就业保障协议书是啥范文优选1140字

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就业保障协议书是啥(篇一)

甲方：

乙方：

签约双方在公平自愿的基础上，依据诚恳信用的原则，达成如下就业推举协议：

一、期限

此协议于________年______月______日开头生效，结业考试成果公布日顺延两个月为终止日期。

二、双方的义务

(一)甲方的义务

1、中心就业部为每名需就业学员(履行完全部义务)推举三次就业面试机会。

2、中心就业部为待就业学员供应就业指导，包括简历设计、面试训练，提高学员求职技能。

3、学员在试用期内，中心定期与企业沟通并把企业看法反馈给学员，提升学员工作稳定性。

4、学员就业后，将学员作为储备人才进行宣扬，以促进学员二次就业。

(二)乙方的义务

1、完成毕业学期全部课程的学习。

2、毕业学期出勤率达到95%以上(含95%)。

3、通过沟通测试、技术测试和模拟面试。

4、通过企业面试技术考试。

5、按要求完成毕业设计且通过答辩。

6、完成毕业学期全国统一认证考试。

三、消失以下状况，就业部将不再连续进行就业推举

1、违反中心规章制度(包括但不限于以下状况)

拒绝参与项目实习支配

诋毁中心就业推举工作

拒绝参与模拟面试

不按要求提交、修改简历

沟通测试或者技术测试50%不及格

2、不协作就业推举工作，造成不良影响(包括但不限于以下状况)

态度消极，学历弄虚作假

沟通测试或者技术测试缺席率达50%

联系方式不正确或拒接、关机不回复

拒绝参与就业专员支配的面试，或在未通知中心就业专员的状况下，不参与事先确定的面试

面试迟到2次(含2次)以上

参与面试时，未按要求着装

3、在用人单位录用后拒绝就业。

4、在就业专员支配下已经到企业上班后，未经和就业专员协商，因个人缘由提出辞职。

5、在完成毕业学期全国统一认证考试前已胜利自行就业。

6、违反国家法律法规，构成犯罪。

7、未事先与中心沟通，影响中心就业推举工作的相关事宜。

四、留意事项

1、符合推举条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发送合格的电子版简历后，就业指导老师开头负责为该学员推举面试。学员应根据就业老师的要求准时、衣冠整齐的参与由就业部组织的面试。

2、本协议就业推举是指由本校就业部组织的学员参加用人单位的面试、笔试等以试用、就业为目的的活动。

3、就业推举活动不接受学员任何指定地区、指定单位、指定薪水等含附带条件的指定岗位。

4、一旦中心为学员胜利支配了工作，将不再为该生供应其他的就业机会。

5、对于未能在三次机会中通过面试得到工作的学员，中心就业部原则上将不再考虑为其进一步进行就业推举。但在条件许可的状况下中心就业部会供应力所能及的就业关心。

6、本协议自双方签字或者盖章之日起生效，以上协议条款中未尽事宜，最终解释权归全部。

学员签字：(盖章)：

身份证号码：

日期：日期：

就业保障协议书是啥(篇二)

为做好同学就业推举工作，保障学校和同学的正值权益，解决同学就业问题，特签订如下合同：

青春的脚印留在校内的小路上，笑语欢歌留在花坛的馨香中……母校的每一个角落，都珍藏着我们的友情，充满着我们的幻想。

一、甲方责任

1.负责供应良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

2.按国家相关专业课程设置要求支配课程，并配置相关专业老师授课;

3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推举到_________相关单位工作。

二、乙方责任

1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;

有残疾职工的单位应于XXXX年规定的时间内(节假日、双休日除外)，依据通知要求携带以下资料至各区县残疾人劳动服务机构申报上年度支配残疾职工的就业状况。

其次十八条国家有方案地举办各级各类特别教育师范院校、专业，在一般师范院校附设特别教育班，培育、培训特别教育师资。一般师范院校开设特别教育课程或者讲授有关内容，使一般老师把握必要的特别教育学问。

3.听从学校管理和工作支配。

三、待遇及费用

1.学校保证所推举的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

利润安排方式：合伙企业从正式投入生产经营之日起，每个月结算一次，结算后根据本协议商定进行利润安排。利润安排以银行转账、汇款方式方式(或者现金支付方式)进行;

2.同学在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀同学领导者，优先推举就业并免交就业推举费，其余同学在最终一学期需另交纳就业推举费_________元;

3.面试期间同学的差旅费、住宿费由同学本人负责，学校不赐予补贴;

乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

4.无须学校推举就业的同学，可退还就业推举费。

如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不担当任何赔偿责任。

乙方违反协议中的保密义务，给甲方造成损失的，应担当违约责任，包括但不限于经济赔偿和担当相应的法律制裁。

四、违约及责任

1.乙方符合推举就业的各项条件并同时需要学校推举的，而甲方不能赐予推举就业，甲方退回乙方所交学费;

2.乙方在校就读期间，消失以下状况之一者，甲方不予推举就业，由乙方自谋职业：

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

为了适应目前经济进展对各类人才的需求，_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在同学与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除同学及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺当就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：

(2)有打架、斗殴或其它严峻违纪行为、影响恶劣;

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推举费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

3.乙方有下列情形者，学校不再支配就业：

(1)不听从学校支配或学校通知面试而不到达三次者;

(2)学校支配胜利，同学已同意就业而不上班者;

(3)就业后无正值理由自己辞职或因主观缘由被单位辞退者。

五、其它商定

1.同学一经报名交费，如因同学本身缘由中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_________

法人代表(签字)：_________

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习同学的实习津贴，月津贴人民币_________元。照实习同学需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

_________年________月____日_________年____月____日

就业保障协议书是啥

毕业生：

用人单位：

学校名称：

为维护国家毕业生就业方案的严厉性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：

一、就业协议书是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的使用意图，表明自己的就业看法，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，须征得用人单位同意。

三、用人单位要照实介绍本单位状况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位支配，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约；未取得毕业资格的，本协议无效。

四、学校要照实向用人单位介绍毕业生状况，做好推举工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。

五、学校应在同学毕业前支配体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。

六、毕业生、用人单位两方如有其他商定，应在“其他商定事项”栏中逐条明确。商定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方商定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。商定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。

七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并担当相应的违约责任。

八、本协议的使用范围：国家方案内统一招生的毕业生（含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业讨论生）；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书（解除定向或托付协议的除外）。

九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。

其他商定事项：

（如有其他商定，如双方违约怎么处理、薪金待遇等）

毕业生签字：xxx

用人单位签章：（公章）

年月日

就业保障协议书是啥(篇四)

甲方：__工商职业学院

乙方：(同学签名)__家长签名：

为明确同学的专业目标，培育适销对路，保证同学毕业后顺当就业。同学缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。详细协议如下：

为明确同学的专业目标，培育适销对路，保证同学毕业后顺当就业。同学缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。详细协议如下：

第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

其次条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推举就业。

第三条：经甲方推举，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录用后，视为推举胜利。若乙方被用人单位非自身缘由辞退，甲方可为乙方再推举就业。

十经甲乙双方协商，乙方于__年__月__日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当乐观协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方推举到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。

第五条：乙方在校期间如有下列状况之一者，甲方有权不为乙方推举就业。

__乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推举面试，甲方打算试用同时，开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。

甲方：__工商职业学院____________________乙方：(同学签名)：

1、毕业时因考核不合格，未能取得毕业证者;

甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责;

2、严峻违反甲方的规章制度，屡教不改，受过严峻处分(处分被撤销者除外);

3、不交齐学费者(见学校同学收费记录表);

4、不听从甲方支配实习,不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);

5、体检不合格者(见体检合格证明)。

第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次推举均无法适应当方向就业时，则乙方应转变就业方向，由甲方往其他就业方向推举。

就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在查找工作阶段的权利与义务;同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。

第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有协作甲方做好就业跟踪服务义务，随时照实供应自己的工作状况。

业余时间我要有方案的阅读各类书刊，尽可能的扩大自己的学问面。我还常常利用周末和节假日，通过各种途径查找能够让自己得到熬炼的兼职工作，使自己在丰富理论学问的同时，熬炼自己待人处事的力量，也增加了自己的社会阅历。如业余时间做兼职家教、促销员、理货员等，并曾在多家公司做过兼职工作，多次社会实践经受，这些使我在生产、销售、管理等方面积累了肯定的阅历。我深知自己作为一名一般本科毕业生与那些名牌高校本科生、硕士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的实践力量来提高自己的竞争力。我坚信人的出处不是最重要的，关键是他前进的方向和途中付出的艰辛和汗水。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。

甲方：__工商职业学院__乙方：(同学签名)：

乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足同学自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

(盖章)__(家长签名)：

____年__月__日______年__月__日

就业保障协议书是啥(篇五)

劳动保障事务所（以下简称甲方）

敏捷就业人员（以下简称乙方）

为进一步加强城镇敏捷就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现敏捷就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现敏捷就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

一、甲方的权利

1、协议期间，甲方有权要求乙方供应敏捷就业及社保关系接续的相关材料；

2、协议期间，甲方有权支配乙方临时性接受上级检查的工作任务

3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理；随时把握其就业状态；

4、协议期间，甲方有权要求乙方协作支持有关方面的工作

（二）甲方的义务

1、甲方在协议期间，乐观主动赐予乙方的指导关心，并实行限时服务；

（1）进行在就业政策指导，供应在就业政策询问；

（2）供应敏捷就业技能培训；

（3）供应就业信息（劳务信息）；

（4）指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

2、准时或定期审核乙方供应的相关材料品，并实行限时服务。

3、按规定准时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

4、协议期满，主动向乙方供应是否续签协议事宜。

二、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。

3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策询问服务。

4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

7、乙方依据自