版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
给领导工作保证书胜利的领导依靠于合适的行为、技能和行动,领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。这里给大家共享一些关于给领导工作保证书.,盼望对大家能有所关心。
给领导工作保证书.1
敬重的领导:
今日我怀着无比沉痛和万分愧疚的心情向您表示歉意!并恳求您的谅解。我现在回想起这几年的确给您添了不少麻烦,给单位造成了很多不良影响。假如地上有缝的话,我真的情愿钻进去。
首先,我步入.的第一天,您就教育我要学会喝酒。但是几年来,我的酒量不仅不见增长,反而喝成了胃病。自从我得了胃病之后,在酒局中我无法代您喝酒,让您在其他官员面前没有面子。每当这时,我真懊悔,为什么自己这么没出息?领导那么看重你,关键时刻,连这点烦忧也不能替领导分担。
其二,更要命的是,我竟然把烟戒掉了,以前为了熬炼我的烟量。领导您没少照看我,许多好烟都让我抽,还教会了我怎么给其他领导发烟、点火,怎样吐烟圈,您说从一个烟圈就能看出一个人的人品。但是,自从我患了咽炎以后,我竟然把烟给戒了。这么做,太辜负您老人家的殷切期望了。我有罪啊!
其三,令人生气的是,我竟然学会了喝茶。想想,喝茶应当是领导们的专利啊!一般人哪有沏茶喝的道理呢?喝点白开水就是上天最大的赏赐了——而我却学会了喝茶。并且花茶、绿茶、乌龙茶都在喝。实在是罪孽深重啊!
其四,我至今还不会唱歌、跳舞,虽说我是天生的五音不全、天生的身子不协调。但主观上根本就没有想过去学习去体会去讨论去克服先天的不足。古今中外,各行各业,先天禀赋不足通过后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看来我是缺乏毅力,缺乏克服一切困难的顽强意志。
其五,到现在为止,我仍旧不会打牌,连下棋都不会,这样怎能适应复杂多变的人际关系网络啊?莫非要客人来了就让他干坐着?都什么时代了,思想和行动还这么落后这么保守?
其六,以前在高校里我被老师及同学称为“才子”,常有文章见诸报端。可最近几年,我江郎才尽了,使出浑身解数也写不出来文章了。即使写出来了也是干瘪瘪的,像喊口号似的。这么多年了,我还是转变不了我的文风,实在不应当。
……
综上所述,我的问题相当严峻,为了改正自己的缺点,我保证做到以下几点:
一、立刻把胃病治好,肯定要坚持喝酒,要信任酒是粮食烤,自己喝了自己好的道理。
二、马上去买一整条烟开头抽起来,要抽出水平,抽出艺术。同时,坚决把喝茶这一恶习根除。
三、尽快学会打麻将斗地主、学会唱歌跳舞。
四、加强学习,多写文章。转变文风和笔风,争取写出好文章在内部网上发表。
说到不如做到,要做就做最好。请领导信任我,给我一次机会。在您的关怀和关心下,我肯定会改造好思想,转变观念,在工作、学习、.、社交等方面更上一层楼!
给领导工作保证书.2
特致敬重的领导:
由于本人以前恶习种类繁多,跟领导说了一些不该有口中说出来得话惹领导生气,使领导的心受到巨大的苦痛以致频频落泪,在这里我深深的,严肃的向领导保证,以后要做好本职的工作,不让领导多费心,不让领导难过流泪,不在影响领导的睡眠,不会因一点小事影响咱俩的感情,以后说话不颠三倒四的。以后就事论事,说到做到,有事放在明面解决。不会对领导有隐瞒,再次请领导赐予足够的信任。特此保证以下几点:
1.以后抽烟,喝酒酌情。
2.要仔细的学习关怀、爱惜、爱护领导要做到无微不至。
3.不做对不起领导的事,无论什么状况都不得违反。
4.不和领导大吵大闹,摔东西或破坏公物。
5.做到有福同享,有难主动担当,有明确的夫妻制度。
6.领导跑了我得追不追是小狗。
7.要学会怎样哄领导快乐。
8.每天早晚要想着领导。
9.努力记好领导说的每一句话。
10.任何时候不得哄骗领导。
11.不得说一些莫名其妙的话,要做到准时的、精确 的、有耐心的解释给领导听。
12.每天至少三遍电话以上汇报自己的行踪以及状况。
请领导批阅。
给领导工作保证书.3
20____年,我们向领导保证:领导的要求就是我们的追求;领导的脾气就是我们的福气;领导的鼓舞就是我们的动力;领导的想法就是我们的做法;领导的酒量就是我们的胆识;领导的表情就是我们的心情;领导的嗜好就是我们的爱好;领导的意向就是我们的方向;领导的小蜜就我们的隐秘;领导的情人就是我们的亲人!
我们还要做到:
1领导没来,我先来,看看谁坐.台;
2领导没讲,我先讲,拍拍话筒响不响;
3领导说话,我鼓掌,带动台下一片响;
4领导吃饭,我先尝,看看饭菜凉不凉;
5领导喝酒,我来挡,誓把生命献给党;
6领导睡觉,我站岗,跟谁睡觉我不讲
给领导工作保证书.4
单位领导:
您们好!
我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现担当东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够准时的得到领导和同志们的关心。我在今后的工作中保证做到以下几项:
第一,要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻.自己工作和思想上觉悟的提高。
其次,要时刻.自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。
第三,要敬重领导,团结同事,努力制造一个团结和谐的集体。
第四,自愿遵守天津市和平区天麟消遣有限公司制订的各项规章制度。
第五,做到对于公司专业学问工作流程熟识把握,熟识操作。
第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,乐观完成各项上级安排下来的工作。
第七,对待顾客要求自己与员工做到不说不敬重之语,不说不友好之语,不说不耐烦之语,不说不客气之语。
第八,树立剧烈的服务意识,富有进取和创新精神。
各位领导同事,以上是我的’保证书,请大家监督我。
给领导工作保证书.5
敬重的领导:
您好!感谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!
由于我擅自离开岗位旷工,虽然跟领导已说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教育言犹在耳,严厉 仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻熟悉到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严峻后果如下:
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己始终都在迷茫状态!
3、如今,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严峻不足。就算是有熟悉,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是由于本人对他人敬重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有熟悉到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我打算有如下个人整改措施:
写保证书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严峻后果。仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。常常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短几百个文字,不能表述我对我自己的责备,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我盼望领导能给我改过重新的机会。假如公司仍能给我改过的机会,我会化懊悔为力气,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我熟悉到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离胜利更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在矿上班熟悉许多同仁真的很快乐很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导连续关怀监督、关心我改正缺点,取得更大的进步和胜利。
在20____年即将到来工作又将重新开头的时候,我保证肯定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中生劳动价值观主题班会说课稿
- 企业安全隐患排查与整改计划
- 安全质量无事故承诺书模板
- 经济学理论中的不确定性分析与应用探讨
- 全员订单处理效率提升方案
- T∕CATAGS 84-2024 民航旅客服务数据资源目录与交互
- 心理健康教育专题教案设计
- 地下室排水板施工技术规范与实例
- 9 初识计算机说课稿2025年小学信息技术(信息科技)第一册人教版(特殊教育)
- 智能制造技术应用案例及实践分享
- 多发性共患糖尿病疾病修正治疗(DMT)方案
- 2025年人工智能在航运业的应用
- 2024年A特种设备相关管理(A4电梯)考试题库附答案
- 2025年国家开放大学《金融学基础》期末考试复习题库及答案解析
- 剪刀车专项施工方案
- 《精细化工企业安全管理规范》检查表
- 胎儿生长受限指南解读
- 工程器械配件维修方案(3篇)
- 2025年病历书写考核试题(附答案)
- 2025医用耗材管理相关知识理论考试试题及答案
- 核心素养视域下高中化学大单元教学探讨
评论
0/150
提交评论