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文档简介

、一基信：职位名称：外协管理员所属部门：供应部拟定人签名：上级部门主管审批：

冠车有公职说书所属职类职种：市场类营销支职种直接上级：应部部长定员人数：1人审核人签字：生日期：二职目：根部职，责供应商的质量进行监控。三工关（部供应部部长（僚位称采购员仓库管理员仓库主管

外协管理员

（级位称（职名）工关（部各应

、工关（位围(请列与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目)所在部门总人数17该职位直接下属人数：/下属员工的种类：直接控制的预算额：/四主应责：据标

间接下属人数：/其他指标：请描述该职位4-8相负责任包主要活动和要达到的结果每一应负责任依其重要性排列，从（）始）表最重要。衡量准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性

应负责任

衡量标准

根据采购计划及采购情况，负责办理采购物资的入库及时性，差错率手续；根据品保部反馈信息，制定不合格项整改措施并督促及时性，整改完成情况各供应商实施；

将各部门的不合格品信息及时反馈给采购员；

及时性

根据供应商的供货情况，负责统计供方的质量状况并正确性做记录报部长；五任要：最低学历

所学专业学历及专业

中专（技校）

机械或相关专业培训科目

培训时间所需培训

上岗培训

学时所需经验

具有1年上相关工作验悉产品的用途及结构使用检测设备专业技能通用技能体能要求工要：、

熟练应用基本的统计方法，缺陷分析方法。计算机应用、社交能力身体健康

工作时间经常加班六工依：

工作条件电脑、打印机

工作量饱和（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章

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