啤酒公司安全生产管理规定

安全生产管理规定修改状态：00执行日期：2010年1月1日1、安全生产管理的方针：遵守国家《安全生产法》及其它各级有关安全生产的法律法规、行业规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针。2、安全生产的组织机构：成立青岛XX啤酒有限公司安全生产委员会，其具体的人员构成见附件3、安全管理职责：3.1总经理的安全职责：1）总经理是XX啤酒厂安全的总负责人，对公司安全和消防工作负有全面责任，必须认真贯彻执行各项安全法规、制度和标准。2）重视职工的劳动条件和企业安全、工业卫生状况。重视女职工的劳动保护工作。3）批准和发布本公司的各项安全管理制度、安全计划、安全措施、安全培训等。4）经常深入的现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全培训和推广安全管理的新方法，审定重大的事故预防和处理方案。5）根据公司的实际情况，建立建全公司的安全管理机构，合理配备人员，定期召开安全工作会议，及时研究和解决有关的安全生产中存在的重大问题。6）组织公司全员性的安全教育和考核工作。（1）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比、生产任务的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（2）公司内实行的生产和计件等都必须有安全的考核。（3）总经理不在时应该委托指定人员负责。（4）各部门负责人在总经理指定的工作范围内对安全工作负责。3.2生产部安全职责：生产部厂长是生产部门的安全责任人。对生产部的安全全面负责。认真贯彻执行公司各项安全法规和制度。制定、检查、监督生产部的安全操作规程和安全生产管理制度的执行。负责组织落实车间安全教育，督促、检查班组安全教育的情况。组织车间安全检查、安全会议，确保设备处于完好、安全的状态。对检查处的安全隐患及时组织整改，对没有能力整改的应该写出书面报告总经理。组织和参加各类事故的调查和处理，并按规定及时上报公司。组织建立车间的安全网络，领导和支持班组的安全员的工作。3.3安全员职责：生产部、车间安全员都是兼职负责安全管理，各安全员要在生产部的领导下开展安全工作。协助生产部做好安全教育、安全措施、安全检查等工作。监督和杜绝违章作业，参加事故的分析。对安全隐患和整改提出意见。监督、检查员工正确使用安全防护用品，安全器具等。3.4品管部安全职责负责化验室的试剂溶液的安全使用和消防安全管理。严格遵守公司的安全规定和劳动纪律。每月组织部门人员学习公司的安全管理规定，每周组织检查一次安全，对检查出的安全隐患及时整改。认真维护、保养设备，作业场所要确保保持畅通、清洁。不违章作业，对违章指挥有权拒绝。3.5财务部安全职责：负责本部门的安全和消防工作，并妥善保管现金、支票等所有发票和帐目。3.6物资部职责负责仓库材料、器材、原料等帐物的管理。保证劳保用品的合理使用。负责仓库内原料、包装物及易燃物品等的管理。负责公司车辆的安全运行。3.7行政人事部：负责组织公司的安全教育、安全计划、安全培训。负责文件的起草、发放和警示牌的设立。组织安全检查、考核。负责门卫、食堂、宿舍等安全检查。3.8车间主任的安全职责：组织班内员工学习、贯彻、执行公司的安全法规和制度。组织班组级安全教育。定期组织安全活动，检修设备，差找和整改安全隐患，并做好记录。严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章工作，维护正常的生产秩序。负责本班内的安全器具、消防器材的管理。一旦发生事故要及时组织抢救，保护现场，及时上报。3.9门卫安全职责：负责外来人员、车辆、物资的登记。负责检查外出物资的审批手续及数量。负责厂区治安、保卫和消防工作。负责信函、文件收发、保管等工作。3.10配电室安全职责：对公司内的供用电设备的安全和消防负责。负责厂区内防雷工作，确保设备安全可靠。定期检查配电设备，检查电压、电流等是否灵敏、可靠。认真做好运行记录和对隐患的整改。进入配电室人员需要专业人员，并戴好防护用品及高压操作需要有人监护。做好防火、防潮等工作。4、安全生产的培训教育4.1、管理人员。XX啤酒总经理及安全生产的管理人员应经过培训后上岗，其它管理人员应通过阅读书籍、观看光盘等方式自学或参加公司、XX啤酒厂组织的各种安全培训熟悉法律法规，掌握安全生产知识，从而具备与本部门安全生产管理相适应的安全知识和管理能力。4.2、新职工的安全培训。通过公司、车间、班组的三级安全教育，使职工熟悉安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，经考核合格后方可上岗，考核不合格者不得上岗。车间、班组安全教育的重点内容：本岗位安全操作规程、劳动防护用品的正确使用、劳动纪律等。4.3、特种作业人员的安全培训。特种作业人员指电焊、气割、起重、压力容器、司机等岗位操作人员，特种作业人员应经有关部门培训合格取得特种作业操作资格证后持证上岗。需培训的特种作业人员由各部门报公司安全办审查，汇总后经总经理审批后报总经理，统一进行培训。4.4、化危品操作人员的安全培训。日常培训由化危品使用部门主持培训。4.5、职工调动工作岗位时，车间/部门应对其进行新岗位的安全操作规程等内容进行培训并考核合格，方可上岗。4.6、培训考核应留下培训考核记录、签到、试卷等存档。5、消防生产部负责XX啤酒消防管理工作。5.1、消防重点部位如制冷车间、仓库、包装车间、配电室等严格执行动火审批制度，未经审批，一律不得明火作业。5.2、应随时保证灭火器材完好，消防通道畅通。5.3、单身宿舍、厨房等应进行经常性检查，杜绝违章使用照明等电气设施导致电气火灾。6、安全生产的监督管理XX啤酒安委会负责对XX啤酒的安全生产履行监督管理职责，各部门安全领导小组负责对本部门的安全生产履行监督管理职责。6.1、安全检查。按照软硬件兼顾、经常性检查与专项检查相结合的方式进行安全检查。主要检查内容：查安全思想意识、查安全管理制度落实、查隐患违章现象、查隐患整改、查事故处理等。检查方式与频次：每月由XX啤酒安委会主持对XX啤酒厂进行不少于一次的安全生产监督检查，做好检查记录，下发检查通报及隐患整改通知单；各部门要进行经常性的检查，检查都应存有检查记录，车间每周至少有一次检查整改记录。6.2、隐患处理。检查出的隐患能立即整改的，应立即现场整改，不能立即整改的限期整改完毕，否则由此造成的一切损失由隐患部门负责人或责任人承担主要责任。因目前条件所限，短期内不能整改的，应采取相应的安全措施，防止事故发生，一旦条件具备，应立即整改。6.3、任何人发现隐患都有及时报告的义务。7、事故上报与责任追究7.1XX啤酒厂内发生安全事故，轻伤及以上事故应在第一时间上报XX啤酒安委会，轻微伤及以下事故应在一天之内上报XX啤酒厂安委会。如因迟报事故，导致的一切结果由受伤人所在部门负责人承