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文档简介

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选择什么样的感觉,就在选择什么样的行动盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境创造感觉盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境创造感觉感觉创造行动人是环境下的产物,有什么样的环境,就有什么样的行为!环境决定行动团队的成长,首先来自一个成长的环境;如果你想让自己强大,就进入一个进化的环境;如果你想要团队强大,请你构建一个进化的环境。有什么样的环境,就有什么样的文化。如果你想要一个不思进取的、安于现状的文化,那么就去构建一个安逸、舒适的环境。进化环境:人是环境下的产物,建立追赶的环境,就会产生追赶的行动!盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境创造感觉盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境创造感觉感觉创造行动选择什么样的环境,就在选择什么样的感觉

选择什么样的感觉,就在选择什么样的行动盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境创造感觉盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境创造感觉感觉创造行动破窗理论告诉我们:没有坏人,只有坏的环境

好环境下,坏人变好人;坏环境下好人也会变坏盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境创造感觉盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境机制环境决定行动

选择什么样的环境,就在选择什么样的感觉

选择什么样的感觉,就在选择什么样的行动

没有坏人,只有坏的环境

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结果语言:60通及格,80通良好,100通万岁!天天回款,人人有责.电话代表着先进生产力,电话代表着先进文化,电话|就代表着|最广大|平民子弟的|根本利益。可以成功的打,可以失败的打,但不可以不打。多打电话少相面!客户价值语言:电话打的少,客户很生气,后果很严重.电话打的多,客户很高兴,后果杠杠的.21世纪什么最贵?——电话!电话是桌上的一座宝藏盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境机制设计盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技敌人机制盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技敌人机制盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技敌人机制真正促使羚羊进化的不是草原,而是狮子盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技敌人机制真正促盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技敌人机制真正帮助我们超越自我的不是自己,而是敌人盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技敌人机制真正帮盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技真正推动员工进化的不是希望,而是危机;真正帮助我们超越自我的不是自己,而是敌人韦国清:从农民自卫军战士到新四军将军

韦国清于1913年9月2日诞生在广西东兰县东院区板梅乡弄英屯的一个贫苦农家。数十年残酷的斗争和战争的锻炼,证明他是一个壮族人民的优秀儿子,是久经考验的忠诚的共产主义战士,无产阶级革命家。韦国清是新四军功勋卓著的一位高级将领,1955年被授予上将军衔韦国清从事军事生涯20多年,有三个特点:在残酷的对敌斗争和革命战争中锻炼成长,是个有远大理想,政治理论强、军事战略战术素质高,打仗勇敢,不怕死不怕苦的红军战斗员;是个肩负重任的指挥员,他从战争中学习战争,指挥部队英勇善战;在将军的岗位上多谋善断、宏才大略,是个文武兼备、智勇双全的将军盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技真正推动员工进盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技敌人机制敌人决定动力敌人决定动力敌人机制是个人获得成长的动力源只有危机才能产生动力,敌人就是我们最好的动力机制打败了敌人,就战胜了自我我知道自己的缺点,这个缺点就是我成功的坎我之所以超越不了这个坎,是因为我已经习惯了!我需要优秀的人追赶自己,才能超越这个坎!这个人就是我的敌人,我不打败他,他就打败我!二战时,美国兵一个月学会德语如果有人拿枪威胁你,逼你学会外语,你又会怎样学?要知道,那时候的你是没有任何退步和推脱的理由。

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那就是在打击优秀的员工;如果不重奖优秀的员工,

那就是在打击勤奋的员工;优秀员工是免费的,

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平庸员工是昂贵的

因为他们在传播平庸文化;只有竞争才有对抗,只有对抗才有胜负,只有胜负才有淘汰,只有淘汰才有活力。盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技对抗机制对抗盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技对抗机制:竞争是人类社会进步的源泉对抗决定效率对抗是一种竞争,只有竞争才能驱动进步,只有竞争才有强胜弱汰对抗产生危机,危机带来动力!如果你想员工获得成长的动力,请你建立对抗的机制。打造团队的重要方法是建立起对抗机制,在竞争中形成组织自我驱动成长。如果不淘汰落后的员工,那就是在打击优秀的员工;如果不重奖优秀的员工,那就是在打击勤奋的员工。对抗产生危机,危机带来动力!如果你想员工获得成长的动力,请你建立对抗的机制。盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技对抗机制:竞争盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技做稀缺做晋升做处罚做淘汰所有的对抗都是基于结果的事实和数据而来!通过对抗机制做有结果的团队对抗机制的三个核心操作要点品牌分体系——结果品牌分越高,在团队中的尊严和威望越高红黑榜——红榜有尊严,黑榜没尊严资源的相对剥夺——我的尊严是我自己给予的,没尊严就导致我没资源。盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技做稀缺通过对抗盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技对抗机制操作卡PK、稀缺;晋升、处罚、淘汰;个人战略、个人成功故事;节点控制行动中反复设询问下面三个问题:1.你以什么样的态度对待对抗机制?2.你想从对抗机制中获得什么样的结果?3.你通过什么样的行动实现这个结果?只有竞争,才有对抗!只有对抗,才有胜负!只有胜负,才有淘汰!只有淘汰,才有活力!盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技对抗机制操盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技重复机制盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技重复机制盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技重复机制重复决定能力科比每天要进行3000次投篮,要进1000才算完。而且要进行其它的防守,力量,战术上的训练,非常刻苦,联盟中基本上没有比他更刻苦的盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技重复机制重复盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技只有重复,才有专注;只有专注,才有能力;如果你有好想法,那就锁定目标,专注重复,把它变成习惯;如果说财富是一种习惯,那么贫穷也是一种习惯;你播种了贫穷者的行为,就会收获贫穷者的习惯;播种贫穷者的习惯,就会收获贫穷者的性格,播种贫穷者的性格,就会收获贫穷者的命运。只有重复,才有专注;只有专注,才有能力;重复机制重复决定能力盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技你播种了贫穷者盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技重复机制:“锁定目标,专注重复”,重复决定能力

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什么是不容易?大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易!真正让人恐惧的不是魔术,而是魔术师背后对目标一次又一次的重复!真正让人敬佩的不是冠军,而是成为冠军背后对目标一次又一次的重复!真正让人尊敬的不是成功,而是成功者背后对目标一次又一次的重复!盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技重复机制操盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境决定行动对抗决定效率重复决定能力敌人决定动力四大机制盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境决定行动四164管控平台4R执行力训练——驰业科技一个业绩业绩业绩硬件定律和业绩软件定律六大系统分享系统分享创造裂变,主题分享会,执行分享会沟通反馈系统沟通创造透明养花系统养花解释规律PK排名PK创造对抗品牌分系统品牌创造诚信,个人品牌分、团队品牌分传播系统传播创造尊重,164墙、小喇叭四大机制环境机制164墙、小喇叭、开放的环境、语言和图片系统(名人名言海报、48字真经、战略图片、VI卡片)对抗机制PK、稀缺;晋升、处罚、淘汰;个人战略、个人成功故事;节点控制重复机制锁定目标,专注重复,PK、排行、激励、分享的循环使用敌人机制从客户价值、结果导向、商业人格找到自己的敌人;贴敌人的照片;敌人怎么做我就怎么做、质询164管控平台4R执行力训练——驰业科技一个业绩业绩业绩硬件4R执行力训练——驰业科技盈利创新绝对成长业绩一个业绩分享沟通养花PK排名品牌分传播六大文化系统环境敌人对抗重复四大机制4R执行力训练——驰业科技盈利创新绝对成长业绩一个业绩分盈利创新绝对成长公司存在一切问题都可归结为业绩的问题业绩背后是团队,团队背后是文化;文化背后是心态,心态背后是投资!业绩团队文化心态投资没入门入门道中级道最高境界高级道4R执行力训练——驰业科技盈利创新绝对成长公司存在一切问题都可归结为业绩的问题业绩盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境机制盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境机制盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技想要雄鹰吗?请投资天空!盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技想要雄鹰吗?请盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技想要猛虎吗?请投资森林!盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技想要猛虎吗?请盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技想要鲨鱼吗?请投资大海!盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技想要鲨鱼吗?请盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技想要优秀的员工吗,请提供优秀员工生存的环境盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技想要优秀的员工盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境创造感觉感觉创造行动盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境创造感觉盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技盈利创新绝对成长4R执行力训练——驰业科技环境创造感觉感觉创造行动选择什么样的环境,就在选择什么样的感觉

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