wifi使用管理办法

Word———wifi使用管理办法wifi使用管理方法（精选5篇）

wifi使用管理方法篇1

一、目的

为进一步加强公司网络管理，规范上网行为，提高工作效率，保障公司信息平安，防范网络风险，结合我公司实际状况，经讨论打算，特制定本管理方法

二、对局域网电脑进行网络监控的必要性：

网络已经进入了我们的日常生活，随之而来的网络平安监控，网络管理、员工网络行为等已经成为日益凸现的问题摆在了我们面前,网络数据如下：

1)有93%企业网络资源使用不当

2)有85%企业患病过病毒攻击

3)有43%员工电脑曾被木马入侵

4)有31%员工滥用Internet

5)有14%专利信息被窃取

6)有12%人员的财务被网络哄骗;

7)有11%资料或网络的破坏

8)有超过70%的平安威逼来自网络外部

三、适用范围

适用于全部办公计算机，直接部连锁门店电脑及其使用人

四、上网限制权限与电脑软件

1)网络分为“有线局域网”与“无线网WIFI”

2)有线局域网管控：公司增加套“上网行为管理”路由器，对公司有线局域网进行设置上网权限，设置后，除、邮箱、foxmiao、imo云办公室、百胜系统外正常联网使用外，其他上网功能将会被有效限制，设置后计算机实行一对一责任制，各部门经理对本部门全部上网行为进行监管。

3)无线网WIFI：为加强公司网络资源的管控，同时也对无线网进行有针对性的开放使用，在公司办公室范围内只对笔记本手提电脑开放使用权限，其他的上网设备一律禁制使用

五、直接部门店电脑上网权限设置

公司对直营部门店电脑上网权限进设置，除foxmiao、imo云办公室、百胜系统外正常联网使用外，其他上网权限一律锁闭

六、行为规范

1)联网后计算机实行一对一责任制，全部联网用户进行备案登记。各部门经理对本部门全部上网行为进行监管

2)全部联网部门的领导对上网行为规范管理工作要高度重视，加强对本部门上网人员教育，培育员工树立保密意识、法制意识、责任意识、自律意识，文明上网。

3)全部员工应坚固树立平安意识和保密意识，严禁在网上共享和泄露公司策略方案、经营数据、业务资料、技术资料等公司机密。

4)严禁在上班时间玩电脑嬉戏，观看和下载电影、电视剧、体育竞赛等消遣节目;禁止在上班时间进行与工作无关的网络谈天。

5)为保持系统的稳定，只允许安装与办公有关的常用软件。

6)上网权限，除公司领导及各部门主管以外，其他人员可依据工作需要申请临时开通上网功能。

7)如若发觉上班时间玩嬉戏，观看和下载电影、电视剧、体育竞赛等消遣节目或与工作无关事宜，部门负责人惩罚100元、主管惩罚50元，员工惩罚30元，并通报全公司

wifi使用管理方法篇2

为规范无线网络的使用，防止在无管理、无防护的状态下使用WIFI无线网络造成公司敏感信息泄露、重要数据损坏、网页劫持、电脑病毒感染、业务系统被非法掌握等严峻后果，保障无线网络的正常运行，加强公司网络环境平安建设，特制定本管理方法。

一、无线用户入网申请登记程序

公司各部门如需使用无线网络接入服务，应统一向公司网络部提交申请，申请可以个人或部门为单位提交，申请人或部门需填写附件《无线入网申请登记表格》内容并通过OA提交给公司网络部登记汇总上报后，统一由网络部负责开通服务。

公司网络结构由网络部统一规划建设并负责管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构，办公室如需无线网络设备等必需事先与网络部取得联系。个人电脑及个人手机设备等所用IP地址必需由网络部指定的方式设置，不行擅自改动，擅自改动者将受到惩处。

二、无线网络密码管理

无线网络密码由各部门指定专人负责设定，统一由公司网络部负责管理和设置。如密码变更，需由公司网络部负责修改并通知相关使用人员。

三、惩罚规定

第一条对于蓄意破坏网络正常运行，蓄意窃取网上隐秘信息的

个人，作X处理，并依法追究法律责任;

其次条对于在公司网上散布病毒的、淫秽的、破坏社会秩序的或政治性评论内容的个人，作X处理。情节严峻者将移交法律机关处理;

第三条对于私自设立BBS,NEWS、个人主页、站点、FTP站点等各种形式网络服务的责任人，作X处理;

第四条对于由管理不善引起公司隐秘泄露的责任人，视其情节严峻处以。

第五条对于私自更改网络结构，私自设置DNS,WINS等服务的责任人，处以。

第六条任何部门未经许可不得在网上挂任何应用系统。四、本方法自公布之日起执行。

wifi使用管理方法篇3

一、目的

为加强公司无线上网卡管理工作，合理利用资源，降低成本，特制订本管理方法。

凡属公司全部的无线上网卡，都应依照本方法进行管理。

二、职责

1.信息管理中心为公司无线上网卡的管理部门。

2.信息管理中心网络管理员负责公司无线上网卡的日常管理维护工作。

三、配备范围

1、各单位国家政正职、副职、项目经理、副经理、项目总工、公司本部处室正职以上人员。

2、因工作需要，经公司主管经理审批,可长期持有无线上网卡的人员。

四、配备及借用原则

(1)各单位国家政正职、副职、项目经理、副经理、项目总工、公司本部处室正职以上人员因工作需要可配备无线上网卡。

(2)因工作需要，经公司主管经理审批,可长期持有无线上网卡的人员可配备无线上网卡。

(3)其他人员因工作需要，经本部部门长审核，信息管理中心主任审批通过后，可申请临时借用无线上网卡。

五、无线上网卡的借用，归还，上交，损坏及赔偿规定

(1)无线上网卡借用：借用人需提前告知信息管理中心网络管理员，并遵照无线上网卡借用管理流程进行审批，审批通过后到公司信息管理中心领取。

(2)无线上网卡的归还：借用人借用无线上网卡借期不得超过一个月。因备用卡数量有限，如遇到有特别缘由无法按时归还的状况，应准时到信息管理中心办理无线上网卡续借手续，保证公司本部无线上网卡的正常调配。

(3)无线上网卡的损坏：用户借用无线上网卡前，由无线上网卡管理员对无线上网卡进行检查，完好借出。用户归还时，由无线上网卡管理员对硬卡及UIM卡进行检验。

检验内容包括：

a.硬卡的表面无污损，天线完好并能够正常使用;

b.UIM卡未消失欠费，停机等特别;

c.信号正常，并能够拨号使用。经无线上网卡检验后，无消失上述特别即可正常回收。

(4)无线上网卡损坏及赔偿措施：

a.硬卡消失污损，无法辨认硬卡品牌及型号的，使用人需赔偿50元;

b.硬卡天线消失损坏，能送外修理的，使用人需按实际发生的修理费用进行赔偿;

c.硬卡天线消失损坏，无法修理的，使用人需根据无线上网卡折旧后的残值进行赔偿;

d.UIM消失欠费，停机等特别，无法正常使用的。在联通公司发生费用的由使用人个人担当。

(5)无线上网卡的上交：无线上网卡使用人员离职或因其他缘由不在本单位工作，该人员需将无线上网卡送至信息管理中心，经查验，确认无损坏和欠费后，上交公司。

六、无线上网卡缴费说明

(1)公司本部各部门的使用费用由公司统一进行缴纳;

(2)临时借用无线上网卡,借用期内发生的费用，由公司统一进行缴纳;

(3)借用无线上网卡超过借用期且未办理续借手续，超出借用期发生的费用由使用人个人担当;

(4)由于未遵照上述规定，造成的额外费用由使用人个人担当。

七、其他规定

本规定自发布之日起执行。

wifi使用管理方法篇4

一、驾驶员行为规范及职责

1、驾驶员要培育良好的职业道德观念，不断努力提高自身素养，树立全心全意为鄂州供电公司工作服务的思想。做到讲文明、有礼貌、遵守国家法律法规及《道路交通管理法》。

2、遵守公司和机关车队的各项规章制度，仔细履行各项规定和细则。

3、严格遵守工作纪律、工作时间，听从管理制度。做到出车按时正点，服务热忱周到;无出车任务时，做到不离岗、不串岗，坚持在办公室待命;有事外出必需向车队负责人请假，并保证随叫随到。

4、自觉遵守保密制度，对听到服务对象争论的有关工作事宜，做到不插话、不打听和不传播小道消息，影响团结的话不说，损人利己的事不做，杜绝自由主义。

5、驾驶员在行车过程中必需严格遵守交通规章。做到不开疲惫车，酒后不驾车，更不准危急驾车(包括高速驾驶、违规调头、紧跟、争道等)。树立良好的职业道德观念，始终贯穿文明行车的优秀品德。

6、随时保持车厢内外部的清洁，讲究个人卫生，穿着干净，严禁上班时间穿拖鞋驾驶车辆或出入办公区域。

二、外聘驾驶员工作准则

1、做好当天的行车记录，保管好当天所发生的各项费用的票据，并在票据后签名确认于当日或次日到车队办公室核报，并坚持费用核报不过周的原则。

2、车辆的管理、调度和日常工作支配，统一由机关车队副队长负责并听从于领导。

3、各驾驶员要准时准点地平安完成所安排的工作任务，要听从车队的工作支配和车辆调配。对不听从工作支配和车辆调度的，视情节轻重赐予相应的惩罚。

4、为不影响公司正常工作，驾驶员有事请假必需提前一天，凡请假超过三天以上的每日补助标准按3元计发，凡超过10日者，(非特别状况)退回市职业介绍服务中心。

5、对车辆的随车证件和按规定配备的各种修理工具、材料、设备做到不铺张、不遗失，并做好相关的领用登记。

6、准时接听和回复公司的电话(5分钟内)，通讯设备必需处于24小时接通状态。(公司负责核报每人每月50元手机接听费)

7、驾驶员无故违法、违章或随车证件不全被交警部门处以罚款的费用不予报销。违法、违章造成的一切后果由当事人负责。

8、外聘驾驶员应按时上下班，(特别状况下超时工作的补助方法另行规定)。任何个人不得擅自离开工作岗位和无故迟到早退，一经发觉，第一次口头批判;其次次由车队提出警告;第三次退回市职业介绍服务中心。

9、任何个人未经车队批准和同意不得私自出车和私自用车，不得假公济私，否则视情节轻重，第一次提出口头批判并担当相关费用;其次次退回市职业介绍服务中心;情节特殊恶劣的，发觉一次马上退回市平安劳务派遣中心。

10、用车部室不得强迫驾驶员随便更改核定后的行车路线、时间和目的地;驾驶员不得随便更改用车意图，更不得假公济私，公车私用。特别状况需经车队同意，否则由此而发生的一切费用，前者由用车部室负责人担当70%的责任，驾驶员担当30%的责任;后者由驾驶员担当全部责任，并担当相关费用。

11、在出车前和返程后应准时检查车辆，发觉故障应马上向车队负责人报告状况和申请修理，否则在下次出车后由此造成车辆机械事故或交通事故的，由当事人负完全责任，并退回市职业介绍服务中心。

12、驾驶员在行车过程中因超速、违停、闯红灯等违法、违章的行为所受处处罚的费用，由个人担当;吊扣证件的，由个人负责处理。

13、驾驶员在工作中应随时查看车辆的相关证件和车匙锁，若被丢失，相关补证手续和相关费用由当事人负责。

14、严禁不按规定程序申请及核定车辆状况，擅自进行修理，(或未送指定厂家)否则所发生的一切费用由个人担当，车队将不予报销。

15、凡修车、洗车、装饰、过境费等所发生的费用未按规定据实报销，有弄虚作假、侵害公司利益者，一经发觉追回相关费用，并按超出部分的10倍罚款，并退回市职业介绍服务中心。

16、每日八小时工作以外的时间，原则上为休息时间，但因工作需要(除国家法定节假日按规定可计加班补助外)驾驶员必需听从工作支配。(其加班补助标准按第三条执行)

三、工资、出车补助及嘉奖

1、外聘驾驶员每月基本工资为700元。

2、凡鄂州地区以内的出车补助标准每天按6元计算。

3、凡超出鄂州以外地区的出车补助标准每天按12元计算。

4、每日出车因工作需要，凡超过正常工作时间的，每次再补加3元。

5、四个(五一、十一、元旦、春节)法定节假日的出车补助标准按相关规定执行。

6、驾驶员平安奖每年1200元。全年无事故根据100%计发;有事故但无过失按95%计发;有事故又有过失并负同等责任的理赔修理费合计不超过15000元的按50%计发;凡负主要责任事故的不在嘉奖范围之内。

7.其他保险费用按国家有关规定执行。

四、相关规定

1、有下列状况者将退回市职业介绍服务中心，由中心另派他人。

a、凡酒后开车的。

b、在行车中造成交通事故并负主要责任且理赔修理费超过0元的。(理赔以外的费用公司概不负责)

c、在行车中造成交通事故并负同等责任且理赔修理费超过15000元的。(理赔以外的费用公司担当50%)

d、在行车中造成交通事故并负次要责任且理赔修理费超过1元的。(理赔以外的费用公司担当80%)

e、事故造成人员伤亡的。

f、肇事不报，未经同意私了的;伪造现场或逃跑的;造成车辆被扣或公司损失的。

g、未经批准将车交给无证人员和无内部准驾人员或非本公司人员驾驶的。

h、油卡管理不按相规定执行的。(限站、限车、限号)

i、不听从工作按排，屡教不改或打架斗殴的。

g、利用工作之便盗窃公司财物的。

2、当日出车返程后，必需自觉将车按规定有序地停放在公司大楼院内，未经车队主要负责人同意，任何时候和任何个人不得以任何理由将车带回住地。一经发觉，第一次赐予口头警告;其次次将退回市职业介绍服务中心。凡因私自带车给车辆造成损失的由当事人负完全责任。

wifi使用管理方法篇5

第一章总则

第一条为使公司车辆管理统一化、制度化，合理有效的调配和使用各种车辆，最大限度的节省成本，尽可能的发挥最大经济效益并对公司全部车辆的保养和修理进行掌握，以确保车辆平安、良好的运行，特制定本制度。

其次条公司车辆是指本公司购置的全部公务车辆;以下所指的驾驶人须是持有合法的驾驶证的人员。

第三条公司行政部为公司车辆的主管部门，主要负责公司车辆的购置、调配、保养、修理、年审、保险等项目的管理。

其次章车辆的使用

第四条公司各部门因公需要用车的，应事前向行政部申请派车并填写《派车申请单》，注明派车事由、用车时间、乘车人数、出车地点等信息，经车队负责人签字批准后(部分车辆须由董事长签字批准)，依据业务的重要性挨次派车，不按规定申请者，车队负责人有权拒绝派车。

第五条车辆出车期间需临时转变方案或增加派车任务的，亦须电话报请车队负责人同意，并在回公司交车时补签《派车申请单》，交行政部存档。

第六条车队负责人依据各部门工作的轻重缓急、请派先后挨次，统筹支配，合理调配车辆使用，应遵循先远后近，先外地后市内的原则。

第七条车辆驾驶人员按行政部支配领取车辆钥匙及派车单，按时出车并照实填写出车时间、地点和行驶里程，做好车辆使用记录。

第八条驾驶人员在出车前，应对车辆做基本检查，如发觉故障、配件失窃或损坏等现象，应马上报告，隐瞒不报而由此引发的后果由当期驾驶人员负责。

第九条每辆车须设置《车辆行驶记录表》，使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符，每次出车信息由驾驶人员填写，乘车人签字确认;行政部不定期检查，如发觉里程表和行驶记录不符的，按超出的公里数扣罚当事驾驶人耗油款。

第十条车辆使用人在办理公务事宜时，应严格根据派车单中所规定的时间准时返回公司，如遇交通堵塞或意外状况不能按时返回的，应提前致电行政部说明缘由，获得批准后方可延时返回公司。

第十一条车辆使用人不得向驾驶人员提出违反公司车辆管理规定的要求，否则驾驶人员有权拒绝;

第十二条原则上公司车辆是只能用于公司业务工作的，未经董事长批准不得擅自私用，经董事长特批后方可做为他用。

第十三条凡公司员工及其直系家属需借用公司车辆私人使用时，须由员工本人提出申请，并在《派车申请单》上注明“私用”，车队负责人签字并报董事长批准后方可予以支配出车，并在车辆使用完毕后依据实际耗油量向使用人收取所耗费的燃油费用。

第十四条因私人事物借用公车时，如发生意外事故，导致违规、损毁、失窃等，在扣除保险理赔金额后全部损失由使用人个人担当。

第十五条任何人不得将公司车辆交由无驾照人员驾驶，由此给公司所造成的一切损失及相关责任由经手借出车辆责任人及无证驾驶人担当，公司将不担当任何责任，情节严峻的将对当事人予以辞退处理。

第三章车辆的停放

第十六条公司全部车辆钥匙由行政部统一保存、管理，公务车辆在交车时，应将钥匙和行驶证交至行政部;车辆驾驶人员接公司支配，次日执行出车任务并早于公司人员上班时间的，可提前一天领取钥匙和行驶证。

第十七条未出车时，车辆应停放于指定停车场内，并将车门车窗锁妥;任意放置车辆导致违反交通规章或车辆损毁、失窃的，由驾驶人员赔偿损失，并予以处分。

第十八条无论任何时间段，出车返回后，必需将车辆停放在公司指定停车场，未经董事长同意，公司任何人员不得擅自将公司车辆开回家存放或开出停车场私用。

第四章费用管理

第十九条公司行政部负责对公务