宿舍管理规范11篇

宿舍管理规范11篇名目第1篇高校生宿舍备品管理规范第2篇施工现场临时宿舍工棚防火安全管理规范第3篇某酒店员工宿舍管理规范第4篇医院职工宿舍区物业管理作用规范第5篇医院职工宿舍物业管理服务目标规范第6篇某某乡学校寄宿部宿舍常规管理规范第7篇高校生宿舍用电管理规范第8篇医院职工宿舍区物业管理服务内容规范第9篇高校生宿舍洗衣机洗衣卡管理规范第10篇员工宿舍管理规范第11篇x同学宿舍内务管理规范

【第1篇】某某乡学校寄宿部宿舍常规管理规范

某乡学校寄宿部宿舍常规管理二十条

1、生活老师要督促寄宿生搞好个人卫生:勤洗头、勤换内衣,坚持晚上洗脚、洗袜子。

2、生活老师要督促寄宿生搞好室内外卫生:地面无纸屑杂物、积水,墙壁无脚印、蜘蛛网、污垢,无乱张贴、乱涂画,内外窗台无灰尘。

3、生活老师督促同学勤晒被褥,每天开窗通风保持室内空气清爽无异味。

4、洗漱间、卫生间无积垢,便池、水池无杂物,清扫工具保持干净、并按要求在指定位置摆好。

5、内务整理要严格根据“一平三到位三一线”的要求执行。

6、生活老师要督促寄宿生节省用水、用电,顺手关电关水笼头,自己要领先垂范,以身作则。

7、生活老师要坚持宿前点名、弄清将来同学姓名、班级以及缘由、并做好记录。

8、生活老师在规定时间内不得聚众打牌或下象棋,要有大局观念,搞好团结,注意协作。

9、在宿舍区不论白天还是夜晚,生活老师一经发觉同学有特别举动,要准时实行坚决措施。

10、在宿舍区生活老师、值班老师严禁在值班期间在管理办看电视或玩电脑,应在自己所负责的区域不定时地巡察检查。

11、每大周定期在宿舍,检查管制刀具与火种,确保在宿舍区无刀具与火种。

12、生活老师必需按学校要求做好高班级同学的管理工作,对低班级同学做好护理工作、并给一、二、三班级同学洗好衣物。

13、未经领导同意,严禁生活老师私自外出,严格执行24小时岗位职责。请假或离校者应在规定时间内到岗到位。

14、生活老师教育并督促同学夜晚上厕所脚步要轻、不得在厕所逗留,更不许大声喧哗。

15、生活老师指导同学开展讲故事活动并掌握好时间。

16、生活老师关怀同学的冷暖,时刻把同学的身心健康放在心中。

17、生活老师教育并督促同学看管好物品,不得私自乱拿别人的财物。

18、生活老师教育指导并关心同学提高生活自理力量与生存力量。

19、生活老师妥当保管好学校下发的各类物品,并学会正确的使用方法。

20、生活老师教育同学在室内不得乱跑乱跳,更不得串床、串宿舍,随时把同学的安全放在第一位!

本规定自公布之日起执行。

【第2篇】医院职工宿舍区物业管理服务内容规范

医院职工宿舍区物业管理服务内容

1、房屋建筑本体、公共部分的维护、管理:

*服务目的:保持小区的安全性和耐久性,有效的保障小区物业的保值增值;

*服务内容:包括房屋外观完好、干净;小区有明显标志及引路方向平面图;房屋完好率达98%以上;无违反城市规划的违章建筑;房屋零修准时率达98%以上;

2、公共配套设施、设备的维护、运行管理:

*服务目的:保障小区内各内设备设施的正常运行;

*服务内容:全部公共设备的图纸、资料,档案齐全;设备良好、运行正常,保养检修制度完备。公用设施包括供水、供电、通讯、照设备齐全,工作正常。

3、公共场地、道路、房屋建筑公共部分的清洁卫生、定期消杀,装修及生活垃圾的收集清运:

*服务目标:

1)五定:定人、定地点、定时间、定任务、定质量

2)六无:无垃圾污物、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物

3)七净:路面净、路沿净、人行道净、雨水井口净、树根净、电线杆根净、墙根净。

*服务内容:

1)楼宇内公共部位。指楼宇内从底楼(含地下)到顶楼天台的全部公共部位。包括楼宇外墙、楼梯、天台、公共活动场所、共用卫生间和步行街等。

2)物业区域内的公共场地。指管理区域内的道路、绿化地带、公共广场、公共停车场。

3)物业区域内的生活废弃物。包括各处生活垃圾。

4、公共绿化、山水园林小品的养护管理:

*服务目的:美化绿化小区,创建园林式、花园式单位

*服务标准:

1)树木:生长茂密无枯枝

2)树形:美观完整无倾斜

3)绿篱:修剪整齐无缺枝

4)花坛:土壤疏松无垃圾

5)草坪:平整清洁无杂草

*服务内容:

1)浇水:依据气候条件打算浇水量,阴雨天少浇,夏季酷热多浇

2)施肥:施氮肥促进枝叶繁茂,叶色浓绿;施磷肥、钾肥促进花草成形,

3)整形、修剪:休眠期修剪、生长期修剪。花木的形态、欣赏效果、生长、开花。

4)防治病虫害:从栽培技术、药物防治、物理防治、检疫、涂白等。

5)除草松土:平整土地、深翻土壤、轧剪、除杂划、防人为破坏、防病虫害。

5、24小时保安护卫及公共秩序管理:

*服务目的:有效保障小区安全,实现无重大刑事案件,无火灾、无重大交通事故发生;

*服务形式:门卫、巡逻、守护、电视监控;

*服务特点:建立一支高效的多功能保安队伍(保障安全的护卫队、扑灭火灾的消防队、便民服务的义工队、防洪抗灾的抢险队、体现形象的礼仪队);

6、公建配套设施的运营管理;

7、楼宇自动化设备系统的运行管理(视zz医院职工宿舍区的进展状况而定):

*服务目的:通过建筑自动化、通讯自动化、保安自动化及消防自动化等系统,建立功能更全面、更现代化、更高效的现代物业。

*服务内容:

1)结构化综合布线系统

2)音视频与catv系统

3)消防系统

4)保安系统

5)通信与电话系统

8、小区内交通、车辆行使和停靠管理

*服务目的:车辆管理的重点是防止车辆乱停乱放和车辆丢失,避开发生交通事故;

*服务内容:制定车辆管理制度,加强宣扬教育,引导车辆停放;

9、物业及物业档案资料收集、管理:

*服务目的:建立物业资料档案,作为原始记录予以保存,以备查考;

*服务内容:

1)设计规划阶段信息

2)施工及竣工阶段信息

3)托付管理阶段信息

4)改建扩建阶段信息

5)用户入户信息

6)日常管理信息

10、社区文化建设和社区文化活动的开展:

*服务目的:提高小区人员的整体素养和精神面貌,促进物业管理人员与小区人员之间的沟通与理解;

*服务内容:

1)一般性活动项目:如体育项目、文艺活动、棋类、牌类活动

2)主题性活动项目:以节日、纪念日为主题设计活动项目

3)公共信息发布:台风、暴雨、冰雹警报,酷热、寒冷警报、天气特别变动预报,突发大事通知等。

11、物业管理合同及补充合同中规定的其他事项

【第3篇】施工现场临时宿舍工棚防火安全管理规范

1、临时宿舍、工棚应与施工主体建筑保持足够的防火间距,在防火间距内严禁放易燃材料。

2、临时宿舍每座最大面积不得超过600m2,每个宿舍分区不得超过100人,每25人须设一道分隔墙,每个分区应有两个疏散出口,易燃材料工棚不得超过400m2,不燃材料工棚不得超过700m2,主体建筑内不得在施工期间住人。

3、严禁工棚内住人,严禁易燃工棚内吸烟、动用明火。

4、临时宿舍内严禁使用电炉和私拉乱接电线,禁用大功率灯泡照明或碘钨灯、柴火取暖烘烤。

5、临时宿舍内不准搭灶烧煮食物和使用电炊具,严禁床上吸烟和乱丢烟蒂、火柴火梗。

6、临时宿舍、工棚禁止采纳石棉屋顶和隔墙。

7、临时宿舍每座配备2只灭火器,必要时可配置专供消防用的太平桶、积水桶、黄沙等器材设施。

【第4篇】医院职工宿舍物业管理服务目标规范

医院职工宿舍物业管理服务目标

(一)总体服务目标:

1、根据iso9001:2000质量体系标准管理,接管半年内符合iso9001:2000质量体系的要求。

2、在硬件设施等方面的条件符合要求的前提下,接管一年左右达到长沙市物业管理优秀小区(住宅区)标准;二年内达到湖南省物业管理优秀小区(住宅区)标准。

3、社会效益达到省市规定标准:

①无重大安全责任事故、无重大刑事治安案件、无火灾。

②社会治安综合治理成为区、市、省先进单位。

③成为区、市、省安全文明标兵单位;

④成为区、市、省园林绿化先进单位;

⑤成为区、市、省文明卫生先进单位;

4、分项管理目标:

1、房屋及配套设施完好率:

国家标准98%承诺指标98%

实施措施:按公司iso9001程序文件执行,指定修理技术人员,专职负责区域巡查,建档记录,确保外观干净,无破损立面、无转变使用功能、无乱搭建公用设施及通道无随便占用现象消失。

详细要求:楼房及配套设施部分,不得消失外墙及天花破损和污锈迹现象,无任何乱搭建、乱悬挂、乱张贴现象。无擅自转变房屋用途,引路标识无缺损,修缮制度或报修措施得到落实。

2、房屋零修、急修准时率:

国家标准99%承诺指标100%

实施措施:根据公司iso9001程序文件执行,在接到修理通知时保证在五分钟内到内修理现场,零修现场准时完成,急修不过夜。管理处本着先处理后协商的办事原则,并根据《修理回访制度》进行回访及记录,搞好质量跟踪。

详细要求:在每次接到修理通知时,修理人员要具体填写修理单,留意需修理地点、报修事项、报修时间,待修理完成后,由报修人填写到达时间,实际修理时间,最终由修理技术人员填写修理质量验收结果交报修人签字认可,以上程序不得消失任何漏填及不真实现象。依据修理通知书检查修理回访记录,不能消失缺回访或缺记录状况。

3、保洁率

省市标准99%承诺指标99%

实施措施:根据公司iso9001程序文件执行,由专职保洁员十二小时进行保洁,并实行巡查制度,建档记录,由物管员监督现场打分,每周考评,确保楼内垃圾日产日清,设施完好,无环境污染现象。

详细要求:建立健全检查管理制度,不得消失制度不落实、环卫设备不完善状况消失,小区天面、通道、楼梯间、区内道路、绿化地等不得消失大面积或大宗垃圾。小宗垃圾(烟头、纸屑、痰迹)每200平方米掌握在1处以下。整体环境及设施良好,定期进行消杀。

4、路灯完好率

国家标准95%承诺指标100%

实施措施:根据公司iso9001程序文件执行,指定专职公用设施管理员,进行维护管理,实行巡查制度,建档记录准时维护,由修理工监督,确保路灯楼内走道灯完好无损,正常使用。

详细要求:红线内路灯及楼内公共走道电灯随时处在完好状态中,在二十四小时中无论任何时间段消失故障做到准时修复,做好修理记录,填写巡察日记,确保正常使用。

5、小区内治安案件发生率

国家标准1‰承诺指标0%

实施措施:实行二十四小时保安巡察制度,设立二十四小时报警,充分利用小区智能化设施,落实保安员岗位职责,明确责任区域及重点部位,实行定点与巡查相结合的辖区式管理,确保楼内人身财产安全。

详细要求:对保安员队伍实行一体化管理,实行准军事化管理和训练。仔细落实巡逻及管理制度,定期进行军事素养和业务素养考核并填写考核记录,建档管理,严格实行淘汰机制,每个保安员都必需熟识辖区状况,言行规范,文明执勤。

6、火灾发生率

国家标准1‰承诺指标0%

实施措施:实行全员义务消防员制度,由管理处制定出消防应急方案,定期进行培训和演习,加强宣扬和检查,由安全督察员进行日常巡察,发觉隐患准时处理,确保小区消防安全。

详细要求:建立健全小区消防工作制度,定期由专人负责对小区消防栓及其它消防设施进行检查测定,并填写检查标识及记录,对重点部位制定出防范措施,对培训和演习状况建档记录,安全督察员作好巡察记录,发觉隐患下达整改通知书,并填写隐患消退验收报告。

7、违章处理率

国家标准95%承诺指标100%

实施措施:建立巡察制度,对小区内各类违章隐患进行跟踪管理,发觉问题准时处理,加强和三院、业主委员会的沟通,取得业主的理解,杜绝违章大事的发生,建立回访制度。

详细要求:落实巡察制度,由专职管理员对各类违章状况实行巡察检查制度,发觉问题准时处理,对违章现象实行跟踪管理,建档记录,填写巡察记录和巡察工作日记,利用各种形式在楼内进行'遵章守纪'宣扬活动,使小区内自觉形成杜绝违章的良好风气,定期对业主、用(租)户进行回访。

8、有效投诉率与处理率

国家标准投诉率2‰以下处理率95%以上

承诺指标投诉率1‰以下处理率100%

实施措施:根据国家、省、市各项有关规定作好各项工作,加强与三院、业主之间的沟通,了解他们的愿望和要求,满意他们的合理需要,定期进行座谈会,准时处理各项投诉,并作好回访记录。

详细要求:对全年投诉,处理及回访由专人负责建档记录,对上级主管部门转来的有效投诉按规定时间完成,并在完成处理回访程序后准时将信息反馈给上级转发部门或经办人员,每季度进行一次座谈会,广泛征求三院、业办法见,准时解决问题。

9、绿化完好率

国家标准95%承诺指标99%

实施措施:根据公司iso9001程序文件执行,指定专职绿化员负责维护,并实行园艺师直接负责的巡查制度,建档记录,确保楼内外绿化无破坏、无践踏、无黄土暴露、无病虫害现象。

详细要求:建立健全绿化管理制度,落实绿化工作园艺师负责制及巡查制度,对全部绿化品种、布局、长势、修剪、维护等状况建档登记。不消失长势不好、局部有病虫害、践踏等状况。确保绿化布局合理美丽,花草树木配置得当,长势良好,修剪整齐美观、无病虫害、无践踏、无黄土暴露。

10、道路车场完好率

省市标准95%承诺指标100%

实

施措施:根据公司iso9001程序文件执行,指定公用设施管理员进行维护,实行巡查制度,建档记录,由修理主管负责监督建立健全停车场管理制度落实道路、车场分区制度,责任落实到人,确保道路、车场完好,便利使用。

详细要求:有明确具体的巡查记录,及修理档案,不消失路面积水、破损、不平坦、不干净现象,停车场管理制度落实责任到人。机动与非机动车辆停放有序,设施完好,杜绝转变使用功能现象。

(二)物业管理服务的价值体现

①制造并保持静雅舒适的生活环境;

②让业主在爱护周到的服务中享受生活;

③全面提升湘雅三医院职工宿舍区的物业价值;

④提升三院的品牌形象;

⑤体现力人物业管理公司卓越的物业管理水平;

【第5篇】员工宿舍管理规范

为加强员工宿舍管理,营造一个干净、舒适、安全、有序的住宿环境。

一、寝室长职责:

1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向酒店行政办公室准时汇报寝室内发生的特别状况,否则视情节轻重,对寝室进步行过失处理。

二、作息时间:

1、员工晚上外出必需在24:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过3次。如超过3次,宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作缘由不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款。

2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间发觉公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。

三、卫生制度:

1、员工必需养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。d2、每位员工必需根据寝室长支配的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。

3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提示后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发觉不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重赐予处理。

5、凡在检查中发觉卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时赐予该责任者作相应的处分。

四、水、电管理:

1、全部寝室的照明灯具及线路必需由工程部电工安装、修理,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的罚款。

2、入住员工必需留意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;

开灯时间:夏季晚19:30-23:30分

冬季早05:30-08:00分晚18:00-23:30分

违者将对责任人进行罚款,如查不出责任人,则对所在房间人员处以5分/人的惩罚。

3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

4、不得私自乱接电线插座。

5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发觉事故隐患准时上报行政人事部。

6、如发觉使用禁止使用之电器,则处以50元/次的罚款。

由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果赐予责任者以违纪处理,造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。

五、物品摆放规定:

1、必需保持物品摆放干净、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以10分/次的惩罚。

2、床上用品必需摆放干净,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其它床上用品摆放有序。

3、被套、床单须常常清洗,保证洁净无异味。

4、鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,并保证其洁净无异味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面洁净无水迹。

7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。

8、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。

9、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必需爱惜,如属自然损坏,寝室长要准时上报行政人事部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款20元。

六、管理规定:

1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利,发觉违规现象应准时汇报至行政人事部,如知情不报或管理不力将视情节轻重,赐予至少20元/次的罚款。

2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡察工作,将每日就寝状况汇报至行政人事部,行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

3、23:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使酒楼声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,酒楼将对当事人赐予违纪惩罚,如寝室长没提出或劝阻,则负连带责任。

4、对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并将赐予重罚。

5、出入宿舍要顺手关门,留意防盗,对因故离开酒楼者,宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收,并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发觉此类状况,将处以宿管员100元/次的罚款。

6、在宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视状况赐予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。

7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。

9、每位员工必需按时办理好暂住证,并将复印件交行政人事部备案。

10、员工离职时,必需在办好离职手续后准时搬出宿舍,否则予以罚款。

七、卫生检查规定:

1.每周一14:00各部门派一名主管级(含)以上人员到行政办公室报到,由后勤部主管统一支配卫生检查相关事宜;

2.各部门负责人必需准时支配参与卫生检查之人员,否则予以50元/次的罚款;

3.参与卫生检查人员不得无故迟到、缺席,否则处以30元/次的罚款,如遇特别状况的确不能参与者,应准时汇报部门负责人,由其部门负责人支配他人参与;

4.参与卫生检查之人员必需坚持公正原则进行评分,不得弄虚作假、徇私舞弊。

5.依据每月评分总和之平均值评比出最佳宿舍及最差宿舍各两名,被评为最佳宿舍则赐予所在房间人员共100分的嘉奖并予以通报表扬,如被评为最差宿舍则赐予所在房间人员共100分的扣罚并予以通报批判,以上奖罚均在当月工资中体现。

【第6篇】医院职工宿舍区物业管理作用规范

医院职工宿舍区物业管理的作用

物业管理作为一种提升人民生活水平、使物业保值增值的全新方式,在中国沿海各大城市得到普遍推行,并逐步被广阔内陆城市所接受。优秀的物业管理,不仅能提升物业的价值,实现物业的保值增值,更能为业主、住户供应周到的服务,给业主和住户制造“干净、文明、安全、便利”的工作和生活环境。zz医院职工宿舍区引入优秀的物业管理既充分体现了三医院领导对职工生活细节的关怀,也切实解决职工居家生活的后顾之忧,让职工能更加集中精力工作,还能减轻医院后勤工作的压力。zz医院职工宿舍区引入优秀的物业管理的作用主要体现在:

1、制造安居乐业的工作生活环境。

物业管理的全部工作便是为业主和住户制造“干净、文明、安全、便利”的工作和生活环境,确保住户能在安静、舒适、温馨、美丽的环境中生活、享受和进展各项事业。

2、物业的保值和增值。

物业管理企业利用其专业化的管理手段,可以有效地爱护物业的外部形象和使用质量,进而达到保值增值的目的。

3、物业管理的对职工工作的促进作用

zz医院职工宿舍区引入优秀的物业管理,能为职工供应良好的生活环境,陶冶职工的情操,解决职工居家生活的后顾之忧,让职工能更安心、更加集中精力工作。

【第7篇】x同学宿舍内务管理规范

同学宿舍内务管理规范

一、宿舍布置规范

宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、干净、美观、舒适、有序。宿舍布置规范要求如下:

1.整体布置:室内家具和生活用具定点摆放。宿舍布置力求美观大方,格调健康高雅。

床铺、书桌、脸盆、水桶、热水瓶、家具、卫生洁具等物品,本着美观、有序、便利生活的原则统肯定点摆放。

2.墙面:墙面布置要统一、美观、健康。全部张贴物均用透亮     胶固定,不要使用浆糊、胶水、图钉等。

3.床面:

白天床上蚊帐须统一摘下。

起床后,须叠被并放置在面对门口方向的位置,枕头置于被子上面。

床面不要堆放杂物。

床下鞋子等物品须放置整齐。

4.桌面:物品须摆放整齐,桌面不要堆放纸箱等大件物品。

5.地面:保持地面清洁干燥,果壳废纸等应放在垃圾桶里。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物。

6.其它:

盥洗室、脸盆内平常只放置洗漱用具,脏衣服不要长时间堆放。

毛巾等生活用品要统一挂放。

室内不得乱拉电线绳索晾晒衣服,衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。

室内要常常通风,保持空气清爽,预防疾病传播。

二、同学宿舍值日制度

1、值日生支配:

(1)在开学第一天由各宿舍排定,从开学初到期末由全宿舍成员轮番值日。

(2)宿舍卫生检查不合格时,值日生是第一责任人。

(3)如宿舍人员发生变化,寝室长负责调整值日支配。

2、值日生职责:

(1)值日生必需每天扫卫生至少两次,将室内公共用品,热水瓶、卫生工具等统肯定点摆放。

(2)值日生必需在每天上午8:10、下午14:50之前打扫完卫生。

(3)保持宿舍及舍外走廊清洁,垃圾一律直接倒入卫生间垃圾桶内。

(4)值日生可不参与晨练,在晨练时间内搞好宿舍卫生。

(5)值日生必需督促宿舍其他成员搞好个人卫生。

(6)值日生应乐观协作寝室长组织参加宿舍文明建设活动。

(7)宿舍卫生大扫除由宿舍长和值日生共同组织。

(8)做好熄灯、报修等宿舍日常管理工作。帮助寝室长做好宿舍安全、纪律等工作。

3、宿舍长职责

宿舍长是同学宿舍文明建设的核心,宿舍长由宿舍成员民主选举产生。

(1)保证和组织宿舍值周、清扫卫生以及公益劳动等的顺当进行。

(2)组织好活动,开展丰富健康的宿舍文化活动。

(3)处理日常报修、洗理等工作,协调好宿舍成员之间的关系。

(4)维护安全、纪律和正常的学习生活秩序。

(5)乐观参加宿舍管理、教育、服务等活动。

(6)准时反映同学的看法和建议。

(7)乐观协作宿管室做好宿舍管理工作,起到模范带头作用。

(8)发觉本宿舍同学擅自离校外出逾期未归,准时向班主任和学校有关部门汇报。

4、值班生活老师职责

(1)周末返校须提前一小时,接待家长、同学摆放行李。

(2)全天巡逻宿舍区,记录来访、安全、等状况,准时汇报、解决问题。

(7)完成学校、宿管室交给的其它

【第8篇】某酒店员工宿舍管理规范

百川花园酒店员工宿舍管理规范

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请,报人事部审查批准后,依据人事部发放的宿舍号和床位号对号入住。未经允许外来人员一律不准住宿。

二、外单位住我单位宿舍人员,必需自觉遵守管理规定。入住时须持有部门主管签字的入住申请到人事部登记,依据人事部支配的宿舍号和床位号对号入住。

三、职工必需爱惜宿舍内公共财产,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重赐予罚款。

四、住宿员工必需听从酒店人事部的支配和调整,每个房间必需按规定住满室内人数。不满者人事部有权支配人员住宿,任何人不得拒绝。

五、员工所安排宿舍锁匙只准本人使用,不得私配或转借他人,放假员工要把自己的东西交托他人看管,以免丢失。

六、严格遵守作息时间,宿舍严禁放高声喇叭,不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗,上下夜班的员工要保持宁静。

七、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管,任何人未经仆人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。

八、爱惜宿舍卫生,室内、过道、楼梯间保持清洁卫生,不准随地吐谈、不准随地大小便、乱丢果皮、纸屑,室内设施不准任凭移动拆卸,违者处以10-50元罚款。一切日常用具要洁净整齐有序,保持室内干净美观,不准往窗外丢杂物、乱倒脏物以及在墙上乱画,不准在室内外堆放垃圾,垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人员每天轮番打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以10元的罚款。

九、留意节省用水、用电,杜绝长明灯、长流水等铺张现象,室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室二灯、三插座,灯泡在100瓦以内。

十、每个员工宿舍可使用电烧壶一个。

十一、宿舍内安有保险并封条,凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者,视为偷电论处,发觉一次罚该寝室20-50元。

十二、提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部假如被盗,除爱护好现场外,应在24小时内报告宿舍管理人员,否则不予处理,对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,赐予责任者一次处以100-1000元的罚款。

十三、单身宿舍人员,在住宿期间,无故在外租赁房屋者或无特别状况,当月累计不在宿舍住宿时间超过7天且没有报人事部者,视为自动放弃住宿权利,人事部有权责令其将东西搬出,支配他人入住。

十四、本制度从公布之日起实施。

【第9篇】高校生宿舍备品管理规范

高校同学宿舍备品管理规范

为了强化同学爱惜公物意识,维护宿舍家具、备品的完好,满意同学生活需要,特制定本规范。

1、宿舍管理中心负责同学宿舍内的钢制床、同学桌、自习椅凳、梯子、窗帘、电话、灯具、开关、插座、衣柜、书架、清扫工具等备品的管理和修理。

2、宿舍内的家具、备品不经同意,不得擅自拆卸移位、搬出和调换。

3、宿舍内的备品人为损坏的,由责任人赔偿,需到宿舍管理中心交付赔偿金后由宿舍管理中心支配修理人员进行修理,责任不明的,由该宿舍成员共同赔偿。自然损坏的由同学报所在楼门卫,门卫报宿舍管理中心或同学直接报宿舍管理中心,宿舍管理中心支配修理人员进行修理。

4、宿舍家具、备品损坏赔偿标准:

(1)窗玻璃、大门玻璃:100元/块。

(2)门玻璃:7元/块;门上亮玻璃:13元/块;门玻璃条2元/根,

(3)窗帘:15元/片;