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生鲜超市各岗位人员招聘细则生鲜超市各岗位人员招聘细则生鲜超市各岗位人员招聘细则xxx公司生鲜超市各岗位人员招聘细则文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度生鲜超市各岗位人员招聘细则生鲜超市储备店长岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、中专及以上学历,专业不限；

2、3年以上生鲜管理工作经验或大型超市生鲜管理1年以上，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。生鲜超市店长助理岗位职责：

1、协助店长主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、中专及以上学历,专业不限；

2、一年以上生鲜管理工作经验，有生鲜店管理经验；

3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。生鲜技师职位描述及应聘要求:年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有鱼、肉、禽类分割技术及大型超市工作经验者优先。月休__天。生鲜销售员职位描述及应聘要求:年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，口齿伶俐，能适应倒班，有大型超市促销经验者优先。月休__天。收银员职位描述及应聘要求:

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