2023护士个人工作计划开头

Word——9—2023护士个人工作计划开头2023护士个人工作方案开头（精选3篇）

2023护士个人工作方案开头篇1一、工作目标

1、进一步健全和完善各项管理制度，狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化;

2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素养;

3、坚持以人为本的服务理念，精益求精地协作手术。

二、工作指标

1、护理技术操作合格率≥90%;

2、护理文书书写合格率≥90%;

3、急救药品物品完好率≥100%;

4、消毒灭菌合格率≥100%;

5、手术室质量管理合格率≥90%;

6、护理平安合格率≥90%;

7、年护理差错事故、压疮发生次数为0;

8、年护理投诉率为0;

9、病人对护理服务的满足率≥92%;

10、护理人员培训率达100%，护理人员连续教育学分或学时达到规定要求;

11、一人一针一管一用一灭菌合格率100%;

12、科室检查合格率≥90%。

三、工作措施

(一)人员管理

1、在护理人员配置上，尽早达到国家规定的手术间和护士比例1：3.满意工作需要，保证工作质量;

2、逐步做到分层使用护士

(1)依据手术室的任务和护理人员状况，亲密协作医生完成手术，必要时亲自参与;

(2)仔细做好护士技术档案工作;

(3)加强科室护士管理，仔细完成各项检查工作，加强科室护士管理，实行弹性排班，充分体现以病人为中心的服务理念，每月对护士工作考核一次;

(二)质量管理

1、仔细学习关于《二级中医医院评审标准》细则，结合手术室实际状况，进一步完善护理质量考核标准;

2、抓好质控管理，科室各质控小组每月每周定期按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参加，层层管理，确保质量。有检查记录、分析、评价及持续改进措施，科室每月有质量评析并记录;

3、每天检查督导科室工作，晨间提问护士，以保障护理质量，提高护理人员水平;

(三)加强手术平安管理

1、仔细组织学习《护士条例》、《患者十大平安目标》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规，以提高手术室护理人员的法律意识;

2、加强护理差错事故管理，发觉事故准时上报并记录，科室每月组织争论，分析缘由并提出整改措施有记录。

3、严格执行各项规章制度及操作过程，严格查对制度、手术部位标识制度、手术风险评估制度、急救药品物品管理制度，查隐患，定措施，促改进。

4、严格手术与手术科室之间手术病人交接管理，有记录。

5、年护理严峻差错事故、压疮发生次数为0。

(四)业务学习及培训

(1)依据科室实际状况及护理部支配，选派护理骨干到上级医院学习新技术，为搬进新手术室打下良好的基础;

(2)护理业务学习，每月组织一次，有记录有讲稿;

(3)专科培训，每月一次，做好新进人员及年轻护士培训;

(4)鼓舞科室护理人员在职学习，提高学历，提高学问层次。

(五)更新服务理念

(1)切实转变护理理念，注意人性化服务，乐观参加优质护理服务工程，活动，全面提升护理服务质量，以的护理工作状态为病人服务;

(2)实行绩效考核，充分调动护士主动服务意识，依据护理部的要求开展护士评比活动;

(3)每月进行一次患者满足度调查，召开一次公休座谈会，仔细听取手术医生及病人的看法及建议，为病人准时解决问题。

(六)院感管理

1、进行院感学问培训学习，医疗废弃物分类处置，严格执行手卫生消毒管理，不断提高手卫生的依从性;

2、人人把握清洗消毒隔离方法、无菌技术操作，生物检测标本采样，职业防护等方法;

3、加强医疗器械清洗灭菌工作，严格执行消毒技术规范等;

4、做到一人一针一管一用一灭菌合格率100%;

5、乐观做好搬进新手术室的人力储备。

20__年已来临，二级甲等医院的评审，新手术室的起用，我科全体护理人员将在医院及护理部的领导下，乐观搞好二级评审工作，与临床医生亲密协作，保障护理平安，改善服务态度，为二级甲等评审达标而努力奋斗!

2023护士个人工作方案开头篇2为有效提高同学综合运用所学学问解决实际问题的力量，依据学院对毕业环节的规范要求和统一支配，结合本系各专业人才培育方案和详细特点，特制定详细实习方案。

一、实习工作领导小组

护理系20xx届毕业实习由护理系负责详细组织落实和实施，并成立相应实习工作小组。

组长：

副组长：

实习指导老师：

二、实习指导老师主要工作及要求

1.学习相关文件和材料，参与实习动员大会，与负责详细指导的同学见面，确定联系方式。

2.指导和督促同学按实习要求完成实习任务，关心同学解决在实习过程中遇到的问题和困难。

3.指导同学进行论文(实习调查报告)的撰写，同学的实习调查报告的撰写过程必需经过指导老师指导和批改。(可以邮件方式联系，但要保留相关记录)

4.在实习期间保持与同学的联系，随时了解同学实习岗位及变动状况。在实习期间至少支配三次对同学实习的检查，并有检查记录。

5.仔细填写《实习指导工作记录》，详细与同学的联系，指导和检查工作必需有记录，作为完成工作量的重要依据。

6.仔细做好毕业实习调查报告综合成果的评定。

7.仔细做好就业指导(含就业协议书的签定)。

三、实习方式及详细时间支配

1.实习班级：09护理(1)

2.实习方式：为使实习与就业更好地结合，实行分散实习的形式。同学自己联系实习单位，应出具三方签名的书面材料(个人申请书，家长同意书和实习单位接受实习的证明书，纸张要求为a4纸)，并将材料于5月14日前交到指导老师处。

3.实习时间：20xx年5月10日至20xx年5月30日。

四、实习期间的有关要求(留意事项)

1.实习是高职教育是一个重要环节，实习期间，实习同学既是在校生，必需遵守学校的有关规章制度;又是实习单位的工，必需遵守所在单位的规章制度。

2.留意维护学校和自身形象，不做有损学校形象的任何事情。

3.主动与实习指导老师保持联系，必需在5月14日前向指导老师通报实习岗位和联系方式

4.实习岗位变动应准时通报指导老师，随时保持与老师和学校的联系。

5.不与实习指导老师联系和不通报实习岗位视为未完成实习任务。

6.仔细填写《实习笔记》和完成实习调查报告，未供应《实习笔记》和实习报告者，不得给定实习成果。

7.需由实习单位在毕业生实习鉴定单上加盖公章，否则实习成果不合格。

8.按时完成实习期间的其它各项工作。

五、毕业实习报告编写要求

提高实习报告的质量，做到实习调查报告在内容和格式上进一步规范化与统一化，特作如下规定：

(一)内容要求(-3000)

实习报告的内容至少包括：

1.所在实习单位的基本状况。

2.对自己实习内容的简洁介绍。

3.实习中发觉的涉及护理管理方面的问题的分析及解决方法。

4.实习的收获。

(二)格式要求

1.纸张规格：一律用a4纸单面打印，一式两份。

2.版面规格：

页边距：上，左，右的边距均为2.5厘米;下边距为2.0厘米。

排版：从左到右横排

装订线：左侧装订

2023护士个人工作方案开头篇3一、工作目标

1、选送若干名护士参与省级专科护士培训;

2、支配相关人员外出参与省级以上连续教育学习;

3、举办省级连续教育项目1项、合肥市连续教育项目1—2项;合肥市集中培训项目1—2项;

4、派护理部副主任及4—6名护士长参与省级护理管理领导培训;

5、护理部每月组织护士分级培训3—4次。

6、定期组织全院性三基理论考试和技术操作考核。

二、主要措施

(1)申报一项省级Ⅰ类连续教育项目，内容是关于相关临床护理平安及防范措施方面的学问和信息，预备邀请省内外专家授课;另外申报合肥市集中培训2项、连续教育项目2项，拟邀请市内外专家讲授，并选派相关护理骨干外出参与省、市级乃至国家级连续教育学习或沟通，以接受新业务、新学问、新技术的学习，并将其所学学问应用到临床护理管理和护理工作实践中去。

(2)派护理部副主任和若干护士长参与省级护理管理领导培训，以提高各级护理管理人员的管理理论学问和水平。

(3)专科护士培训。依据学科进展和医院进展需要选派急诊急救、ICU、糖尿病、透析室、伤口造口等相关护士参与安徽省专科护士培训学习。

(4)三基培训考核。要求护士长加强平常的三基培训及考核，利用晨会提问、业务学习、教学查房、护理查房、危重病例争论等形式加强学习，随机考核，护理部组织年度2次护理理论和2次护理技术操作考核。

(5)新护士培训。

①支配新入护理人员参与护理部及院部组织的岗前培训1—2次。

②支配各科室轮转，各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。常常组织召开新护士座谈会，了解其工作状况及有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。