保安规章制度范本

—保安规章制度范本在不断进步的社会中，需要运用制度的场合越来越多，制度泛指以规章或运作模式，标准个体行动的一种社会结构。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是由给大家带来的保安规章制度范本7篇，让我们一起来看看!保安规章制度范本篇11、保安人员必需按时上班，工作认真负责，确保学校财产和师生的人身安全。2、夜班保安早上6：00——7：00到学校北门（东）值岗。3、外来人员登记。发现有外来人员，须区分情况对待，如找校领导办理有关事情，需先和办公室或校领导联系预约前方得准许进入；在正常上课时间内，有来访者（同学家长、亲朋好友等人员），须滞留至下课并出示相关有效证件（如身份证、同学证等）进行登记后才准入内；未经学校批准的收购废品人员，不得准许进入；其它情况，需凭其出示有效证件进行登记，未出示有效证件者不得准许进入。如无相关有效证件但又的确有急事需进入校门者，需与学校相关部门联系方可进入，值班保安需作好记录备查。3、外来车辆管理。外来车辆入内，必需经学校领导批准，登记车牌号码，进入校区不得鸣号，且应在指定的地方停放；对学校食堂、小店的货运车辆，需经食堂及有关部门出具的证明放行。3、要严格掌握学校财产外流，对有人携带大件物品和贵重物品外出，必需由总务处出具证明方可放行，遇有可疑和紧急情况须立刻报告总务处。对外来人员携带有易燃易爆等危险物品进入学校需凭学校总务处的放行证进入，并记录在卷备查。4、疏导交通、维持校门的通畅。对影响学校车辆和人员正常出入的，应按时进行疏散和劝离。5、紧急情况处置。对在值班过程中显现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），须立刻报告学校主管领导，同时要实行必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。6、如遇学校重大活动或特别情况，必需听从学校布置，完成学校交给的临时性工作任务。保安规章制度范本篇2保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：1、值班时要穿保安服并干净，严禁穿短裤、拖鞋上班。2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。4、必需对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。8、在上下班时间严格监督和掌握员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。9、工人下班后要留意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要按时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范缺乏或本厂员工违规行为，应按时报告上级。10、定期协作生产主管进行检查消防设备，消退安全隐患。11、值班室内不得打牌、博，严禁无关人员在内闲聊。12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的`“四防”工作。13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。14、负责司机对内部放行单的签署工作，假如司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。15、晚上值班保安必需按每小时一次在厂区内巡察。16、每天应搞好厂区内卫生。保安规章制度范本篇3一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情（喝酒、吃零食、闲聊、下棋等）。二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、拖鞋等。三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必需整理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行“文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。五、保安队员巡逻时A至B点担心排巡逻时间，不定时巡逻A点钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处布置1个人。巡逻期间不准吸烟。六、保安队员巡逻要做到：多查、多看、多走、多巡，必需要做到。七、保安队员“请假、工伤、病假”必需要做到请示主管领导，经主管领导批准前方可请假，必需做到下级听从上级，违者作扣除考核奖。八、每天做好交接班记录，照实把情况写进交接本子里。主管领导上班前每天检查交接记录，有事情按时汇报上级领导。九、值班人员用餐时必需有人员值班，不得空岗用餐，一旦发现异样情况，可以处理的处理，不能处理的汇报上级。十、外执勤人员必需按规定常常巡逻留意位置（绿化地、停车场小卖部、路标、路牌等），发现可疑的人要查问清晰，防止盗窃、丧失情况的发生。保安规章制度范本篇41、坚守岗位，上班期间不看书报或做其他任何事情，不脱岗。2、做好安全保卫工作，防火防盗，发现问题按时向相关领导报告。3、按时开门落锁（包括教学楼和科教楼全部的拉闸门和一班级的防盗门），每天放学后按时关灯关电。4、每晚落锁（落锁时间夏季18：00，冬季17：00）前必需对全校内内进行一次安全检查。特别留意教学楼拉闸门是否上锁。5、20：30分—凌晨6：00分这一时段坚持全校随机性巡逻3-5次。6、遇到重大活动和卫生检查，听从总务主任布置，强化清扫及其他工作。7、参与学校整体突击劳动，听从临时调遣。8、协作学校按时粘贴标语、悬挂横幅。9、另外职责详见《门卫管理细则》、《安全防范制度》，请保安人员务必严格遵守。以上各条须切实做到，如有违纪一经发现，每违犯一条扣发工资5—50元，造成严峻后果的酌情加重惩罚，直至追究刑事责任。保安规章制度范本篇51、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置恰当，视野开阔，墙体、门窗坚固。2、大门牢固安全，开启敏捷，锁定便利。门区有照明装备，便于夜间观看。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值班。4、门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。5、门卫人员值班时文明执勤，行为标准。6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。7、门卫办公室内物品未经答应不得带出。8、同学非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备份存档）。9、未经答应任何人不得将学校公物带出校门。10、任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。11、晚自习后住校生未经答应不得出校门；走读生不得在校门口逗留。保安规章制度范本篇61、严格遵守本酒店的各项规章制度；2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗；3、应按时上、下班，严禁迟到或早退；4、听从指令、听从指挥，完成上级交给的任务；5、不准离岗、脱岗、相互串岗；6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客；7、不准利用工作之便动用公司财物；8、禁止会客接友、打电话、看书看报等；9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。10、仪容仪表：（1）保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止；（2）保安人员上岗后要留意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥当分析情节的轻重、果断公正；（3）保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。11、执勤部分：（1）遇到报警时应沉着、冷静、精确地向有关部门或值班领导报告，不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处；（2）值班时不准打与业务无关的电话；不准会客；不得将非酒店人员在酒店留宿。（3）值班人员必需常常清扫卫生，保持值班室洁净、整齐。保安规章制度范本篇7保安员日常管理制度：1、上下班走员工通道。2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如显现漏打要按时告之部门主管。3、确因某种原因不能上班的保安员，应事先请假，如有特别情况，应设法于当日通知部门主管，并得到答应，否则视为旷工。4、工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西、喝酒，不准听收录机，不准看电视，不准唱歌、大声喧哗或闲聊。5、除指定人员外，不准运用客用设备。6、未经答应不行在酒店内摄影及摄像。7、每位员工进入酒店范围内应佩戴胸牌、员工证。8、部门主管及保安人员有权随时抽查有关证件。保安员守则一、工作看法：1、按酒店操作规程，精确按时地完成各项工作。2、工作认真，待客热忱，说话和气，虚心谨慎，举止稳重。3、对待顾客的投诉和批判时应冷静倾听，耐烦解释，任何情况下都不得与客人争辩，解决不了的问题应按时告直属上司。4、员工应在规定上班时间的基础上恰当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后，无公事，应在30分钟内离开酒店。5、保安员不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意，保安员不得运用客用电话。外线打入私人电话不予接通，紧急事情可向直属上司申请。6、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。7、热忱待客，站立服务，运用礼貌语言。8、未经部门经理批准，保安员一律不准在餐厅做客，各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特别优待。二、制服及工作牌：1、保安员制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。2、全部员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌。三、仪表、仪容、仪态及个人卫1、保安员的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。2、保安员的工作衣应随时保持洁净、干净。3、男员工应修面，头发不能过耳和衣领。4、女员工应梳理好头发，运用发夹网罩。5、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋，肉色统补袜其端不得露于裙外。6、手指应无烟熏色，女员工只能运用无色指甲油。7、只答应戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。8、工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙，打哈欠、喷嚏应用手遮掩。9、工作时间内保持清静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。四、拾遗：1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立刻上缴主管作好具体的记录。2、如物品保管三个月无人认领，则由酒店最高管理当局确定处理方法。3、拾遗不报将被视为从偷窃处理。五、酒店财产：酒店物品（包括发给员工运用的物品）均为酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必需酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为，酒店将立刻予以开除，并视情节轻重交由公安部门处理。六、出勤。1、保安员必需按照部门主管布置的班次上班，需要变更班次，须先征得部门主管答应。2、保安全在工作时间未经批准不得离店。七、员工通道：1、员工上下班从指定的员工通道入店。2、后台员工非工作关系不得任意进入店内客用公共场所、餐厅，运用酒店内客用设备。3、员工在工作