生产技术管理考核办法

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业附件3恒源煤电股份公司生产技术管理考核办法为促进公司采、掘、设计管理及信息采集等各项规定的深入落实，使生产技术管理工作走向科学化和规范化，制定本办法。一、考核范围公司各矿（含托管矿井）。二、考核方式（一）采、掘、设计管理考核季度考核，季度兑现。季度考核满分600分，采取月度抽查与季度全面检查相结合、查现场与查资料相结合的考核方式，按照考核标准及检查评分细则（见附表1）累计扣减分。矿井在季度内发生死亡事故或重大及以上非人身事故，责任专业考核以零分计。（二）采矿设计评比年度评比，年度兑现。评比分采区设计、采煤工作面设计两个单项，根据季度考核扣减分情况，采区设计评比出一、二、三等奖各1项，采煤工作面设计评比出一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。（三）生产技术信息采集考核季度考核，季度兑现。季度考核满分100分，采取月度抽查与季度全面检查相结合、查现场与查资料相结合的考核方式，按照考核标准及检查评分细则（见附表2）累计扣减分。三、奖罚（一）采、掘、设计管理1.季度考核得分540分及以上，奖励矿生产技术管理有关人员6万元；480分及以上，奖励矿生产技术管理有关人员4万元；低于420分，罚矿井2万元。2.矿未按公司《采、掘、设计管理规定》第五条规定建立健全各项管理制度或有制度未执行的，发现一次，一项制度罚矿井1万元。3.煤巷采用锚杆支护时，矿未建立健全煤巷锚杆支护质量控制体系、未按规定进行锚杆支护材料验收、锚杆（锚索）锚固力和螺母扭矩抽查、锚杆支护质量监测的，发现一次罚矿井1万元。4.矿未建立零星工程管理制度或有制度未执行的，发现一次罚矿井1万元。5.无设计施工的，发现一次罚矿井1万元，并追究相关人员责任。综采安装、拆除无设计施工的，每出现一次罚矿井5000元。不按照设计施工的，发现一次罚矿井5000元。6.需公司审批的设计文件未及时上报审批的，每出现一次罚矿井5000元。7.需报公司备案的设计文件，没有按照要求及时报送的，每出现一次罚矿井3000元。8.对由于设计管理不到位或重大设计失误造成较大经济损失的单位给予通报批评。（二）采矿设计采区设计按一等奖5万元、二等奖3万元、三等奖2万元标准奖励到具体单位和人员。采煤工作面设计按一等奖3万元、二等奖2万元、三等奖1万元标准奖励到具体单位和人员。（三）生产技术信息采集1.季度考核得分90分及以上奖励0.6万元，80分及以上奖励0.4万元，用于奖励生产技术信息采集有关人员。2.对生产技术信息采集管理不负责任、报表资料质量较差、数据存在漏洞和不实行为的个人和单位提出批评，并在公司内部网站上通报。附表：1.恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则2.恒源煤电股份公司生产技术信息采集考核标准及检查评分细则附表1：恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计一、管理体系

（100分）（一）管理机构生产技术部（科）下设采、掘、设计、矿压等专业组。15每少一个专业组扣3分，扣完为止。（二）责任制建立健全管理机构、管理人员和专业技术人员的责任制。20每少一项责任制扣2分，扣完为止。（三）管理制度公司《采、掘、设计管理规定》第五条规定的11项生产技术管理制度。40每少一项制度扣4分，扣完为止。（四）生产规划及计划1.有经公司批准的五年生产规划和年度生产计划。15没有的，本项不得分。

少一项，扣8分，扣完为止。2.有月度生产作业计划。10没有的，本项不得分。

少一月，扣2分，扣完为止。二、采矿设计（100分）（一）编制依据采区、采煤工作面、专项工程设计等应具备相关编制依据文件和资料，如设计任务书、地质说明书、有关设计文件、生产规划、矿压观测资料等。5每少一项资料扣1分，扣完为止。（二）设计内容1.符合《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》、《煤炭工业矿井设计规范》等上级有关规定和公司有关规定。10每出现一处不符合的扣1分，扣完为止。2.生产系统设计符合公司《采、掘、设计管理规定》中第二章第二节的有关规定。10每出现一处不符合的扣1分，扣完为止。（三）设计文本1.设计说明书：

（1）采区、采煤工作面、专项工程、综采工作面安装、拆除等设计内容齐全，分别符合公司《采、掘、设计管理规定》中第二章第三节～第六节的有关规定。

（2）样式规范，字体、字号、纸张符合要求，有封面、目录、编审人员签字表。

（3）采区、工作面编号符合规定。20设计说明书内容章节不齐全的，每少一处扣1分。

编排不符合要求、签字不全的，每处扣1分。

采区及工作面编号不符合要求的，每处扣0.5分。

本项分扣完为止。2.设计图纸齐全，电脑成图，绘制规范，图面清晰，标注及绘制和编审人员签字齐全。10未用电脑成图的，本项不得分。

图纸缺少一张扣1分。

图纸绘制不规范、不清晰的，一张扣1分。

标注和签字不全的，缺一处扣1分。

本项分扣完为止。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计二、采矿设计（100分）（四）设计管理1.设计人员配备：

（1）矿生产技术部（科）设计专业组配备专职采矿设计人员至少2人（井型在90万吨及以上的至少3人）。

（2）矿井机电、运输、通风、地质等部门应配备本专业专职或兼职设计人员至少1人。

（3）人员素质达到要求。10每少一人或人员素质达不到要求的扣2分，扣完为止。2.制定矿井年度设计计划并实施，根据生产接替变化情况及时调整。5无计划、未按计划实施的，本项不得分。

未根据接替变化及时调整的，每出现一次扣1分，扣完为止。3.设计资料提交时间：

（1）采区地质报告、采煤工作面掘进地质说明书应提前1个月送交设计单位。

（2）采区设计应提前3个月报公司审批，施工图提前1个月送交施工单位。

（3）采煤工作面设计应提前1个月送交施工单位。

（4）专项工程设计应提前1个月报公司审批。

（5）需报公司备案的设计资料（采区施工图、采煤工作面设计、综采安装、拆除设计等）必须在工程开工前报公司。10现场检查设计审批、工程开工及上报资料时间，发现一处不符合要求的，扣1分。

由于设计工作滞后影响施工的，每出现一次扣2分。

本项分扣完为止。4.设计审查：实行专业会审制度。5未实行会审、无会审记录的，本项不得分。

会审记录不全的，发现一项扣1分，扣完为止。5.设计执行：

（1）严格按照设计施工。

（2）设计修改必须经矿总工程师批准，需报公司批准的必须报公司批准。

（3）设计文件下发执行必须有记录，并至少贯彻到施工单位管理及技术人员，并要有贯彻记录。10未按照设计施工的，发现一处扣5分，扣完为止。

设计修改未经批准的，本项不得分。

检查设计贯彻记录，每少一次扣1分，扣完为止。6.新采区及专项工程投产前，矿必须组织验收。需公司验收的必须由公司组织验收。5未经验收的，本项不得分。

验收不符合要求的，扣2分；整改后，仍不符合要求，本项不得分。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计三、掘进（100分）（一）围岩分类矿井应开展巷道围岩分类研究，为巷道支护形式选择提供科学依据。1没有的，本项不得分。（二）临时支护及巷道巡检1.严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。掘进工作面必须使用临时支护，并符合公司《采、掘、设计管理规定》第七十七条～第八十条的规定。4发现空顶作业的，本项不得分。

临时支护不符合规定的，发现一处扣1分，扣完为止。2.建立掘进巷道顶板管理巡检制度，发现隐患及时处理。2查阅巡检记录，未进行巡检，本项不得分。巡检不到位、隐患处理不及时，发现一处扣1分，扣完为止。（三）锚杆支护质量检查仪器锚杆拉力计、锚索张拉机具、扭矩扳手等齐全、完好。5不齐全或不完好的，本项不得分。（四）锚固剂1.锚杆支护采用树脂锚固剂。1未采用的，本项不得分。2.锚固剂搅拌时要有计时工具。1没有的，本项不得分。3.施工现场储存锚固剂必须使用专用箱。0.5未使用的，本项不得分。4.采用不同凝固时间的树脂锚固剂搭配使用时，前后顺序要搭配合理。1不合理的，本项不得分。5.标识符合规定。0.5不符合的，本项不得分。6.不得使用超过保质期的锚固剂。1不符合的，本项不得分。（五）“三径”匹配。锚杆、锚杆孔、锚固剂要做到“三径”匹配。1不匹配的，本项不得分。（六）特殊条件下掘进1.突出煤层巷道掘进严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》等上级规定及公司有关规定。2未执行或执行不到位的，本项不得分。2.受水患威胁的巷道掘进严格执行《煤矿防治水规定》等上级规定及公司有关规定。2未执行或执行不到位的，本项不得分。（七）煤质保证措施煤、半煤岩巷道施工有煤炭质量保证措施。1没有的，本项不得分。执行不到位的，发现一次扣分，扣完为止。（八）交岔点（三、四岔门）支护1.工字钢棚支护巷道三、四岔门设计，应符合公司《采、掘、设计管理规定》第八十二条的规定。3发现一处不符合的扣1分，扣完为止。2.工字钢棚支护巷道三、四岔门施工，应符合公司《采、掘、设计管理规定》第八十三条的规定。3发现一处不符合的扣1分，扣完为止。3.岩巷锚喷、煤巷锚杆、U型棚、砌碹等交岔点（三、四岔门）支护，符合作业规程规定。1发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计三、掘进（100分）（九）岩巷锚喷支护1.有支护设计。1没有或不完善的，本项不得分。2.采用“喷-锚-喷”施工工艺，推广全断面一次成巷。2未采用的，本项不得分。3.采用光面爆破，爆破后的巷道轮廓尺寸基本符合设计要求，眼痕率达到60％以上。2达不到要求的，发现一次扣0.5分，扣完为止。4.锚杆支护材料符合要求。2发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。5.锚杆正顶布置一根，向两侧均匀布置，墙基锚杆距底板距离不大于300mm，下扎角度不小于20°。1发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。6.网间压接符合要求。1发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。7.复喷：

（1）复喷厚度20～40mm，必须覆盖网、钢带、锚杆托盘。

（2）喷浆总厚度（初喷+复喷）不超过90mm。

（3）复喷滞后迎头一定距离，符合作业规程。

（4）复喷前对锚杆螺母进行二次紧固，确保螺母扭矩不低于150N•m。

（5）喷层洒水养护，迎头50m范围内每圆班不少于2次、100m范围内每圆班不少于1次，养护时间不少于7天。3发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。8.按照公司《采、掘、设计管理规定》第一百一十五条～第一百一十八条的规定进行锚杆支护质量检查。2未进行检查或无检查记录的，本项不得分。发现一处不符合扣0.5分，扣完为止。9.特殊条件下采取加强支护措施或改变支护形式。1未采取措施的，本项不得分。（十）煤巷锚杆支护1.矿建立健全从班组、区队到矿的煤巷锚杆支护质量控制体系，明确各级管理职责，实现全过程质量控制。5未建立的，本项不得分。

体系不完善的，视情况扣1～3分。2.矿对管理人员、技术人员及操作工人进行煤巷锚杆支护技术培训。2查记录，未培训的，本项不得分。达不到应知应会要求的，发现一人扣0.5分，扣完为止。3.做好顶板岩性探查和地质预测预报工作，符合公司《采、掘、设计管理规定》第九十九条、第一百条的规定。1不符合的，本项不得分。4.有符合要求的支护设计。2无支护设计或设计不符合要求的，本项不得分。5.矿井首次采用锚杆支护的煤层要与科研院校合作进行可行性研究和锚杆支护设计，并报公司生产技术部备案。1不符合的，本项不得分。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计三、掘进（100分）（十）煤巷锚杆支护6.锚杆支护材料符合要求。2发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。7.矿建立锚杆（锚索）支护材料检查验收制度，不合格材料严禁入井使用。锚杆（锚索）等支护材料应有产品合格证和材料试验报告。树脂锚固剂应进行质量抽检，验证其规格尺寸、凝胶时间、等待时间和锚固力等是否达到标准要求，并出具抽检报告。2无验收制度或未按规定进行验收的，本项不得分。

发现不合格材料入井使用的，本项不得分。

支护材料无合格证和材料试验报告，发现一次扣1分，扣完为止。

树脂锚固剂未进行质量抽检的，发现一次扣1分，扣完为止。8.锚杆、锚索施工及施工质量符合公司《采、掘、设计管理规定》第一百一十一条、第一百一十二条的规定。5发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。9.建立锚杆、锚索施工台帐，锚杆逐排、锚索逐根编号。2未建立施工台帐或锚杆、锚索未编号的，本项不得分。

台帐填写、签字不全的，少一项扣0.2分，扣完为止。

锚杆、锚索编号不全、错误的，发现一处扣0.2分，扣完为止。10.锚杆锚固力及螺母扭矩检查：

（1）建立锚杆（锚索）锚固力抽查制度，有抽查台帐。

（2）按规定做锚杆、锚索拉力试验，并有记录。

（3）按规定对锚杆螺母扭矩进行检查，并有记录。4无锚固力抽查制度或抽查台帐的，本项不得分。

查阅台帐、记录，内容不全的，少一项扣0.5分，扣完为止。

现场检查，有一处不符合要求的扣0.5分，扣完为止。11.锚杆支护质量监测：

按规定对巷道顶板锚固区内外的离层量、围岩移近量、锚杆受力状况进行监测，及时收集、整理、分析监测资料。1未按规定进行监测的，本项不得分。监测资料未及时整理、分析的，发现一次扣0.5分，扣完为止。12.特殊条件下采取加强支护措施或改变支护形式。1未采取措施或虽采取措施但不符合要求的，本项不得分。13.巷道局部掉顶、片帮时，应“掉到哪，锚到哪”。1不符合的，本项不得分。14.严禁使用支护锚杆（锚索）或其他护表构件进行起吊、固定保险档等工作。1发现使用的，本项不得分。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计三、掘进（100分）（十一）架棚支护1.炮掘工作面靠近迎头至少10m范围内的支架必须进行整体加固，并符合要求。2未加固或加固不符合要求的，本项不得分。2.支架间设牢固的撑木或拉杆，并符合要求。1未安设的，本项不得分。安设不齐全的，少一处扣0.2分，扣完为止。3.支护质量符合要求。2发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。4.支架编号管理。1未编号的，本项不得分。编号不全、错误的，发现一处扣0.2分，扣完为止。（十二）巷道贯通巷道贯通符合规定。2不符合的，本项不得分。（十三）巷道维修与报废1.建立健全巷道维修制度。2无制度或制度不健全的，本项不得分。2.巷道失修不得超过规定。1超过规定的，发现一处扣0.5分，扣完为止。3.建立巷道失修排查制度，每月对全矿井在籍巷道失修状况排查一次，并填写巷道失修台帐2无排查制度或月度未进行排查的，本项不得分。无巷道失修台帐，本项不得分。台帐填写不齐全的，发现一处扣0.2分，扣完为止。4.矿井有专门巷修队伍和月度巷修计划。1无专门队伍或月度巷修计划的，本项不得分。5.巷道维修作业应符合公司《采、掘、设计管理规定》第一百四十九条～第一百六十一条的规定。4发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。6.报废的井筒与巷道处理，应符合公司《采、掘、设计管理规定》第一百六十二条～第一百六十四条的规定。1不符合的，本项不得分。（十四）其他1.倾斜井巷施工：

（1）防止跑车装置和跑车防护装置齐全可靠。

（2）每隔40m施工一个躲避硐并设红灯。

（3）由下向上掘进25°以上的倾斜巷道，溜煤（矸）道与人行道分开，人行道设扶手、梯子和信号装置。2发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。2.掘进、装载、运输机械使用符合规定。2发现一处不符合的扣0.2分，扣完为止。3.轨道铺设、管线吊挂、巷道卫生、材料码放、水沟、巷道中腰线、施工图牌板符合规定。2发现一处不符合的扣0.2分，扣完为止。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计四、采煤（100分）（一）回采地质说明书工作面贯通后10天内，经审批的回采地质说明书送交矿有关业务部门及采煤区队。1未按时送交的，本项不得分。（二）特殊条件下回采出现公司《采、掘、设计管理规定》第一百七十八条～第一百八十一条规定的情况时，要制定措施。2无措施、措施不完善或不按规定报备案的，本项不得分。（三）煤质保证措施。工作面回采要采取煤炭质量保证措施。2没有的，本项不得分。

执行不到位的，发现一次扣0.5分，扣完为止。（四）工作面投产验收新水平、新采区首采面投产前，由矿预验收，公司正式验收；不需经上级验收的采煤工作面投产前，由采煤副矿长组织验收；拿到验收合格证，工作面方可投产。2工作面未经验收、未按规定验收或无验收合格证投产的，本项不得分。（五）工作面初次放顶1.成立初次放顶领导小组，并按规定履行职责。1未成立领导小组或职责履行不到位的，本项不得分。2.炮采（高普）工作面初次放顶要按规定作业。2未按规定进行作业的，发现一处扣0.5分，扣完为止。（六）综采工作面1.及时进行综采设备选型设计并报批。2未及时设计或报批，本项不得分。2.液压支架：

（1）工作面倾角≥15°时，有防倒、防滑措施。

（2）要接顶，顶板破碎时超前支护。

（3）采高严禁大于支架的最大支护高度，也不得小于支架的最小支护高度。

（4）支架初撑力不低于规定值的80%。

（5）支架拉线作业，排成一条直线，偏差不超过±50mm。

（6）顶梁与顶板平行，最大俯仰角不得超过7°。

（7）相邻支架顶梁保持平整，错差不超过顶梁侧护板的2/3；支架不挤、不咬。

（8）支架侧护板能正常使用，架间空隙不超过200mm。

（9）支架垂直顶底板，歪斜小于±5°。

（10））支架前梁端面距不超过340mm，端面冒高不超过300mm。

（11）支架液压系统完好，不漏液、不串液、不卸载，操作手把及时回零位。

（12）支架逐架编号，编号可采用挂牌式。12发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计四、采煤（100分）（六）综采工作面3.采煤机：

（1）有灵敏可靠的能停止工作面刮板输送机运行的闭锁装置。

（2）控制按钮设在靠采空区一侧，并加保护罩。

（3）正常使用喷雾，喷雾压力符合规定。

（4）采煤机司机要3人协同作业，发现意外，停机处理时必须对采煤机、刮板输送机停电闭锁。

（5）割煤时，采煤机上下5m范围内，不准行人或作业，任何人严禁在煤壁侧作业，如需作业时，必须停电闭锁。

（6）割煤做到煤壁直、顶底板平、不留伞檐，采高符合作业规程规定。

（7）工作面遇坚硬夹矸、过断层等地质构造时，严禁用采煤机强行截割。

（8）工作面倾角＞15°时，采煤机必须采取可靠的防滑措施。

（9）更换截齿和滚筒上下3m以内有人工作时，必须护帮护顶，切断电源，打开采煤机隔离开关和离合器，并对工作面输送机施行闭锁。5发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。4.刮板输送机：

（1）采煤工作面刮板输送机安设能发出停止和启动信号的装置，发出信号点的间距不得超过15m。工作面倾角≥25°时，有防止煤（矸）窜出刮板输送机伤人的措施。

（2）采煤工作面刮板输送机机头应与运输顺槽输送机搭接合理。综采工作面输送机无上窜下滑现象。

（3）溜槽要平直，链条不出槽，刮板、螺栓应齐全完整。运输系统中的刮板输送机设挡煤板。机采工作面刮板输送机铲煤板齐全。

（4）防护装置齐全可靠。行人跨越刮板输送机处设过桥，跨越或经过机尾的，机尾设盖板。

（5）刮板输送机机头、机尾采用压（戗）柱或地锚等措施固定牢靠。

（6）刮板输送机严禁乘人。用刮板输送机运送物料时，有防止顶人和顶倒支架的安全措施。5发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计四、采煤（100分）（六）综采工作面5.胶带输送机：

（1）各种保护齐全、灵敏、可靠，能正常使用。

（2）机架、托辊齐全完好，胶带不跑偏。

（3）机头要有防护栏，机尾使用挡煤板、有防护罩，机头、机尾固定牢靠。行人跨越胶带输送机处设过桥。

（4）H架应铺设平直，并由外向里依次刷漆编号管理。

（5）煤仓上口设牢固可靠的栅栏，并有警示标志。2发现一处不符合的扣0.2分，扣完为止。6.工作面推移输送机：

（1）工作面支架推移千斤顶与刮板输送机联接牢固可靠。

（2）推移输送机遵循顺序抵车原则，不准任意分段或由两端向中间挤推。

（3）刮板输送机的弯曲段长度不得小于15m，严禁出现陡弯，推移后刮板输送机要成一直线。

（4）抵车应在刮板输送机运行中进行，推移机头、机尾时允许停车。

（5）每次抵车推够一个步距。

（6）抵车时，操作人员应在架箱内作业。

（7）移机头、机尾，使用绞车或单体液压支柱时，要有可靠的安全措施，严禁单体液压支柱顶住电机、减速器等。2发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。7.移架、移转载机、移设备列车要符合规定。2发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。8.工作面运输顺槽中的转载机或刮板输送机安有破碎机时，有安全防护装置。0.5不符合的本项不得分。9.工作面需进行爆破作业时，爆破前，对液压支架和其他设备以及电缆、管线等采取可靠的的安全保护措施。1发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。10.工作面安装照明灯，间距≤15m。1发现一处不符合的扣0.2分，扣完为止。11.油脂要设专人管理，不同牌号的油脂，必须使用专用容器和油抽，分类挂牌。0.5发现一处不符合的扣0.2分，扣完为止。12.工作面调斜、防片帮冒顶、处理倒架、歪架与压架遵守公司《采、掘、设计管理规定》第二百零五条～第二百零七条规定。2发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计四、采煤（100分）（七）炮采（高普）工作面1.有支护设计。2无支护设计或设计不符合要求的，本项不得分。2.工作面支护：

（1）控顶距符合要求，顶板不出现台阶下沉。

（2）支架架设牢固，有防倒柱措施。支柱迎山有力，无连续3根以上支柱迎山角过大或退山。单体初撑力≥90KN。

（3）支柱打成直线，不缺梁少柱。铰接顶梁完好，铰接率大于90%，连续不铰接不超过两棚。无单橛棚，加、减棚至少保证两梁两柱。

（4）支架逐架编号，编号可采用挂牌式。7发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。3.工作面爆破作业，警戒距离、警戒位置等符合规定。1不符合的，本项不得分。4.煤壁及机道管理：

（1）落煤后，及时支护顶板，严禁空顶作业。端面距≤300mm，端面冒高≤200mm。顶板破碎时，掏窝挂梁，悬臂梁到位，不在无柱悬臂梁上再挂悬臂梁。机道内顶梁水平楔数量齐全（每梁一个）。高普工作面挂梁不得滞后机组10m（停机要及时跟上），梁端要接顶。

（2）煤壁采成直线，煤层松软、易片帮的工作面，采取顶板、煤壁、采空区“三封闭”管理措施。贴帮柱数量符合作业规程规定，有防倒柱措施，初撑力不低于基本柱规定初撑力的80%。

（3）替柱、抵车要打好临时支柱，一次替柱长度不得大于20m，严禁大面积同时替柱。

（4）抵车选择正规有劲的支架生根，严禁推车器直接抵在支柱上。至少有两个推车器同时抵车，严格控制抵车速度，严禁停机抵车，抵车后必须及时补柱。移机头、机尾时，要停机操作。7发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计四、采煤（100分（七）炮采（高普）工作面5.回柱放顶：

（1）回柱与装药、爆破严禁平行作业，与其他工序平行作业的安全距离符合作业规程中规定。

（2）控顶距离达到最大控顶距时，要回柱放顶，其分段茬间距符合作业规程规定。回风、运输顺槽与工作面放顶线应放齐，机头处可根据作业规程规定放宽1排。

（3）采用密集支柱切顶时，两段密集支柱之间必须留有宽0.5m以上的出口。采用无密集支柱切顶时，切顶线支柱数量必须齐全，挡矸有效，特殊支护（戗柱、戗棚等）要符合作业规程要求，无空载支柱和失效支柱。

（4）回柱严禁单人操作。回柱放顶时，有经验丰富的人员观察顶板。放顶人员站在支架完整，无崩绳、崩柱、甩钩、断绳抽人等危险的安全地点工作。

（5）回柱放顶前，清理好后路，所有备用材料不得堵塞人行道。

（6）回柱茬正常使用水平楔（按茬配足，每茬不少于3个），按由下而上、由采空区向煤壁方向的顺序回柱。

（7）回柱时，回柱器应挂在斜上侧顶板完好、正规有劲的支架上，严禁面对钩头回柱。

（8）回掉的支柱必须带压打在新切顶线位置两柱之间，做到支柱全承载。

（9）出现正规支架不齐、悬顶面积超过作业规程规定、后路不畅或附近有其他人员、支柱初撑力和工作阻力达不到要求、有支柱失效、柱梁损坏或缺梁少柱、特殊支架未架设到位等情况时，要先处理，再回柱。7发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。6.倾角＞25°的大倾角工作面，使用“三板一绳”（挡煤板、护身板、脚踏板、防倒绳）。1发现一处不符合的扣分，扣完为止。（八）工作面安全出口及两巷1.采煤工作面至少有2个畅通的安全出口,特殊块段开采不能保证时，要有措施并经公司审批。1不符合的，本项不得分。2.综采工作面端头支护符合作业规程规定。2不符合的，本项不得分。3.炮采（高普）工作面端头支护采用单体液压支柱（φ100mm）配合双楔调角定位顶梁（不少于6架）或4对8根长钢梁支护，支柱初撑力≥90KN。2不符合的，本项不得分。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计四、采煤（100分）（八）工作面安全出口及两巷4.采煤工作面两巷超前支护：

（1）自工作面煤壁向外至少20m范围内要加强支护，距煤壁20m范围内不少于2排支柱，20～30m范围内打单排柱，支柱初撑力≥50KN。

（2）自工作面煤壁超前20m范围内支架完整无缺，巷道高度≥1.6m，综采（综放）工作面≥1.8m，人行道宽度≥0.7m。2发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。5.采煤工作面两巷管理：

（1）断面不小于原设计的70%，综采工作面最小≥6㎡；高度≥1.8m，综采工作面≥2m。架棚支护无断梁、折柱现象，无窜帮、漏顶现象，架间撑木或拉杆齐全有效。锚杆支护无失锚现象，人行道侧顶板锚杆、锚索外露端头距底板≥1.6m，帮网距底板高度≤100mm。

（2）轨道铺设平直，水平误差、轨距误差≤10mm，变坡点必须采用整体弯道，过渡圆滑；轨道接头间隙≤10mm，内错差、高低差≤5mm，连接件齐全，紧固有效；轨枕间距≤1m，两端伸出轨道边缘长度200mm，安设牢固可靠，不得歪斜；轨型符合设计要求，不得有杂拌道；托绳轮、压绳轮齐全、灵活、完好。

（4）电缆采用拉线吊挂，最大垂度≤100mm；吊挂点间距≤3m；吊挂高度≥1.2m；管线敷设及其安全间隙符合《煤矿安全规程》第四百六十八条、第四百六十九条规定。

（5）管路吊挂平直，每节吊挂并编号，每100m喷字标注管路名称；多层管路吊挂时，管间距应均匀，最底层一根吊挂高度距底板不小于300mm。杜绝跑冒滴漏现象。

（6）巷道内无杂物、无淤泥、无积水（长5m，深0.2m），浮煤（矸）不超过轨枕上平面，不得有直径大于40mm的煤（矸）。照明灯应沿巷道中心线吊挂成线，距巷道顶板≤200mm，灯间距均匀且≤100m。所有材料、配件按品种、分区域码放整齐，标志牌齐全。各种油脂要分类摆放，挂牌管理，存放地点应配齐灭火材料和器材。施工图牌板应齐全，包括工作面设备布置及两巷超前支护平面示意图、生产系统图、正规循环作业图表、避灾路线图及其指示牌、操作规程、机电设备检修等牌板，吊挂整齐，下边缘距底板≥1m。2发现一处不符合的扣0.2分，扣完为止。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计四、采煤（100分）6.乳化液泵站有“两泵一箱”或“两泵两箱”，一台工作，一台备用。泵箱设自动给液装置。现场使用乳化液自动配比器，并配有乳化液浓度检测仪等检查工具。乳化液泵站压力≥18MPa（综采工作面≥30MPa），乳化液浓度≥2%～3%（综采工作面≥3%～5%）。1发现一处不符合的扣分，扣完为止。（九）工作面支护材料使用1.工作面有一定数量的备用支护材料，包括单体液压支柱、铰接顶梁、水平楔、坑木等，其数量、规格、存放地点和管理方法必须在作业规程中规定。1不符合的，本项不得分。2.单体液压支柱：

（1）建立健全单体液压支柱使用及管理办法。

（2）入井前逐根进行压力试验，并有试压记录。

（3）支柱支设最小高度要大于支柱设计最小高度的200mm，严禁超高使用。

（4）在用支柱要有可靠的防倒柱措施。悬浮式单体液压支柱防倒绳采用棕绳，采用细钢丝绳的不得直接缠绕在活柱表面上。

（5）在用支柱三用阀不得正对人行道，注液口方向必须保持一致。注液枪不用时要及时挂在支柱手把体上，不得随地乱放。装卸三用阀要使用专用工具。

（6）井下备用的单体液压支柱，要站立存放在工作面附近安全、干燥、清洁的地点。地面待修待用支柱不得露天存放，要分类存放在空气干燥、室温在0℃4发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。（十）工作面安装、拆除1.建立健全采煤工作面安装、拆除管理制度，成立专门领导小组。1无管理制度或制度不健全、未成立领导小组的，本项不得分。2.安装、拆除进度及时向公司调度中心汇报。0.5不及时汇报的，本项不得分。3.在支架进出方向的切眼、收作大棚出口处应抹角，出口断面满足要求，支护安全可靠。收作大棚出口处有转载平台。0.5不符合的，本项不得分。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计四、采煤（100分）（十）工作面安装、拆除4.综采工作面安装：

（1）解体下井的液压支架，在组装硐室内进行组装，并有班队长指挥。

（2）安装液压支架一般自下而上顺序安装，由上而下安装要有可靠的防倒措施。当工作面倾角＞10°时，必须自下而上顺序安装支架。

（3）安装的液压支架符合质量标准规定，保证支架成一条直线。支架位置调好后，立即接通供液管路，及时支撑顶板。2发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。5.综采工作面铺网、拆除：

（1）铺网在煤壁易片帮时应下铺煤壁不低于1.5m，并沿煤壁打上锚杆或贴帮柱。

（2）停采时，工作面煤壁平直，采高及宽度不低于设计规定，通道和架间浮煤及矸石等清理干净。

（3）倾角＞10°的工作面，一般自下向上拆除，工作面同一地点内拆、运支架不准同时作业。

（4）在液压支架拆除过程中，随时支设临时棚或临时点柱，也可用液压支架作为掩护架进行拆除。

（5）凡解体升井的液压支架，要在拆除硐室内进行，并有班组长现场指挥。

（6）在拆除设备过程中要始终保持后路畅通。

（7）工作面拆除期间风量充足，有专人检查瓦斯浓度。2发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。6.综采设备装车及运输：

（1）运送设备使用专用平板车，车上有特制的锁紧装置。

（2）提运设备的钢丝绳、绳卡、钩环等进行强度核算，符合要求。

（3）设备装运捆绑牢靠。精密怕碰的设备或部位有防护措施。液压支架整体运输时，侧护板要锁紧。

（4）运送设备的轨道型号不低于22Kg/m。

（5）设备装运过程中，通讯、信号齐全、灵敏、可靠。

（6）工作面运输设备时，上下端头都要有人警戒。

（7）工作面倾角＞15°时，设2台绞车运送设备；＞25°时，作业地点设防护板。

（8）零部件用专用箱运输，仪表和精密件有专人运送。2发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计四、采煤（100分）7.炮采（高普）工作面收作：

（1）自下而上回收。当倾角＜12°时，可从工作面中间向两头回收，但一茬滞后另一茬不得小于15m；当倾角≥12°时要自下而上回收。

（2）实行“三封闭”，回收期间有班队长现场指挥。

（3）拆除时配备局扇，风量满足迎头有害气体排放、人员呼吸及降温的需要。1.5发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。8.采煤工作面回收结束后，必须按规定及时封闭。0.5不符合的，本项不得分。（十一）工作面矿压监测1.矿建立完善矿压监测管理机构：

（1）成立矿压监测领导小组，矿总工程师任组长。

（2）矿生产技术部（科）设矿压监测专业组，并至少配备专业人员3人。

（3）采煤区队至少配备专职或兼职矿压监测专业人员1人。3一项不符合的扣1分，扣完为止。2.工作面及两巷按公司《采、掘、设计管理规定》第二百三十七条～第二百三十九条的规定进行矿压监测。2发现一处不符合的扣0.5分，扣完为止。五、作业规程（100分）（一）下达编制任务矿生产技术部（科）在采煤工作面投产前1个月、掘进工作面开工前20天，向施工单位下达作业规程编制业务联系单。2不符合的，本项不得分。（二）资料提供在采掘工作面开工前1个月向使用单位提供下列资料：

1.生产技术部（科）提供采区、采掘工作面设计等相关设计资料；本煤层矿压观测资料；施工区域隐蔽工程记录。

2.地测部门提供工作面回采、掘进地质说明书及相关图纸、防治水设计等。

3.机电部门提供机电设备选型及供电设计。

4.通防部门提供通风、安全监控、灌浆、防尘系统等设计。8发现一项资料未按时提供的扣2分，扣完为止。（三）编制1.采掘作业规程由施工单位技术负责人负责编制。2非技术负责人编制，本项不得分。2.采掘作业规程文本内容、章节顺序符合公司《采、掘、设计管理规定》第二百六十二条、第二百六十三条的规定。30每少一项内容扣2分，章节顺序混乱的每本作业规程扣5分，扣完为止。3.作业规程采用计算机编辑打印，用语规范，图文清晰准确，图例和尺寸标注齐全。引用条款符合公司《采、掘、设计管理规定》第二百四十四条的规定。20发现一处不符合的扣1分，扣完为止。恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则矿井：年季度检查项目考核标准标准分检查评分细则扣分合计五、作业规程（100分）4.编制前，施工单位主要负责人和编写人员深入现场调查研究。编制时广泛征求本单位和矿业务部门有关人员意见。编制完成后，经施工单位区、队长、技术负责人签署，于开工前10天报矿生产技术部（科）。8查阅记录，未进行现场调研、未征求意见或签字及报批时间不符合的，每次扣2分，扣完为止。（四）审批实行专业会审，经矿总工程师批准。6查阅会审记录、审批意见及签字，没有的或不齐全的，缺一项扣2分，扣完为止。（五）贯彻1.贯彻作业规程由本单位主要负责人主持。

2.贯彻后有考核且考核合格，并经被贯彻者本人签字后，方可下井作业。贯彻签字及考核成绩记录附在作业规程后。

3.区队长、技术员、安监员、放炮员由矿安监部门负责，会同矿生产技术部（科）、通防部门进行考核且考核合格，并经被贯彻者本人签字后，方可下井作业。考核成绩记录分别附在施工单位、技术、安监、通防部门各自持用的作业规程之后。

4.作业规程每个月贯彻学习一次，并有贯彻记录。

5.分期施工或因故停工的工程，再次恢复施工要有复工报告，作业规程重新贯彻执行。

6.调整施工队伍的，技术资料要办理移交手续，作业规程按上述第1～3项的要求贯彻。12查阅贯彻、签字、考核成绩等记录，没有的或不齐全的，缺一项扣1分，扣完为止。（六）监督检查矿有关业务部门和安监部门，应定期检查作业规程及措施的贯彻执行情况，发现不符合规定的，及时纠正。5查阅检查、整改记录，没有的或未整改、未按期整改的，本项不得分。（七）复审每月7日前，矿总工程师组织矿技术、安监、调度、通防等有关职能部门，