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文档简介

服务企业人员调动管理流程服务企业人员调动管理流程服务企业人员调动管理流程文件编号受控状态ZLX-HRD-004服务股份有限企业人员调职管理流程版本号：___1.0____制定者：_

__审查者：___

____审批者：_

__奏效日期：

_

__电子版本宣告电子原稿保存纸介原稿保存人员调职管理流程目的

文件编号ZLX-HRD-004版本1.0页次2/51.1为规范企业管理，合理配置企业人力资源，充分调动员工踊跃性，特拟定本制度。范围2.1企业总部及各个分支机构的相关部门。定义3.1人员调职管理包含人员调职申请审批、调职手续办理等。内容：4.1员工提出调职申请，填写《人员调职申请表》，交调出部门经理审批。4.2调出部门赞同后，若属跨部门调职的，再提交调入部门经理签批。4.3调入部门经理赞同后，交人力资源部签批，后交执行副总审批。4.4审批通过后，人力资源部交《人员调职申请表》复印件于财务部存档，用于薪资结算。4.5结束人员调职管理流程流程图

文件编号ZLX-HRD-004版本1.0页次3/5人员调职管理流程主责部门：人力资源部员工调出部门经理调入部门经理人力资源部执行副总财务部提出调职申请人员调动申请表签批是能否跨部门签批否签批审批调职办理核发薪资结束人员调职管理流程表单

文件编号ZLX-HRD-004版本1.0页次4/56.1《人员调动申请表》相关文件7.1无调职人姓名调出部门及岗位入职时间调职理由调出部门意见调入部门意见人力资源意见副总意见

人员调职申请表年月日学历调入部门及岗位调职时间文件编号ZLX-HRD-004人员调职管理流程版本1.0页次5/5文件订正页对应订正时间主要内容

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