艺术管理在有关法律的约束下，确保艺术创作的进行。此外，也要增加对艺术人才的尊重和支持，形成艺术人才培养以及艺术资源配置的市场机制，充分激发艺术创作人员的积极性和热情，提高他们的创作能力，进而提高艺术作品的质量，丰富艺术作品的内涵，促使文化和经济共同发展。（二） 支持艺术产业的发展，提高艺术生产力从产业方面来说，文化产业的核心是艺术产业，艺术活动创造出的价值很大，可以支持新闻、电视、会展等的发展，所以想要形成有效的艺术生产机制，就要提高艺术生产力。第一，要对不同艺术产业结构进行科学合理的布局，因为艺术产业不同，特点不同，进而推动方式不同。有些艺术产业可以得到广大群众和｝市场的认可，有些艺术产业得到较少人的认可，可是也具有很大的社会价值，这时政府就要合理规整不同艺术样态，推动艺术产业的协调发展。第二，政府也要调控文化艺术品类的生产和传播，促使文化市场可以百花齐放，提高其多元化程度，也要保证社会主流文化艺术在社会中的重要地位。（二）坚持发展公益性和公共性的艺术公益性和公共性的艺术指广大人们群众积极参与的艺术活动，它会随着时代的发展而变化，既可以推动文化和艺术的创新，也可以提高广大公众的艺术素养，从侧面推动经济和社会的发展。公共文化的发展推动文化产业的持续发展，也可以提高整个社会的艺术修养水平，促使广大群众可以享受文化带来的精神满足。现代社会中，公共文化的普及程度和享用程度可以体现出一个区域或者国家的精神文明程度，也反映了其物质生产水平。因此，不断发展公益性以及公共性的艺术，可以推动社会主义精神文明水平的提高，也满足人们不断提高和增长的文化水平和文化需求，还可以从侧面促进经济和社会的可持续发展。四、结语我国当前艺术产业不断发展，随着人们物质文明和精神文明的不断提高，艺术成为人们的日常文化需求和享受，并且对人们的精神世界和现实世界产生了很大的影响，此外艺术产业的发展也推动了相关产业的发展，从侧面促进了经济的发展。而艺术产业的发展也表明我国艺术水平的提高和我国文化的传播更加广泛。而这些都需要艺术管理以及运营来完成，所以有关部门一定要重视艺术管理能力的提高。浅谈水利工程建设现代化管理模式研究论文浅谈水利工程建设现代化管理模式研究论文摘要水力资源属于重要的自然资源，对于我国经济的发展起到了至关重要的作用。因此，如何有效运用和防治水资源，保证水资源与社会经济实现可持续发展，是摆在技术人员面前的主要问题。此次研究主要针对水利工程建设现代化管理模式展开分析，希望能够为相关人员提供理论参考。关键词水利工程建设；现代化；管理模式当今，我国水利工程建设得到了迅速发展，为确保水利工程能够更好地服务于国民经济发展，有必要加强科学技术的投入，进一步提高水利工程建设管理水平，构建完善可行的管理模式，更好地发挥水资源在我国社会主义经济发展中的作用。1水利工程建设管理在我国的发展我国水利工程建设管理，在改革开放之前都采取人工管理模式。此种管理模式主要是依照人们的长时间实践经验，利用人工观测和手工测绘方式；同时，结合一些较为传统的设备、工具及通讯方式，利用一些比较经典的模式，实现数据的管理。根据上述内容，人工做出图表，并配以文字说明实现归档管理。此种人工方式检测水情、并且针对水利工程调度的管理模式，一直到20世纪90年代才停止[1]。随着计算机技术和通信技术的发展，现代化技术在水利工程建设管理中发挥着重要作用，但还处于初级阶段，很多情况只是利用计算机进行简单的编程，或者是制作简单的数据表格，无法充分发挥出现代技术的功效，无法将计算机技术和通信技术运用到水利工程安全管理中。近些年，计算机技术和通信技术取得了高快发展，我国水利工程建设管理也加强了现代化技术的结合，管理模式由以往的人工模式向现代化模式、自动化模式和智能化模式发展，保证了工情和水情监测、与信息采集的准确性、实时性和全面性。2水利工程管理的主要内容2.1水利工程的使用水利工程与河川径流具有非常紧密的关联，但也具有复杂性和多变性的特点。但河川径流本身具有相应的变化规律，水利工程可以结合其变化规律合理使用，最大程度地发挥出工程的效益和安全。合理使用水利工程，也就是采取科学可行的防汛调度计划、合理的安全管理手段等。2.2水利工程的养护工作在规划、设计、施工水利建筑物阶段，受到种种因素影响，常会出现一些薄弱环节，导致水利工程在实际运行中出现各种问题。尤其是水利工程长时间在水下，如果管理不得当，自然条件发生变化，很容易导致水利工程受到影响。因此，加强对水利工程的养护和监护，是保证工程性能良好、安全运行的基本前提。2.3水利工程的检测工作水利工程检测工作属于水利工程管理的主要内容，定期检测水利工程，有利于及时发现工程存在的问题，以此找出问题的源头，及时采取有效的应对措施，最终促进科学技术管理水平的提升。2.4水利工程的防汛抢险工作水利工程的重点工作还包括防汛抢险。对于防汛抢险工作来讲，必须提前做好防护工作，并加强对水利工程的日常维护，保证水利工程性能良好，可以有效发挥应有作用。2.5水利工程扩建和改建工作如果原有的水利工程建筑无法满足新的管理模式的需求，在扩建或者改建过程中，必须努力提升工程的基础能力，及时发现建筑物中存在的安全隐患，以保证工程运行和管理满足实际需求。3水利工程建设现代化管理措施3.1工程管理在水利工程建设现代化管理工作中，工程项目管理属于最重要内容，对于技术提出较高要求。一般来说，水利工程管理由工程观测、工程应用、工程维修、工程养护以及工程防洪等内容组成。水利工程与河川径流具有密切关联，可以起到调节器作用，且水利工程和河川径流均具有复杂多变特点。但河川径流变化受到地形或者季节等因素影响，本身有一定规律可循，所以致使水利工程同样会发生一定的变化。根据水利工程变化规律，工作人员需要合理应用水利工程，提升水利工程的稳定性和安全性。考虑到水利工程建筑物的不稳定变化，因此要求工作人员能够针对建筑物，展开多层次、全方位的、检测，做到提前发现问题，有针对性、有步骤地采取有效的应对措施。3.2计划用水水利工程具有蓄水功能，其可以用来储备水源和调度水源。在使用水资源之前，必须根据水源情况、水利工程实际情况，合理制定用水计划，做好输水或者调水工作。用水计划的制定，必须结合当地区情况，并具有简单操作的特点[2].在灌溉地区，计划用水主要是采取渠系测水的方式，能够有效降低水资源浪费情况，促进水资源利用率的提升。测水工作可以对用水计划的实用性、可行性进行合理验证，实现水量的合理调控，并能够对用水计划进行调整，确保用水计划更符合实际需求。在规划和设计水利工程时，技术人员有必要采取先进的技术手段，结合水分、气候与农作物之间的关联;同时，针对灌溉区特点，以此制定出合理可行的措施，提升农业生产。3.3组织管理水利工程管理组织可以成立专门的管理机构，以更好地处理用水单位的利益关系。通过实施群众性管理制度，保证水利设置合理使用，以此满足所有用水需求。根据上级部门指示，相关部门建立健全水利工程组织机构，培养出高素质、高效率和高能力的管理队伍，保证水利工程各项工作落实到实处。4水利工程建设现代化管理系统建设水利工程建设现代化管理系统的建立，必须加强对现代化技术手段和计算机技术手段的运用，在构建系统的过程中，充分考虑水利工程建设管理特点，采取切实可行的技术以及性能稳定成熟的通信方式，确保信息传输更加安全稳定，通信渠道更加通畅；同时，通过成立具有实时动态性能的远程监视系统，及时全面地收集和监测水情和工情等信息，以实现优化调度水利工程的目标，切实保证水利工程管理的自动化和信息化。4.2/r/