小灶班20161109劳动关系1试题含答案

小灶班20161109劳动关系11.下列关于职工代表大会制度的说法，正确的是（）。[单选题]*A、国有企业主要实行民主协商制度B、职工代表大会主要在私有企业中实行C、职工大会和民主协商是并行不悖的制度【正确答案】D、职工代表大会制度是对企业管理的替代2.（）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。[单选题]*A、创新开发委员会B、质量管理小组C、技术参与工作组D、职工代表大会【正确答案】3.职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为（）[单选题]*A、组织参与【正确答案】B、岗位参与C、个人参与D、合理化建议4.职工代表大会的职权不包括（）[单选题]*A、推荐选举权B、审议建议权C、重大决策权【正确答案】D、审议决定权5.以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（）。[单选题]*A、集体协商是平等协商的准备阶段【正确答案】B、平等协商属于民主参与管理的形式C、集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D、集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度6.（）是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度。[单选题]*A、组织参与B、平等协商制度【正确答案】C、个人参与D、职工代表大会7.（）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通，相互理解和合作，并达成一定协议的活动。[单选题]*A、集体协商制度B、集体协商C、劳动争议处理D、平等协商【正确答案】8.以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）[单选题]*A、集体协商是平等协商的准备阶断【正确答案】B、平等协商属于职工民主参与管理的形式C、集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D、集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度9.关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是（）。[单选题]*A、两者的主体不同B、两者的内容不同C、两者的程序不同D、两者的目的相同【正确答案】10.（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。[单选题]*A、纵向信息沟通【正确答案】B、综合信息沟通C、横向信息沟通D、标准信息载体11.用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（）[单选题]*A、汇总报表B、正式通报【正确答案】C、例会制度D、劳动管理表单12.直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（）[单选题]*A、例会制度【正确答案】B、正式通报C、员工满意度调查D、劳动管理表单13.（）是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。[单选题]*A、汇总报表【正确答案】B、正式通报C、例会制度D、劳动管理表单14.正式通报的优点不包括（）[单选题]*A、信息不易收到歪曲B、信息传递准确C、沟通内容易于保存D、便于双向沟通【正确答案】15.以下关于标准信息载体的说法错误的是（）[单选题]*A、例会制度是以书面的形式沟通【正确答案】B、纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通C、汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类D、正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存16.例会制度的优点不包括（）[单选题]*A、信息不易受到歪曲【正确答案】B、沟通具有亲切感C、易获得沟通对方的反馈D、有利于双向沟通17.（）是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格[单选题]*A、汇总报表B、满意度调查表C、例会制度D、劳动管理表单【正确答案】18.员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象；⑥结果反馈；⑦制定措施落实，实施方案跟踪。其排序正确的是（）[单选题]*A、⑤①②④③⑥⑦B、①⑤②④③⑥⑦C、②⑤①④③⑥⑦D、⑤②①④③⑥⑦【正确答案】19.员工满意度调查中，调查对象不包括（）[单选题]*A、同行业企业人员【正确答案】B、管理人员C、办公室工作人员D、生产工人20.一般形式以提出问题，设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是（）[单选题]*A、确定性提问B、描述型调查法C、不定性提问D、目标型调查法【正确答案】21.（）不属于目标型调查法。[单选题]*A、选择法B、序数表示法C、正误法D、描述调查【正确答案】22.（）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。[单选题]*A、问卷调查法B、确定性提问C、不定性提阀D、目标型调查法【正确答案】23.工作时间的种类不包括（）[单选题]*A、标准工作时间B、不定时工作时间C、缩短工作时间D、灵活性工作时间【正确答案】24.（）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。[单选题]*A、标准工作时间【正确答案】B、工作时同C、计件工作时间D、综合计算工作时闻25.（）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。[单选题]*A、标准工作时间B、正常工作时间C、计件工作时间D、缩短工作时间【正确答案】26.（）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。[单选题]*A、标准工作时间B、不定时工作时间C、计件工作时间【正确答案】D、综合计算工作时间27.延长工作时间是指超过（）长度的工作时间。[单选题]*A、