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文档简介
1.1编制目的故损失减少到最低限度,使社会影2编制依据适用范围应急预案体系事故、电力系统故障等专项应急预应急工作原则2危险性分析2.1医院概况医院是一所集预防、治疗、急诊急救为一体的综合性医院,科室齐全,设有门诊、住院、职工宿舍、办公区等。有干部职工160余人,日门2.2危险性分析、部位发生火灾及爆炸事故将会使设备损一旦医院发生火麻品:盐酸哌替啶、枸橼酸芬太尼等感染性物品:细菌个环节发生问题均会造成严重构及职责3.1应急组织体系(见图1)后勤管理科区3.2指挥机构及职责3.2.1医院应急抢救指挥中心一协调应急状态下的各种资源。带领或3.2.2应急指挥办公室织联络应3.2.3现场应急指挥部(1)技术专家组职责(2)义务消防队套及重点部位,掌握各种突发事故情况③24小时应急职守,并确保应急状态下,能够立即到达事故现场,按照应为各科室培养急救员。备足应急抢救所组织对伤员的救事故,维护现场秩序,设置警戒区域、保。,现场应急照明,发生火灾时,负责消防的电器设备断电、切断着火部位的燃气供应待命,随时准备支援发生事故的科人员到指定地点,保管、抢救、转协助维持医院整体秩序,协助组织4预防与预警4.1危险源控制(1)就医人员骤增房入住率、入住人员结构,加(2)各项设备、设施操作规程,发现异常情况,及(3)病房及餐饮配套设施制度,勤检查、早发现、迅速(4)重点部位各项安全管理规定4.2预警行动室;符合本预案启动条件时,立即发出启动本预案的指令;及区域启动本楼层、本部位及本区域的4.3信息报告与处置4.3.1信息报告与通知4.3.2信息上报(2)信息上报内容包括:单位发生事故概况;事故发生时间、部位以及事故现场情况;事故的简要经过;事故已经造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步统计的直接经济损失;已经采取的措施等。4.3.3信息传递室→兼职应急救援人员→医院安全事响应5.1响应程序响应程序流程图如下:见图25.2处置措施伍赶赴事故现场进行事故抢险置聚集,并听从现场总指挥的安5.3火灾现场处置(1)报警②应急办公室接到报警,要做好详细记录,立即向119报警,并通知以下现场,如通知不到本人,由应急办公室利,由在岗的科室最高职务人员履行(2)灭火指挥立应急指挥部,指挥部地点可根据火势全地带,由总负责人或在场最高管理人员担任管理科负责人担任现场指挥,后勤管理科B、根据情况下达报119,进行全面灭火控制火势,启动紧急广播,疏散住(3)火灾扑救科室人员和义务消防队员,就近取扑救火灾以着火科室人员和义务消防队员为主。抢救人员以着火科室人员和义务消防队员为主。B场,做好(4)各主要科室的任务C房,打出当日住院病人名单,负责疏散后的病人组织、清5.4应急疏散老幼儒,后青壮男子”按区域和线路有秩5.5电力系统故障处置停电影响区域,维持公共区域秩序,稳定病人品,让其耐心等待,如接到疏散命令时,有秩序的5.6电梯事故处置内被困人员情绪,了解梯内人员数量和情确定故障电梯所处位置,在确保安全的情要认真询问有关事故情况,了解是否有因5.7锅炉异常情况处置。5.8大面积感染及食物中毒5.9应急结束项预案终止条件时,可下达;向事故调查处理小组移交所需有关情况及文、衍生的事故,或导致次生,衍生的事(2)应急结束后的原因,经济损失、人员伤亡等情况进部门组成的事故调查组,对事故的调查分备,所有电力电器设备设施、消防系统恢报告息发布对事故责任人的处理和事故7.1清理现场,检修设施,消除事故后的影响;.3稳定病人情绪,要求各类人员不以个人名义向外扩散消息,以免引起不作。.5事故发生后,要注意维护正常的医疗秩序和工作秩序,做好受伤人员的.7按照国家有关规定,对事故发生的原因、经济损失、人员伤亡等情况进障措施8.1通讯与信息保障8.2应急队伍保障领导,定期进行培训和8.3应急物资装备保障灭火器型号:干粉灭火器规格8Kg数量:24个2Kg数量:3个性8.4经费保障演练9.1培训的使用等。要求每名职
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