少先队队课课件

中国少年先锋队辅导员工作必修课梁劲涛勤奋学习快乐生活全面发展胡锦涛主席殷切希望各族少年儿童第一代领导人带领我们得解放“好好学习”

“天天向上”毛泽东同志的题词：（1940年毛泽东同志为儿童节题词）[1949年9月10日毛泽东同志为《中国儿童》杂志（现名《中国少年报》）创刊号题词]“好好学习，天天向上”（1949年4月）第三代领导人继往开来走进新时代“星星火炬代代相传”

“自学、自理、自护、自强、自律，做社会主义事业合格的建设者和接班人。”

江泽民同志的题词：（1994年5月24日）（1999年10月12日江泽民同志为中国少年先锋队成立50周年题词）

少先队的小建设——队部室

与其说“失败是成功之母”、“成功是成功之母”，倒不如说“学习是成功之母”

——献给渴望成功的辅导员老师辅导员培训资料少先队辅导员的工作第一部分：少先队组织建设第二部分：少先队干部队伍建设第三部分：少先队阵地建设第四部分：少先队活动及辅导第五部分：少先队档案工作及相关文书的撰写第一部分：少先队组织建设辅导员培训资料1少先队组织的性质2少先队组织的职能与任务3少先队员的权利与义务4少先队组织的奖惩5少先队的组织机构6少先队组织建设的要求7少先队的组织教育少先队组织建设2少先队组织的职能与任务少先队组织的职能主要包括：教育职能、代表参与职能和保护职能。少先队组织的任务：1团结教育少年儿童，听党的话，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物，努力学习、锻炼身体、参与实践、培养能力，努力成长为社会主义现代化建设需要的合格人才，立志为建设有中国特色的社会主义现代化强国贡献力量，做共产主义事业的接班人。2维护少年儿童的正当权益。少先队组织建设4少先队组织的奖惩队员和队的组织在学习、劳动和活动中，表现积极、主动，做出优异成绩的，由队的组织或报共青团组织给以表扬和奖励。

队员犯了严重错误，经过队组织的耐心帮助，仍不改正，应给以处分。处分分警告、留队察看、停止队籍三种。

在实践中，队组织应坚持正面教育、表扬为主的原则，遵循奖励方法的“五化”要求，充分发挥队组织育人的功能。“五化”主要指：⑴奖励对象广泛化。⑵奖励形式多样化。⑶奖励制度化、经常化、系列化。少先队组织建设6少先队组织建设的要求狠抓“五有”、“十率”是加强少先队基层组织建设的有力举措。⑴“五有”与“十率”①有组织，主要指抓建队率和入队率。②有辅导员，主要指抓配备率和培训率。③有活动，主要指抓覆盖率和活跃率。④有阵地，主要指抓普及率和利用率。⑤有制度，主要指抓健全率和执行率。少先队组织建设少先队组织建设的要求⑵入队与建队（编队）入队与建队是两个紧密联系的环节。由儿童到少先队员要履行入队手续，（四个环节）①完成申请②审批③宣誓④建（编）队即：少先队组织建设入队

加入少先队组织要向学校大队部递交申请书（口头申请也可以），申请书上必须写明姓名、年龄、性别、班级、表示愿意加入少先队、愿意遵守队章。

经过学校大队部审查批准，填写队员登记表，参加入队宣誓仪式以后，才完成了入队手续。编队入队后要按所在班级建队，（编为第×中队第×小队）一般按年级顺序编队。按队章规定，选举队长、队委后，就完成了建（编）队任务。少先队组织建设的要求少先队组织建设入队仪式既要活泼、生动，又要庄严、隆重，以给每个队员留下一个终身难忘的印象。在具体操作中要注意以下几点：①入队申请人要学习队章知识。②派出“小辅导员”帮助新队员学会佩戴红领巾、学敬队礼、学唱队歌等。③张榜公布新队员名单。④入队仪式会场布置：悬挂党旗、团旗、队旗，挂上会标或在黑板上书写“新队员入队仪式”标题。少先队组织建设的要求少先队组织建设7少先队的组织教育少先队组织教育的内容应包括：⑴队与党、团关系的教育；⑵队的性质、任务教育；⑶队的历史教育；⑷队的基本知识教育；⑸队的组织制度教育；⑹队的组织纪律教育；⑺队员的权利及义务教育。少先队组织建设少先队的标志队的基本知识教育主要有：队旗红领巾队礼呼号少先队的组织教育队的基本知识教育火炬——象征光明鲜红的颜色——象征革命胜利中央的五角星——代表中国共产党的领导（是少先队组织的标志）队旗队礼少先队员在升降国旗、队旗出场或退场时，都要敬队礼。右手五指并拢，高举头上。1、右手五指并拢，掌与小臂成一直线，经体前上举到头部。2、拇指第二关节与头顶部距8—10厘米，约一拳距离。3、右手肘在右眼角外侧定位，并与右眼角平高。（表示人民利益高于一切）少先队组织建设队的基本知识教育少先队组织建设队的基本知识教育队的作风诚实勇敢活泼团结队的基本知识教育少先队组织建设队史教育1924年至1927年北伐战争时期（劳动童子团）1927年至1936年土地革命战争时期（共产儿童团）1937年至1945年抗日战争时期（抗日儿童团）1945年至1949年解放战争时期（少先队儿童团）1949年10月13日新中国成立后（中国少年儿童队）1953年6月又改名为（中国少年先锋队）少先队组织建设少先队的组织教育队前教育少先队组织建设少先队的组织教育队前教育是指：对新入学的队龄前儿童进行入队前的教育。做到：“六知四会一做”六知：队名队旗红领巾队礼队的领导队的作风四会：戴红领巾行队礼唱队歌呼号一做：入队前按照队章要求做一件好事少先队干部队伍建设1少先队干部的产生及职责干部产生少先队干部是少先队员的带头人，是队集体的核心力量。少先队干部在队组织中起“领”与“导”的作用，起“火车头”的作用。团中央书记处书记赵勇同志曾说过：队长就是“领头雁”，要带领雁群齐心协力地往前飞。少先队干部是由民主选举产生的。⑴自荐⑵轮换⑶竞选选举⑴总结工作⑵端正态度⑶认真酝酿⑷庄严选举⑸公布结果设置

少先队以学校为单位建立大队，大队下分中队，中队下设小队。小队的组建：一般由队员五至十三人组成。中队的组建：由两个以上的小队组成。大队的组建：由两个以上的中队组成。少先队干部队伍建设职责大队委员会：

由七至十三人组成。负责制定大队工作计划，组织大队活动，主办大队的各种“小家务”、“小建设”，讨论研究全大队的事情，领导各中队的工作。中队委员会：

由三至七人组成。讨论、决定、开展全中队的工作和活动，领导和帮助许多开展工作，批准新队员入队，建设团结友爱的中队集体。少先队干部队伍建设分工大队委员会：1大队长2副大队长3大队旗手4大队组织委员5大队学习委员6大队宣传委员7大队文娱委员8大队体育委员9大队劳动委员中队委员会：1中队长2中队旗手3中队组织委员4中队学习委员5中队宣传委员6中队文体委员7中队劳动委员小队：1小队长2副小队长少先队干部队伍建设少先队干部队伍建设2少先队干部的工作原则与方法少先队干部工作的总原则是：对全体队员负责，对少先队组织负责。在少先队的日常生活、工作中，队干部要坚持服务性、民主性、自主性、创造性、实践性、趣味性、公正性等原则。原则方法1怎样听取队员们的意见？（细心、虚心、耐心）2怎样获得少先队工作的信息？（脑、眼、耳、手、脚勤）

3怎样使活动吸引队员？（有特点、抓热点）4怎样对待队干部工作中的失误？（正视、补救）5怎样处理队干部工作与学习的关系？（执着、高效）少先队干部队伍建设3少先队干部培训及评估

培训

评估1举办“队长学校”2举办讲座3组织交流4技能培训5报刊培训6例会培训7评选培训8观摩培训1弄清评估的内容2把握评估的基本原则★责任感★上进心★吃苦精神★创造能力★口头笔头表达能力★独立组织活动能力★交往公关能力★中队集体精神面貌☆坚持鼓励性原则☆坚持民主性原则☆坚持自我教育原则3了解评估的一般方法△问卷调查△召开座谈会△实际考察（组织能力）△专项评估（特长能力）送给队长五件礼物第一，愿你做一个“火车头”（带头）第二，愿你当一头“小黄牛”（奉献）第三，愿你是一条“水中鱼”（团结）第四，愿你成一颗“智多星”（智慧）第五，愿你变成一支“小火箭”（向上）少先队干部队伍建设少先队干部队伍建设4少先队干部队伍建设的原则和意义第三部分：少先队阵地建设辅导员培训资料1少先队阵地的功能2少先队阵地的种类及内容⑴组织教育阵地⑵宣传教育阵地⑶科普教育阵地⑷技能培训阵地⑸文体活动阵地⑹劳动实践