管理奖惩细则8篇

管理奖惩细则8篇名目第1篇煤矿安全生产管理奖惩实施细则第2篇a煤矿安全生产管理奖惩实施细则第3篇h同学公寓物业管理奖惩细则第4篇物业管理奖惩细则模板第5篇质量管理奖惩细则范文第6篇师专学校同学宿舍管理奖惩实施细则范文第7篇同学公寓物业管理奖惩细则-3第8篇附院计算机信息系统管理奖惩细则

【第1篇】质量管理奖惩细则范文

质量奖惩制度

1、范围:

适应于公司内从事管理、生产的全部人员。

2、目的:

2-1、为了调动全体员工的乐观性和制造性,维护正常的生产和工作秩序,提高工作效率,强化团体纪律,促使本公司管理工作畅通,特制定本制度。

2-2、质量是企业的生命。产品质量的优劣直接关系到企业的生存与进展。质量奖惩制度。由此,质量管理成效如何尤为重要,上至高层领导,下到一般工人,人人都要重质量、抓质量、坚持出精品,削减直至杜绝不合格品、废品。

3、名词定义:无

4、作业程序:

4-1、原材料掌握(含外协件)

4-1-1、材料选购标准/技术要求由技术中心产品工程师依据产品要求制订并发放至选购科和品管科;选购员须根据技术中心制订的选购标准选择相宜的供应商选购原材料;品管科依据材料选购标准/技术要求制订检验方案,实施检验;需选购材料无选购标准/技术要求或选购标准/技术要求不明确导致无法选购,每次考核相应产品工程师50-200元,如影响生产进度,考核相应产品工程师200-500元;无选购标准/技术要求而选购原材料者,每次考核相应选购人员50-200元;因选购原材料不合格影响生产者每次考核相应选购人员50-200元,考核其直接主管100-500元。

4-1-2、原材料选购到厂后仓库保管员清点到货数量并填写一直料检验员(外协、五金/化学分析员(化工原材料)报检,来料检验员/化学分析员依据对来料进行检验/验证,合格后出具并在上签字,同时对相应材料进行标识;仓库保管员依据经来料检验员/化学分析员签字的和办理入库手续;如不合格材料需特采入库,须经品保部经理和技术中心主任签字确认后方可放行,材料未经检验或不合格材料特采未经品保部经理和技术中心主任签字确认而办理入库,考核相应选购人员、仓库保管员每人50元,如未经检验的材料已投入使用,依据对公司造成的影响及损失酌情考核50-300元;对已检验合格入库的材料发觉批量不合格或在生产使用过程中发觉批量不合格,对相应检验员按造成损失状况酌情考核50-200元。

4-1-3、入库原材料须标识清楚、完整(标识至少应包含:材料名称、规格型号、数量、批号、供应商名称、生产/加工日期等),包装完好,检验状态标识明确;入库后的材料须定置定位摆放整齐,标识清楚、完整,帐卡填写清楚完成且保持全都并执行先进先出;仓库保管员在办理入库手续前须检查材料标识是否符合上述规定,对不符合上述规定的材料要求相关人员予以现场整改;否则,仓库保管员可拒绝办理入库手续;同时对不按上述要求执行的相关人员,每次考核50元;对入库后的材料未进行定置定位摆放或摆放不整齐、无标识或标识不清楚、帐卡记录不完整或不清楚,每次考核仓库保管员50-200元。

4-1-4、来料检验员/化学分析员接到报检后,须根据检验标准对每种材料进行抽样检查,记录检验试验结果并出具检验报告,同时对材料进行检验状态标识,对检验不合格的材料进行掌握;需特采的材料须经品保经理和技术中心主任签字同意,并将特采看法附至检验报告;对出具虚假检验报告者每次考核100元,同时考核其直接主管200-500元。

4-1-5、仓库发往车间的材料须标识清楚、完整,包装完好,如消失拆分包装现象,仓库保管员须对发至车间的材料重建标识并签字,车间领料人员对无标识材料可要求仓库保管员予以建立,否则可拒收材料;发至车间的材料无标识,每次分别考核车间领料员和仓库保管员50元,导致误用造成质量损失的由车间领料人员和仓库保管员各担当50%损失,同时考核每人100元,考核其直接主管200-500元。

4-2、过程掌握

4-2-1、产品工程师负责将客户要求转化为内部技术要求及工艺要求,同时对客户要求转化的正确性及完整性负责,对已转量产的产品因工艺设计不合理或技术要求不明确而导致产品不合格或客户索赔,对相关责任人考核50-200元,对其直接主管考核200-500元。质量奖惩制度。

4-2-2、产品工程师负责现场作业指导及生产过程参数的确定,对已转量产的产品现场无作业指导书及生产过程参数,致使生产无法正常进行者,每次考核相关责任工程师50元;导致不合格品产生造成损失者,每次考核相关责任工程师50-200元,同时考核其直接主管100-300元。

4-2-3、设备科负责设备有效性的管理,因设备不合格导致产品批量不合格,考核直接责任人50-200元,考核其直接主管100-500元。

4-3、检验管理

4-3-1、无标识的材料、产品转入本工厂,检验员须按不合格品进行处理并上报,隐瞒不报每次考核50元;

4-3-2、在检验工作中不得消失批量错检、漏检现象,每发觉一次考核直接检验员20-200元;

4-3-3、检验员在工作中如发觉难以解决的问题应准时向直接主管或部门主管汇报,不能擅自做主影响工厂生产,否则依据情节轻重,予以考核50-100元。

4-3-4、检验员检验出产品不合格后有权要求员工暂停生产,以掌握不合格品连续产生,同时马上通知班长并上报工厂长和品管科,如不准时上报影响生产每次考核50元,对检验员发出停止生产要求而拒不执行者,每次考核50元,同时考核其直接主管200元。

4-3-5、负责保管好图纸、相关技术文件、检验章、丢失图纸、技术文件每张罚款50元,丢失检验章罚款20元。

4-3-6、对检验任务应做到日清日结,当天工作如无故不完成每次考核责任人20元。

4-3-7、对生产中由于检验因素造成的质量问题,视情节予以考核50-200元。

4-4、现场掌握

4-4-1、生产工艺和操作指导由产品工程师负责起草并发放至车间,设备的操作指导由设备部负责起草并发放至车间,缺少相关指导一份考核责任人20元。

4-4-2、操作员按生产方案填写“流转单”,流转单填写应字迹清楚,内容正确完整,对不符合者每次考核20元。

4-4-3、生产开头前操作工必需按要求对设备进行点检,确认设备完好后方可开头生产,点检表应填写完整,内容正确、字迹清楚;如发觉设备特别,须马上填写设备修理申请单上报工厂长/设备管理员,同时在点检点中标注特别状况,未按要求进行点检每次考核相应操作员20元,设备带病作业每次考核50元记录填写不符合者每次考核10元。

4-4-4、操作员生产过程中应严格按工艺要求和设备操作指导书进行生产并记录过程、产品数据填入相应记录单,不按工艺要求进行生产者每次考核50元,未按要求记录过程、产品数据者,每次考核50元,记录填写不清楚,不完整每次考核20元。

4-4-5、生产过程中操作员须对产品进行自检并将检验数据填入相应流转单,未按要求记录过程数据者,每次考核20元,生产过程中操作员须对发觉的不合格品准时上报直接主管/检验员进行登记、隔离、标识和处置、对隐瞒不报者,每次考核20元,导致不合格品流入下道工序者,每次考核50-100元。

4-4-6、操作员生产过程中应按要求使用相关生产工装器具、防护工具和带有合格标识的材料,确保产品质量,不按要求使用工装器具和材料者每次考核20元,造成质量损失者酌情考核50-200元,同时考核其直接主管200元。

4-4-7、车间检验员按要求对过程进行巡检并记录检验数据,未执行或未记录检验数据者,每次考核20元;巡检发觉不合格品,操作工应依据评审结果准时进行处理,发觉以次充好,以废充好现象,一次罚款50元。

4-4-8、对生产完毕的半成品、成品,须经检验员抽检,抽检合格后检验员在流转单上签合格章,产品随流转单一起转入下个工序,未向检验员报检而转入下道工序,每次考核直接责任人50元,产品不合格需特者,须经品保部经理和技术中心主任签字确认,产品不合格未经特采而转入下个工序者,考核相关操作人员50-100元,同时考核其直接主管100-200元;对已检验合格的半成品在下个工序发觉批量不合格,经确认属本工厂责任者,每次考核工厂检验员50-100元,考核工厂长100-200元。

4-4-9、生产过程中操作员须保持材料或半成品标识清楚、完整,检验试验状态明确,确保不接受、不传递无标识或状态不明确的材料或半成品;对不按上述要求执行者每次考核50元。

4-4-10、操作完毕后,应对现场进行清理,确保现场干净有充,设备完好;现场未用完的材料应准时放入相应的库位,产成品用相应的周转工具移入混炼胶贮存区进行停放,并做好标识和防护,流转单交由仓库保管员整理存档;现场杂乱、不干净者,每次考核直接责任人20元,不按规定存放或标识材料/半成品者,每次考核直接责任人50元;工厂内设有仓库的,仓库保管员每次发出材料前需对材料建立完整的标识(材料名称、生产日期、检验状态),否则可拒收,发至工厂的材料无标识,每次分别考核工厂领料员和仓库保管员50元,导致误用造成质量损失的由工厂领料人和仓库保管员各担当50%损失,同时考核每人100元,考核其直接主管200-500元。

4-4-11、工厂内的材料、半成品、成品要按规定进行存放,摆放整齐,轻拿轻放,避开碰撞损伤表面,不按规定存放者,考核相关责任人50元,同时发觉表面损伤的半成品、成品需由检验员登记返工后流入下道工序或入库,发觉因过程防护不当导致产品缺陷者,每次考核相关责任人20元,因不按规定摆放用错材料者考核相关责任人50元。

4-4-12、生产现场需保持干净,有序;设备、工具、模具完好无损,摆放整齐,档案完整;现场使用作业指导书、工艺文件完整、有效;现场所用材料、半成品均需放入相应区域且区域标识显著、清楚;定置定位管理有效;发觉一处不符合考核车间主任50元。

4-4-13、操作员一个月内同一质量问题重复发生三次,其直接主管必需被考核,考核金额为操作员累计被考核金额的2倍。

4-4-14、当月工厂ppm值超过目标值,按超出率(每超出10%考核100元)对本工厂进行考核,计算方式:(当月ppm值-目标值/目标值×100%),考核金额最大不超过2000元。

4-4-15、对于发觉的质量问题时要依据相关程序及作业标准做出准时处理,每延期一天对相关责任人考核50元。

4-5、公司内部质量嘉奖

公司每月对员工质量状况进行统计汇总分析,并依据质量状况进行嘉奖。

4-5-1、对员工在生产过程中发觉材料或上道工序产品批量不合格准时上报并隔离,从而避开本工序不合格品产生的,每次赐予嘉奖50-100元。

4-5-2、对当月无不合格品产生的员工赐予工厂内通报表扬并嘉奖50元;季度内无不合格品产生的员工赐予公司通报表扬并嘉奖100元,半年内无不合格品产生的员工授予“质量标兵”证书并赐予嘉奖500元。

4-5-3、对当月班组内无不合格品产生的班长予以嘉奖200元;季度内无不合格品产生的班组赐予公司通报表扬并嘉奖该班班长500元,半年内无不合格品产生的班组授予“优秀团队”称号并嘉奖该班组1000元。

4-5-4、对当月ppm值低于目标值15%且无批量质量事故发生的工厂嘉奖工厂长100元,嘉奖过程检验员50元;连续3个月ppm值低于目标值15%且无批量质量事故发生的工厂,嘉奖工厂长300元,嘉奖过程检验员150元;连续半年ppm值低于目标值15%且无批量质量事故发生的工厂,授予该工厂“优秀团队”的称号,并嘉奖该工厂2000元,同时嘉奖工厂长1000元。

4-6、办事处质量管理

4-6-1、销售部各办事处及业务员负责外部质量信息的收集、整理和反馈;业务员需准时了解我公司产品在客户处及客户市场的使用状况和质量表现,准时发觉我公司产品在客户处的特别和潜在的问题,并在第一时间内反馈至品保部,以便于我公司准时整改,避开质量损失的产生。

4-6-2、对于新开发产品,业务员应参加新产品发货前评审工作,对在评审过程中发觉的问题每提出一条,经确认属实者,每条嘉奖100元。

4-6-3、对试装过程中的新产品业务员在试装过程应准时精确     具体地记录装车状况,对装车过程中发生的问题准时处理并反馈至公司品保部和技术中心,有效地避开客户埋怨和索赔;反馈信息准时精确     ,问题处理准时有效,阅历证属实者,每条嘉奖100元;因反馈不准时、信息不准,发觉的问题处理不准时导致客户投诉或埋怨者,每次考核责任业务员200元。

4-6-4、对评审后的新产品在试装过程中未能准时发觉问题,导致新产品量产后消失批量问题,经确认属实者,考核相关业务员500元。

4-6-5、对已量产产品,业务员在客户之前发觉存在的潜在质量问题并实施掌握,有效避开客户投诉或索赔,阅历证属实者,每条嘉奖100元。

4-6-6、对我公司产品在客户处发生的质量问题,业务员应于客户发出当日或次日准时、精确     地将信息书面反馈至公司品保部,信息内容应包含:产品名称、品号、图号、不合格现象描述(发生时间、地点、客户、现象)、不合格数量、涉及数量(客户生产线、客户库存、办事处库存)、批次、生产日期、实行措施等;问题反馈不准时,每延期一天考核相关责任人100元;弄虚作假或信息不精确     者,每次考核200-500元;措施实行不力或未实行措施导致客户索赔者,每次视情节考核200-500元。

4-6-7、对于客户索赔信息,业务员应于客户索赔信息发出当日予以调查处理并实行相应措施,以将损失降至最低,并将信息在2日内具体精确     地反馈至公司品保部,对反馈信息准时或措施实行有效,避开或削减客户索赔的,每次嘉奖100-1000元;如因反馈不准时或措施不力,导致客户索赔定案,考核相应业务员200-500元。

5、流程

5-1、质量惩罚流程——品管科开据罚款单——责任人确认——主管领导确认——报车间统计——报财务扣款

5-2、质量嘉奖流程——提出申请——单位主管确认——部门主管确认——分管副总确认——报车间统计——报财务嘉奖

【第2篇】h同学公寓物业管理奖惩细则

为加强同学公寓公共区域卫生、设施等的管理,进一步提高公寓综合管理水平,特制定本细则。

一、检查范围:

(1)公寓楼单体除同学宿舍内部的全部内容。

(2)公寓楼四周所划定的责任区域。

(3)公寓楼的人员管理。

二、管理措施:

(1)楼长对本楼公共区域负全部责任。

(2)公共区域由中心主任、中心办公室、公寓检查组负责检查。

(3)检查不合格部分,从本楼临时工工资及本楼职工津贴中直接扣除。

三、检查内容及扣款数额

1、纪律:

(1)值班人员应24小时在岗,发觉脱岗一次扣20元,本班未有值班人员按时到岗,扣100元。发觉三次,临时员工予以辞退;

(2)保洁人员迟到、早退一次扣10元,无故脱岗扣50元;

(3)领取工装、工号后,在岗期间不穿工装、不佩带工号发觉一次扣10元;

(4)在岗期间,捡拾垃圾发觉一次扣50元,发觉两次予以辞退。

2、卫生:

(1)上午9:30分,下午2:30分前,不能按时保质完成保洁区域卫生的,发觉一次扣20元;

(1)楼道、楼梯下有车辆、杂物等摆放的,发觉一次扣20元,特殊严峻的扣50-100元;

(2)有垃圾一处(不分大小)扣10元,有烟头、有痰迹,一处扣5元;

(3)公共洗刷间有积水或地面较滑,扣20元;

(4)公共厕全部异味,扣10元,有大便积存,一处扣20元;

(5)卫生工具摆放不整齐,一次扣20元;

(6)墙上有脚印、手印、球印等,每处扣5元;

(7)玻璃有擦涮痕迹各污染,每块扣10元;

(8)长明灯,一个扣10元;

(9)楼梯扶手不擦,一次扣10-50元;

(10)垃圾车两面有污染,一车扣20元。

3、设施:

(1)楼道照明灯、防火门发觉已损坏但未报修,若楼长已报修而修理人员未准时修理(以修理报修记录为准),发觉一处,扣10-50元;

(2)楼道内公共设施表面有灰尘,每发觉一处扣5元;

(3)消防设施及玻璃损坏一块,扣10元;

(4)公共场所玻璃损坏一块每平方扣10元;

(5)公共楼道墙面破损一处未准时报修,发觉一处扣10元;

(6)宣扬栏摆放不整齐,有乱张贴现象一次扣10元;

(7)垃圾车摆放不整齐,一车扣10元;

(8)垃圾车带伤工作,一车扣10元;

(9)值班室物品摆放不整齐,发觉一次扣20元;

(10)公共洗刷间有长流水,一个水龙头扣10元。

4、安全:

(1)公寓楼违规放入异性一人,扣20元;

(2)发觉推销人员一人,扣20元;

(3)消失被盗大事,一次扣50元;

(4)消失打架大事,一次扣100元;

(5)丢失应急灯一个,扣180元;

(6)找不到钥匙,打不开公共大门、厕所门,一次扣50-100元

5、其他未尽事宜,经公寓中心办公室协商后予以处理。

【第3篇】附院计算机信息系统管理奖惩细则

医院计算机信息系统管理奖惩细则

为了确保医院计算机信息系统安全平稳运行,依据医院已经制定的有关计算机信息系统的各项规定、规程,对影响和危害到信息系统安全的责任人赐予相应的惩罚。

一、下发的计算机、打印机等,由于科室管理不善造成被盗或损坏者,按计算机当时财务价值赔偿(即扣除折旧后价值)。

二、由于操作员违章操作,造成计算机软硬件故障,而影响到整个网络正常运行者,视情节轻重,赐予1001000元惩罚。

三、对因违章操作造成计算机数据丢失、核算错误,给医院造成重大经济损失者,个人要担当损失费用的3%--10%,科室担当5%--10%。

四、私自搬动计算机、更换计算机部件,造成网络ip地址混乱;修改计算机桌面设置,如:时钟、显示方式者。扣除责任人奖金100―300元。

五、私自添加、删除桌面内容,删除或转移计算机硬盘中的系统文件,更改计算机的各种配置文件,更改应用软件等导致本机不能正常使用,但未造成重大损失和影响。扣除责任人奖金100―300元。

六、门诊收费员漏收费用,给医院造成损失,“漏多少,罚多少”,并记入年终考评。

七、门诊医生开处方、申请单等,不根据药典、标准检查诊疗名称书写,字迹潦草,影响到后续科室正常工,每例扣除责任人奖金10元。

八、中心药房不按规程操作造成病人少发药按差错处理,多发药,按实际消耗扣除责任人奖金,发错药,造成医疗事故的,按医疗事故处理方法相关法则进行处理。

九、任何人不得在办公机器上处理个人事务,更不准私自安装、运行嬉戏软件,在值班期间不得让外来人员操作计算机,对违反上述规定责任人每次扣除奖金100元。

十、对录入数据应真实精确     ,对制造垃圾数据者,每发觉一次扣除奖金50元。

十一、尽管目前信息系统还不完善、不稳定,但不能以此推诿病人,应乐观主动地与相关科室协调解决,违反者每次扣除责任人奖金50―100元。

十二、计算机中心值班人员必需保证在岗,准时处理科室报告的各种故障,私自离岗或处理问题不力甚至推诿不办者,扣除责任人奖金50―100元。

十三、计算机中心人员应做好计算机保密工作,不得向外界透漏有关医院编制、医院文件、服务器口令、操作人员口令、药品价格等重要数据,一经发觉扣除责任人奖金100―300元,并保留追究相关的刑事责任。

【第4篇】师专学校同学宿舍管理奖惩实施细则范文

师专学校同学宿舍管理奖惩实施细则

为严明纪律,落实岗位职责和规章制度,充分调动员工的工作乐观性,提高同学宿舍的服务管理水平,特制订本员工奖惩实施细则。

第一条员工有下列行为之一系稍微过失,视其情节轻重、态度好坏并将受到口头警告并罚1―10分。

1、当班时会见亲友或用办公电话谈天。

2、当班时干私活,接听电话不准时、不规范、语言不文明。

3、迟到、早退、聚众闲聊。

4、代人请假、事后补假。

5、当班不穿工作服、不配戴工号牌。

6、在同学宿舍随地吐痰或乱扔废弃物。

7、值班室卫生状况差。

8、个人仪表不干净。

9、未经许可擅自动用同学宿舍物品。

10、参与会议及活动无故迟到、早退、缺席。

11、未经允许将私人物品带入工作岗位或值班室。

12、带出同学宿舍的大型、珍贵物品不作检查、登记。

13、外部人员进出同学宿舍不严格履行登记手续。

14、私配钥匙、擅自加锁。

15、当班时间收看(听)音像、电视、玩嬉戏。

16、在同学宿舍内公共区域吸烟、喝酒。

17、当班时看报刊杂志和从事与工作无关的任何活动。

18、值班场所脏、乱、差,物品摆放不整齐、不规范。

19、在同学面前有打哈欠、挖鼻孔、伸懒腰、剪指甲、掏耳朵、化妆、剔牙等不礼貌行为。

20、工作区域有长明灯、长流水现象和离开时不关门窗等。

21、擅自带亲友、家属或其他外来人员在寝室留宿。

22、无故迟到、早退10分钟以上30分钟以下(30分钟以上按旷工处理)。

其次条员工有下列行为之一系严峻过失,视其情节轻重、态度好坏,

将受到通报批判并罚10-50分。

1、非公司规定休息时间内睡觉。

2、粗言秽语,与同学或员工吵架。

3、工作服务态度差、处理问题不准时造成不良影响或同学投诉。

4、接到加班通知,无故不到岗。

5、不执行安全规定,出同学宿舍拒绝门卫检查携带物品、私拉乱接电线等。

6、不执行门卫管理规定,将外部人员放入同学宿舍。

7、呈交虚假证明、资料和谎报状况,弄虚作假。~

8、动用同学物品或私拿同学遗留物品。

9、未经物主同意,擅自使用同学的电脑、手机、商务通和其它物品。

10、不听从管理、拒绝或不完成安排的工作,顶撞领导。

11、未经许可顶替或被顶替值班。

12、擅离工作岗位、擅自调班。

13、在同学宿舍内参加赌博。

14、接受同学赠与物品或请吃。

15、在同学宿舍内乱写乱画或污染同学宿舍卫生。

16、在同学宿舍私自出售物品或进行其它营利活动。

17、未能准时发觉并报告存在的安全隐患。

18、发觉违章用电、打架斗殴等影响同学宿舍安全的隐患和闹事苗头时不制止或报告处置不准时。

19、因工作失职导致信息传递不畅,引起不良后果。

20、对损坏同学宿舍利益的行为不报告、不制止。

21、损坏同学宿舍或同学的财物,情节稍微。

22、在同学或同事中搬弄事非造成不良影响。

23、诬蔑、诽谤他人、影响员工声誉和工作。

24、利用职权谋取私利或挟嫌报复。

25、将同学宿舍员工内部冲突在同学或外部人员中散布的。

26、同学投诉未准时妥当处理。

27、擅自带人进入同学寝室、办公室、库房、配电室等工作重地。

第三条员工有下列行为之一者系重大过失,将被解除劳动合同。

1、盗窃同学、同学宿舍和员工财物。

2、损坏公物情节严峻。

3、污辱、谩骂、恐吓、殴打同学或他人

4、索要同学物品。

5、煽动闹事、打架斗殴。

6、造谣滋事、损坏同学宿舍及学校声誉。

7、因工作失职给同学宿舍造成5千元以上、给同学造成2千元以上经济损失。

8、消极怠工,不履行职责、完不成工作任务。

9、违反劳动纪律,一学期累计矿工3天以上、不按时上下班、擅离职守累计5次以上。

10、不听从管理,顶撞领导,教育不思悔改。

第四条员工有下列情行之一,将视其详细状况赐予口头表扬、通报表彰、升职加薪或赐予20―100分的嘉奖。

1、为改进同学宿舍的服务管理提出合理化建议并被接受的。

2、为同学供应乐观热心服务,受到学校、上级和同学表扬。

3、拾金不昧,事迹突出。

4、发觉事故隐患,准时实行有效措施,防止各类重大事故发生。

5、为维护同学、同学宿舍和他人生命、财产安全表现突出。

6、勇于揭发违法乱纪、徇私舞弊行为。

7、见义勇为,制止违法犯罪行为。

8、节省水电、卫生工具、办公用品成果突出。

9、对外接待中,优质服务,表现突出受到领导表扬。,

10、重要工作表现突出。

11、有其它突出表现。

第四条嘉奖的执行

1、本奖惩细则实行积分制,奖惩所得分值为每分人民币1元。

2、凡受奖惩均需开具《同学同学宿舍奖惩通知单》。

3、除特别状况外,奖罚在次月工资中兑现。

第五条员工申诉

1、对员工执行嘉奖或纪律处分时,应当面对当事员工讲明事实依据和理由,而且允许员工发表不同看法。

2、凡解除员工聘用合同的,须经后勤服务总公司领导讨论打算。

3、员工对嘉奖或惩罚打算不服的,必需在打算下达后3日内,以书面形式直接向后勤服务总公司办公室提出,办公室在7日内做出处理。对后勤服务总公司办公室的处理不服的,由后勤服务总公司办公会议作出处理。

4、员工逾期申诉不予受理。

【第5篇】a煤矿安全生产管理奖惩实施细则

第一章总则

第一条为了贯彻党和国家的安全方针,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”,用活用好经济杠杆,依法治矿,从严治矿,保障煤矿职工的安全和健康,激发广阔干部职工遵章守纪的乐观性和自觉性,促进矿井安全生产的正常运行,在对我矿原“安全生产管理奖惩实施细则”修订、完善的基础上,特制订烂坝煤矿安全生产管理奖惩实施细则。

其次条各级领导、管理人员、业务科室工程技术人员都必需根据本《细则》行使检查权,制止和查处违章作业,违章指挥,违反劳动纪律等三违现象和行动。

第三条本细则适用于在烂坝煤矿生产系统工作的全部干部、职工,生产系统的全部人员都有义务和责任严格遵守本《细则》的规定。

第四条安全工作必需实行群防群治,每个职工都有权利制止任何人违章作业,并拒绝任何人违章指挥,反对违反劳动纪律。

第五条安全部门对违章职工的处理,要坚持教育与惩罚相结合的原则,以教育为主,对熟悉态度好的违章者,可视情节轻重按章处理,对熟悉态度不好,屡教不改的违章者,按章加倍惩罚,造成严峻后果按有关规定另究其责。

第六条对在生产中准时制止三违,避开事故发生,参与事故抢险救援及抢救,进行安全技改等方面取得显著成果的单位和个人,赐予肯定嘉奖。

其次章嘉奖细则

第七条年度内被评为县级安全先进个人和安全模范个人者,矿上实行重奖。

第八条年度内被评为矿级安全先进个人和安全标兵者,矿上将进行嘉奖。

第九条无抓“三违”任务而查出“三违”,并主动汇报者,嘉奖其“三违”罚款的50%。

第十条发觉事故征兆并马上实行措施,准时报告上级,避开事故发生的有功人员,嘉奖3000-5000元。

第十一条在安全工作中提出合理化建议被接受后,获得良好经济效益和效果者,嘉奖1000-3000元。

第十二条对严格遵守国家有关安全方面的政策法令,仔细贯彻执行《煤矿安全规程》以及作业规程各项安全措施,在安全生产、安全管理工作中作出贡献的职工和各级领导干部赐予表彰嘉奖。

第十三条奖全年安全无事故的科(队)正职嘉奖5000元、副职嘉奖3000元。

第十四条各队板报内容新奇、丰富,富有相当教育意义的科、队,一次奖科、队主要领导1000元。

第十五条安全科和各有关科室、领导接到举报隐患后应快速组织落实整改,举报人所列隐患事实详细明确,且举报事实无他人举报,安全科可对举报人嘉奖100-300元。如对重大举报贡献突出的,可赐予100-2000元的嘉奖。

第十六条在通风安全质量标准化方面,有突出贡献的个人,每一项突出工程,一人次嘉奖1000元。

第十七条在一年内本班组范围无一人违章、违纪行为和无任何大小工伤事故的先进班组,嘉奖班组长2000元。

第三章惩处细则

第一节通则

第十八条下井人员违反入井考勤制度,惩罚如下:

1、下井人员不准时下井,罚款100元。

2、下井人员没有下井但考勤者,罚款100元。

3、下井人员破坏井口等地点的环境设施,惩罚责任人300元,并照价赔偿。

4、下井人员不在入井登记簿上签字的,罚款100元。

第十九条入井人员携带烟草和点火物品罚责任人500-1000元,并开除出矿;造成事故交司法机关处理。

其次十条井下作业人员不按规定佩戴安全帽、矿灯、自救器或损坏者罚责任人200元。

其次十一条在井口20米禁止烟火和其它易燃场地处抽烟者,罚款200元。

其次十二条酒后入井者罚款500元,并学习培训。

其次十三条工作中无理取闹,井下打架闹事者,罚责任人1000元;造成后果交司法机关处理。

其次十四条岗位上睡觉,罚款500元,学习培训,并连带负责人、负责人罚款100元。

其次十五条脱岗,地面岗位罚款200元,井下岗位罚款300元。

其次十六条设备下井不办理入井证,罚款200元。

其次十七条无证上岗者罚款100元。

其次十八条工作岗位有闲散人员、闲坐、闲聊者,罚岗位人员100元。

其次十九条在井下随便打开矿灯,损坏矿灯者,除照价赔偿外,罚款200元。

第三十条工作时间干私活者,罚款100元。

第三十一条管理人员违章指挥,罚款500元;造成事故,责任另究。

第三十二条给三违人员讲情者和三违者同等惩罚。

第三十三条安监人员向三违人员索要钱、物等,罚款500元。

第三十四条“三违”人员接到通知后不按时到安监部门检查熟悉,加倍惩罚。

第三十五条管理人员不参与自查活动和通知有关会议者,罚款200元。

第三十六条井下发觉一个烟头惩罚相关责任人各500元。

第三十七条各岗位环境卫生不干净惩罚地面岗位200元,井下岗位300元。

第三十八条各队组入井人数与实际人数不符或不清晰,惩罚相关责任人各200元。

第三十九条严格执行交接班制度,现场交接,主要设备必需填写好运行记录,各作业点必需交接清晰,否则一次罚责任人200元。

第四十条各队长凡本队发生事故及事故隐患,要准时解决处理,并把处理结果用文字形式交回安全科,否则每次罚责任人200元。

第四十一条一个月内“三违”罚款累计在两次以上,罚款1000元.并培训学习。

第四十二条运料不使用保险绳一处,惩罚责任人200元。

第四十三条各井筒不按规定使用挡车器一次,罚责任人300元。

第四十四条

第四十五条井下各巷道开关处,必需上消防设施,否则罚责任人300元。

第四十六条巷道修理后,必需把现场卫生搞好,否则惩罚责任人200元。

第四十七条在巷道修理时,必需打好前后支护,否则发觉一次罚责任人300元;造成后果另究。

第四十八条井下信号工发不清信号一次罚款100元。

第四十九条井口验身工,对出入井人员严格验身,消失漏洞,罚款100元/人。

第五十条考勤卡、入井签字必需本人办理,发觉代办者罚责任人100元。

第五十一条不参与班前会者,迟到早退者,罚款100元。

第五十二条井下各班组长,安全员瓦检员,必需带本责任区人员出井,发觉一次罚款100元。

第五十四条新工人上班,不能单独工作,必需由老工人带领三个月,发觉新工人单独工作,一次罚队长、班组长各200元。

第五十五条违反下列条款之一的开除矿籍处分:

1、凡违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(以下简称三违)之一造成他人死亡的。

2、凡三违造成重大事故和恶性伤亡事故的或直接经济损失在五万元以上的。

3、有意破坏井上、下各种安全生产设施以及生产设备和通讯监控设备者。

4、盗窃和私拿火工品者,除罚款2000元外开除出矿;严峻者交公安机关处理。

第五十六条违反下列条款之一的赐予留矿察看一年的处分:

1、凡“三违”造成他人(或发生)重伤事故责任者。

2、凡违章、扒、蹬、乘坐矿车而发生重伤事故者。

3、因“三违”造成伤亡事故未遂者。

4、违反“行车不行人、行车不行人”规定者,而发生重伤事故者。

第五十七条各科队必需按时召开班前会,否则罚责任人200元。

第五十八条各队的责任区损坏灭火器一个,罚款200元。

第五十九条有下列状况之一的赐予降职或撤职处分:

1、科、队级干部不按规定带班,值班发生重大事故者。

2、违章指挥造成事故者。

3、科、队级干部对现场隐患不处理,对违章不制止而造成事故者。

4、发生重伤以上事故或重大未遂事故单位的主要领导。

5、科、队级干部对发生事故不处理、不汇报、隐瞒事故者。

第六十条凡发生事故,安全科及所涉及单位都应根据“四不放过”的原则进行处理,处理完后必需有文字记录或备案;假如不负责任,马虎从事处理各种事故的,罚所涉及单位责任人200-500元。

第六十一条凡本队造成重伤事故,人/次罚队长5000元、班长2000元,并扣事故者本人上月的全部安全工资,取消年终评比资格。

第六十二条在本管辖范围内发生重伤事故罚安全员2000元、瓦检员1000元,连带职能科队长2000元。

第六十三条队不开班前会,发觉一次罚款200元。

第六十四条值班人员脱岗,睡觉,惩罚300/次。

第六十五条

第六十六条

第六十七条在井下各处不准使用电话谈天或说脏话,否则罚款100元。

第六十八条井下运料时必需车前挂红灯指示,否则罚款200元。

第六十九条井下从事焊接工作,而焊接措施不到位,马上停止作业,并罚责任人500元。

第七十条本细则经矿委会讨论后制定下发,一经制定,不许更改。凡在执行过程中随便提高或降低罚款金额、数量者,罚责任人300-500元。

第七十一条不按领导在会议上支配的时间和质量完成任务的,并没有特别缘由,罚责任人300-500元。

第七十二条擅自切断人员跟踪定位系统供电电源或检修等缘由停电,在检修完毕后未准时恢复供电,每消失一次赐予责任人及队组200元罚款;丢失罚300元。

第七十三条本矿人员下井未携带识别卡造成下井人员名不符实的,赐予当事人200元罚款。

第七十四条无故借用他人识别卡或一人携带多个识别卡下井,造成下井人员名不符实,发觉一次罚当事人200元。

第七十五条信息站必需依据各种通知单对考勤数据准时修订并建立档案,因修订不准时或建档不全的。罚信息人员200元。

第七十六条任何单位不得破坏、私自扣留、存放话机、线缆、接线盒等通讯材料和设施。一经发觉,除按原价罚款外,另加罚责任人300-500元的罚款。

第七十七条队长对本单位措施的贯彻学习要负责。否则罚队长500元。

第七十八条队严格根据规程、措施的要求进行施工,如不按要求施工追究施工单位及相关人员的责任,并惩罚责任人员300元。

第七十九条验收员负责对当班工程质量进行验收。否则罚验收员200元。

第八十条施工中,验收员要仔细对工程质量进行监督检查,发觉不合格的工程要准时支配返工处理,如不返工否则罚施工队组500元。

第八十一条对重大质量事故,验收员负责追查,并准时汇报队部。否则罚验收员200元。

第八十二条入井作业人员必需随身携带入井资格证上岗发觉一次不带罚款100元。

第八十三条入井作业人员入井时,需自觉检测读卡器的完好状况,如在入井后发觉未携带或失效的惩罚100元。

第八十四条澡堂严禁吸烟,否则罚款100元。

第八十五条入井人员戴安全帽必需系牢帽带,否则罚款100元。

第八十六条职工进入矿区或作业时严禁坦胸漏背,否则罚款100元。

第八十七条不听从管理人员指挥,强行施工者罚款200元,造成事故另行处理。

第八十八条井下特别地段严禁单人行走、进入、作业,否则罚款200元。

第八十九条各工作面查出的隐患,责任人在规定期限内未能整改的,罚款500元。

第九十条新工作面开工前,未编制作业规程,工人未学习安全措施,强行开工,惩罚责任单位1000元。

第九十一条职工上下班骑乘车辆必需放至指定地点,乱停乱放者罚款100元。

第九十二条井下各巷道行人过桥不坚固的,罚责任单位300元。

第九十三条不参与日常全员培训和考试的罚款200元。

第九十四条井下行人行走时,严禁将长工具扛在肩上行走,否则罚款200元。

第九十五条矿灯、自救器、便携式瓦检仪回收后应擦洗洁净,便携式瓦检仪应准时充电,否则罚款100元。

第九十六条对于隐患负责单位隐患处理不合格的,罚款300元。

第九十七条在调查“三违”事故过程中,有关部门不乐观协作或从中作梗,给调查工作设置障碍者,罚款300元。

第九十八百条存在隐患的单位,推脱不整改的,罚责任人500元。

第九十九条班组长支配工作不到位造成工作失误罚款300元。

第一百条凡周期检查中科队长不伴随检查的罚款100元。

第一百零一条规程、措施学习记录和考试成果单等不齐全罚责任人100元/人。

第一百零二条施工现场发觉有未学规程、未考试就上岗者罚责任人300元。

第一百零三条新工人在实学期内发生工伤事故,赐予师傅罚款300元、队长罚款200元。

其次节掘进

第一百七十四条掘进工作面使用工字钢架棚作业时,必需使用金属前探梁作为临时支护,不能使用前探梁而强行作业时,罚款300元,并严令使用前探梁支护。其他支护形式的巷道作业时,也必需采纳临时支护,否则罚当班责任人300元。

第一百七十五条掘进工作面作业时,毛断面必需符合规程规定,严禁超超群宽作业(工作面冒顶除外)否则每超高或超宽10厘米,罚当班责任人200元。

第一百七十六条掘进工作面顶邦网联接必需符合规程规定,否则,发觉一处不合格,罚当班责任人100元。

第一百七十七条掘进工作面掘进作业时,必需实行“有掘必探,先探后掘”的原则,不探水,或保安距离不足30米而进行作业时,一次罚当班责任人500元。

第一百七十八条进入工作面前或打眼前、放炮后,对工作面不执行敲帮问顶制度,罚班长和炮工各200元,造成事故另行追究。

第一百七十九条掘进工作面的棚腿必需成始终线,叉角正负误差不大于100毫米,否则每架棚罚款200元,并返工处理。

第一百八十条掘进工作面发觉棚腿歪斜,崩出腿的棚子,必需准时修理,否则每棚罚掘进队200元。

第一百八十一条掘进工作面放炮后必需检查工作面,四周30米的支护是否有松动,未检查或未处理而进入工作面作业,发觉一次罚当班责任人500元,并停工处理。

第一百八十二条掘进工作面探水必需有记录,并且有现场班长及安检员签字,漏记或记录签字不全者,发觉一次罚当班责任人200元。

第一百八十三条水平巷道的掘进工作面,巷道积水不得超过20公分,否则罚当班责任人200元。

第一百八十四条下山巷道非行人侧必需开挖水沟排水,否则罚当班责任人500元。

第一百八十五条掘进工作面来水必需准时抽排,发觉一次因积水而影响生产,每停一个班,罚当班责任人1000元。

第一百八十六条炮掘工作面炮眼布置必需符合爆破说明书的规定,否则每眼罚100元,并返工处理。

第一百八十七条炮掘工作面倾斜巷道(大于10度)掘进,每隔40米掘一个躲避洞,少一个罚款100元。躲避洞不合规程规定,每个罚款100元。

第一百八十八条掘进巷道浮渣必需清洗洁净,否则,每立方米浮煤罚款30元。

第一百八十九条工作面采纳湿式打眼时,做到无水不开钻,停水停钻,否则,一次罚款200元。

第一百九十条掘进工作面支护不准时,空顶作业超过规定作业,罚责任人500元。

第一百九十一条打眼和装药平行作业或多人放炮,罚责任人500元。

第一百九十二条砌墙和架棚时,必需支撑在实底上,基础和深度符合规定,砌墙基础不见实底,罚款500元,柱窝深度不够不在实底每架罚款500元。

第一百九十三条宽帮、高顶必需用木料背紧牢靠,顶部必需用刹杆及枕木井字背顶,否则每架罚款300元。

第一百九十四条更换巷道支护时,必需执行规程规定,否则罚款500元。

第一百九十五条用掘进机截割臂托梁架棚,罚款500元。

第一百九十六条偏中根据规程规定不得超过2公分,否则一惩罚款200元。

第一百九十七条架棚方向必需与中线方向垂直,否则每架罚款200元,并返工处理。

第一百九十八条棚梁必需保持水平,否则每架罚款200元,并返工处理。

第一百九十九条棚腿假如蹬在软底上,腿底部必需垫板,否则每架罚款200元,并返工处理。

其次百条背板必需符合规程要求,否则缺一块罚款200元,并返工处理。

其次百零一条工钢棚与棚之间拉杆连接不得缺少,否则缺一根罚款100元,并返工补齐。

其次百零二条铺接道时必需使用道夹板,螺丝必需齐全,保证平、稳、直,否则一处或一项罚款100元。

其次百零三条各工作面探头不按规定悬挂一次,惩罚100元。

其次百零四条各掘进工作面架棚不接顶一处,惩罚100元。

其次百零五条井下材料场堆放不整齐,一惩罚100元。

其次百零六条各掘进巷道,检查工程质量不合格,扣除当班责任人500元,并返工处理。

其次百零七条井下各工作面,“敲帮问顶”必需使用专用工具,否则罚款100元。

其次百零八条炮掘工作面入口必需悬挂炮眼布置图、爆破说明书、避灾路线图以及施工断面图,发觉少一种罚掘进队100元。

其次百零九条全部工作面的交叉路口、入口、出口等重要位置必需悬挂避灾指示牌,否则,发觉一处少一种,罚责任单位100元。

其次百一十条全部人行巷道与行车巷道的交叉口,必需设置“正在行车、不准行人”的语言提示装置,否则,发觉一处缺少,罚责任单位500元。

其次百一十一条倾角大于15°的掘进工作面,工作场所的上方和下方必需设置防止物料滚落的安全措施,否则,罚款100元,并责令其马上整改。

其次百一十二条掘进工作面必需保证迎山角度符合规定,迎山不足或者反迎山的每架棚罚款100元,并返工处理。

其次百一十三条掘进工作面临时轨道铺设必需平稳、正直,无错口,无杂拌道,接口紧密,无空吊板现象,否则发觉一惩罚款100元。

其次百一十四条掘进工作面的开工、停工、贯穿、开口,以及发觉隐患等必需坚持填写并发放通知单,未根据要求填发的,一次罚责任单位500元。

其次百一十五条全部掘进工作面都必需具备设计说明书、地质说明书、水文地质预报书等资料,缺一种资料私自开工者,罚责任人500-1000元。

其次百一十六条全部掘进工作面作业人员必需仔细学习本工作面作业规程后方可到工作面作业,不学习规程不准到工作面作业,否则,谁支配其到工作面工作,罚谁100-300元。

其次百一十七条探水作业必需有设计说明书,没有设计说明书而进行探水的,罚作业单位100-300元,并责令其马上停止。

其次百一十七条各巷道工字钢棚不准随便卸除拉勾,每发觉一惩罚款100元。

其次百一十八条井下各工程队在未接到开工通知书前,私自开工的,罚款500元。

其次百一十九条炮掘工作面躲炮距离必需符合《作业规程中的规定。工作面作业人员不按规定躲炮,发觉一次罚带班500元,放炮工200-300元,瓦检员、安全员各500元。违纪责任人300元,造成事故另行追究。

其次百二十条炮掘工作面放炮线长度必需大于等于100m,且无失爆现象,否则发觉一次罚放炮员100元。

其次百二十一条掘进丢底煤一处超过规定罚责任单位100-200元。

其次百二十二条掘进巷道贯穿必需有贯穿通知书。否则罚技术科相关人员300元。

其次百二十三条在对工程质量进行验收时,走人情,私自降低标准,罚责任人500元。

第四节机电、运输

其次百二十四条移变、开关等整定值应依据其负荷大小变化,准时精确     调整,否则罚责任人100元。

其次百二十五条设备铭牌、责任牌和ma标志必需齐全,否则罚责任人100元/台件。

其次百二十六条所用设备操作标志管理牌必需准时悬挂,缺一惩罚责任单位100元。

其次百二十七条电气设备不应超过额定值运行,否则罚责任人100元。

其次百二十八条每天必需对低压检漏装置的运行状况进行1次跳闸试验,并有记录,否则罚责任人100元。

其次百二十九条机电设备不准带电搬迁,严禁带电检修、接线、拆线等作业,否则每人罚500元。

其次百三十条井下电缆发觉破口必需准时处理,否则罚责任人300元。

其次百三十一条隔爆设备的隔爆腔之间严禁直接贯穿,否则罚责任人500元,接线柱接线座有裂缝消失仍连续使用者,罚责任人500元。

其次百三十二条隔爆面有锈蚀,油漆或机械性杂物不处理者,罚责任人100元。

其次百三十三条隔爆面不涂防锈油(如医用凡士林),罚责任人100元。

其次百三十四条电缆护套伸入器壁要符合5-15mm的要求,小于5mm罚责任人200元,大于15mm罚责任人100元。

其次百三十五条不用的接线咀要分别用密封圈和挡板依次装入,压紧,否则罚责任人300元。

其次百三十六条挡板直径与进线装置内径之差不大于2mm,厚度不小于2mm,金属圈外径与进线装置内径之差应不大于2mm,厚度应不小公称尺寸1mm,否则罚责任人100元。

其次百三十七条线咀压紧要有余量,余量不小于1mm,否则罚责任人100元。线咀应平行压紧,两压紧螺丝入扣应不大于5mm,否则罚责任人100元。

其次百三十八条卡兰式进线咀用单手搬动喇叭咀上下左右晃动时,有明显晃动,或螺旋式接线咀最少啮合扣数低于6扣,拧紧程度用单手正向用力拧,能拧动,均属失爆,罚责任人300元。

其次百三十九条低压隔爆开关接线室不允许由电源侧进出线至符合侧接线,或由负荷侧进出线至电源侧接线。磁力起动器的小喇叭咀严禁引入引出动力线,否则罚责任人300元。

其次百四十条对保证防爆型式用于防止触及暴露带电零件所必需的紧固件只允许用工具才能松开或解除,否则罚责任人300元,同一部件的螺母、螺栓其规格应求全都,螺杆暴露部分为1-3扣,低于1扣罚责任人300元,超过4扣罚责任人100元。

其次百四十一条隔爆接合面同一部分紧固螺栓加装两个以上弹簧垫圈,弹簧垫圈断裂或无弹性者,罚责任人300元。

其次百四十二条井下电缆严禁用铁丝吊挂,否则罚责任人每处100元。

其次百四十三条甩掉各种电气爱护、皮带爱护或不按规定使用,罚责任者100元,造成事故责任另究。

其次百四十四条井下线路有鸡爪子、明接头、羊尾巴、老鼠洞,罚责任者500元。

其次百四十五条躺坐在电器上取暖,罚责任者200元。

其次百四十六条井上下设备外露的运转部分无防护装置或装置不完好,罚责任者300元。

其次百四十七条各类设备启、停,不按规定使用信号,罚责任者100元。

其次百四十八条综合爱护不起作用,甩掉局扇“三专(专用变压器、专用开关、专用电缆)两闭锁(风电、瓦斯电闭锁)”,罚责任者200元。

其次百四十九条井上下人员坐在电机、减速机或开关上操作,罚款200元。

其次百五十条井上、下机械起吊或拖拉重物的作业场所,钩头、重物下方、大绳边、固定车地点下站人,罚责任者200元。

其次百五十一高空作业不使用安全带,罚责任者100元。

其次百五十二误送、误停电的责任者,罚款300元,造成事故责任另究。

其次百五十三放炮母线不准和电缆挂在同一侧,否则一次罚责任者100元。

其次百五十四井上、下凹凸压电源线路不按规定敷设,或随便拆、接线路,罚责任者200元。

其次百五十五各岗位各种记录、登记不齐全,记录不准时,罚岗位人每次100元。

其次百五十六井下排水设备及管道安装必需符合规程要求,否则罚款100元。

其次百五十七管道不平直,悬挂不整齐,罚款100元。

其次百五十八条因检修不准时,检查不认真造成管道跑漏水,一次罚款100元。

其次百五十九对设备添加润滑油不使用专用塑料壶抽油器,罚100元/次,塑料壶盖子丢失或不加盖子,罚50元/次。油量不足或过多罚100元/次。

其次百六十各种爱护闭锁齐全,动作灵敏牢靠,否则罚100元/项次。

其次百六十一移动变电站高压侧未接低压闭锁装置,罚300元/台次。

其次百六十二无方案停电,罚500元/次。

其次百六十三条电动机在无爱护状态下运行,罚200元

其次百六十四井下机电硐室及各配电点四周5米内,堆放材料或易燃物,否则罚200元

其次百六十五井下电气设备或五小电器患病淋水而未实行爱护措施,罚200元

其次百六十六条非专职人员操作电气设备,罚200元,造成事故另究。

其次百六十七地面各单位(个人)擅自使用电炉,罚200元

其次百六十八利用他人停电擅自进行电气设备检修的,罚200元/次,停送电不向调度中心提起申请的罚500元

其次百六十九防爆性能患病破坏的电气设备,必需马上处理或更换,严禁连续使用,否则罚500元

其次百七十有故障的供电线路,强行送电,罚500元

其次百七十一条用刮板输送机运输物料,罚200元

其次百七十二条用试送电的方式进行故障推断和查找电缆故障点,罚300元

其次百七十三条不按规定配备灭火器材或灭火器材放置位置不正确罚200元

其次百七十四禁止对停风的采掘工作面,未经检查瓦斯浓度或瓦斯浓度超限时进行强行送电,验放电,否则罚500元

其次百七十五条开关要求台台上架,五小电器件件上板,否则罚100元

其次百七十六条井下照明必需使用综合爱护装置,否则罚款300元

其次百七十七条不按规定操作高压电气设备,罚款200元

其次百七十八条固定设备必需坚固牢靠,稳固好,防止移动或伤人,否则罚款200元

其次百七十九条使用的电器设备各种爱护必需齐全,不得违章使用,否则罚款300元

其次百八十条各类机电问题(隐患)没有在“五定”期内整改,罚责任单位200元,罚责任者100元,造成事故责任另究。

其次百八十一条因设备检修质量问题影响安全生产,罚责任单位500元,责任者100元,造成事故责任另究。

其次百八十二条小绞车下井未达到完好标准,罚责任人100元。

其次百八十三条小绞车使用过程中,框架固定,护绳板有松动、变形不进行处理,罚责任单位500元

其次百八十四条小绞车底座基础螺栓不紧固,有松动现象,罚责任单位500元

其次百八十五条小绞车技术参数牌板,技术管理版板、技术规格数据不齐全或与小绞车不符,罚责任人100元

其次百八十六条各类绞车制动闸、工作闸及闸带不符合规定要求,罚责任者100元

其次百八十七条小绞车操作按钮、信号按扭未规定设置,罚责任人100元

其次百八十九在用小绞车信号装置,不能保证声光兼备、声音清楚、不能实现双灯、对打,罚责任人100元

第三百条多部绞车各绞车信号系统串联使用,罚责任人200元

第三百零一条11.4kw小绞车未从滚筒下方出绳开车,罚责任单位500元,责任人100元

第三百零二条小绞车未使用双向开关(可逆)、三向按钮,罚责任人100元

第三百零三条绞车工放绳未按规定固定在滚筒上至少应存有三圈以上钢丝绳子,否则罚责任者100元

第三百零四条绞车钢丝绳消失严峻弯折、打结、压扁、锈蚀或断丝超过规定而未准时更换,罚责任人300元

第三百零五条坡度在16度及以上未加装保险绳,绳径与主绳不相符,未连接坚固,罚责任人500元。

第三百零六条轨道内材料,设备的堆放不符合运输管理规定,罚责任人100元

第三百零七条不经批准随便拆除轨道及设施,罚责任单位300元

第三百零八条损坏运输轨道设备及安全设施,罚责任人200元。

第三百零九条井下运输轨道巷、躲避硐室外内没有保持洁净,清洁、罚责任人100元。

第三百一十条出入井人员上、下井起哄、谩骂和打架斗殴者,罚款200元

第三百一十一条运输斜坡巷道必需做到“行车不行人,行人不行车”,且标志明显,否则罚责任人200元

第三百一十二条运输物料时,开车时把钩工必需检查牵引车数,各车的连接和装载状况。牵引车数超过规定,连接不良或装载物料超重、超高、超宽或偏载严峻有翻车危急时,严禁发出开车信号,否则罚200元。情节严峻造成损失事故,按规定另行追究。

第三百一十三条对拉运料调度车安装位置必需合理,严禁人力推拉、违章作业,否则罚200元,造成事故或重大损失另究。

第三百一十四条井下轨道运输巷不准放飞车、造成断绳,脱钩跑车事故,罚责任人500元,发生撞棚、冒顶、损坏设备以及人身事故责任另究。

第三百一十五条矿车运行不完好,要准时通知修理工处理,否则罚款100元,造成事故责任另究。

第三百一十六条处理矿车掉道事故必需2人以上协作,单人处理罚责任人100元

第三百一十七条无故操作信号装置,罚100元,造成事故责任另究。

第三百一十八条在运输材料时,因不当心挂破风筒一处,罚责任人300元,并准时处理。

第三百一十九条轨道运输巷内,道心浮煤超过道轨高度,罚责任责任人100元

第三百二十条运输、回收大型货四超(超重、超高、超宽、超长)物件,必需有单项安全技术措施,否则罚责任单位500元,造成事故责任另究。

第三百二十一条。

第三百二十二条

第三百二十三条井口检身人员不履行检查职责,不执行检身制度罚款100元,下井人员拒不接受检身罚款100元

第三百二十四条加注润滑油脂标号不符合有关规定,罚责任人100元

第三百二十五条不按规定对保安用具进行检测,罚100元/次,使用不合格保安用具,罚责任人100元

第三百二十六条因使用不当烧毁30kw以下电机,罚300元,烧毁30kw以上电机,罚责任人500元

第三百二十七条未按通知要求回收设备,小型电器和电缆,每拖延一天,罚责任人200元

第三百二十八条对设备、电缆、五小电器修理管理不善,造成丢失,按原价惩罚,私自截断电缆罚300元/次,偷剥电缆铜芯,开除处理。

第三百二十九条各科队领用的设备或配件必需合格,发觉一次不合格,罚责任人100元

第三百三十条调度绞车闸带断裂,铆接松动,罚100元/处。

第三百三十一条要害场所堆放杂物,罚300元

第三百三十二条井下的凹凸压备用开关缺零件罚责任人300元

第三百三十三条无书面制定的安全措施,井下明火操作,罚500元/次,造成事故另究。

第三百三十四条井下电缆连接不符合现行《煤矿安全规程的规定,罚责任人300元/处,各种电气设备的接线紧固不合格罚300元

第三百三十五条各种设备防爆面不涂抹凡士林,罚100元/台次,大型电气设备的接线腔中不放置干燥剂或失效未准时更换,罚100元/次,直接向电气设备上喷水,罚300元

第三百三十六条井上、下各种记录本,不按要求准时,精确     填写,罚责任人100元

第三百三十七条钢丝绳在一个捻距内断丝断面积与钢丝总断面积之比达到5%时,必需更换,否则罚责任人200元/人,造成事故另究。

第三百三十八条钢丝绳锈蚀严峻,或点蚀马坑形或沟纹,或外层钢丝松动时,不论钢丝数多少货绳径是否变化,必需马上更换,否则罚相关责任人200元,造成事故另究。

第三百三十九条瓦斯监控系统必需按规定安装使用,试验,记录安全,有效运行,否则罚责任人200元。

第三百四十井下全部电气设备(包括五小电气)杜绝失爆,消失一台失爆,惩罚包机责任者300元,连代单位负责人300元。

第三百四十一条停送电不执行工作票制度,惩罚责任人200元,并连代单位负责人200元。

第三百四十二条使用局扇风机必需做到“三专”;工作面电器设备必需做到“二闭锁”。否则,罚责任人200元。

第三百四十三条主、副、风井提升爱护装置不齐全运行,罚责任人100元。

第三百四十四条电器设备、配件必需有检验合格证,否则罚责任人300元。

第三百四十五条电器设备需要停电检修必需通报矿调度允许,方可按规程操作,否则罚责任人300元。

第三百四十六条主要设备必需填写好运行记录,交接清晰,否则罚责任人100元。

第三百四十七条各采掘面施工作业前必需装设监控系统装置,且灵敏牢靠,违章作业罚责任人300元。

第三百四十八条斜坡运输设备必需装设有灵敏牢靠的防滑制动装置,否则罚责任人100元。

第三百四十九条局部接地极的安设要符合规定,否则罚责任人100元。

第三百五十倾斜巷道必需设“一坡三档”不按规定安设,阻车器装置不符合要求,罚单位负责人100元;不按规定使用罚责任人100元。

第三百五十一条不按规定联接车辆或超挂车辆,罚款100元,造成事故责任另究。

第三百五十二条绞车无护绳板及部件不齐全,缺一件罚责任人100元。

第三百五十三条小绞车钢丝绳必需安设绳皮,绳卡不少于四道,并符合要求,否则一惩罚责任人100元。

第三百五十四条斜巷绞车不按规定使用保险绳罚款100元,无防护绳罚单位负责人100元。

第三百五十五条斜井运料超过挂车规定,惩罚责任人200元;造成事故另究。

第三百五十六条设备不完好,螺丝弹垫、平垫、缺一件罚100元。

第三百五十七条斜井运输未使用阻车器,发觉一次罚责任人100元。

第三百五十八各包机责任人检修不到位,影响生产1小时,惩罚责任人300元。

第三百五十九条绞车绳消失起刺,断股不更换,罚100元,造成事故另追究。

第三百六十条井下电气设备消失失爆,罚责任人300元,连代机电队长200元。

第三百六十一条各绞车,必需按规定提升力量挂车,违反规定罚责任人100元,造成事故另追究。

第三百六十二条各工作面喷雾洒水,不准洒到各电器设备上,否则罚责任人100元。

第三百六十三条空压机管跑气,罚责任人100元。

第三百六十四条各种减速机润滑油不足,造成减速机损坏,罚责任人500元。

第三百六十五条井下各运输不准使用矿灯代替信号,否则罚责任人100元。

第三百六十六条井下不申请不准任凭拆断电缆,否则罚责任人200元。

第三百六十七条因机电设备故障或人员不负责任违章操作造成人员受伤,罚主管职能科队正职5000元、副职3000元,并罚违章操2000元;因设备故障发生事故,罚包机责任人2000元。

第三百六十八条安全生产系统中,主要设备因人为造成直接影响生产的,每小时罚责任人500元。

第三百六十九条各队安装的新设备不准损坏,否则照价赔偿。

第三百七十条检修各种机电设备必需挂警示牌、开关闭锁,专人停送,否则罚责任人300元。

第三百七十一条井下电缆穿过墙壁部分应使用护套,并严密封堵,否则罚责任人200元。

第三百七十二条井下全部设施表面应保持清楚光明,否则罚责任人100元。

第三百七十三条投入使用中的机电设备各种标志牌与实际不符的惩罚责任人100元。

第三百七十四条井下全部运输巷道,发觉地棍转动不灵或不转,一惩罚责任人100元。

第三百七十五条工作面各种移动式橡套电缆,必需严加管理、爱护。每班必需进行检查,发觉损坏准时处理,否则按失爆处理。

第三百七十六条矿用设备入井使用必需符合煤矿所安装设备的要求,否则以失爆惩罚责任人300元。

第三百七十七条井下清洗工具时,必需在专用硐室进行,并必需使用不燃性和无毒性洗剂,否则罚责任人100元。

第三百七十八条水泵必需配备有运行、备用、检修3台同等力量的水泵(水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备,必需常常维护检查),且必需能够满意排水设计要求,否则罚责任人200元。

第三百七十九条矿井轨道使用期间应加强维护,定期检修,并有记录,否则罚责任人100元。

第四百条矿井轨道必需按标准铺设,器件齐全、坚固、轨道与轨叉必需相符,否则罚责任人100元。

第四百零一条水平巷道运输时,从各水平巷道发出的信号必需有区分,任一区段行车时,各水平巷道必需有信号显示并说明用途,否则罚责任人100元。

第四百零二条单独安装的凹凸压电气设备及硐室设备设施必需有人监管,否则罚责任人100元。

第四百零三条由于运输工工作不负责,将千斤顶、刮板等物件从井下运到选矸系统上时,罚责任队组1000元/件,损坏设备影响生产另究。

第四百零四条不同等级电压的电缆必需按规定分层管理,否则发觉一