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文档简介
Word——18—企业员工2022年度工作总结及2022年度工作规划
从四月份加入公司至今已近一年,这一年对我个人而言是感恩的一年,收获的一年,进展的一年,也是布满挑战的一年。xx是一个布满朝气蓬勃进展的企业,同时,也是一个暖和的大家庭。在这里有给我指导工作促我进步的可敬领导及一群团结协作可亲可爱的同事。工作中有胜利的喜悦,也有失败的懊恼,尽管各项工作没有达到公司年初既定目标,但通过xx这个平台,自身也得到了较大的进展进步。这些也离不开领导的热心教育,同事们的热忱关心。
现对XX年度各项工作的成败得失、阅历与教训及XX年的工作开展,分别做一个简洁的总结与规划。
XX年度工作总结
XX年涉及到的日常工作有新员工的聘请与简洁职前培训、劳动关系管理、餐厅管理,及办公室的一些临时性工作。大部分时间花费在聘请工作上,但也是做的非常不抱负的一项工作。
一、员工聘请工作
(一)人员聘请及离职状况
XX年1月至XX年12月累计聘请新员工179人,净增112人(详细数据见附件一)。此时间区间内包含新入职离职人员总共92人离职,其中新入职离职67人(详细数据见附件二),老员工离职25人(详细数据见附件三)。月度入职离职状况见下表:
月份
月初人数
本月增加
新增率
本月离职
离职率
01
124
4
3.23%
0
0.00%
02
128
8
6.25%
0
0.00%
03
136
14
10.29%
2
1.47%
04
148
17
11.49%
6
4.05%
05
160
18
11.25%
7
4.38%
06
170
25
14.71%
14
8.24%
07
181
19
10.50%
12
6.63%
08
188
18
9.57%
11
5.85%
09
195
18
9.23%
17
8.72%
10
196
21
10.71%
14
7.14%
11
203
14
6.80%
8
3.94%
12
209
3
1.44%
1
0.48%
总计
179
8.76%
92
4.24%
入职离职状况分部门统计表
部门
期初人数
入职人数
离职人数
净增人数
期末人数
高层
3
1
1
0
3
营销部
12
28
11
17
28
外贸部
1
16
5
11
12
财务部
4
1
1
0
4
技术部
14
10
8
2
16
质检部
4
10
7
3
7
供应部
4
2
2
0
4
生产部
5
10
5
5
10
办公室
8
13
9
4
12
抖提组
8
7
1
6
14
辅机一
8
9
2
7
15
辅机二
7
8
3
5
12
磨机组
5
9
3
6
11
自动焊
10
15
12
3
13
金工一
17
11
11
0
17
金工二
3
9
1
8
11
下料组
6
8
4
4
10
行车组
2
7
4
3
5
油漆组
3
5
2
3
6
合计
124
179
92
87
211
(二)聘请费用
具体费用清单见下表:
序号
日期
项目
费用
备注
1
XX-2-8
荥阳人才市场聘请费
50
2
XX-3-3
荥阳有线台广告费
3,000
3
XX-3-26
天生我才网
900
3个月网络+2次现场
4
XX-3-25
聘请餐补
12
马玉州、汪武剑
5
XX-3-27
聘请停车费
4
6
XX-4-9
上街电视台广告费
2,000
7
XX-4-20
荥阳电视台广告费
3,000
8
XX-5-16
郑州紫金山现场聘请会费用
212
含12元交通费
9
XX-5-23
郑州紫金山现场聘请会费用
64
含14元交通费
10
XX-5-26
上街电视台广告费
1,500
邵光
11
XX-5-28
河南高校现场聘请会费用
160
油费、过路费、餐费
12
XX-6-23
荥阳电视台广告费
2,000
13
XX-6-25
河南省人力资源市场摊位费
350
14
XX-7-16
河南省人力资源市场摊位费
325
含交通费
15
XX-7-22
河南省人力资源市场摊位费
250
含加油费(100元)
16
XX-8-2
河南国际会展中心聘请摊位费
400
17
XX-9-1
前程无忧网服务年费
3,800
18
XX-9-2
荥阳人才市场聘请费
150
3个月
19
XX-9-16
河南省人力资源市场摊位费
270
含70元加油费
20
XX-9-20
焦作天纵人才网服务费
300
一个月
21
XX-10-11
荥阳电视台广告费
2,000
22
XX-11-9
中华英才网服务年费
1,800
23
XX-11-19
荥阳人才市场聘请费
150
3个月
合计
22,697.00
人均聘请费用127.5元
二、劳动关系管理
(一)劳动合同签订70份,具体名单见附表。
(二)工伤保险办理96人次,人具体名单见附表。
(三)养老保险办理32人次,具体名单见附表。
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