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公务员绩效考核系统软件

需求规约棋板

卷 号卷内编号密 级公务员绩盛考核系统软件需求规约V1.0项目承担部门：第五开发小组撰写人（签名）：杨光分类：〈模板〉使用者：分类：〈模板〉使用者：〈项目组＞文档编号：HD-RD-306四川华迪信息技术有限公司本文档使用部门：■主管领导 ■项目组口客户（市场）口维护人员□用户评审负责人（签名）：唐建光评审日期：-3-23文档信息Hwadee^iS标题：公务员绩效考核系统（KPISys）软件需求规约作者：杨光创立日期：-3-22上次更新日期：-3-22版本：V1.0部门名称：第五开发小组修订文档历史记录日期版本说明作者-3-22V1.0初稿发布杨光目录TOC\o"1-5"\h\z简介 41.1目的 41.2范围 41.3定义、首字母缩写词和缩略语 41.4参考资料 41.5概述 4整体说明 5具体需求 53.1功能 53.1.1 功能性需求 53.1.1.1登陆TOC\o"1-5"\h\z3.1.1.2考勤管理 83.2可用性 93.3可靠性 93.4性能 93.5可支持性 93.6设计约束 93.6.1硬件约束 93.7联机用户文档和帮助系统需求 93.8购买的构件 93.9接口 93.9.1用户界面 93.9.2硬件接口 93.9.3软件接口 103.9.4通信接口 103.10许可需求 103.11法律、版权及其它声明 103.12适用的标准 11支持信息 11软件需求规约1.简介1.1目的定义系统总体要求，作为用户和软件开发人员之间相互了解的基础。撰写此文档的目的在于让用户明确项目的需求范围，给项目组成员提供软件架构和编码的基础。作为软件总体测试和项目验收的依据。1.2范围本文档适用于”公务员绩效考核系统”项目开发的整个生命周期，包括项目

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