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文档简介
ICS03.080.0134CCSC0034安 徽 省 地 方 标 准DB34/T4013—2021健康体检机构护士服务规范Physicalexaminationinstitution—Nurseservicespecification2021-09-032021-09-032021-10-03安徽省市场监督管理局发布DB34/T4013DB34/T4013—2021前 言GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由安徽省卫生健康委员会提出并归口。(安徽省立医院(弋矶山医院IIDB34/T4013DB34/T4013—2021DB34/T4013DB34/T4013—2021健康体检机构护士服务规范范围本文件规定了健康体检机构护士服务的基本要求、服务内容、质量控制、投诉处理。本文件适用于健康体检机构。规范性引用文件(包括所有的修改单适用于本文件。GB/T17242 投诉处理指南WS/T313 医务人员手卫生规范术语和定义下列术语和定义适用于本文件。下列术语和定义适用于本文件。3.1健康体检healthexamination的诊查行为。3.2体检机构examinationinstitution依法获得卫生健康主管部门批准从事健康体检的医疗机构。3.3体检者examiner接受体检服务的人。3.4重要异常结果importantabnormalresult体检中发现具有重要临床意义、需立即复查、进一步检查或转介临床专科诊治的异常检查结果。4基本要求专业素养遵纪守法,熟悉服务程序和规范要求,具有良好的职业道德。具备国家教育部认定的医学(院)校护理专业专科以上学历。持有护士资格证,身体健康,能胜任健康体检机构护理工作。14.1.4具备娴熟的护理专业知识及护理操作技术。服务礼仪仪容仪表保持头发洁净,佩戴护士帽时帽檐至发际线5cm;佩戴圆筒帽时帽檐前达眉睫,后遮发际,头发全部遮住,毛边在内,松紧在后,边缘平整。佩戴口罩时完全遮住口鼻。保持护士服整齐洁净,领扣、衣扣、袖扣完全扣好,内衬衣领不外露。于左胸工作服口袋佩戴胸牌,胸牌个人信息准确,字迹清晰,干净无黏。护士宜穿防滑轻软白色护士鞋。工作规范5遵守工作纪律,不随意脱岗、提前离岗。主动接待,规范操作,耐心解答,正确引导。在工作期间,不应有如下行为:——聚集聊天、谈论与工作无关的话题;——非工作性使用手机、电话等。仪态举止——聚集聊天、谈论与工作无关的话题;——非工作性使用手机、电话等。仪态举止规范站姿、坐姿、行姿,不靠门框、不趴桌椅、不背手、不插腰、不环抱、不勾肩搭背。目光平和,面带微笑,精神饱满。规范手势指引,双手递接。服务沟通主动问候,使用文明用语及尊称。耐心倾听,解答问题语言清晰,内容准确。3实行首问负责制,积极处理各类事件,特殊情况第一时间请示。培训教育参加专业知识、专业技能、社会能力等岗位能力培训。参加服务礼仪、人文知识等相关培训。5服务内容咨询检前咨询2向体检者介绍体检流程、体检项目内容、价格及体检相关事宜。择合理的项目组合。协助体检者填写预约单,告知体检注意事项,指导缴费等手续办理。对团队体检咨询,主动与团队工作人员交接。检中咨询如发现体检者性别、年龄等与体检指引单信息不符,应及时核查,妥善处理。如医生建议体检者进一步检查,帮助体检者准确增加项目。如遇重要异常结果,根据危急程度及干预策略给予准确处理。检后咨询应掌握体检报告的基本解读,指导体检者根据报告建议内容进行异常结果的复查及生活方式的调整。体检项目确认开启计算机、打印机、流媒体、取号等设备,备齐相关表格。按照流程,熟练办理个人或团队体检手续。熟悉体检预约流程、核对预约信息(体检单位、项目、人数、时间分段等)。依据缴费卡和缴费单,收取体检费用,打印支付凭证,妥善保管。每天整理核对当日体检费用等相关信息,确保数据准确。清楚体检者退费原因,按流程给予退费,做好详细记录。导检在导检区域准确站位,主动迎接体检者。动态掌握各检查科室人数,有效引导体检者快速完成体检。对特殊人群(人等),给予优先安排。维持导检区域及诊室内体检秩序,保持导检区域环境安全、安静,保护体检者隐私。物、无污渍,做好院感垃圾分类、诊室消毒工作。安静。如发现代检现象,做好解释工作,引导至相关工作人员处,妥善解决。及时归纳总结当日导检工作情况及存在问题。做好交接班工作,详细记录。测量核对体检信息(姓名、性别、年龄、照片)。如有疑问,及时告知办理台妥善解决。保护体检者隐私。关病史情况,给予复测。3提醒体检者携带好随身物品,主动告知下一个体检项目及诊室号。维持候诊区秩序,保持测量区域环境卫生整洁,耐心解答体检者提出的问题。在体检完毕后整理工作单元,关闭仪器电源,清洁仪器并登记,盖上防尘罩。做好体检器械、检查用物清洁消毒登记工作。公务员体检应按照公务员测量操作规范进行测量。报告管理报告核对性和及时性。报告装订整理打印体检报告,并袋装密封。体检报告的发放方式包括:现场发送、电子邮件发送、邮寄、公众号查询等。21回访管理重要异常结果登记与追访依据重要异常结果筛查流程建立回访路径,进行回访管理。位设立重要异常结果报告人。建立重要异常结果的登记制度、追访制度。AB注1:A类:需要立即进行临床干预,否则将危及生命或导致严重不良后果的异常结果。注2:B类:需要临床进一步检查以明确诊断和(或)需要医学治疗的重要异常结果。专项回访应鼓励多学科团队(MDT)合作设立健康体检专项回访岗位,建立专项回访路径,有针对性的向该专项结果异常的体检者提供后续的动态监测、随访服务。常规回访制定电话回访操作标准和评价标准,按照标准进行回访。回访内容包括:——体检者对医护人员服务态度、体检环境、体检流程、体检质量的满意度;——根据体检异常结果和相关疾病的不适症状,结合体检者既往体检史或疾病史给出合理建议。回访岗位人员管理4根据实际情况明确电话回访岗位要求及工作职责。掌握电话礼仪和电话回访文明用语并具有良好的沟通技巧、语言表达能力。熟悉电话回访路径,掌握各种检查报告临床意义,遵守重要异常结果的登记和追访制度。出的问题无法给予确切答案的,应详细记录,咨询相关专家后给予回复。根据国家相关规定及时上报传染病或疑似传染病。完整记录回访内容,做好月总结、季度总结、年总结。应及时与有关部门沟通回访过程中发现的问题及投诉,做好记录。健康教育将健康教育贯穿体检全过程。后告知结果,解答体检者的疑问。体检中发现问题或出现个体差异时,及时对其进行有针对性的面对面交流。应结合体检结果对体检者进行健康评估,并给予相对应的健康干预措施。对团体体检存在的共性问题,宜安排医务人员进行健康讲座和报告解读。健康宣教的内容应主次分明,具有专业性、科普性,通俗易懂,保护体检者隐私。感染控制保持诊疗环境清洁卫生。保持诊疗环境清洁卫生。落实消毒灭菌制度。落实一次性医疗用品管理制度。WS/T313执行医务人员职业安全防护管理制度。做好医疗废物的分类收集、转运、储存、交接等,并记录。定期参加感染控制培训,及时总结记录,反馈问题。6质量控制意见反馈在明显位置放置意见箱,收集服务对象意见,并根据服务对象的意见和建议改进服务。满意度测评情况。定期评价、不断改进满意度测评方法。监督考核建立健全服务质量的监督考核机制。自觉接受社会及相关部门的监督。5投诉处理GB/T17242(A)。解决。66附录A(资料性)医疗投诉及处理记录医疗投诉及处理记录见表A.1。表A.1医疗投诉及
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