校本教研工作实施方案范本

校本教研工作实施方案Clearobjectives,matters,methodsandrecordprogress,soastomakeplanningdirectionconsistent,actioncoordinatedandorderly.姓名：___________________单位：___________________时间：___________________FS实用范本|DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-DY-66314校本教研工作实施方案使用备注：该资料可用于明确实施目标、 工作事项、实施方法和记录实施进度， 最终使得总体规划方向一致， 行动协调，进行有序。文档可直接下载或修改， 使用时请详细阅读内容。在新课程改革体系下，教学研究的重心已下移到学校，要求学校不仅成为学生成长的场所，同时也成为教师不断学习成长 、提高的学习型组织。为了进一步贯彻执行余杭区教育局“关于加强校本教研制度的建设 ”的精神，结合我校的实际情况，特制定我校校本教研实施方案。一、指导思想立足“校本”，改善机制，搭建平台，学教并重，铸造品牌。1、立足“校本”即树立校本意识，从学校发展的实际需要出发，就教育教学所存在的实际问题， 通过一定的教研程序，取得研究成果，并直接用于学校教育、教学。2、改善机制。进一步完善教学研究导向机制， 激励机制和保障机制，整合教导处、教科中心、学科教研组、备课组等多种力量，建立直接服务于教师，开放的学校教研网络。第2页/总8页FS实用范本|DOCUMENTTEMPLATE校级领导、中层领导、教研组长要勤于深入课堂， 通过听课、说课、评课、个人反思等多种种活动， 发现问题、反思教学、探索规律、提炼经验。减少评价式听课，增强指导性听课，以解放教师思想，减轻教师的心理压力。逐步使整个教研管理机制呈现更加人文化、科学化的教研氛围，使全体教师、领导都在研究的状态下投入自己的本职工作。3、搭建平台。继续采取“请进来，走出去”的办法使教师与外界经常保持沟通联系，建立信息交流平台，把最新的教改信息、教育资源提供给广大教师，并及时把教师的阶段性成果推向教师群，推向社会，铸造我校的品牌教师，也以此提高教师教育研究水平，促使教师由 “教书型”向“专家型”转变，也促使教学水平的提升和教学质量的提高。4、学教并重。校本的主体是学校中的教师。 过去重视教师的教，但在新课程背景下，也要强调学。教师的职业特点，决定了教师的学习风气最能影响学生和社会的风尚。只有热爱学习的教师，才能培养出热爱学习的学生，才能营造出整个社会热爱学习的良好氛围。 新课程——新理念——新探索，更需要教师把学习当作一种生活方式，当作自己职业生涯的第3页/总8页FS实用范本|DOCUMENTTEMPLATE一部分。二、校本教研基本理念校本教研强调学校是教学研究的基地，以促进每个学生的发展为宗旨，以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，以教师作为研究的主体，研究和解决教学实际问题，总结和提升教学经验，形成民主、开放、高效的教研机制，努力把学校建设成为学习型组织。三、校本教研的基本任务在先进教育理念与千变万化教育实践之间沟通桥梁，使先进的理论转化为生动的实践并产生积极的成果。把教师从单纯的课程被动者角色中解脱出来，真正成为新课程的开发者、创生者。创设一种教师之间相互学习、相互帮助、相互切磋、相互交流的学校文化环境，使学校成为一个促进教师不断成长与提高的学习化共同体。深入了解并及时解决教学中的困难和问题，总结推广教学经验，探索教学规律，不断提高教师的教学专业水平和校本课程建设与管理能力。四、校本教研总体要求校本教研的重点必须放在教学和课改实验中所遇到的第4页/总8页FS实用范本|DOCUMENTTEMPLATE实际问题上;着眼点须放在理论与实际的结合上 ;切入点须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上 ;生长点须放在促进学生发展和教师素质提升上。五、校本教研管理与活动机构建立层层管理、逐级落实、全员参与、整合发展的教学研究管理与活动机构，确保校本教研工作落到实处。机构如图示：六、教研时间1、校级活动时间：每周五下午第3节2、各年级各教研组活动时间： 七年级——文科单周周五第5、6节各年级各教研组活动时间：七年级 ——理科与技能学科双周周五第 5、6节年级各教研组活动时间：八年级 ——理科单周五第 5、6节各年级各教研组活动时间：七年级 ——文科与技能学科双周周五第 5、6节各年级各教研组活动时间：九年级 ——随机活动为主第5页/总8页FS实用范本|DOCUMENTTEMPLATE3、中层学习活动：单周周五第4节4、个体互助活动：教师自定。七、校本教研主要形式以新课程为导向，以 “自我反思、同伴互助、专业引领 ”为核心要素，灵活运用理论学习、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、教学咨询、教学指导、骨干教师对话、说课、听课、评课、录象课观摩、专业人员与骨干教师合作研讨等多种教研活动方式，倡导开放式教研活动、促进式教研活动、学科事例式教研活动、针对式教研活动方式等多种教研形式，并通过教学观摩、教学探索周、教学开放日等，为教师参与校本教研创设平台、 创造条件，以“问题——计划——行动——反思”为操作方式，努力提高校本教研的针对性和实效性。1、自我反思。即教师的自我对话， 对自己行为的思考、审视、分析。自定个人教研学习计划、培训计划以及对自己教学行为进行分析，提出问题，制定对策，并形成研究性论文。2、同伴互助。以学科小组或课题组为载体， 促进教师与第6页/总8页FS实用范本|DOCUMENTTEMPLATE同伴的对话。注重 “以老带新，以强带弱 ”;提倡在校本教研中有不同呼声，在一个群体中有不同思想， 鼓励教师大胆批评，各抒已见;以教师产生的问题为研究内容， 将问题入组，以组为单位定计划开展研究。3、专业引领。一方面提倡教师从专业名刊及互联网上学习和引进名家教研思想， 另一方面将专家、教研员请进学校，引进他们新的理念和教学思想，促进我校教师的专业发展。八、校本教研活动的管理1、教务处组织教研组制定学期教研计划， 并由教务处审核。2、教研组做好教研活动过程记录和教研活动总结。3、教研实行定时间、定地点、定内容、定结果制度。4、教研组成员人人参与教研并实行考勤。5、下教研组行政人员应积极参加教研活动， 并协助教研组长做好管理工作。6、各教研组活动情况应及时汇总反馈。九、校本教研的保障与奖励、1、学校为教师开展教研提供硬环境， 充分利用互联网、第7页/总8页FS实用范本|DOCUMENTTEMPLATE校园网、图书馆、音像资料室，为教师学习、收集理论资料提供条件。2、将教师的提高与教师 “发展性评价等级 ”结合起来。3、每学年评选“优秀教研组”、“优秀备课组”和“年级组”，并给予表扬奖励。4、