汽车销售服务有限公司组织架构及岗位职责

汽车销售务有限公司织架构及岗位责一．公司织架构图

二、各岗职责总理位责市经岗职:制月度市场工作计划并监督实施；集并分析区域市场环境、竞争对手及目标客户的信息；施并评估广告策划、市场营销、品牌建设等营销活动。市活企专岗职：责专营店市场活动的创意策划、文案撰;责邀请函等活动相关资料的文字撰写；与市场调查与信息情报的搜集整;从部门经理的领导，按要求完成下达任;合市场活动执行专员完成策划方案的执行与效果评测；合执行东风悦达起亚公司策划的市场活动并实施效果评市活执专岗职责广告策划、市场营销、品牌建设等活动的推广与执;展市场调研活动，并对调研数据进行统计和分析；时向东风悦达起亚反馈各类信息、报表；成东风悦达起亚安排的新车上市等市场推广活动；合大型区域公关活动及车展等活动的开时反馈服务活动信息；用系统管理各部门营销活动的客户信息。客服经岗职：责专营店整体客户关系管理和信息系统管理，协调各职能部门配合开展工作；督客户区域内（包括展厅和售后客户休息室）的场地、设施、布置，确保其处于完好可用状态；控所有与客户直接接触岗位人员的服务质;怨客户的接待工作及客户投诉的处理与协调；户回访和客户信息工作的管理，并根据反馈意见实施改进；绕客户满意根据售后服务的现状和需调广告和市场活动开展忠诚度提升计划高荐购买率；划并组织实施客户关怀和服务促销活;期制作客户关系管理运营绩效报表汇报总经理。客专岗职：销活动客户邀约；理客户电话抱怨、咨询，录入系统；

作各类客户咨询报;务关怀与跟踪；务活动促销的参与户跟踪服务，车辆交接后日100跟踪;理客户信息及车友会组织活动。信员位责听会员求援电话，将相关内容录入计算,同时负责处理或向相关部门转达；理客户的咨询服务；供车务提醒服务；息传递，制作报表；员接待，保管会员档案；员联络、沟通；期向东风悦达起亚公司反馈客户服务信息。CSI/SSI管理岗职责客户满意度目的运营管理;定满意度目标及行动计划执行；织内、外部沟通、协调及资源保障；营店满意度学习及工作执行检查;营店满意度辅导。行专岗职:责专营店各类文件、报告、制度、通知的拟定和传送；责专营店内部各部门之间的信息传递和联络；责专营店与其他外联机构的沟通协调、信息传递和联络；实专营店层面会议组织及管理工作，及时做好会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况；责登录东风悦达起亚公告系统，检视东风悦达起亚发布的相关政策及文件并及时向管理层汇，向执行层传;责定期向东风悦达起亚公司反馈专营店相关报表及信息。销经岗职：定各岗位绩效考评标准并实施；合人力资源部门引进销售服务人,建立一支强有力的销团组织相关人员参加东风悦达起亚组织的各类培训负责转训培训结果的检查和培训人员的管理；助总经理制定公司年、季、月汽车销售计划,责完成专营店下达的销售及相关经营指标上报东风悦达起亚并负责实施；查销售顾问每日各类报表并督促其按规定要求及时向东风悦达起亚销售部反馈；查销售顾问客户管理情况，随时掌握销售进度；掌握现场并处理客户抱怨与投诉；责确定每月的商品车资源申报与合理调配，随时掌握销售状况、库存及资金状况，制定合理的车辆库存计划，并保持合理的库存结构与库存数量，最大限度地优化库存管理；持召开每日晨会、夕会；视展厅内外情况（包括展厅内外环境、展车、场地布置、广告宣传物料等为客户营造干净、整洁的购车环境；期对市场进行调研、分掌握竞争对手动向；责二级网络的开发及考核、管理；助和指导大客户主管完成大客户的开发、销售及维护。

展主岗职：日整理并准备晨会、夕会资协助销售经理召开晨会、夕会日检查并督促销售顾问、保洁员保持展厅内外环树公司良好形象；责每日检查督促销售顾问正确实施体验式销售流程并填写各项表卡及D统录入；日指导并协助销售顾问开发新的客户渠道，完成客户跟进与维系，建立基盘客户档案；责每日进店、成交、战败客户汇总分析日负责督促试驾员管理好试乘试驾车;日检查前台接待展厅客流量记录；责每日安排销售顾问的交车工作；责每日安排销售顾问实施回并检查；销售经理提出展厅激励措施及长期库存车消化建议并协助实施；助销售经理处理客户抱怨与投诉。大户管位责责巩固、维护大客户关系、建立良好的大客户网络，宣传东风悦达起亚企业形象及产品；成全年大客户销售目标定期完成大客户返款保证专营店及时收取回;导大客户专员制定销售计划并督促执行；期研究行业竞争对手及合作伙伴的大客户政策，定专营店大客户销售政策，定期制做大客户销售报;责东风悦达起亚车型进入政府采购目录并积极参与政府招.二网主岗职：责二级网络的开发及建店组织；责二级网点的销售管理，包括：协助二级网点的指标计划制定；工作职责的确定；工作标准的制定等；责二级网点的资源配置与协;查、支持二级网点的销售工作；协助二级网点进行人员管;责二级网点的业务考核；责二级网络的信息统计和系统录入。增业主岗职：定年度整体业务计划，包括项目拓展策略、服务价格、销控方案、市场拓展费用预算及回款计划；值业务团队指标的分解和增值业务推进计划监控；掘市场或商业机会，提高业务部整体服务表现并促进业务增长；带领业务团队完成各项业务计划、维护与管理工作，处理各类业务突发问题。二车管位责注区域二手车市场动态；开发区域二手车市场；定月度、季度及年度的二手车经营计划，上报东风悦达起亚并组织实责二手车检测、评估、整修和展;确定二手车收购及销售价格；织学习相关的法规文件。大户员位责集、整理有关市场销售信息，及时向大客户主管反馈大客户资源信息；好拜访前的外围调查工作，分析判断实现销售的可能掘客户线,深入了解客户需求，为其提有价值的方案支持；责实施大客户销售维护现有客户关系，掘客户需求，拓展销售业绩；时掌握行业竞争对手及合作伙伴的大客户政策变动，提出应对建议。

试员位责日将试乘试驾车辆停放至指定区域，检查试乘试驾车辆状,确保车辆整洁、干净，油量充足，车况良好；待试乘试驾客户，为客户进行试乘试驾前培训，讲解车辆各功能组件及车辆试乘试驾要求；核客户试乘试驾手续；领客户试乘，根据试乘路况体验车型优指导客户试,体验车型性能；试乘试驾结束后确保将车辆停放至指定区域；乘试驾结束后协助销售顾问请客户填写试乘试驾反馈意见；试乘试驾客户意见进行统计、分析并及时反馈给展厅主管。销顾岗职:在客户开发、维护与管理；日实施客户邀约与展厅接待,确保正确执“东风悦达起亚体验式销售流程;日及时填写要求的各项表卡并在DMS系统录入；日及时清洁维护展车，确保展车符合展示要求；日接受展厅主管安排对保有客户实施跟踪与维系；日下班前对本日内战败客户进行汇总分析,展厅主管提交战败客户总结；每日参加晨会、夕会及培训。前接员位责责每日展厅客户接待。责及时询问客户需,正确引导分流客户听展厅来电，回答客户提问并准确转接。店来电客户登记，检查客户在系统中的分配情况。车管员位责车、入库，通知PDI检查；车资料及随车物品的保管工作；辆在库维护及日常检查统计;日向销售经理或展厅主管通报库存信息；理出库车辆手续，检验并发放随车工具；单管理，车辆出入库记录登记；月与财务进行帐务及实物盘点；参加晨会、夕会及培二车员位责手车收购、评估及销售；理二手车过户手续理维护二手车客户；成二手车置换，推进新车销;加晨会、夕会及培训。种讲岗职:定专营店内部培训计划并及时更新；参与内部培训教材的制定、审核；施内部培训计划并评估内部培训和东风悦达起亚培训效果；握人员培训率、培训出勤率等相关培训指,并出具统计报告；助销售经理评估并考核参训人员,并根据员的实际培训效果制定个人培训计划并实施；类及保管与培训相关的文档料时纳总结员工提出的培训需求并上报东风悦达起亚销售支援部；

月日将《月度内部培训计划表》上报所属区域销售督导。保/品务员位责定精品销售方案、活动策划并促进销售指标的达成；立展厅精品进销存日报表、每月编制精品销售月报表；合销售、售后促进精品销售目标任务的达成；受客户当面及电话车险咨询,负责客户解答保险业务的专业知识；对各保险公司车险进行测算和出保单，负责为客户打印正式保单；写投保单并定期整理给保险公司；客户续险，发展新客户，定期短信提示客户车险的相关内容。售经岗职:定专营店的售后服务策略，使之符合国家、行业、东风悦达起亚等规定要求以及满足当地市场需求；定业务、生产、备件、经营等年度和长期工作目标，并合理分解为部门内各员工的工作目标，必要时提供支持;督并指导标准服务流程、各部门基础业务管理、现5S理等正确实;;握当地的汽车售后市场以及客户需求动态，分析公司售后服务业务的经营状况，发掘服务及市潜力；责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施；定内部人员管理及技术类培训计划并负责组织实施；为公司售后服务满意的首要负责,配合客户服务部客户关系管理工作。备主岗职：定并落实执行备件管理、订购、仓储、销售、领用的规章制度；责备件销售和管理目标的达成；行本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措;责备件库房现场5S管。车主岗职：行并落实售后服务策略以及运营指标达成；理调配并管理车间内人员、工位、设施和资,制车间服务流,并确保标准服务流程得有效执行；责车间的环境和安全管,落执行各项环境、安全检查和措责与前台、备件和其他部门的工作协调和信息反馈；责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施；负责维修车5现场管理。服顾岗职：照标准服务流程的要求，为客户提供满意的服务；待进店客;向客户提供咨询服务；处理户的不满和投诉；向客户推销产品和服务；集、分析、反馈客户的意见、信息和需求；立与客户的紧密联系，积极开拓市场；实现个人经营和管理目标。保鉴员位责照东风悦达起亚公司的保修政策向客户提供保修服务；定保修资格和保修范围，必要时向客户解释说明保修条例；责保修旧件的管理及回;

责保修费用的结算和帐目管理；办理超权限保修的申报和质量信息反馈。备计员位责定和实施备件定货计划；完成备件销售的目标；行备件储备金额、品种和数量标准；责对维修业务所需备件的有效供;责备件到货的验收；收集、分析、反馈备件有关信.机组\金长油组岗职：理分派组内员工的作业；格按照操作规范和工艺流程对客户的车辆进行快速、正确的修,进行过程检验；进行故障诊断和从事较难的修理工作时，对组内员工提供技术支;集、分析、反馈维修案例；协助车间主管、技术专家对组内员工进行绩效评估、岗位调整、技术培训及激励措施。机工钣工油工位职：格按照操作规范和工艺流程对客户的车辆进行快速、正确的修,进行自检；完成车间内规定的其他任务。质检员位责格按照相关标准和规定对维修后的车辆进行竣工检验并反馈信息；行维修质量事故分析，并提出