500张床位的医院机构设置

500张床位的医院机构设置500张床位的医院机构设置500张床位的医院机构设置资料仅供参考文件编号：2022年4月500张床位的医院机构设置版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：500张床位的医院机构设置一、院办公室：人员：主任1名（可由副院长兼任）配秘书1名、干事1名；二、人事科：正、副主任1名；（正主任可由副院长兼任）三、医务科：正、副主任1名；（正主任可由副院长兼任）四、总务科：正、副主任1名；（正主任可由副院长兼任）五、护理部：正、副主任1名；（正主任可由副院长兼任）六、门诊部：正、副主任1名；（正主任可由副院长兼任）七、党委（总支、支部）设办公室，负责组织、宣传、群众团体、统战、武装和保卫等项工作；八、具体人员编制：各类人员的比例：行政管理和工勤人员占总编的２８—３０％，其中行政管理人员占总编的８—１０％；卫生技术人员占总编的７０—７２％，在卫生技术人员中，医师、中医师占２５％，护理人员占５０％，药剂人员占８％，检验人员占４．６％，放射人员占４．４％，其它卫技人员占８％。适用范围（床）计算基数（床）病床与工作人员之比工作人员总数卫生技术人员数其中行政工勤人员数医师中医师护理人员药剂人员检验人员放射人员其它卫生技术人员451以上5001∶1.60-1.70800-850576-612144-153288-30646-4927-2825-2746-49224-238综合医院病床分配比例适用范围（床）计算基数（床）内科外科妇产科儿科传染科结核科中医科眼科耳鼻喉科口腔科皮肤科分科数451以上5003025151033532.51.5211150张床125张床75张床50张床15张15张25张床15张床12.5张7.5张10张行政管理人员和工勤人员配备：书记、院长设4-6人；其他行政管理人员的配备，可根据医院科室设置和实际需要确定；病房卫生员：按每人担当20-25床计算，500张床位需20-25人；④洗衣工：按每人担当25-40人计算，500张床位需12.5-20人；⑤配餐员：按每人40-50床计算，500张床位需10-12.5人；⑥病人厨工：按每人担当25-30床计算，需16.6-20人；医技人员配备：检验人员：检验师与病床之比1：100-120，需检验师4-5人；其他检验人员与病床之比为1：30-40，需检验人员12.5-16.6人；血库人员与病床之比为1:120-150，需血库人员3-5人；药剂人员：药剂师与病床之比为１∶８０—１００，需5-6人；其它药剂人员与病床之比为１∶１５—１８，需28-34人；中药炮制、制剂人员与病床之比为１∶６０—８０，需6-8人；放射人员：放射医师与病床之比为１∶５０—６０，需8-10人；技术人员与机器台数之比为１．３—１．５∶１。④理疗人员：理疗医师与病床之比为１∶１００—１５０，需4-5人；其它理疗人员与病床之比为１∶５０—１００，需5-10人；⑤营养人员：营养人员与病床之比为１∶１００—１３０，需4-5人；⑥病理人员：病理人员与病床之比为１∶１００—１３０；需4-5人；⑦麻醉人员：麻醉人员与手术台之比为１—１．５∶１。⑧口腔科技术员：根据实际需要，在编制总数内进行调配。各科室人员配备：（1）每名住院医师和护理人员担当病床工作量：科别每名住院医师担当病床数每名护理人员担当病床数日

班小夜班大夜班内科15～2012～1418～2234～36外科妇产科结核科传染科10～1514～1624～2638～42眼科15～20耳鼻喉、口腔科皮肤科中医科儿科10～158～1014～1624～26（2）临床科室负责人的配备１．科主任：２５床以上的科设科主任，超过４０床可增设副主任。门诊任务较多的科，病床虽少于２５床亦可设科主任。门诊及病床任务均较少的科，可由其它有关科的科主任兼任。２．主治医师：２５床以上的科设主治医师。病床虽少于２５床，而门诊任务较多的科亦可设主治医师。主治医师与住院医师按１∶３—４配备；医学院校附属医院按１∶２—３配备。３．科护士长：各科设护士长（助产士长），病床多时可设副职。（3）护理人员和助产士的配备１．护理人员包括护士和护理员。护士和护理员之比以３∶１为宜。２．病房护理人员担当工作量不包括发药及治疗工作在内，发药及治疗工作每４０—５０床设护士３—４人。３．门诊护理人员与门诊医师之比为１∶２。４．住院处护理人员与病床之比为１—１．２∶１００。５．急诊室护理人员与病床之比为１—１．５∶１００。６．婴儿室护理人员与婴儿病床之比为１∶３—６。７．注射室护理人员与病床之比为１．２—１．４∶１００。８．供应室护理人员与病床之比为２—２．５∶１００。９．设有观察床的护理人员与观察床之比为１∶２—３。１０．手术室护理人员与手术台之比为２—３∶１。１１．助产士与妇产科病床之比为１∶８—１０。１２．病房、门诊、住院处、急诊室、观察室、婴儿室、注射室、手术室、供应室等单位，每６名护理人员（助产士）增加替班１名。皮肤科：中医医院皮肤科医师中中医类别执业医师应占70%以上，并根据工作需要配备其他类别的执业医师。高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应当合理（1:2:3）。年龄构成应老、中、青基本均衡，力求在不同年龄段均无人才断档。皮肤科执业医师人数在10人以上的，应建立学术带头人制度。中医医院皮肤科的学术继承人，从事中医皮肤科专业10年以上，二级中医医院应具有中级以上、三级中医医院应具有副高级以上专业技术职务任职资格。妇科：妇科门诊应当设置候诊区、诊室、检查室、治疗室（含中医特色治疗室），各区域布局合理，就诊流程便捷，保护患者隐私。中医医院妇科病房应当设置检查室、治疗室、手术室，并符合相关规定。有条件的可以设置中医特色治疗室（如音疗、导引、熏蒸、足浴、理疗等）。中医医院妇科医师队伍，高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应当合理。年龄构成老、中、青基本均衡，力求在不同年龄段均无人才断档。中医医院妇科的学术继承人，从事中