DB37-T 3891.1-2020 残疾人集中就业服务规范　第1部分：入职评估-（高清版）

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DB37山 东 省 地 方 标 准DB37/T3891.1—2020Specificationforcentralizedemploymentservicesforpeoplewithdisabilities—Part1:Capabilityevaluation2020Specificationforcentralizedemploymentservicesforpeoplewithdisabilities—Part1:Capabilityevaluation2020033120200501山东省市场监督管理局发布前言DB37/T3891《残疾人集中就业服务规范》分为五个部分：——第1部分：入职评估；——第2部分：培训；——第3部分：工作保障、生活及精神关爱；45本部分为DB37/T3891的第1部分。本部分按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本部分由山东省残疾人联合会提出、归口并组织实施。本部分主要起草人：尚兴宾、高朋、刘江涛、高松竹、鞠泓锋、刘振、孟黎、赵鹏、尚同春、周亮。残疾人集中就业服务规范第1部分：入职评估范围DB37/T3891的本部分规定了残疾人集中就业企业残疾人职工入职评估的术语和定义、要求、评估内容、评估方法、评估流程与要求等。本部分适用于在山东省残疾人集中就业企业聘用残疾人职工时的入职评估工作。下列术语和定义适用于本文件。2.1残疾人职工2.2入职评估2.3适岗能力残疾人职工身体残疾类别及等级与岗位要求的匹配程度。3——秉持公平、公正、不歧视原则；——熟悉企业业务及残疾人适用岗位需求；——礼貌、热情、亲切、友好，使用文明用语，尊重并保护应聘人员隐私。——姓名、性别、出生日期、民族、政治面貌、籍贯、联系电话、家庭住址、学历、个人简历等；——特长、荣誉类所获证书原件及复印件；——求职意愿。——职业技能领域资质证书、职称等；——专业技能获奖证书、有关专利、表彰文件等材料；——与应聘岗位相匹配的工作经历证明材料等。表达能力、性格测试、英语水平测试等。5评估方法知识测验、文章写作、问卷测试等方式。——体重负荷：通过起立和行走检查残疾人用下肢支撑身体重量的情况；——升降：通过在阶梯和斜面上行走，观察残疾人的平衡状态；——踩：通过残疾人坐位和站位的双脚轮换踩地，检查残疾人下肢屈伸状况；——手及手指动作：通过手及手指的关节活动，拇指及其它四指的对指运动，手的握及伸展运动，检查残疾人手及手指的功能。残疾人入职评估工作流程参见附录A。参见附录B）C）（参见附录D）《入职登记表》（参见附录E）。附录A（资料性附录）残疾人入职评估工作流程3、发布招聘信息3、发布招聘信息2、招聘资料准备1、提交用人需求各部门根据用残疾人需求情况填写《用人需求表》，报部门负责人批准后，交人事部门。由人事部门统一组织招聘。4、填写应聘登记表应聘人员带本人身份证及各种证件原件来企业填写《应聘人员登记表》。《应聘人员登记表》和应聘人员资料由人事部门保管。4、填写应聘登记表应聘人员带本人身份证及各种证件原件来企业填写《应聘人员登记表》。《应聘人员登记表》和应聘人员资料由人事部门保管。5、初试5、初试6、笔试（如需要）6、笔试（如需要）7、面试7、面试进行面试，对工作能力和工作技能进行面试。8、入职8、入职附录B（资料性附录）用人需求表表B.1用人需求表申请日期：所需人数：性别：年龄：所属部门：职位：拟到岗时间：工作职责说明：学历要求：□高中□中专□大专□本科□硕士□其他聘用原因：□新设工作原因：□补充空缺被替代之雇员姓名及职位：□长期工作□短期雇佣短期雇佣时间：（请根据岗位工作要求进行填写）建议招聘渠道：有关经验：特殊训练/其他要求：部门负责人签字：附录C（资料性附录）应聘人员登记表表C.1应聘人员登记表一、基本信息栏姓名性别出生日期照片毕业院校学历专业毕业时间身份证号政治面貌婚姻状况联系电话籍贯特长家庭住址邮编残疾类别等级残疾人证号二、求职意向应聘职位期望薪资三、教育背景（从初中起）起止时间学校名称专业四、工作经历起止年月工作单位担任职务表C.1应聘人员登记表（续）五、家庭关系姓名与本人关系工作单位联系电话六、个人评价本人对以上所填内容的真实性负责。申请人签名：填表日期：年月日附录D（资料性附录）综合评估表表D.1综合评估表应聘人员姓名应聘岗位所属部门评估意见初试意见是否适用，请说明理由：签字：笔试成绩是否适用，请说明理由：签字：面试意见是否适用，请说明理由：签字：附录E（资料性附录）入职登记表表E.1入职登记表姓名性别出生年月籍贯照片民族婚姻状况健康状况学历住址电话残疾人证号身份证号入职日期岗位毕业院校专业毕业时间家庭成员情况姓名与本人关系工作单位联系电话/r