下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业公司合并协议公司合并协议公司合并协议书x
x公司(以下简称甲方)x
x公司(以下简称乙方)双方为从事共同事业,兹订定契约设立如下:
第一条
甲乙双方依据甲方提供的,及乙方所提供的,成立有关的新股份公司(以下简称:新公司),并根据本契约从事营运。
第二条
新公司概况如本契约书末尾所附的股份有限公司章程的记载。设立时,甲方占百分之股份、乙方占百分之股份。
前项的股份保有比例,为甲、乙双方之间持续合作的依据。
第三条
甲方,折价为x
x元整,作为出资;乙方以其既有(如专利及有关的一切技术情报--以下称技术),折合为x
x元整,作为现物出资。
第四条
前条技术的处理须以甲、乙双方与新公司间另订的技术援助契约(本契约所附带的技术援助契约方案)为依据。
第五条
新公司的干部由甲方派任董事x名、监事一名;乙方派任董事x名、监事一名。甲方自董事中选派一人为董事长;乙方从中选派一人为副董事长。
第六条
新公司的设立由甲、乙双方各委派名事务人员,计六名,以甲方本店事务所为创立事务所,进行筹组工作。
第七条
新公司设立所需经费,甲方负担百分之、乙方负担百分之一。
附:有限公司组织章程。
本契约一式二份,双方当事人各执一份为凭。
甲方:
公司名称:
公司地址:
代表人:
身份证统一号码:
乙方:
公司名称:
公司地
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年石家庄市新华区四年级数学第二学期期末达标测试试题含答案解析
- 制球工岗位技术理论考核试卷含答案
- 渠道维护工持续改进评优考核试卷含答案
- 历史人教版基础试题及答案
- 2026年6月浙江省高考政治试卷(含答案及解析)
- 2025年中国农业银行招聘试题及答案
- 数字健康鸿沟与医疗资源可及性提升策略
- 2026事业单位工勤技能-重庆-重庆机械冷加工五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 孕期营养与体重管理
- 豆包科研手册
- 2026秋小学湘美版美术四年级上册(新教材)教学计划附进度表
- 2026年吉安市行政服务中心招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- (2026年秋)人教版三年级上册数学教案
- 加气站应急预案
- 2026年轧钢厂精整安全事故案例分析
- 三年级微机教案
- 高毅投资冯柳文章(全集)
- 玻璃幕墙监理要点
- YY/T 1293.6-2020接触性创面敷料第6部分:贻贝黏蛋白敷料
- 第七章 在最优化问题中的比较静态分析.电子教案教学课件
- 人才分类认定申请人工作简历表
评论
0/150
提交评论